版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工作分析文檔V1.1第8頁/共8頁部門培訓(xùn)計劃申報流程編制審核會簽審查錄入調(diào)試工作類別人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃工作編號重要性一般復(fù)雜性簡單主辦(發(fā)起)人部門負責人監(jiān)管人綜合部\督導(dǎo)√歸集為崗位職責√歸集為部門職責發(fā)起方式定時發(fā)起工作周期1次/年開始時間~完成時間每月25日-31日報下月計劃附加條件無√發(fā)起條件人工完成時限10天實例名培訓(xùn)計劃查閱范圍工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人工作目的、目標工作目的:促進年度培訓(xùn)計劃有序、有效開展,培訓(xùn)計劃合理,符合企業(yè)要求。工作目標:培訓(xùn)計劃符合公司實況,進度得當,措施有力,費用可控。流程圖流程說明起草通知工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):起草培訓(xùn)計劃編制通知(√崗位職責√部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準通知及時,內(nèi)容完整,通知到人。工作內(nèi)容、步驟起草培訓(xùn)計劃編制通知,并通知到各個編制人員。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:1天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1工作處理單主辦人上傳是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人編制計劃工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):制訂分部培訓(xùn)計劃(√崗位職責部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準計劃合理、完整,數(shù)據(jù)詳實,可操作。工作內(nèi)容、步驟培訓(xùn)需求調(diào)查、分析,各分部編制分部培訓(xùn)計劃。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:2天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1工作處理單本流程、本實例否2培訓(xùn)計劃主辦人上傳是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人編制計劃工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):制訂分部培訓(xùn)計劃(√崗位職責部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準計劃合理、完整,數(shù)據(jù)詳實,可操作。工作內(nèi)容、步驟培訓(xùn)需求調(diào)查、分析,后勤分部編制綜合部培訓(xùn)計劃中本分部的培訓(xùn)計劃。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:2天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1工作處理單本流程、本實例否2培訓(xùn)計劃主辦人上傳是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人部門審核工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):部門培訓(xùn)計劃審核(√崗位職責部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準培訓(xùn)計劃容科學(xué)、方法有效。工作內(nèi)容、步驟審核各分部培訓(xùn)方案的合理性、可操作性;匯總各分部培訓(xùn)計劃,根據(jù)本部門實際情況編制安生部培訓(xùn)計劃。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:1天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1工作處理單本流程、本實例否2培訓(xùn)計劃本流程、本實例是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人部門審核工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):部門培訓(xùn)計劃審核(√崗位職責部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準培訓(xùn)計劃容科學(xué)、方法有效。工作內(nèi)容、步驟審核后勤分部培訓(xùn)方案的合理性、可操作性;根據(jù)后勤分部編制的綜合部培訓(xùn)計劃,結(jié)合本部門實際情況增編綜合部培訓(xùn)計劃。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:1天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1工作處理單本流程、本實例否2培訓(xùn)計劃本流程、本實例是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人匯總工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):匯總電廠培訓(xùn)計劃(√崗位職責√部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準計劃合理、完整,數(shù)據(jù)詳實,可操作。工作內(nèi)容、步驟收閱并匯總安生部和綜合部的培訓(xùn)計劃;根據(jù)實際情況編制培訓(xùn)計劃。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:7天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1安生部培訓(xùn)計劃本流程、本實例是2培訓(xùn)計劃本流程、本實例是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人會簽工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):培訓(xùn)計劃會簽(√崗位職責部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源/培訓(xùn)開發(fā)/培訓(xùn)規(guī)劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準培訓(xùn)計劃容科學(xué)、方法有效,費用預(yù)算合理。工作內(nèi)容、步驟會簽培訓(xùn)方案合理性、可操作性。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:1天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1培訓(xùn)計劃本流程、本實例是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級節(jié)點名校核工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):校核培訓(xùn)計劃(√崗位職責√部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源\培訓(xùn)開發(fā)\培訓(xùn)計劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準計劃合理、完整,數(shù)據(jù)詳實,可操作。工作內(nèi)容、步驟根據(jù)會簽意見對培訓(xùn)計劃進行校核,送廠長審批。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:4小時處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1培訓(xùn)計劃本流程、本實例是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人審批工作名稱與類別事項名(用于職責查閱):培訓(xùn)計劃審批(√崗位職責部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源/培訓(xùn)開發(fā)/培訓(xùn)規(guī)劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準培訓(xùn)計劃符合企業(yè)需求。工作內(nèi)容、步驟審批培訓(xùn)計劃,明確批示。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:1天處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1培訓(xùn)計劃本流程、本實例是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人發(fā)布并上報工作名稱與類別事項名(用于職責查閱)培訓(xùn)計劃發(fā)布并上報(√崗位職責√部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源/培訓(xùn)開發(fā)/培訓(xùn)規(guī)劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工作標準組織到位,無差錯,使培訓(xùn)達到預(yù)期效果。工作內(nèi)容、步驟推進培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)措施,跟蹤、監(jiān)督培訓(xùn)過程,培訓(xùn)效果評估。完成時間(或時限)流程定時發(fā)起時的完成時間或時限:無流程人工或事件發(fā)起時的完成時限:4小時處理數(shù)據(jù)序號數(shù)據(jù)(表單)名稱輸入的數(shù)據(jù)填寫以下部分數(shù)據(jù)來源允許修改1培訓(xùn)計劃本流程、本實例是業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)及功能模塊業(yè)務(wù)處理系統(tǒng):無功能模塊及其調(diào)用方式(技術(shù)人員填寫):無查閱范圍:工作(含子工作)相關(guān)人及其上級、直接考核人收閱工作名稱與類別事項名(用于職責查閱)培訓(xùn)計劃收閱(√崗位職責√部門職責)實例名(用于工作列表):節(jié)點名+流程實例名關(guān)聯(lián)流程名(僅子流程節(jié)點):無工作類別:人力資源/培訓(xùn)開發(fā)/培訓(xùn)規(guī)劃重要性、復(fù)雜性重要性:一般復(fù)雜性:簡單工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(汽車檢測與維修)空調(diào)系統(tǒng)故障診斷技術(shù)試題及答案
- 2025年高職藥物制劑技術(shù)(制劑工藝進階)試題及答案
- 2025年高職計算機應(yīng)用(多媒體課件制作)試題及答案
- 2025年中職第一學(xué)年(汽車鈑金)車身凹陷修復(fù)階段測試試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(智能制造)生產(chǎn)線調(diào)試專項測試題及答案
- 2025年中職數(shù)控加工技術(shù)(數(shù)控應(yīng)用)試題及答案
- 2025年高職畜牧獸醫(yī)(養(yǎng)殖場管理)試題及答案
- 2025年大學(xué)大一(自動化)自動控制原理階段測試試題及答案
- 2025年本科金屬材料工程(金屬材料設(shè)計)試題及答案
- 2025年大學(xué)第二學(xué)年(物流工程)物流成本控制試題及答案
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年思明區(qū)公開招聘社區(qū)工作者考試備考題庫及完整答案詳解1套
- 小學(xué)音樂教師年度述職報告范本
- 2025年新版八年級上冊歷史期末考試模擬試卷試卷 3套(含答案)
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年合肥經(jīng)開投資促進有限公司公開招聘11人筆試參考題庫及答案解析
- 腫瘤科人文關(guān)懷護理
- 22332《高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》國家開放大學(xué)期末考試題庫
- 上海網(wǎng)約車汽車租賃商業(yè)計劃書范文
- 十五五規(guī)劃綱要解讀:農(nóng)村飲水安全保障與水質(zhì)提升
- 腫瘤科乳腺癌靶向治療方案
評論
0/150
提交評論