付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公安合成作戰(zhàn)區(qū)管理制度第一章總則為規(guī)范公安合成作戰(zhàn)區(qū)管理,提高合成作戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)斗力,保衛(wèi)國家安全和社會穩(wěn)定,制定本制度。本制度適用于全國公安機關合成作戰(zhàn)區(qū)管理。第二章合成作戰(zhàn)區(qū)的組織與管理第一節(jié)合成作戰(zhàn)區(qū)的組織公安機關應當根據(jù)安全形勢,依照部署要求,組織成立各級合成作戰(zhàn)區(qū)。合成作戰(zhàn)區(qū)實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)作、統(tǒng)一配合的原則。第二節(jié)合成作戰(zhàn)區(qū)的管理1.合成作戰(zhàn)區(qū)指揮機構的職責(1)負責本級合成作戰(zhàn)區(qū)的指揮和組織協(xié)調工作;(2)執(zhí)行上級公安機關領導和組織的任務;(3)根據(jù)任務需要,赴本級或下級合成作戰(zhàn)區(qū)指揮協(xié)調和協(xié)作;(4)對下級單位的任務執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導和檢查考核。2.合成作戰(zhàn)區(qū)各單位的職責各單位應當按照上級公安機關的部署要求,認真完成任務,做到:(1)遵守紀律,服從指揮;(2)保證作戰(zhàn)區(qū)內的安全秩序和戰(zhàn)備情況;(3)依照任務需要,協(xié)作指揮機構完成任務;(4)組織指揮機構給予保障。第三章合成作戰(zhàn)區(qū)的作戰(zhàn)準備第一節(jié)基礎準備(1)堅持一切從實際出發(fā),在保證安全的前提下,練就扎實的基本功;(2)全力保障合成作戰(zhàn)區(qū)的后勤供給;(3)制定充足、科學、靈活的作戰(zhàn)方案。第二節(jié)緊急調動準備(1)各合成作戰(zhàn)區(qū)部隊必須隨時保持高度的戰(zhàn)斗準備狀態(tài),做到快速、高效響應;(2)各級合成作戰(zhàn)區(qū)要當好指揮員,及時掌握問題,做出決策;(3)為保障應急反恐工作的開展,各級公安機關要完善各方面的應急管理制度,提高應急工作的科學化、專業(yè)化水平。第四章合成作戰(zhàn)區(qū)的作戰(zhàn)行動第一節(jié)合成作戰(zhàn)區(qū)的作戰(zhàn)協(xié)調合成作戰(zhàn)區(qū)內各單位應當將各自的任務明確告知,作出切實有效的配合,協(xié)作配合順利,加強部隊之間的交流合作,保證作戰(zhàn)行動的順利進行。第二節(jié)合成作戰(zhàn)區(qū)的訓練和演習(1)各級合成作戰(zhàn)區(qū)應當根據(jù)聯(lián)系實際,制定針對性、實戰(zhàn)化的訓練和演習計劃,并定期開展;(2)各級合成作戰(zhàn)區(qū)要深入貫徹兵法、軍法和警法,并切實強化部隊的訓練紀律,提高部隊戰(zhàn)斗力和應急處置能力。第五章合成作戰(zhàn)區(qū)的保障和福利第一節(jié)部隊保障(1)加強后勤供給,保證部隊的衣食住行安排;(2)保證部隊的軍事裝備完好,并充分發(fā)揮作用;(3)確保各項人員和物資儲備得到及時、穩(wěn)定、充分保障。第二節(jié)福利保障(1)各合成作戰(zhàn)區(qū)要建立健全關心愛護部隊官兵的工作機制;(2)保證部隊官兵的合法權益,營造良好的親情、友情氛圍,增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。第六章合成作戰(zhàn)區(qū)的監(jiān)督檢查(1)上級公安機關對下級合成作戰(zhàn)區(qū)進行監(jiān)督檢查;(2)各級合成作戰(zhàn)區(qū)要嚴格按照上級公安機關的紀律和規(guī)定,接受上級檢查和指導;(3)各級合成作戰(zhàn)區(qū)要對下級單位開展定期的檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向上級報告。第七章附則本制度解釋權屬于公安部門的領導機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)招聘高層次人才5人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年南昌市第一醫(yī)院編外專技人才自主招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2026年寶雞智博學校教師招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025北京同仁堂鄂爾多斯市藥店有限公司招聘10人備考筆試題庫及答案解析
- 2025廣東佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)沙滘小學招文員1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025河南開封職業(yè)學院招聘專職教師81人模擬筆試試題及答案解析
- 臨床急性肺栓塞早期識別與護理
- 甘肅能源化工投資集團有限公司2026屆校園招聘183人考試參考試題及答案解析
- 2025云南保山隆陽區(qū)紅十字會招聘公益性崗位人員1人參考考試題庫及答案解析
- 2025廣西桂林電子科技大學第二批教職人員控制數(shù)工作人員招聘32人備考筆試試題及答案解析
- 2025至2030中國正畸矯治器行業(yè)項目調研及市場前景預測評估報告
- 《國家十五五規(guī)劃綱要》全文
- GB/T 46194-2025道路車輛信息安全工程
- 2025年國考《行測》全真模擬試卷一及答案
- 國家開放大學2025年商務英語4綜合測試答案
- 2025年國家開放大學《合同法》期末考試備考題庫及答案解析
- 鋁合金被動門窗施工方案
- 留置看護輔警相關刷題
- 交警輔警談心談話記錄模板范文
- 基于SLP法的京東物流園3C類倉庫布局優(yōu)化研究
- 2025年《公差配合與技術測量》(習題答案)
評論
0/150
提交評論