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文檔簡介
第有關后勤工作計劃(31篇)
有關后勤工作計劃(通用31篇)
有關后勤工作計劃篇1
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務:做好教育教學服務工作,落實“三個”到位:認識到位、職責到位、措施到位。經過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的進取性,確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標
1、開源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,切實減少辦公費用和車旅費支出,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。
2、進一步完善購物領物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產審核,杜絕浪費。建好固定資產明細帳,管好、履行好財產保管與使用職責書。
3、全面提高后勤人員素質,服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學?!叭凉M意”。
4、制定并逐步落實學校整體規(guī)劃,依照“創(chuàng)辦特色,規(guī)范辦學”的整體要求,不斷優(yōu)化學校環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
5、嚴肅財經紀律,規(guī)范財務管理和收費行為,合理收支,強化審計,理解監(jiān)督。收費有公示,自覺理解社會和上級的收費檢查。
三、工作措施
1、建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。
2、建立完善各項制度,加強學校財務管理。
3、加強教學設施的維修與更新。
4、加強綠化管理,美化學校環(huán)境。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。
6、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,多服務、服好務。
7、完善物品采購制度,根據采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
8、切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償的原則。
四、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發(fā)現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。
(1)進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記,職責到人。
(3)嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負職責的行為。
(4)完善財務制度,經費的領取,支付等工作,應按程序進行,嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度,用款人辦理報銷必須持有有效憑據,杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍,嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續(xù)。實行現金購物,不計帳。
(5)實行民主理財。學校的財經收支情景,定期向教職工公示,做到財務公開,主動理解群眾監(jiān)督,每向學校匯報一次收支情景。
(6)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)儉,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)儉一滴水,一度電,一分錢。
五、具體安排
有關后勤工作計劃篇2
安全預案:
團隊特點:
總人數:18人
主要年齡段:19-21歲,由大一大二學生組成
安全隱患:
1.實踐人數較多,活動時間較長,因此管理難度較大,容易顧此失彼。
2.此次實踐活動有相當一部分時間放在市區(qū)人流量較多地區(qū),人身和財務安全問題猶需注意。
3.團隊以大一新生為主,在實踐經驗上有所缺乏,生活中的自我保護意識不夠強。
安全對策:
1.切記安全第一,絕不單獨行事。
2.團隊后勤部需準備充足的藥物,個人則應根據自身需要,補充攜帶其它用品。
3.在實踐過程中有身體不適者,要及時向隊友及負責人反應。
4、當不慎掉隊時,不要慌張,及時聯系團隊成員。
緊急預案:
若出現緊急情況或事故,應立即終止活動,通知相關部門請求幫助,事態(tài)嚴重的課直接撥打110報警,如有需要,將受傷隊友及時送至醫(yī)院;事后要總結經驗教訓,堅決杜絕此類事件。
執(zhí)行計劃:
1.將18個成員分成7個小組,每個小組選出一位負責人。
2.每位負責人每天要點名三次,并把點名結果報至總負責人。同時匯報組員狀況及活動進展情況。
3.組長負責其小組的事務安排,若組長有事,組員擔負其職能。
4.若有嚴重意外事故發(fā)生,負責人必須立即向上匯報,若情況緊急,可當機立斷,并有權調用緊急預案。
后勤安排:
a)裝備:
1、個人必備:背包、通訊錄、手機、學生證、身份證、水袋水壺、雨具、帽子、墨鏡、手機電板、充電器、適量的錢,銀行卡。
2、醫(yī)藥箱:創(chuàng)口貼、防曬霜、感冒藥、紅藥水、紗布、棉簽、防暑藥品。
3、地圖、毛巾、紙巾、筆、筆記本、膠布、剪刀、針線包、刀具、橫幅2條、簽字筆10支、傳單、海報、文化衫(可向學院借取)。
4、擴音器、數碼相機、dv。
b)交通方式:正常情況下每天以公共汽車為交通手段,如遇到緊急情況(如隊員受傷、中暑需送去醫(yī)院),需打車前往。
具體交通路線見附表2。
c)食宿:
三餐:早晚飯自行解決,午飯看具體情況:如果中午時段比較閑,集體以盒飯解決;如果較忙,則簡單的解決一下。
住宿:晚上一律回學校寢室住宿,如有需要,比如第二天要早起進行活動宣傳,則就近找旅館住宿一晚。
有關后勤工作計劃篇3
20__年,我們將堅持以人為本,服務育人的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
一、后勤工作計劃中的工作重點
1、做好學校后勤安全工作。
2、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。
3、做好寄宿生管理工作。
4、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
5、加速學?;üぷ鳌⑹程?、球場。
二、工作措施
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度
3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
5、加強校園巡視,對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
6、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
7、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。
8、加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
三、物盡其用,發(fā)揮設備功能
1、為使學?,F有校產校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發(fā)揮設備的育人功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
以上就是20__年校園后勤人員的工作計劃,希望我們學校在新的一年里越來越好。
有關后勤工作計劃篇4
一、指導思想:
認真貫徹落實教育局重要思想為指導,以學校工作計劃為依據,以“全心全意”為師生服務為宗旨,強化后勤優(yōu)質服務意識,創(chuàng)建陽光服務特色。加強后勤精細化管理,改善辦學條件,優(yōu)化校園環(huán)境,做好節(jié)約節(jié)能工作,樹立安全第一的思想,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、工作目標:
1、做好后勤服務,保障優(yōu)質、高效,師生滿意。
2、樹立育人意識,把陽光育人教育落實到后勤服務中。
3、加強校產管理,執(zhí)行收費標準,財務管理驗收達標。
4、抓實安全工作,創(chuàng)平安校園,全年無重大安全事故發(fā)生。
5、強化節(jié)能措施,細化管理,制度保障,完成節(jié)能指標。
6、落實校園規(guī)劃,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
三、主要工作:
(一)后勤服務管理工作
1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習,提高后勤隊伍整體素質,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,做好服務工作,為教學服務,為師生服務。
2、健全后勤管理制度,制定后勤陽光特色管理模式,用制度規(guī)范后勤常規(guī)工作,實現后勤管理的制度化、規(guī)范化。
3、做好供熱系統(tǒng)檢查維修工作,對食堂和廁所平房進行暖氣改造,確保正常供熱。
4、做好節(jié)能減排工作,落實責任,完善制度,管好水用好電,減少浪費,完成年度節(jié)能指標。
(二)校產財務管理工作
1、運用校產管理軟件做好固定資產的.增減管理,做好校產登記、保管、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作。
2、科學管理物品,嚴格執(zhí)行入庫、出庫手續(xù),帳物相符。定期檢查、登記各室物品,做到物歸有記載,使用有記錄,保管責任到人。
3、嚴格財務管理,規(guī)范收費行為,實行收費公示,報銷聯簽制度,確保經費專項使用。
(三)校園基礎建設工作
1、積極開展美化陽光校園活動,本年度重點是建塑膠操場,解決操場泥濘問題,爭取暑假硬覆蓋完成,實現校園美化、凈化。
2、完成幾項基礎設施改建工作,食堂房蓋保暖、暖氣改造、防火改造;教學樓雨排管更換;南樓水房水池更換改造;外平房廁所改建等。
(四)安全保衛(wèi)管理工作
(1)健全安全管理制度,強化安全日查和臺帳詳記,實現學校安全工作制度化,長效化。
(2)完善安全各種應急預案,定期組織演練,做到可行實用。
(3)加強飲食安全管理,嚴把食堂采購、驗收、加工的質量關。落實責任,確保師生用餐安全。
(4)做好校車和門衛(wèi)管理,確保全年無重大安全事故發(fā)生。
四、工作安排:
二月份:
1、開展校舍安全大排查及整改。
2、開學工作準備,校園環(huán)境治理。
3、召開學校各部門安全工作會議。
4、制定后勤和安全工作計劃。
5、做好低保學生統(tǒng)計、建檔和上報。
6、學生桌椅、白鋼扶手等維修工作。
7、飲水機消毒工作。
三月份:
1、完善后勤各項管理制度。
2、清查各室物品,登記建帳。
3、做好財務收費工作。
4、修訂完善各種安全應急預案。
5、學校與教師簽訂安全責任狀。
6、清理房頂雪冰及雨排管防護。
四月份:
1、結合春季衛(wèi)生開展美化校園。
2、操場廁所改造設計及前期工作。
3、清查音樂、體育庫物品存放情況。
4、學生清明節(jié)祭掃活動安全工作。
5、五一假前安全大排查。
五月份:
1、五一放假安全管理工作。
2、操場和廁所改建前期手續(xù)工作。
3、藝術節(jié)服務準備工作。
4、組織師生進行安全防火演練。
六月份:
1、六一學生游園安全工作。
2、假前重要物品歸庫工作。
3、假前師生安全教育。
4、安排假期值班工作。
5、暑假維修準備工作。
七月份:
1、寫工作總結。
2、暑假工程改造監(jiān)督工作。
3、維修各班部分桌椅。
4、完成教育局臨時工作。
有關后勤工作計劃篇5
1、做好GDP年核算和統(tǒng)一審核工作,搞好20__年全市資產負債表的編制。適當時機,到有關市學習先進市GDP核算經驗。
2、做好20__年上半年基本單位名錄庫的維護工作。
3、做好我市服務業(yè)統(tǒng)計制度的制定、工作部署和數據搜集調度等工作,為核算工作奠定堅實的基礎。
4、做好20__年1-11月服務業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調查、核算工作。
5、做好20__年統(tǒng)計年鑒的印發(fā)工作。
6、做好月度快報、綜合月報的編印發(fā)工作。
7、搞好統(tǒng)計分析。搞好季度綜合統(tǒng)計分析(輪寫,包括相應的信息),重點行業(yè)服務業(yè)統(tǒng)計分析。按照胡市長要求,重點搞好產業(yè)結構專題分析。
8、搞好統(tǒng)計學會換屆。準備好有關講話材料,落實好學會理事成員人選,搞好法人代表變更手續(xù);市民政局批準,召開會員代表大會。
9、做好縣市區(qū)經濟工作和社會事業(yè)綜合考核數據搜集處理工作。8月底前對社會事業(yè)考核辦法進行模擬考核。
10、完成省局及局領導交辦的各項工作。
總的看,下半年工作任務比較多,有些業(yè)務還要加強學習提高。我們將按照局黨組要求,努力完成各項任務。
1、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身綜合素質,為領導決策搞好服務。一是加強政治理論學習,努力提高思想和政策理論水平。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學習和自學,使大家的政治思想和理論水平進一步提高,執(zhí)行黨的路線方針、政策的自覺性進一步增強,政治敏感性和政治鑒別力進一步提高。二是扎扎實實搞好業(yè)務知識學習,提高工作能力。今年我們將根據我縣召開正博會這一重點工作和辦公室實際,本著干什么學什么、缺什么補什么的原則,進一步認真學習好《接待禮儀》、《政府辦工作職責》、《辦公室工作人員應知應會》等,還要學習微機、法律、市場等有關知識,以極大提高同志們的業(yè)務素質,拓寬大家的知識面,提高服務水平,為更好做好工作打下堅實基礎。同時,積極發(fā)揮參謀助手作用,認真開展調研活動,為縣領導和辦公室領導決策搞好服務,每人在縣級以上刊物發(fā)表文章3篇以上。
2、認真做好辦公室值班工作和市長公開電話交辦件承辦等工作。一是認真做好日常及節(jié)假日值班工作,保證24小時有人值班。及時接聽好每一個電話,認真做好電話記錄,對反映的問題及時答復,重要事項及時報告有關領導,并根據領導指示認真轉辦、催辦,及時匯報辦理結果。力爭今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評為先進單位。二是認真受理市長公開電話和市長短信熱線反映的問題,做好群眾來信來訪工作。對市長公開電話、市長短信熱線交辦件和縣長公開電話投訴事件,做好登記,及時匯報、交辦,并督促落實,確保按時辦結率達100%。進一進做好群眾來信來訪工作,力爭群眾反映問題處理率達98%以上。
3、認真做好政府及辦公室會務工作。今年我縣大事多、喜事多,尤其是今年正博會將在4月召開。為了使正博會順利召開,我們將會同縣委辦努力搞好參會領導的邀請、嘉賓的接待和會議的組織工作,從會前準備、會中服務、會后總結等各個環(huán)節(jié)為正博會的召開服好務。同時做好縣政府和辦公室召開的各種會議的組織、通知、會前準備和會中服務工作。做好會議室、領導辦公室的部置、清潔衛(wèi)生工作。確??h領導工作順利開展和縣政府及辦公室各種會議順利進行。
4、進一步做好印信管理工作。①進一步加強縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作,對印章嚴格按照程序做好請示、登記、蓋章管理。②在特殊時期,按上級有關規(guī)定或領導指示做好進京信等各種證明信的辦理工作。③認真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機構變更啟用新印章工作。④做好行政機關工作人員工作證辦理事宜。⑤做好行政事業(yè)單位購車報批手續(xù)工作。
5、認真做好車輛管理工作。進一步加強辦公室車輛管理、車輛用油、車輛維修和保養(yǎng)工作,儉省節(jié)約,努力減少跑冒滴漏,確保縣領導和辦公室辦公用車不受影響。
6、繼續(xù)保持市政府辦公廳考核的“值班工作先進單位”、“會務工作先進單位”稱號。
7、完成領導交辦的其他工作。
有關后勤工作計劃篇6
今天我們又迎來了新的學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。下面使我們本學期的后勤工作計劃:
一、指導思想
本學期后勤工作,要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨,以教育為中心,后勤助動,繼續(xù)倡導務實創(chuàng)新、任勞任怨,愛崗奉獻、踏實奮進的工作態(tài)度。科學管理服務有高品位,使成績有新的突破;嚴格防范,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患。立足本職,為教育一線提供后勤保障。
二、本學期主要工作:
(一)加強對后勤人員的科學管理,使后勤管理制度化,規(guī)范化制度化—根據規(guī)程要求,制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。
內在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實現教育現代化,提高保教質量的重要保障,通過制度化、規(guī)范化的民主化管理,從根本上調動后勤人員工作上的積極性,使得保教質量的全面提高。
一套完整、規(guī)范的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證,本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際,科學合理的規(guī)章制度;第二步加強思想政治工作和職業(yè)道德教育,增強工作責任心,變制度為自覺行動;第三步加強檢查力度,認真評比,兌現獎懲工作。
(二)進一步提高后勤保育隊伍建設。
加強保育員專業(yè)技能培訓,挖掘內在潛力,組織保育員每月參加兩次次形式各異的學習活動,本學期我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統(tǒng)游戲的組織與示范,幼兒意外事故案例及賠償等等一系列的培訓內容,除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好工作計劃,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、認真學習先進的技術技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。(三)衛(wèi)生保健安全工作。
1.強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。對新入園的幼兒加強防范,以防私自出走,做好晨檢和交接班程序,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2.大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)一定期檢修。各班需要維修的提前登記,以便及時維修,非正常損壞的請當事人要交納賠償金。
3.保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬,臥室、教室的每日消毒,每項工作都嚴格按照幼兒園的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。
(四)建立健全科學、規(guī)范的園產管理制度
1.堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,做到物盡其用、財盡其效,為幼兒園辦實事,辦好事。
2.加強對園產的'日常管理。做好園產登記、保管、申領、維修、轉讓、報廢等各環(huán)節(jié)工作,增強教師節(jié)約物品愛護公物的意識,發(fā)揚勤儉節(jié)約的美德。
(五)后勤不后,技能爭先
后勤人員不僅要有工作的熱情,更要有過硬的技能,所以每個后勤人員在這學期通過培訓、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能,
總之,后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為幼兒服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協作,同心同德,從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌。
九月份具體安排:
1、總務后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。
5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。
6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。
7、做好浮雕長墻施工和審計工作,爭取9月底完工。
8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。
9、清晨掃凈校園,迎接學生報到。
有關后勤工作計劃篇7
學校后勤管理工作是學校工作的重要組成部分,它在學校整個教育教學過程中起著不可替代的作用。為充分發(fā)揮學校后勤“三服務”的宗旨,在新的學年里為進一步加強完善和改善學校后勤工作,確保教育教學及各項工作正常和順利開展,特制定本計劃。
一、指導思想
我校后勤工作以學校工作計劃為指導,在學校行政和黨支部的正確帶領下,認真學習和全面貫徹黨的教育方針以及上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規(guī)范化、科學化、制度化再上新臺階。
二、工作目標
在學校黨支部、校長室的領導下,經過全體后勤工作人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤工作規(guī)范化、科學化、校產管理電子化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位職責制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查和督促力度,細化工作量化目標考核標準。進取探索適合我校后勤服務及后勤管理工作方法和新舉措,在改革中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工技能素質教育和常規(guī)管理,不斷提高政治思想素質、服務意識、質量和水平,努力學習現代教育技術,逐步實現后勤服務工作電子管理。圍繞學校中心和重心工作,不斷改善辦學條件和美化安全的育人環(huán)境,開源節(jié)流,增收節(jié)支,籌措資金,多方爭取社會援助,努力做好學校的規(guī)劃、調整、布局和維護修繕工作。
三、主要工作及措施
(一)不斷強化學校后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。
認真組織全體后勤人員深入學習和領會學校工作計劃和工作要點,全面貫徹“工作計劃”的重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的職責感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自我的本職工作之中,凝心聚力,愛崗敬業(yè),不計得失,樂于奉獻,同時,加強對政治理論的學習,不斷提高員工的政治思想素質和專業(yè)水平及服務意識。
為完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位職責制。為適應新的分配制度改革的需要,在上學年對后勤各項考核制度的基礎上,要進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核考評方案和條例。做到分工具體職責要明確,考核對照要有標準,以便在工作中相互監(jiān)督和幫忙,確保后勤服務工作,人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做,事事都做好,同時定期不定期廣泛征集家長、師生、部門領導等對學校及后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量、服務水平的意見和要求,努力改善工作方法,提高服務質量和水平。建立總務后勤工作日志,認真做好各項工作的檢查,并做好相關記錄,理解社會及有關部門、家長及廣大師生的監(jiān)督。
(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務質量
1、科學化管理好學校財產,做到物盡其用。
嚴格執(zhí)行《峨山縣中小學固定資產管理辦法》,進一步完善學校采購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物采購的申請和審批以及進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產電子管理程序,數量、價格準確,保管職責到人,賬冊填報及時、真實、準確無誤。
針對在學年末對各完小的常規(guī)管理工作考核中以及平時不定期的工作檢查中發(fā)現的問題,即校產管理中痕跡管理不到位,第一,從完小到班級相關管理制度不健全;第二,反映學校校產的材料少不齊全,更新填報不及時。我校每年年末都在做學校校產清查工作,期望各完小高度重視,做真、做實,完善校產電子管理工作。繼續(xù)按慣例對各班級、各辦公室、各專用教室公物實行登記管理,兌現損壞賠償制度。確保學?,F有的固定資產發(fā)揮出應有的作用,嚴禁公物的流失、閑置和浪費。
2、嚴肅財經紀律,強化財務管理。嚴格執(zhí)行縣財政局、縣教育局制定的相關學校固定資產管理和食堂財務管理辦法。
(1)總務人員要當好家,理好財,管好物,為學校的發(fā)展出謀獻計,當好參謀。同時做好學校建設的總體規(guī)劃、改造、修繕及維護,做到宏觀上總體規(guī)劃,微觀上分步實施。嚴格貫徹和執(zhí)行《中小學財務制度》,嚴守財經紀律。財務人員要有高尚的職業(yè)道德精神,嚴于律己、廉潔自律、堅持原則,秉公辦事,不徇私情,堅決杜絕一切不合理的開支。以黨中央堅持高度一致,厲行節(jié)儉,反對鋪張浪費,本著“自力更生,艱苦奮斗,勤儉持家”的精神和原則有具有創(chuàng)造性地開展工作。嚴格把好“三公經費”的開支。繼續(xù)堅持貫徹執(zhí)行大宗物品政府采購制度。學校自行對低值易耗物品及辦公用品的購買統(tǒng)一實行公務卡支付。做到“價廉物美”,對所取得的原始憑證單據必須正式標準國家稅務票據,同時要手續(xù)完備,資料要真實,完整。要管好限額現金,認真做好現金日記賬。做到日清月潔,帳目清楚無誤,帳款相符,按時對帳。
(2)加強對學校經費和寄宿制生活費、營養(yǎng)餐資金的管理。
為嚴格財經制度和紀律,做到專款專用,合理合法收支,我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”,各校要出納、會計分開,師生帳食分開,原則上完小校長不經手帳務和采購工作,但要做好學校財務收支情景的督促和把關工作。各校要繼續(xù)實行專人采買專人驗收制度和菜譜、餐譜的公示制度。資金管理繼續(xù)實行備用金另外,(從本學期開始寄宿制學校學生營養(yǎng)餐的供應仍由學校自主供餐,)或者所有學校實現由教育主管部門統(tǒng)一招標配餐(企業(yè)托餐)。各校每月要向師生公布一次帳目情景,要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出憑證、報表一并上報中小總務處??倓仗幟繉W期(學年)將會同縣教育局計財股定期不定期對各完小寄宿制管理及財務情景進行檢查督促核實。若出現不合理的收支情景將督促其改正。
3、認真做好學校“三免一補”、學前教育困難學生生活補助以及學生路費補助的發(fā)放工作,在工作中嚴格把握各項政策,嚴格按政策操作,增強服務意識,按時完成各種數據的填寫、上報,及時將各種政策性補貼發(fā)放給學生,同時,一絲不茍地做好所有學生簽名冊的存檔備查工作。
4、重視學校建設、校舍修繕、維護。
(1)做好新建的寶山小學學生宿舍樓及綜合樓,高平小學幼兒園,總果小學幼兒園改造工程的工程結算、審計、備案工作。
(2)籌措資金對中小現存的D級危房進行翻新改造。
5、抓好學校環(huán)境、綠化、美化、衛(wèi)生管理。本學期我們將經過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護學校一草一木的輿論氛圍,進取開展美化學校,亮麗學校的活動,把創(chuàng)立禮貌學?;顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視學?;ú莨芾?,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。繼續(xù)加大資金投入完善和鞏固省、市級綠色學校的成果,力爭各校綠化工作躍上新臺階。
6、加強食堂、小賣部的衛(wèi)生、質量的督查。
(1)繼續(xù)抓好食堂工作,不斷總結、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善,食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,嚴防食物中毒,完善食堂的設施配備,認真抓好食堂衛(wèi)生工作。進一步完善學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)評價制度。
(2)認真抓好小賣部的管理,努力提高服務質量,定期不定期開展檢查活動,征求意見及時反饋信息意見和要求。
7、做好義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作。在新的學期里,我校繼續(xù)做好學生營養(yǎng)改善計劃工作,根據上級相關文件、通知精神和我校制定制度、方案、預案,指導各完小認真組織實施,按質按量上報各種表冊。利用班會、家長會、家訪等形式做好宣傳工作,讓學生享受到了國家的惠農政策。
(三)加強開源節(jié)流的工作,樹立節(jié)儉型社會意識。
1、進取開展勤工儉學活動,增加創(chuàng)收,努力改善辦學條件以及師生的福利待遇。開展勤工儉學活動,須在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內,并且確保安全和教學正常秩序的前提下,結合學校以及師生實際地開展,因地制宜,在現的基礎上加強和鞏固寶山完小的市級勤工儉學示范基,繼續(xù)開展飼養(yǎng)和種植活動。各校嚴禁自立名目向學生收取勤工儉學費。要結合學校實際,多渠道開展不一樣程度的勤工儉學活動,要真正體現“創(chuàng)收興教,勞動育人”的宗旨。[由整理]
2、抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,加強對學校各方位、各部門用水用電的管理。
3、抓好購物管理,本著對校長負責的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購買大物件的必須報中心小學進行政府采購,同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數量,避免積壓資金。根據教學需要,合理配置相關的教學設備設施,確保教學工作正常順利開展,做到好鋼用在刀刃上。
4、綠化管理實行自主管理為主的方針,平時的工作,能學校師生員工自我做的,盡可能自我解決,減少額外支出。
(四)安全工作做到警鐘長鳴,嚴防事故的發(fā)生,創(chuàng)設安全的育人環(huán)境。
1、每學期在開學前對學校建筑、供水設施設備、電線、教室進行全面安全檢查,把發(fā)現的隱患及時處理,重大安全隱患要隨即上報上級各相關部門。
2、做好學校的防寒、防傳染病工作。萬和完小、寶山完小住校生較多,秋冬季節(jié)氣溫降低,對學生防寒、防傳染病的工作要異常提前做好。另外,各學校也要做好相關的防治工作。
3、做好門衛(wèi)值班安排工作,認真實行學校一切來訪人員的登記制度,嚴防暴力傷害事件在學校發(fā)生,確保師生在校期間的安全及學校財產安全。
總之,我們后勤全體工作人員將牢記“用文化經營學校,以和諧打造學?!钡霓k學理念。努力為學校的中心工作體現好后勤工作的服務宗旨。
有關后勤工作計劃篇8
一、指導思想:
認真貫徹落實教育局重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持科學發(fā)展觀,切實轉變后勤服務觀念,內強素質,外塑形象,引導全體員工樹立社會主義榮辱觀,依靠全體員工真抓實干,開拓進取,努力提高后勤服務質量。加強財產管理,提高飲食質量和服務育人的質量。大力開展校園安全宣傳教育活動,不斷提高師生安全意識。努力改善辦學條件,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
二、工作目標:
一、后勤人員素質全面提高,服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學?!叭凉M意”。
二、開源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,加強文印管理,切實減少辦公費用,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。
三、進一步完善購物領物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產審核,杜絕浪費。
四、嚴肅財經紀律,規(guī)范財務管理和收費行為,合理收支,強化審計,接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行收費標準,收費有公示,自覺接受社會和上級的收費檢查。
5.逐步落實校園整體規(guī)劃,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
三、主要措施:
一、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習,提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)。牢記服務育人的宗旨,切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,責任到人,相互協作,團結奮進,在“主動、周到、滿意”上見成效,做好服務工作,為教學服務,為師生服務,確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責,不斷提高后勤隊伍整體素質。
二、進一步開源節(jié)流,管好水用好電,減少浪費,加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設,為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。
三、嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,確保經費專項使用,保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度,統(tǒng)一管理好財務帳目。加強財務審計工作,自覺接受監(jiān)督,確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費行為,確保該收的要收,并做好收費管理工作,實行收費公示,及時逐項如實進行收費卡登記,接受社會和學生家長的監(jiān)督,堅決制止亂收費。
四、不斷改進食堂工作,努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。
五、加強學校安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)對非本校人員的來校要查清,無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作,關鎖好對外的門和窗,食堂值班人員要關好水、電、氣,責任明確,值班到位。
六、進一步加強學校財產管理,做到購物、維修向校長室申請,總務處及時登記,財物歸還有記載,使用有記錄,定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產使用與保管責任狀,切實做好財物的保管與使用工作。
四、主要工作安排:
二月份主要工作安排:
一、開學工作準備,校園環(huán)境清理;
二、分發(fā)調劑各類用書、課桌等班級用品;
三、開學收費工作和校舍安全檢查;
四、召開后勤工作人員會議,明確各崗位職責;
五、統(tǒng)計中午在校用膳人數,正常食堂工作;
六、做好中午不在校用膳學生的安全教育工作。
7.對校園內廁所進行清理。
三月份主要工作安排:
1.安全工作檢查;
2.對取暖設施進行檢查。
3.對學生上學放學路上安全教育。
4.停爐收檢工作。
四月份主要工作安排:
一、學校綠化管理;
二、對區(qū)運動會做好后勤服務工作。
3.配合施工單位完成施工任務,保質保量,做到安全第一。
4.做好各室搬家工作。
五月份主要工作安排:
一、做好“五一”節(jié)、端午節(jié)假日值班工作;
二、教室門窗、課桌等檢查維修。
3.校趣味運動會準備工作。
4.安全檢查工作。
六月份主要工作安排:
一、做好慶?!傲弧毕嚓P后勤工作;
二、服務性收費項目結算;
三、安全工作檢查;
四、食堂結算;
五、檢查各班、各室財產保管使用情況。
七、八月份主要工作安排:
一、暑假值班;
二、下學期備品采購工作。
有關后勤工作計劃篇9
本期圍繞學校中心工作,更好的為教育教學服務,搞好環(huán)境建設,服務育人,特擬定以下工作要點。
2月:作好開學的籌備工作。
(1)、準備好收費收據。
(2).公示收費標準和依據,安排交費地點。并安排領書、分書、發(fā)書。
(3).財務做好財務帳目,水電查抄,臨時工工資的發(fā)放。代扣、代繳
(4)、安排住校生的住宿,打掃衛(wèi)生。并加強學生住宿管理。
(5)、醫(yī)務做好一般病、傳染病、疾病的治療和預防工作。
(6)、門衛(wèi)加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作,按時開關學校大門和教學樓門。
(7)、管理好學校的花草、樹木并按時澆水、修剪。
(8)、檢查學校有無不安全隱患并即時維修排除。配備好各班的課桌凳。
(9)、加強伙食團的管理并簽定合同。并建立購物發(fā)票和出入庫記載制度,禁止食物中毒。
(10)、保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷
3月:
(1)、財務做好財務報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。
(2)、醫(yī)務做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療,做好宣傳工作。
(3)、檢查學校有無不安全隱患,即時排除,安裝各教室、辦公室的門窗玻璃。
(4)、做好普九檢查驗收資料的準備工作。
(5)、加強伙食團的飯菜質量、衛(wèi)生、單價的管理。檢查所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況.禁止食物中毒。
有關后勤工作計劃篇10
學校要堅持黨的基本路線、方針政策,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
一、熱門思想匯報具體工作
根據學校20__-20__學年第一學期精神和本部門工作實際,在本學期中計劃作好以下工作。
1.組織各種形式的學習,教育后勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在后勤工作的“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討,充分調動后勤職工的積極性
2.根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;
3.加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù),學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4.協助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,規(guī)范學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
5.根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,充實內容,并增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業(yè)教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。
6.加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,精工細做,做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范,為部分家長解決好后顧之憂。
7.嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,投保太平洋公司的財產綜合險,防患于未然。
8.配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,協助工會搞好教職工的福利工作。
9.利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行。
有關后勤工作計劃篇11
指導思想:
后勤工作是學校工作的重要一環(huán),是學校教育教學工作的保障。優(yōu)化后勤服務,節(jié)支增收,提高師生生活質量、保證教育教學的物質供應是后勤工作的宗旨,后勤服務令師生和社會滿意是我們的目標。后勤工作人員將進一步挖潛節(jié)能,開創(chuàng)后勤工作新局面。
工作目標:
1.設法改善學校辦學條件,本期重點放在食堂的維修、教學樓屋面的改造和校園綠化帶的建設上,建好進校門兩旁的綠化帶。
2.降耗、節(jié)能,提高師生生活水平。力爭小賣部豬場純收入比上學期增加1至2個百分點。
3.有前瞻性地搞好教育教學上的一切服務,為師生建設優(yōu)美、舒適、和諧的學習、生活環(huán)境;
4.優(yōu)化師生學習環(huán)境,提高師生生活標準,提高教工福利待遇。
具體措施:
1.食堂、小買部、豬場、菜地一律實行集體經營,工種分配進行優(yōu)化組織,各線定專人負責,民主管理、職責明確、責任到人、賞罰分明。
2.進一步完善后勤各線制度、職責,各線工作按章操作,績效與待遇掛鉤。
3.后勤以服務教育教學為中心,有前瞻性地備好教學教研所需設施。
4.民主理財,職代會代表全程參與后結題報告勤各線工作,增強購銷結算透明度。
5.優(yōu)化后勤各線服務,食堂菜點品種豐富、味道可口,純凈水、開水及時供應,小賣部食品衛(wèi)生可靠,品種齊備,價格合理。豬場科學喂養(yǎng),菜地有計劃種植,充分利用土地資源,爭創(chuàng)低耗高效。
6.堅持每月組織專人對食品和設施進行排查,確保師生有一個安定的生活、學習、工作環(huán)境。
有關后勤工作計劃篇12
(一)招聘工作:
結合我院教改及師資隊伍現狀,制訂了《制定—__學年度人才引進方案》,通過前程無憂、中國研究生人才網、各高校就業(yè)網等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。
認真完善招聘流程,一是通過多種渠道收集簡歷,及時審閱、篩選簡歷,對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講,盡量減少因時間過長導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門收取簡歷總數、同意試講/面試人數、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案,以便查詢和分析。
(二)新進人員接收工作:
為完成學院本年度人才引進計劃,做好新進人員接收工作,本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止-12-29,已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業(yè)生協議書。
(三)檔案管理工作:
為保證檔案的完整性、準確性,人事科在完善紙質檔案的同時,進一步建立了教職工個人電子檔案。同時,通過多次與學院網絡中心溝通交流,人事管理軟件開發(fā)工作基本結束,基本信息登陸完畢即可使用。
有關后勤工作計劃篇13
對于學校后勤工作的完成來說自然得要提前做好相應的規(guī)劃,雖然通過當前工作中的努力使得本月的各項后勤工作得到了順利完成,但隨著10月份的即將到來讓我明白接下來還有著更多的機遇和挑戰(zhàn),為了做好10月份的學校后勤工作從而制定工作計劃如下。
認真做好校內設施的維護以及除草等工作,在10月份應該要利用國慶假期的契機來對校內的設施進行維護,畢竟利用節(jié)假日來處理好這項工作才不會妨礙到教學工作的正常進行,主要是對各教室的燈管以及飲水設備進行維護,對于教學工作的順利進行來說這部分設備的檢修與維護是很重要的,除此之外還要對多媒體設備進行檢修從而確保教師制作的課件能夠使用,對于學校實驗室以及計算機教室需要用到的部分物品也要提前做好采購??紤]到秋季除草工作的重要性應該要做好相應的準備并安排相關人員進行處理,主要是對學校草坪以及花壇進行植株的修剪,而且各個區(qū)域的雜草清理工作也要認真做好以免影響到校園環(huán)境的建設。
注重對教學物資的采購以及月考所需的試卷打印工作,這項工作的完成需要對后勤部門保管的物資進行清點并編制相應的清單,這樣的話既能夠對需要采購的物資做到心中有數又能夠避免采購過程中出現浪費的狀況,至少要保障教師在教學過程中的物資消耗得到補充才行,尤其是粉筆的儲備以及練習冊的購買需要提前做好,考慮到10月份的月末需要進行月考的問題應該要做好試卷的打印,在這之中既要提前和各班班主任進行溝通從而了解到所需的試卷數量,又要從教導主任處了解到試卷的題型并在打印過程中做好保密工作才行。
積極籌備好10月份的秋季運動會并負責器械的準備與場地的布置,秋季運動會作為學校的重要活動之一自然要認真籌備好才行,所以我需要根據運動會的策劃方案提前對學校操場進行布置,在對布置比賽場地的同時也對各班的區(qū)域進行劃分,另外對于比賽過程中所需的服裝以及飲用水等物品也要積極籌備,尤其是需要考慮到比賽過程中可能出現的受傷事故并準備好相應的藥品。
雖然已經制定好10月份的計劃卻也要通過后勤工作中的努力予以落實才行,所以我會在10月份履行好學校后勤人員的職責并認真做好自身的工作,對于保障師生們的教學與學習來說做好后勤的各項工作是很重要的,所以我得更加努力做好后勤工作才不會讓學校領導感到失望。
有關后勤工作計劃篇14
首先的辦公設備的檢查與維修,公司的電腦并非都是完好的,但是本著節(jié)約以及經費不足的緣故,基本上沒有壞的電腦都在勉強使用,因此在七月份的月初需要對電腦進行檢查,找出那些徹底不能用的電腦并將其廢棄,另外還要提前發(fā)現那些有損壞的設備,無論是電腦還是打印機,空調也要進行檢修,畢竟已經進入炎熱的夏季了,空調必須要進行檢修的,另外還要將倉庫的幾臺風扇拿出來進行使用,要為公司的員工營造出一個舒適的工作環(huán)境,這樣的話也能夠為公司創(chuàng)造更多的效益。
其次則是物業(yè)的檢修問題,鑒于六月份因為寫字樓的電梯出現問題,導致很多員工在月末的時候出現了遲到的情況,而且有時公司停電會導致設備出現大量的癱瘓狀況,盡管這些都是物業(yè)的問題,并非我們工作失職,但是也要為此提前做好準備,通過前臺和物業(yè)進行聯系,督促他們無比在這個月末完成對寫字樓的檢修,不要在七月份的時候又出現停電以及電梯損壞的狀況。
最后則是日常物品的補充,檢查好飲水機的使用情況,如果辦公的紙張和筆出現缺少的話就要及時進行補充,最好能夠到公司各處進行檢修,因為有些部門的員工對于辦公用品的要求僅僅是夠用就行,或者說是不想麻煩我們,這就讓后勤部的工作少了很多的意義,因此必須要與每個部門都進行核對,避免因為筆芯損壞等突發(fā)狀況導致工作中出現一系列的問題。
還有一點需要補充的地方就是活動福利方面,這方面也是由后勤部進行負責的,因此要提前和財務部那邊報備好,避免在賬目中出現錯誤。其實其實后勤工作算得上比較輕松的,再加上我們公司并沒有開班員工食堂,因此需要注意的地方并不多,一個是公共財產的保管與檢修,做好公司基礎設施的檢修工作才是最為重要的。
雖然說七月份的工作計劃已經提前制定完畢,但是有時也不能夠完全按照這種固定思維來看待問題,如果說出現了計劃之外的變數,那么就要根據情況的不同來調整自己的工作計劃,這樣才能夠做好公司的后勤工作。
有關后勤工作計劃篇15
一、指導思想:
圍繞學校20__年工作思路,結合后勤工作特點與要求,以“規(guī)范管理、熱心服務”為目標,以“少說多講多做,少坐多走多問”為工作原則,不斷規(guī)范財務管理,強化服務意識、創(chuàng)新工作思路、提高工作效率,加強隊伍建設,為學校的快速健康發(fā)展提供有力的保障。
二、重點工作
1、加快山橋小學的建設工程,爭取到年底完成前期的所有工作,為明年的正式開工奠定基礎。
2、加強后勤團隊政治思想工作,每月進行一次集中學習,提高服務意識,增強責任感、歸屬感。
3、強化財物的管理和調配的規(guī)范性。完善學校財產管理、檢查和報損制度。加強學校財產的信息化管理。
4、做好學校經費分塊分線的合理使用。做好對辦公用品、設施設備的采購量和價格的監(jiān)控,努力做到節(jié)儉開支。
5、完善中心小學及兩個完小的設施設備,細致做好校園綠化的養(yǎng)護,不斷優(yōu)化學校校園環(huán)境。
6、加強食堂管理。把好“進口關”,做好成本核算,實現收支平衡的基礎上,盡可能提高菜肴質量。
7、加強校園安全的防范工作。加強教學設施設備的日常檢查,及時維修,消除安全隱患。
三、具體工作:
(一)加強后勤人員隊伍的建設,有效提高后勤保障力度。
1、加強對后勤人員的學習與培訓,每月定期召開會議,組織相應的學習和
活動,強化后勤人員的安全意識、服務意識、責任意識、協作意識。
2、充分發(fā)揮后勤員工小組長的作用。本學期召開兩次組長會議,平時不定期地談話,充分了解員工隊伍的思想狀況、工作能力、員工間的合作程度等,并針對性地采取措施。
3、加強與西湖保安公司的聯系,盡量保證保安隊伍的穩(wěn)定性,確保聘用一些優(yōu)秀的門衛(wèi)工作人員。
(二)加強學校財產管理,提高使用的效率。
1、完成學校財產清理。期初、期末分兩次對各校財產進行清查,實施財產遺失、損壞責任追究制。定期對倉庫進行盤點,確保帳物相符。
2、修訂學校財務財產管理制度,組織全體教師學習,并按程序、要求嚴格執(zhí)行。
3、繼續(xù)落實好基建維修采購報告制度,做好對辦公用品采購數量及價格的監(jiān)控,明晰支出審批權限,控制日常支出,努力做到節(jié)儉開支。做好學校經費分塊分線的合理使用。
(三)加強食堂管理,讓師生吃得放心滿意。
1、在日常工作中開始嘗試“五常法”的管理,確保師生飲食安全。
2、主動爭取區(qū)教育局及衛(wèi)生監(jiān)督部門對學校食堂的工作指導,積極主動邀請專家到各校提供現場指導一次,并積極改進工作。
3、加強對食堂人員的組織學習,嚴格執(zhí)行食堂各項操作規(guī)范,平時聯系衛(wèi)生室加強檢查,并將檢查結果與學期考核掛鉤。
4、加強對供應商的管理。加強對食堂采購質量的監(jiān)控,每周都對各校的情況進行反饋;加強對食堂采購價格的監(jiān)控,每周進行市場供應價格調查,并根據質量、價格對比實施對各供應商的獎懲管理措施。
5、從控制供應量、質、價格等方面降低食堂運作成本。做好成本核算,實現收支平衡。
(四)進一步增強后勤的服務意識,保證學校各項活動的正常有序運行。
1、完善后勤日常工作細目,按具體要求在日常工作中執(zhí)行,使后勤日常工作常規(guī)化、精細化。
2、開學初,做好辦公用品、作業(yè)本的分發(fā),班級及專用教室必需品的配備及添置。
3、嚴格執(zhí)行保修制度,能及時維修的當天維修,有難度的維修原則上不超過三天。
4、遇到學校的各項比較大的活動,提前做好各項活動的前期各項準備活動,確?;顒诱S行蜻\行。
(五)其他工作
1、配合辦公室做好四校墻壁、走廊等校園文化設計改造和各項宣傳工作。
2、在校長室的領導下扎實做好校園綜合治理工作,落實校園安保各項措施,積極創(chuàng)建“平安校園”。
3、細致做好校園綠化的養(yǎng)護,建設精致的校園綠化景觀,優(yōu)化校園環(huán)境。
4、每月深入完小一次,進行設施設備的檢查,聽取教師的意見和建議,并不斷改進。
5、配合學校其他行政部門做好其他臨時性工作
有關后勤工作計劃篇16
一、指導思想
堅持以“教育就是服務”的理念為指導,探索“敬業(yè)、服務、教育、管理”工作方式,努力實現優(yōu)質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。
二、具體目標
1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿意度達100%,家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。
2、主動宣傳,抓好《東升教育》網絡的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道工作。
3、嚴格安全排查制度,費用和損失超過1000元的安全事故為0.
4、加強物業(yè)排查,建立定期排查制度。
5、建立師生個人檔案,完善檔案管理制度,保證檔案文印工作100%的滿意度。
三、工作措施
(一)加強培訓,形成共識
1、積極開展學習討論活動,努力引導全體員工樹立服務觀念,真正明了“教育就是服務,就是為學生服務,就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優(yōu)的質量、最優(yōu)的服務、最優(yōu)的條件,服務于學生、服務于家長”的理念,全面走進市場。
2、引導教職工調整工作和生活的心態(tài),樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得,只有學校不斷發(fā)展,才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入。
3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神,同事之間必須堅持樹立正氣,反對歪風邪氣;堅持多干實事,反對滿腹牢騷;堅持換位思考,反對斤斤計較;堅持以誠待人,反對說長道短;思想上準確定位,工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。
4、嚴明工作紀律,樹立實驗學校的形象,工作要守時盡職,舉止要文明大度,在任何情況下都不得與家長爭吵。
(二)突出細節(jié),重視過程
1、主動工作,加強溝通,在學生生活管理過程中,要主動與班主任聯系,與家長聯系,不得推諉與回避。
2、注意工作細節(jié),堅持在內務、衛(wèi)生、靜校、校車接送工作中創(chuàng)造特色。
3、加強學校宣傳,量化工作任務。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子。
(三)落實制度,嚴格管理
1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。
2、加強制度的執(zhí)行力度,在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下,嚴格管理,嚴格考核。
(四)明確分工,明確職責
1、周筱明(主任):全面負責行政后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。
2、陳述文(干事):負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;協助組織住宿勝晨練早操工作。
3、易琦(干事):負責學校接待、聯系工作,負責周工作安排與上交工作,負責與萍中有關部門的聯系匯報工作,負責學生檔案管理與學籍管理工作。
4、吳高蘭(生活教師):負責學生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理),協助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作,負責全宿、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作。
5、郭斌翔:負責半宿男生的組織管理工作,協助學校采購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。
四、主要工作安排
八月份:
1、開學物資準備工作。
2、開學環(huán)境打掃整理工作。
3、學生吃、住、行的編排與公布工作。
4、學生身份牌的填寫與分班發(fā)放工作。
5、教室、寢室、食堂分布圖與學生分配號公布。
九月份:1、開學接待日工作。
2、餐管會學生競選。
3、就餐、就寢、晨練、乘車考核評比工作全面展開。
4、學月師生小結。
十月份:1、日??己斯ぷ鳌?/p>
2、特殊學生談話教育工作。
十一月份:1、召開學生生活委員及學生代表生活座談會。
2、日??己斯ぷ?。
十二月份:1、優(yōu)秀寢室參觀及學生代表經驗交流會。
2、日常考核工作。
元月份:1、優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學生干部公開評比活動。
2、行政后勤工作總結。
3、物品回收及教師離校工作。
4、下學期學雜費收費工作。
5、下學期開學工作準備。
有關后勤工作計劃篇17
一、工作思路
本學期后勤工作的基本思路是:圍繞教學這個中心,搞好搞好為教育教學的服務,搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的'體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。
二、工作目標
本學期后勤工作的總體目標是三確保、兩力爭。
三個確保是:確保班費管理規(guī)范、精細;確保書籍及時發(fā)放;確保倉庫無鼠無蟻。
兩個個力爭是:力爭就餐秩序和浪費糧食的現象有所好轉;力爭進一步提高服務質量。
三、工作措施
(一)、加強食堂工作人員的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。
1、堅持服務育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,樹立育人的觀念和服務的觀念。
2、堅持召開每周的例會,把一切安全隱患杜絕于萌芽前期。
3、食堂工作人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行愛護公物教育、保護環(huán)境教育、勤儉節(jié)約教育和文明禮貌等。
(二)、重新組建校執(zhí)勤大隊,嚴格執(zhí)勤制度并與操行量化分工作掛鉤。
(三)、加強校產管理,健全校產檔案。
1、對庫房進行盤點,做好新書訂購工作。
2、班級財產管理。如班上的電視、小蜜蜂、吹風筒、U盤等。
3、班費的管理。嚴格班費管理,正確使用班費,不利用班費購買私人物品。
4、其他學校財產的管理。個人領用的學校財產,交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。
我們一定要把握機遇迎接挑戰(zhàn),通過創(chuàng)新管理機制,整體提升我校辦學質量,促使學校特色更為鮮明,讓我們緊密團結在以彭校長和張校長兩位校長為核心的領導班子周圍,共同鑄就一個師生們幸福生活、快樂學習,愉悅工作行知家園!
有關后勤工作計劃篇18
一、指導思想:
圍繞學校辦學思想,堅持"以人為本、服務教育"的后勤工作原則,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作供給有力的后勤保障。
二、工作重點:
1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;
2、加強資財管理、進取增收節(jié)支;
3、抓好安全工作、力創(chuàng)"平安學校"。
4、完成環(huán)境設計,力爭啟動改善工程。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、梳理后勤部門各項制度,并結合學校工作實際進行完善,力爭后勤管理科學化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議。
3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,對苗圃里裸露土地補種綠化植物,做好花卉培植工作,(預想為購買一批四季開放的花卉種子,由花工進行種植養(yǎng)護,完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開,詩意盎然的學校。具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設施的維修與更新,做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算,進行教學樓屋頂防水工程維修,完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。
5、做好學校日常保障工作,提升服務質量。理念:"品位高效奉獻"。每學期都要開展豐富多彩的活動,來訪的客人比較多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服務的品位。為保障學校正常的運作,要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和完美學校的創(chuàng)立,突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
(二)校產、財物管理工作
1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。
2、抓好固定資產管理,提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理,做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學生愛護公物的意識。
3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用,所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指:剪刀、計算器、美工刀、剩余作業(yè)本等)。
4、抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護納入教師績效考核管理中,開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議,抓好班級課桌椅的使用維護,后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊,
5、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用,盡力發(fā)揮其經濟效益,為學校增收創(chuàng)收。
6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理,職責落實到人,做好安全保衛(wèi)、財產管及清潔衛(wèi)生工作,
7、嚴格財務管理,創(chuàng)立節(jié)儉學校。原則:"嚴謹"、"規(guī)范"、"節(jié)儉"。
8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,開學初做好收費備案工作、收費公示工作,學期結束做好結算清單,相關作業(yè)本費用定期進行結算,嚴格執(zhí)行多退少不補政策。
(三)安全保衛(wèi)工作
1、進一步梳理完善各項安全管理制度,完善各類突發(fā)事件應急預案。
2、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。
3、加強崗位安全職責制,重點部位安全警示語及安全職責制上墻,每學年與教師簽定"安全職責書"。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查,建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查,并進取落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴格學校值班制度,加強學校與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。
6、加強平安學校工作,做好學校的'安全保衛(wèi)工作,加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)"平安學校"。措施:"預防堅持排查"。
(1)、完善安全管理制度,安絡的建設和制定活動應急預案。
(2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施:落實來訪登記制度,加強學校保衛(wèi)工作,做到不離崗、不離職、多盤問,多匯報。發(fā)現不良現象及時上報并采取相關措施予以制止。
(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施:每學期開展1~2次安全逃生演練,平時對師生加強防火、防盜、防電教育,日常做到每一天檢查,排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患,及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。
(5)、加強假日安全。措施:落實節(jié)假日值班護校制度,做到每一天都有值班人員,每個假期的值班護校工作,人防和技防相結合。
(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施:大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,各環(huán)節(jié)安排周密,職責到人,安排有序。
(7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部20__年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開:
一、加大招聘力度,做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將經過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。
為到達人力資源的優(yōu)化配置,進一步降低人力資源成本,本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓力度。
本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;
做好新員工入職前培訓工作;
將根據酒店經營的實際狀況,制定有針對性的培訓計劃,分為周培訓計劃和月培訓計劃;
實行月末考核,并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;
員工考核成績入檔,以此作為評先優(yōu)秀員工的依據。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;
繼續(xù)策劃好員工的生日party;
做好員工宿舍的管理工作;
關心員工的工作和生活,每月舉辦一次員工座談會。
質檢
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作,并堅持走動式管理;
嚴格按照工作流程和標準辦事,不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度,做到獎罰分明,有理有據,并將獎罰結果月末公示。
企業(yè)文化建設
一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料,加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化,使企業(yè)文化深入人心。
其他方面
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;
二、做好辦公室物品的管理工作;
三、配合各部門做好日常接待工作。
有關后勤工作計劃篇19
本學年緊張而繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下,我校后勤進取努力,不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨?,F把本學年我校后勤工作總結如下:
一、認真做好了開學前一切準備工作
1、維修好了學校的水路,保證了開學做大掃除和平時水的供應;
2、維修好了學校的電路,保證了開學每班的照明;
3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室,保證開學能正常上課;
4、按時運回教師用書及學生教材,分發(fā)到各班及教師手中,保證了開學能正常行課;
5、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品,分發(fā)到各班及各辦公室,保證了開學能正常行課;
6、認真做好了開學收費工作:嚴格了收費公示,禁止了一切亂收費的現象發(fā)生。
二、認真做好了學校的校產管理
1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器,丟失了的要添置,壞了的要進行了修理,讓教學儀器更好地提高使用率,發(fā)揮教儀的功能,為教師提高教學質量出了一份力量;
2、管理好、清理好了固定資產:開學初對各班、各室進行一次校產登記,職責落實到人頭,期末進行復查,并讓學生、班主任、室長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護自我的學校,愛護學校的一切公共財物,異常是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對有意損壞學校財產的要照價賠償,不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
三、認真做好了資金管理
1、學校經費的開支做到了合理、合法,堅持勤儉節(jié)儉的原則,量入為出,并且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用;
2、購物發(fā)票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效,購物不符實者,一律不予報銷;
3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情景向學校、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費,做好了清退工作。
四、加大學校文化建設
加強對教室的文化宣傳建設,布置好了名言警句以及宣傳畫,創(chuàng)辦了??桶嗫?。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
五、加大了硬件設施投入及校舍維修:
1、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。
2、添置一些教學設備。
3、完成了學校的`綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。
六、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,所以我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化提議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面,嚴把經費關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品做到了貨比三家,為學校節(jié)儉每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。
總之,后勤工作頭緒多,還有很多是估計不到的,根據學校的需要,應及時處理,爭取把此項
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