付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
村假日學(xué)校管理制度一、概述村假日學(xué)校是為了提升農(nóng)村教育水平,提高農(nóng)民素質(zhì),促進農(nóng)村文化建設(shè)而設(shè)立的。為確保假日學(xué)校順利開展,制定本管理制度以規(guī)范假日學(xué)校的管理。二、假日學(xué)校的設(shè)立1.假日學(xué)校的主管部門村假日學(xué)校的主管部門為當(dāng)?shù)卣蚪逃块T。2.假日學(xué)校的設(shè)立條件村假日學(xué)校需要符合以下條件:學(xué)校場所符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保標(biāo)準;學(xué)校有足夠的師資力量,包括教師、管理人員等;學(xué)校有完善的教育教學(xué)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。3.假日學(xué)校的課程設(shè)置假日學(xué)校的課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合季節(jié)和社會需求,具體課程設(shè)置由學(xué)校自行規(guī)定,也可根據(jù)社區(qū)需求進行調(diào)整。4.假日學(xué)校的教學(xué)方法假日學(xué)校的教學(xué)方法應(yīng)采用多種形式,如講座、座談、討論、小組合作等。5.學(xué)生管理學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生年齡、性別等要求招生,并保證學(xué)生人數(shù)不超過學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施容量的規(guī)定。學(xué)生成績應(yīng)當(dāng)及時記錄并反饋給家長。三、假日學(xué)校的管理1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)由主管部門派遣或?qū)W校自行聘請管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具有良好的管理素質(zhì)和教育教學(xué)經(jīng)驗。2.教師隊伍學(xué)校的教師隊伍應(yīng)由有關(guān)主管部門審核并認定,資質(zhì)符合規(guī)定的,可擔(dān)任學(xué)校教師。3.班級管理學(xué)校應(yīng)每班配備一名班主任,負責(zé)學(xué)生的日常管理和考勤工作。4.學(xué)生管理學(xué)校應(yīng)建立學(xué)籍卡片,記錄學(xué)生個人信息、考試成績和出勤情況,并對學(xué)生進行評價和獎勵。5.安全管理學(xué)校應(yīng)保證學(xué)生的人身安全和財產(chǎn)安全,建立健全的安全制度,以保證學(xué)生在校期間的安全。四、假日學(xué)校的考核與評估學(xué)校應(yīng)定期對教學(xué)管理等方面進行考核與評估,并根據(jù)結(jié)果進行改進??己藘?nèi)容應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、教師工作、學(xué)生管理和安全管理等方面。五、假日學(xué)校的成果1.學(xué)生學(xué)生應(yīng)根據(jù)學(xué)校制定的教育教學(xué)計劃進行學(xué)習(xí),注重實踐操作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。2.教師學(xué)校鼓勵教師勇于創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,增強自身素質(zhì)。3.社會學(xué)校應(yīng)該積極參與社區(qū)的公益事業(yè),為村民提供各種服務(wù)與幫助,以此推動村莊的社會建設(shè)。六、總結(jié)制定村假日學(xué)校管理制度是為了保證假日學(xué)校的健康規(guī)范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- IP網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
- 氣切患者心理支持與溝通
- 沖壓員工考試題及答案
- 財務(wù)崗前培訓(xùn)考試試題及答案
- 2025-2026人教版八年級物理上冊測試
- 2026年重點高中自主招生考試語文試卷試題(含答案+答題卡)
- 2025-2026二年級科學(xué)學(xué)期末測試
- 2025-2026一年級體育期末考卷
- 衛(wèi)生室倉庫盤存制度
- 學(xué)校衛(wèi)生室廠家管理制度
- 2026年《必背60題》抖音本地生活BD經(jīng)理高頻面試題包含詳細解答
- 駱駝祥子劇本殺課件
- 2025首都文化科技集團有限公司招聘9人考試筆試備考題庫及答案解析
- 農(nóng)業(yè)科技合作協(xié)議2025
- 護理文書書寫規(guī)范與法律風(fēng)險規(guī)避
- DGTJ08-10-2022 城鎮(zhèn)天然氣管道工程技術(shù)標(biāo)準
- 建筑抗震加固技術(shù)方案設(shè)計案例
- 提高護理效率的好用工作計劃
- 2025年廣東省深圳市輔警招聘《行政職業(yè)能力測驗》真題及答案
- 醫(yī)院醫(yī)療糾紛案例匯報
- 紅外線桑拿毯行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
評論
0/150
提交評論