【篇一：機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度】機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度一、學(xué)習(xí)制度（一）黨委政府班子成員實(shí)行理論中心組學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)制度。理論中心組學(xué)習(xí)按照縣委統(tǒng)一安排進(jìn)行；集體學(xué)習(xí)每周一次，原則上定于每周五下午進(jìn)行，主要學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、政策及相關(guān)規(guī)定并傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。（二）機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度。原則上機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)定于每周五下午，由宣傳辦制定學(xué)習(xí)方案，黨委政府班子成員輪流主講，重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、農(nóng)村政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。也可以由相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合階段工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，邀請(qǐng)縣直部門宣講法律法規(guī)、社區(qū)服務(wù)管理等知識(shí)。（三）個(gè)人自學(xué)制度。支持全體機(jī)關(guān)干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，廣泛學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文明禮儀等，不斷更新知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、服務(wù)水平和工作能力，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)需要。二、工作制度（一）定期召開(kāi)黨政聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)議，安排階段工作。原則上于每周五下午召開(kāi)，主要調(diào)度上周工作進(jìn)展情況和本周工作計(jì)劃。與會(huì)人員必須認(rèn)真做好準(zhǔn)備，匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是、重點(diǎn)突出、思路清晰。（二）機(jī)關(guān)全體工作人員要按程序積極主動(dòng)的匯報(bào)請(qǐng)示工作。黨委政府成員要向書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)工作，部門負(fù)責(zé)人要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，重要工作或重大事項(xiàng)要第一時(shí)間向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。正常性工作要定期匯報(bào)，階段性工作要按時(shí)匯報(bào)，重大問(wèn)題或重要工作要及時(shí)匯報(bào)；如因不匯報(bào)或匯報(bào)不及時(shí)造成工作損失，要嚴(yán)肅處理，并承擔(dān)全部責(zé)任。（三）上級(jí)部門下發(fā)的通知、文件等，按程序由黨政辦報(bào)經(jīng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由有關(guān)責(zé)任人辦理；部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部參加上級(jí)部門組織的會(huì)議，會(huì)后要按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，逐級(jí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神，并對(duì)會(huì)議安排的工作拿出可行性意見(jiàn)。（四）凡涉及全鎮(zhèn)性的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)、資料需向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤、報(bào)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后方可上報(bào)。（五）機(jī)關(guān)有行政執(zhí)法職能的部門所作的行政處罰，必須由主管部門調(diào)查核實(shí)無(wú)誤，整理好材料，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，提出處罰意見(jiàn)，向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同意后方可執(zhí)行。（六）機(jī)關(guān)各部門要根據(jù)本部門的工作性質(zhì)和任務(wù)，做好內(nèi)部分工明確工作責(zé)任和目標(biāo)，有的放矢地做好各自工作；部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)本部門工作人員執(zhí)行工作制度和工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)屢次違反紀(jì)律者要向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)。（七）機(jī)關(guān)全體工作人員要積極主動(dòng)地完成黨委政府、上級(jí)主管部門及本部門、總支安排的各項(xiàng)工作，努力做好本職工作，對(duì)以種種借口推諉扯皮，工作不負(fù)責(zé)任，造成工作失誤的，當(dāng)事人寫出書(shū)面檢查，并在機(jī)關(guān)會(huì)上通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者停職檢查，并給予相應(yīng)的處分。（八）實(shí)行機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制，包村干部每周駐村時(shí)間不少于2天，了解村情民意，督促所包村按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委政府分配的任務(wù)及村里的年度工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)班子關(guān)系，指導(dǎo)處理村里的有關(guān)事務(wù)，結(jié)合工作情況，撰寫民情日記，年底上交鎮(zhèn)組織辦公室，記錄情況計(jì)入機(jī)關(guān)干部考核，并作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)之一。（九）機(jī)關(guān)全體工作人員上班要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真處理好正常業(yè)務(wù)，不允許亂串崗、干私活或從事非集體統(tǒng)一組織的娛樂(lè)活動(dòng)，做到在崗在行在狀態(tài)。三、點(diǎn)名考勤制度（一）考勤人員范圍全體機(jī)關(guān)干部。（二）考勤簽到方式及時(shí)間1、全體機(jī)關(guān)干部正常工作日周一實(shí)行集體點(diǎn)名考勤，其他時(shí)間由社區(qū)組織考勤。地點(diǎn)：周一在便民服務(wù)中心三樓會(huì)議室,時(shí)間為早8：30。2、其他工作日考勤由各站所、總支自行考勤。3、夜間值班人員每天晚8：00實(shí)行簽名考勤，地點(diǎn)在黨政辦公室。4、會(huì)議考勤由辦公室及召集會(huì)議的相關(guān)站所負(fù)責(zé)。5、如有特殊情況需臨時(shí)考勤，另行通知。（三）督查1、實(shí)行不定期督查制度。督查由紀(jì)委、組織、辦公室等安排專門督查組人員會(huì)同有關(guān)班子成員組織實(shí)施，黨政辦公室負(fù)責(zé)做好督查記錄。2、正常工作日機(jī)關(guān)干部考勤點(diǎn)名情況及夜間值班簽到考勤情況每月統(tǒng)計(jì)匯總一次，并在公開(kāi)欄張貼接受監(jiān)督。（四）特殊情況規(guī)定1、因領(lǐng)導(dǎo)安排工作不能參加點(diǎn)名或簽到的，以分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《因公外出批條》為依據(jù)，批條在點(diǎn)名簽到前交黨政辦公室存檔考核。2、外出參加會(huì)議、培訓(xùn)等，以領(lǐng)導(dǎo)簽批的有關(guān)文件或通知為依據(jù)，由黨政辦公室核查。（五）獎(jiǎng)懲規(guī)定1、對(duì)遲到、曠工的人員，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審查簽字后，根據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行處理：遲到或早退一次罰款30元，曠工一天罰款50元。連續(xù)曠工5天以上的作退崗處理，曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。2、應(yīng)該參加的鎮(zhèn)黨委政府召開(kāi)的會(huì)議，要按時(shí)到會(huì)，遲到的每次罰款20元，曠會(huì)或中途離會(huì)的每次罰款50元。3、所有工作人員要保持聯(lián)絡(luò)暢通，確保不耽誤工作。黨委政府安排工作或調(diào)度情況，因聯(lián)絡(luò)不暢通等原因聯(lián)系不上的，一次罰款50元。四、請(qǐng)銷假制度（一）全體機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律，不擅離工作崗位，有事要請(qǐng)假，事后要及時(shí)銷假。（二）請(qǐng)假一律按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行，黨委政府班子成員、副科級(jí)以上干部、總支書(shū)記及部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假必須經(jīng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)（書(shū)記不在家時(shí)由鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)）；其他人員請(qǐng)假1天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上的先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。（三）請(qǐng)假一律使用《請(qǐng)假條》，凡未寫請(qǐng)假條或雖有請(qǐng)假條而未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人簽字的，視為曠工。特殊情況經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后可事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條。（四）每人每月因私請(qǐng)假不能超過(guò)3天，全年累計(jì)超過(guò)30天的，不享受休年假待遇，列為年度考核不合格范圍；休年假需要提前2天填寫休假條，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，并作好業(yè)務(wù)交接，有特殊情況可變更休假；婚、喪、產(chǎn)、病假按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假期滿無(wú)故超期者，按曠工處理。（五）請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由黨政辦管理，每月匯總通報(bào)一次，年底計(jì)入崗位目標(biāo)考核。五、值班制度（一）實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度，每人一班，依次輪流。其他人員值班按照值班表依次輪流。（二）值班時(shí)間：白天值班自上午8：30至下午17:30；夜間值班自當(dāng)日晚上20：00至次日早上8:30。（三）值班地點(diǎn)在黨政辦公室。實(shí)行簽到制，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽到點(diǎn)名。因特殊情況不能值班者，須向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并自己找人代替值班。（四）帶班領(lǐng)導(dǎo)要組織值班機(jī)關(guān)干部和派出所值班干警，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位、企業(yè)、（社區(qū)）村居值班情況進(jìn)行督查和調(diào)度，及時(shí)掌握情況，并做好值班和巡邏記錄。（五）值班人員必須按時(shí)到崗到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如遇到重大情況或突發(fā)事件，要及時(shí)采取應(yīng)急措施、制止事態(tài)發(fā)展，并立即報(bào)告書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。（六）對(duì)值班人員脫崗、曠工的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元；因失職、瀆職造成的工作失誤，情節(jié)輕微的對(duì)值班人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育，情節(jié)較重的，處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交有關(guān)部門處理。服務(wù)大廳人員值班結(jié)合工作需要執(zhí)行。（七）黨政辦公室和財(cái)政所實(shí)行晝夜24小時(shí)值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，出現(xiàn)問(wèn)題追究值班人員責(zé)任。（八）法定節(jié)假日需另行安排值班的，以黨政辦公室安排為準(zhǔn)。六、財(cái)務(wù)開(kāi)支制度要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制正常公務(wù)費(fèi)的支出，要樹(shù)立勤儉節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)。對(duì)各單位的支出采用經(jīng)費(fèi)限額的辦法，嚴(yán)禁揮霍浪費(fèi)、亂花亂支。（一）嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)一支筆簽字制度，必須先批后支。所有單據(jù)需先經(jīng)分管負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人簽字，后經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷。（二）嚴(yán)格支出單據(jù)審核。各單位支出必須按計(jì)劃先批后支，嚴(yán)格控制審批程序。各部門需用資金時(shí)書(shū)面寫出用款申請(qǐng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人簽字報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可撥款，并實(shí)行?？顚Ｓ谩?duì)不能?？顚Ｓ没蚺沧魉玫目铐?xiàng)，財(cái)政所不予審計(jì)入帳，并收回?fù)芸?。所有原始支出單?jù)都必須具備相應(yīng)財(cái)務(wù)管理要求，所有原始支出單據(jù)必須字跡清楚，印章齊全，對(duì)不具備以上規(guī)范性報(bào)帳的單據(jù)一律退回不予受理，徹底杜絕非正式發(fā)票（假發(fā)票及白條）入帳。（三）公款借用。各單位工作人員因公出差、學(xué)習(xí)等確需借款的，由借款單位或個(gè)人向財(cái)政所申請(qǐng)借款，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可外借。（四）借款單位及人員，要在公務(wù)結(jié)束后五日內(nèi)要主動(dòng)結(jié)清預(yù)借款，特殊原因不能及時(shí)結(jié)清的，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后可以延期。因公出差時(shí)的食宿標(biāo)準(zhǔn)一律從簡(jiǎn)，超出支出標(biāo)準(zhǔn)的以及公務(wù)范圍外的支出，一律不予簽字報(bào)銷，由借款人自行承擔(dān)。對(duì)單位或個(gè)人拖欠財(cái)政資金的，財(cái)政所要及時(shí)追要；原來(lái)拖欠金額較大的，要制定出還款計(jì)劃，分批追回。七、物資管理制度（一）財(cái)政所對(duì)各單位、各部門的財(cái)產(chǎn)物資定期進(jìn)行清理核實(shí)并登記造冊(cè)。按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)保管”的原則，財(cái)政所每半年檢查一次，如出現(xiàn)丟失或人為損壞的，由責(zé)任人按同等市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行賠償，責(zé)任人無(wú)法確定的，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償；對(duì)損失數(shù)額較大或責(zé)任比較嚴(yán)重的，由黨委政府根據(jù)情節(jié)分別對(duì)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給以行政處分。（二）個(gè)人宿舍必須服從單位的統(tǒng)一安排。工作調(diào)動(dòng)時(shí)，對(duì)調(diào)走人員使用的公物，由各單位安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行清點(diǎn)交接，財(cái)產(chǎn)完整無(wú)缺者，方可辦理工資關(guān)系及其它手續(xù)。如有缺損，由使用人按市場(chǎng)價(jià)賠償。（三）各單位之間調(diào)撥固定資產(chǎn)、物品、必須由鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由財(cái)政所做好調(diào)撥登記手續(xù)，否則，一律按丟失論處。（四）各單位接受上級(jí)部門撥入或其他單位捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)，要據(jù)實(shí)填制《固定資產(chǎn)增加表》，及時(shí)登記入賬，確保固定資產(chǎn)賬帳、賬實(shí)相符。嚴(yán)禁形成帳外資產(chǎn)。（五）各單位、各部門要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，管好、用好各項(xiàng)資產(chǎn)。如出現(xiàn)固定資產(chǎn)毀壞，需要維修的，由單位負(fù)責(zé)人搞好預(yù)算，報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，由財(cái)政所聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行維修；確實(shí)無(wú)法繼續(xù)使用需要報(bào)廢的，要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府，按規(guī)定辦理有關(guān)報(bào)廢手續(xù)。（六）合理有效的利用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)備的節(jié)電模式設(shè)置，不用時(shí)要自覺(jué)關(guān)機(jī)。盡量采用自然光照明，做到人走燈滅，杜絕“長(zhǎng)明燈”。要節(jié)約用水，嚴(yán)禁出現(xiàn)自來(lái)水常流水現(xiàn)象。各站所配有電腦，材料一律自行錄入。辦公耗材一律到辦公室領(lǐng)取，/r.r.做好登記注冊(cè)。除財(cái)政所、計(jì)生辦、經(jīng)管站、組織辦外，其他單位打印材料需攜帶U盤到微機(jī)室打印。（七）大額集中采購(gòu)。5000元以上的經(jīng)黨委政府研究后，實(shí)行集中采購(gòu)。八、車輛管理制度（一）黨委、政府所有的車輛一律實(shí)行統(tǒng)一管理，黨政辦要合理安排出車額次，能合并用車的，要合并用車，提高用車效益，并做好派車登記。（二）車輛使用應(yīng)本著先急后緩的原則確保黨委、政府成員外出開(kāi)會(huì)、參觀、考察等工作用車，在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)不派車。黨委、政府下屬部門工作人員外出，無(wú)特殊情況一般不派車，若確需派車，須報(bào)經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)；駕駛員個(gè)人用車必須向黨政辦匯報(bào)。所有用車人必須在返回后第一時(shí)間內(nèi)向黨政辦說(shuō)明用車情況，以便核實(shí)里程。（三）駕駛員要保持車輛內(nèi)外的清潔，一般修理、換件由駕駛員自己動(dòng)手；確需外出修理時(shí)，駕駛員必須寫出申請(qǐng)，經(jīng)駕駛員會(huì)商、分管領(lǐng)導(dǎo)審查、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到指定地點(diǎn)維修（換件的必須將原件帶回），嚴(yán)禁私自外出維修，否則一切費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。駕駛員要強(qiáng)化節(jié)約用油意識(shí)，如出現(xiàn)明顯超標(biāo)準(zhǔn)耗油，需作出解釋。（四）嚴(yán)禁駕駛員未經(jīng)允許私自出車，發(fā)現(xiàn)一次作停車處理；嚴(yán)禁駕駛員酒后開(kāi)車，嚴(yán)禁非駕駛員開(kāi)車，否則發(fā)生意外事故的一切后果由駕駛員承擔(dān)；駕駛員要做到隨叫隨到，保持通訊暢通；若手機(jī)關(guān)機(jī)時(shí)，必須在第一時(shí)間向黨政辦說(shuō)明其他聯(lián)系方式；一月內(nèi)有3次不接黨政辦電話，且無(wú)正當(dāng)理由，則從該月工資中扣除50月。無(wú)特殊安排時(shí)，每天準(zhǔn)時(shí)上班，不出車時(shí)可在黨政辦協(xié)助值班，出車時(shí)確保安全行車，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間返回，返回后必須向黨政辦匯報(bào)，嚴(yán)禁出車返回后不匯報(bào)，否則按私自出車處理。（五） 無(wú)上級(jí)檢查工作、重要活動(dòng)等特殊情況時(shí)，駕駛員雙休日輪流休班。師傅休息日必須將車鑰匙交黨政辦保管。（六）車輛無(wú)出車任務(wù)時(shí)，必須停放在黨委院內(nèi)，否則按私自出車處理。所有車輛夜間必須停放在黨委院內(nèi)，嚴(yán)禁將車私自停放在外面過(guò)夜，否則按私自出車處理。（七） 嚴(yán)格控制租用出租車，確需租用的必須由鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則費(fèi)用自理。（八）對(duì)財(cái)政所、派出所車輛實(shí)行包干管理，上述車輛應(yīng)優(yōu)先保證黨委政府工作用車，不得以任何理由推諉。九、用餐管理制度（一）公務(wù)用餐接待，分管領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦告知，在食堂進(jìn)行,由黨政辦予以安排。食堂必須于當(dāng)日或次日把派餐單交辦公室，否則不予報(bào)銷。配餐人數(shù)要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。（二）嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。（三）機(jī)關(guān)干部用餐一律實(shí)行餐券管理。十、廉潔自律制度（一）機(jī)關(guān)全體人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，克己奉公，廉潔從政；黨委政府班子成員要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。（二）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。（三）堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，講實(shí)話、摸實(shí)情、求實(shí)效，多為群眾辦實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假，切實(shí)解決虛報(bào)浮夸、形式主義等問(wèn)題。（四）嚴(yán)禁機(jī)關(guān)人員工作日中午和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)期間飲酒，嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于工作日無(wú)例外禁酒的規(guī)定執(zhí)行。班子成員帶頭執(zhí)行，中層干部發(fā)現(xiàn)一次予以免職，并作待崗處理；其他人員發(fā)現(xiàn)一次作待崗處理，待崗期間只發(fā)生活費(fèi)；臨時(shí)聘用人員一律解聘；違規(guī)人員三年內(nèi)不提拔、不重用。五）要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，積極做好本職工作，不準(zhǔn)在班上做工作之外的事情，譬如打牌、下棋、上網(wǎng)、打毛衣等。（六）要樹(shù)立健康情趣，不準(zhǔn)參與賭博。機(jī)關(guān)干部參與賭博，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。（七）要嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便或其他不正當(dāng)手段為自己和親友謀求私利。（八）關(guān)于婚、喪、嫁、娶有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照莒辦字[2015]2號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。十一、衛(wèi)生制度（一）機(jī)關(guān)全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，不隨處亂扔果皮、紙屑等雜物，車輛停放整齊劃一。（二）各辦公室值班人員每天上班提前10分鐘到崗，自覺(jué)清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和所在辦公室衛(wèi)生，做到窗明幾凈，無(wú)痰跡塵土；辦公生活用品要擺放整齊；嚴(yán)禁有礙觀瞻的現(xiàn)象或改變辦公布局結(jié)構(gòu)的行為，保持辦公場(chǎng)所整潔有序。（三）衛(wèi)生檢查采取平時(shí)抽查和集中檢查相結(jié)合，由黨政辦、宣傳辦每周不定期組織不少于2次檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果?！酒簷C(jī)關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定】*********關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)工作人員工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定********：為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)效能建設(shè)，現(xiàn)將《惠民縣水利局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)工作人員工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)組織本科室、單位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高遵守工作紀(jì)律的意識(shí)，并嚴(yán)格執(zhí)行。第一條為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于水利系統(tǒng)全體工作人員。第三條工作人員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。要嚴(yán)格遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，不找借口，不講條件。第四條工作人員在工作期間，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位紀(jì)律，因公外出或請(qǐng)假要及時(shí)填寫《工作動(dòng)態(tài)登記簿》。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影及參與打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等與工作無(wú)關(guān)的事情。第五條工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考勤和請(qǐng)、銷假制度。上班和開(kāi)會(huì)應(yīng)提前到達(dá)，不得無(wú)故遲到、早退、串崗聊天，空崗。第六條工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作時(shí)間和工作日中午禁止飲酒。第七條工作人員嚴(yán)禁索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，或接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游活動(dòng)，杜絕在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用。第八條工作人員要文明辦公、熱情服務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)前來(lái)咨詢、辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)對(duì)象，要熱情接待，及時(shí)辦理。對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)，要耐心細(xì)致的做好解釋說(shuō)明。并在承諾期限內(nèi)辦理完畢，不得推委、搪塞，更不能為難辦事人員。第九條加強(qiáng)公車管理，禁止公車私用。嚴(yán)格工地用車管理，在工程結(jié)束或停工期間，一律不準(zhǔn)以科室或指揮部名義租借社會(huì)車輛。第十條加強(qiáng)監(jiān)督。局轉(zhuǎn)變作風(fēng)提速提效厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期對(duì)各科室、下屬單位、水利站工作人員遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為，以書(shū)面形式進(jìn)行通報(bào)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。第十一條以前制度與此規(guī)定不符的以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。*****2015年11月18日【篇三：機(jī)關(guān)日常工作管理制度】****日常工作管理制度根據(jù)《****市行政效能監(jiān)察辦法》、《****市行政效能問(wèn)責(zé)懲戒暫行辦法》和委辦公會(huì)議決定，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作管理，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，正規(guī)機(jī)關(guān)工作秩序，提高機(jī)關(guān)工作效能，制定本日常工作管理制度。一、請(qǐng)示匯報(bào)制度（一）按程序規(guī)定逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告1、各科室人員遇到本科室職權(quán)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題和事項(xiàng)，要及時(shí)向科長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。2、各科室遇到超越本科室工作職權(quán)范圍的問(wèn)題和事項(xiàng)，由科長(zhǎng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。3、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)超出分管范圍和事關(guān)全委工作的事項(xiàng)，要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。4、一般情況下，不越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。對(duì)于重要事項(xiàng)既要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，也要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。如因出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等特殊情況、急辦事項(xiàng)無(wú)法向直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，可以越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，但事后應(yīng)及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容及處理情況；特殊情況下，上級(jí)可委托下級(jí)代表自己行使職權(quán)，答復(fù)或辦理某些具體事項(xiàng)。5、需要向上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)和問(wèn)題，由主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或由主要領(lǐng)導(dǎo)委托分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)請(qǐng)示報(bào)告。（二）重大事項(xiàng)和問(wèn)題堅(jiān)持先請(qǐng)示后辦理原則，不得先斬后奏1、重大事項(xiàng)和問(wèn)題是指除正常業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中的重大事項(xiàng)和問(wèn)題以外，還包括：（1）接待或邀請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及友鄰單位人員；（2）組織或參加可能在社會(huì)或本機(jī)關(guān)產(chǎn)生影響的重大活動(dòng)；（3）接待、安排社會(huì)傳媒機(jī)構(gòu)或人員采訪、報(bào)道涉及本機(jī)關(guān)工作的事宜；（4）涉及本機(jī)關(guān)工作和人員的突發(fā)事件，本機(jī)關(guān)人員及家庭的重要情況及其它重大問(wèn)題。2、發(fā)生重大問(wèn)題時(shí)，如情況緊急、急需決斷且無(wú)法請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定先行處理并設(shè)法請(qǐng)示報(bào)告；問(wèn)題處理后應(yīng)迅速向上級(jí)報(bào)告，按上級(jí)指示執(zhí)行。3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)和問(wèn)題，要嚴(yán)格按有關(guān)政策、規(guī)定答復(fù)。答復(fù)應(yīng)清楚明確，不推不拖；對(duì)一時(shí)難以答復(fù)的要先做初步解釋，待研究后再做答復(fù)；答復(fù)請(qǐng)示報(bào)告要做好記錄，并注意與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位及有關(guān)科室協(xié)調(diào)。（三）工作匯報(bào)和通報(bào)制度1、凡以***名義上報(bào)或下發(fā)的文件、單行材料，必須經(jīng)主任或書(shū)記審閱簽發(fā)，重要文件或材料經(jīng)主任辦公會(huì)研究決定后方能上報(bào)或下發(fā)。2、參加***廳或市委、市政府有關(guān)會(huì)議后，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議情況和會(huì)議要求，重要會(huì)議精神要在主任碰頭會(huì)或主任辦公會(huì)上通報(bào)傳達(dá)。3、重大突發(fā)事件和重大問(wèn)題要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。（四）信息溝通交流制度每季度至少召開(kāi)一次主任、科長(zhǎng)交流匯報(bào)會(huì)，內(nèi)容有三項(xiàng)：一是匯報(bào)工作進(jìn)展情況和遇到的問(wèn)題，以便解決問(wèn)題，推進(jìn)工作；二是提出新思路，創(chuàng)新方法、新措施，以便相互啟發(fā)、創(chuàng)新工作；三是交流思想、交流體會(huì)，加強(qiáng)互相了解，增進(jìn)感情。同時(shí)構(gòu)建三個(gè)平臺(tái)，達(dá)到三個(gè)目的，即：建立展示工作業(yè)績(jī)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互相促進(jìn)的目的；建立展示思想思維水平和創(chuàng)新能力的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互相啟發(fā)的目的；建立增進(jìn)了解、促進(jìn)理解、增加感情的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互相幫助的目的。二、辦公制度（一） 考勤制：機(jī)關(guān)工作人員必須做到按時(shí)上下班；在工作時(shí)間和辦公場(chǎng)所禁止從事網(wǎng)上炒股、聊天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；上班時(shí)間不得無(wú)故串科室。每天按點(diǎn)上班，到點(diǎn)下班，嚴(yán)禁無(wú)故早退。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考勤由委人事科（紀(jì)檢監(jiān)察室）負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人考勤由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，科室人員的考勤由本科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（二）首問(wèn)責(zé)任制：針對(duì)群眾對(duì)各機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工和辦事程序不了解、不熟悉的實(shí)際問(wèn)題，群眾來(lái)訪時(shí)，機(jī)關(guān)在崗的被詢問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)群眾提出的問(wèn)題或要求，無(wú)論是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，若手續(xù)完備的，首問(wèn)責(zé)任人要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)；若手續(xù)不完備的，要登記，并一次性告知其辦事機(jī)關(guān)的全部事項(xiàng)和所需的文書(shū)材料，讓其補(bǔ)辦手續(xù)后按登記順序盡快辦結(jié)。對(duì)非職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，首問(wèn)責(zé)任人也要熱情接待，并根據(jù)群眾來(lái)訪事由，負(fù)責(zé)引導(dǎo)該人到本單位相應(yīng)部門，讓來(lái)訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時(shí)辦事。（三）公示制：機(jī)關(guān)采取制度上墻、印制備案材料等形式將執(zhí)行公務(wù)人員身份、崗位職責(zé)以及本單位的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾等內(nèi)容予以公開(kāi)。（四）崗位責(zé)任制：在定編、定員的前提下，根據(jù)精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)部門和每個(gè)崗位在管理過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確規(guī)定。（五）服務(wù)承諾制：在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，向管理和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)時(shí)限的承諾，并通過(guò)媒體（六）否定報(bào)備制：在行政管理過(guò)程中，對(duì)管理