員工轉(zhuǎn)崗勞動合同格式_第1頁
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文檔簡介

員工轉(zhuǎn)崗勞動合同格式日期：[填寫日期]根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲方（原單位）與乙方（原員工）就乙方轉(zhuǎn)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方履行。一、轉(zhuǎn)崗事由根據(jù)工作需要，甲方與乙方商定，乙方將從原崗位（職位名稱）轉(zhuǎn)崗至新崗位（職位名稱）。二、新崗位工作內(nèi)容及要求（根據(jù)實(shí)際情況填寫）三、生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。并將自動代替前一份勞動合同。四、薪酬調(diào)整及福利待遇乙方轉(zhuǎn)崗后，薪酬和福利待遇將按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體薪酬和福利待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間乙方轉(zhuǎn)崗后的工作時間和休息時間將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款乙方在轉(zhuǎn)崗期間和離職后仍然要遵守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密協(xié)議。七、違約責(zé)任乙方未按規(guī)定履行本合同的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并有權(quán)解除本合同。甲方未按規(guī)定履行本合同的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并依法處理。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況填寫）十、解除合同十一、附則本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同采用電子文本方式簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后即為生效。甲方（原單位）：__________________乙方（原員工）：__________________簽字：______________________________簽字：____________________________日期：____________________________

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