《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)課件1目錄《安全生產(chǎn)法》概述生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)目錄安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理《安全生產(chǎn)法》在企業(yè)的實際應(yīng)用《安全生產(chǎn)法》概述01010203隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，安全生產(chǎn)問題日益突出，事故頻發(fā)，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重威脅。安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻此前我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系存在諸多空白和漏洞，無法滿足實際工作需要。法律法規(guī)體系不完善制定《安全生產(chǎn)法》是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的必要措施，也是推動安全生產(chǎn)法治化的重要途徑。推動安全生產(chǎn)法治化立法背景與意義01適用范圍02適用對象本法適用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位的安全生產(chǎn)及其監(jiān)督管理。包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織，以及個體工商戶等非法人組織。適用范圍及對象基本原則安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針?；局贫劝ò踩a(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理制度等。監(jiān)管體制國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依法追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。同時，國家鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和新技術(shù)、新工藝、新裝備的應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平?；驹瓌t與制度生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障02生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，包括安全設(shè)施、安全培訓(xùn)、安全檢測等方面的投入。安全生產(chǎn)條件安全投入資金應(yīng)當(dāng)納入生產(chǎn)經(jīng)營單位的年度預(yù)算，并占有一定的比例，以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。安全投入比例生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全費用管理制度，明確安全費用的使用范圍、審批程序和監(jiān)督機(jī)制。安全費用管理安全生產(chǎn)條件與投入

安全設(shè)施與設(shè)備管理安全設(shè)施配置生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點和安全風(fēng)險，合理配置安全設(shè)施，如防火、防爆、防雷、防靜電等設(shè)施。設(shè)備安全管理生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立設(shè)備安全管理制度，對設(shè)備進(jìn)行定期檢測、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。特種設(shè)備監(jiān)管對于特種設(shè)備，如壓力容器、電梯、起重機(jī)械等，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全管理制度，加強(qiáng)監(jiān)管和檢測。安全教育內(nèi)容安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容，確保員工掌握必要的安全知識和技能。安全培訓(xùn)制度生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度，對新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。安全教育形式生產(chǎn)經(jīng)營單位可以采取多種形式進(jìn)行安全教育，如集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等，以滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求。從業(yè)人員安全培訓(xùn)與教育從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)03建議權(quán)有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。知情權(quán)有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。從業(yè)人員的權(quán)利有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。拒絕權(quán)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。緊急避險權(quán)從業(yè)人員的權(quán)利獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利。獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。0102從業(yè)人員的權(quán)利遵章守紀(jì)、服從管理的義務(wù)。接受安全培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的義務(wù)。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務(wù)。從業(yè)人員的義務(wù)

權(quán)利保障與救濟(jì)途徑用人單位應(yīng)當(dāng)保障從業(yè)人員行使安全生產(chǎn)權(quán)利，不得因從業(yè)人員行使正當(dāng)權(quán)利而對其進(jìn)行打擊報復(fù)或者降低其工資、福利等待遇。從業(yè)人員因安全生產(chǎn)事項受到打擊報復(fù)或者遭受損失的，有權(quán)依法要求賠償。用人單位違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，侵害從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的，從業(yè)人員有權(quán)向有關(guān)部門投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理04123政府需制定和完善安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，明確各方責(zé)任，推動安全生產(chǎn)工作的落實。制定安全生產(chǎn)政策政府監(jiān)管部門需對企業(yè)安全生產(chǎn)條件、安全管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)依法依規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)。監(jiān)督檢查政府需建立健全應(yīng)急管理體系，及時應(yīng)對和處置安全生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。應(yīng)急管理與事故處置政府部門的監(jiān)管職責(zé)鼓勵社會公眾、媒體、行業(yè)協(xié)會等社會力量積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，對違法違規(guī)行為進(jìn)行舉報和曝光。通過媒體宣傳、安全教育等方式，提高公眾對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和重視程度，營造良好的社會氛圍。社會監(jiān)督與輿論引導(dǎo)輿論引導(dǎo)社會監(jiān)督利用大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)手段，建立安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對企業(yè)安全生產(chǎn)情況的實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。信息化監(jiān)管平臺通過物聯(lián)網(wǎng)、傳感器等技術(shù)手段，對企業(yè)危險源、重點部位進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控和預(yù)警，提高監(jiān)管效率和準(zhǔn)確性。遠(yuǎn)程監(jiān)控與預(yù)警系統(tǒng)利用在線課程、虛擬現(xiàn)實等技術(shù)手段，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能。信息化培訓(xùn)與教育信息化手段在監(jiān)管中的應(yīng)用生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理0503預(yù)案實施要求企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急意識和技能水平；同時，要加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，提高救援能力。01應(yīng)急救援預(yù)案的重要性應(yīng)急救援預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件、減少事故損失的重要措施，有助于提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。02預(yù)案制定原則應(yīng)急救援預(yù)案的制定應(yīng)遵循科學(xué)性、實用性、可操作性和及時性的原則，確保預(yù)案的針對性和有效性。應(yīng)急救援預(yù)案的制定與實施事故報告制度企業(yè)應(yīng)建立事故報告制度，明確事故報告的程序、時限和內(nèi)容，確保事故信息及時、準(zhǔn)確上報。事故調(diào)查程序事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況。處理措施根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)對事故責(zé)任人進(jìn)行處理，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。事故報告與調(diào)查處理程序責(zé)任追究原則01對生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。處罰措施02對違反《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。同時，企業(yè)可根據(jù)內(nèi)部規(guī)定對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。預(yù)防措施03為預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育、加大安全生產(chǎn)投入等。責(zé)任追究與處罰措施《安全生產(chǎn)法》在企業(yè)的實際應(yīng)用06危險源辨識與風(fēng)險評估對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險源進(jìn)行辨識，評估其風(fēng)險大小，為制定控制措施提供依據(jù)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度等。安全生產(chǎn)管理體系框架建立安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、資源和文件等構(gòu)成的完整體系。企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)01安全生產(chǎn)責(zé)任主體明確企業(yè)各級管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。02安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，建立考核機(jī)制，對各級管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)績效進(jìn)行定期考核。03安全生產(chǎn)獎懲制度建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員進(jìn)行懲罰。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實