（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）2023年高等教育教育類自考-00317國(guó)家公務(wù)員制度考試歷年參考核心考點(diǎn)薈萃附答案第一卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.經(jīng)濟(jì)體制改革是建立公務(wù)員制度的根本動(dòng)力。2.中國(guó)古代選官的理論包含（）。A、德行觀B、人才觀C、用人觀D、廉潔觀3.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)可以向上級(jí)提出不同意見(jiàn)。4.公務(wù)員考試錄用中的平等原則屬于（）。A、經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等B、政治權(quán)利上的平等C、文化權(quán)利上的平等D、生活權(quán)利上的平等5.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個(gè)級(jí)別與其相對(duì)應(yīng)的是（）。A、省部級(jí)正職B、國(guó)家級(jí)正職C、國(guó)家級(jí)副職D、省部級(jí)副職6.我國(guó)公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）。A、德B、能C、勤D、績(jī)7.中國(guó)公務(wù)員考試錄用的范圍僅限于（）。A、擔(dān)任局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以下的公務(wù)員B、擔(dān)任主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員C、擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以下的公務(wù)員D、擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科員8.任職培訓(xùn)的對(duì)象是（）。A、擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B、新錄用的公務(wù)員C、掛職鍛煉的公務(wù)員D、從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員9.下列屬于公務(wù)員法定培訓(xùn)的是（）。A、聘任培訓(xùn)B、初任培訓(xùn)C、轉(zhuǎn)任培訓(xùn)D、調(diào)任培訓(xùn)10.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員產(chǎn)生的方式（）。A、公開(kāi)選拔B、競(jìng)爭(zhēng)上崗C、考試錄用D、外部調(diào)任11.公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是（）。A、公務(wù)員考試錄用制度B、公務(wù)員職位分類制度C、公務(wù)員職務(wù)任免制度D、公務(wù)員培訓(xùn)制度12.試述公務(wù)員職位設(shè)置的含義、依據(jù)、以及最終要求。13.公務(wù)員考核結(jié)果以（）形式通知本人。A、口頭B、書面C、公告D、開(kāi)會(huì)14.西方國(guó)家公務(wù)員制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是（）。A、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、科技革命C、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、社會(huì)科學(xué)發(fā)展15.公務(wù)員考核劃分的等次包括（）。A、優(yōu)秀B、稱職C、基本稱職D、不稱職16.在公務(wù)員的專門業(yè)務(wù)能力中處于首位的是（）。A、組織協(xié)調(diào)能力B、知人善任能力C、收集處理信息能力D、科學(xué)決策與有效執(zhí)行能力17.中國(guó)中央錄用主管機(jī)關(guān)為中共中央組織部。18.中國(guó)公務(wù)員退休的形式有（）。A、強(qiáng)制退休B、自愿退休C、延遲退休D、自然退休19.公務(wù)員撤職處分的期間是（）。A、六個(gè)月B、十二個(gè)月C、十八個(gè)月D、二十四個(gè)月20.中國(guó)公務(wù)員司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退休年齡一般不超過(guò)（）歲。A、45B、55C、60D、67第二卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員考核內(nèi)容除了德以外，還有（）。A、能B、勤C、績(jī)D、廉2.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的原則。3.國(guó)家行政機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位之間進(jìn)行的人員交流形式是（）。A、轉(zhuǎn)任B、調(diào)任C、輪換D、掛職鍛煉4.中國(guó)公務(wù)員試用期為（）。A、三個(gè)月B、半年C、一年D、兩年5.公務(wù)員考試錄用制度開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間是（）。A、1978年B、1984年C、1988年D、1993年6.下列職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）。A、國(guó)務(wù)委員B、調(diào)研員C、主任科員D、科長(zhǎng)E、辦事員7.中國(guó)公務(wù)員錄用考試分為筆試、面試和特殊考試。8.中國(guó)建立公務(wù)員制度的根本動(dòng)力（）。A、經(jīng)濟(jì)體制改革B、政治體制改革C、干部人事制度改革D、文化體制改革9.讓受測(cè)者擔(dān)任某一單位的領(lǐng)導(dǎo)，模擬某項(xiàng)工作事項(xiàng)的決策或執(zhí)行、進(jìn)行公文處理、組織協(xié)調(diào)各方面工作的培訓(xùn)方法是（）。A、研討法B、角色扮演法C、課堂講授法D、案例分析法10.公務(wù)員縣處級(jí)正職對(duì)應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是（）。A、巡視員B、助理巡視員C、調(diào)研員D、助理調(diào)研員11.實(shí)行品味分類的優(yōu)點(diǎn)有（）。A、便于選拔專才B、便于選拔通才C、具有較大安全感D、便于調(diào)配和交流12.公務(wù)員晉升科、處、司（廳）、部級(jí)副職，需要任下一級(jí)職務(wù)的年限是（）。A、一年以上B、二年以上C、三年以上D、四年以上13.我國(guó)公務(wù)員考核的等次分為（）。A、3等B、4等C、5等D、6等14.下列部門的崗位屬于行政執(zhí)法類的是（）。A、公安B、海關(guān)C、稅務(wù)D、工商15.公務(wù)員制度的框架體系是（）。A、公務(wù)員法規(guī)體系B、公務(wù)員職位分類體系C、公務(wù)員職務(wù)等次體系D、公務(wù)員職級(jí)工資體系16.實(shí)行品味分類制度的國(guó)家有（）。A、英國(guó)B、美國(guó)C、中國(guó)臺(tái)灣D、中國(guó)17.公務(wù)員保險(xiǎn)費(fèi)用的支出者是（）。A、單位B、個(gè)人C、國(guó)家D、保險(xiǎn)公司18.我國(guó)公務(wù)員職務(wù)的任職方式包括（）。A、委任制B、考任制C、選任制D、聘任制E、調(diào)任制19.對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)、取得優(yōu)異成績(jī)的公務(wù)員應(yīng)給予的獎(jiǎng)勵(lì)是（）。A、嘉獎(jiǎng)B、記三等功C、記二等功D、授予榮譽(yù)稱號(hào)20.中國(guó)行使選舉權(quán)的年齡是（）周歲。A、十六B、十八C、二十D、二十三第三卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.簡(jiǎn)述建立公務(wù)員交流制度的意義。2.公務(wù)員專業(yè)技術(shù)類職位的特征有（）。A、純技術(shù)性B、不可替代性C、技術(shù)權(quán)威性D、強(qiáng)制性3.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員錄用的基本條件。4.公務(wù)員考試錄用制度的適用范圍僅限于（）。A、擔(dān)任局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B、擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C、擔(dān)任處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D、擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員5.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、九個(gè)月D、一年6.《公務(wù)員法》開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間（）。A、1993年B、2004年C、2006年D、1984年7.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是（）。A、遵守紀(jì)律B、遵守社會(huì)公德C、恪守職業(yè)道德D、知廉恥8.中國(guó)公務(wù)員退休的特殊形式有（）。A、強(qiáng)制退休B、自愿退休C、延遲退休D、離休9.在中國(guó)國(guó)家工商總局工作的工勤人員為公務(wù)員。10.下列選項(xiàng)中，屬于近姻親關(guān)系的是（）。A、叔侄B、兄弟C、養(yǎng)父子D、配偶的父母11.下列屬于公務(wù)員錄用主管部門的有（）。A、中共中央組織部B、人力資源和社會(huì)保障部C、某省省委組織部D、某省人力資源和社會(huì)保障廳E、某地級(jí)市公務(wù)員主管部門12.公務(wù)員任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于（）。A、7天B、10天C、30天D、60天13.離休和退休是一個(gè)概念。14.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)于副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不采取考試錄用的辦法。15.我國(guó)公務(wù)員任用的主要方式是（）。A、委任制B、選任制C、聘任制D、準(zhǔn)選任制16.屬于違反公務(wù)員紀(jì)律的是（）。A、上班遲到B、拒絕執(zhí)行上級(jí)命令C、參與賭博D、無(wú)故曠工17.下列有權(quán)給予公務(wù)員記二等功獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)關(guān)是（）。A、縣人民政府B、縣人事局C、區(qū)人民政府D、省司法廳18.不屬于違反公務(wù)員紀(jì)律的是（）。A、上班遲到B、拒絕執(zhí)行上級(jí)命令C、參與賭博D、無(wú)故曠工19.西方國(guó)家公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（）。A、實(shí)行政治中立B、公務(wù)員對(duì)政黨負(fù)責(zé)C、公務(wù)員的任用、培訓(xùn)側(cè)重于“才”D、實(shí)行兩官分途E、公務(wù)員形成獨(dú)立的利益集團(tuán)20.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）。A、嘉獎(jiǎng)B、記一等功C、記二等功D、記三等功E、授予榮譽(yù)稱號(hào)第一卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:正確2.正確答案:A,B,C3.正確答案:正確4.正確答案:B5.正確答案:B6.正確答案:B7.正確答案:B8.正確答案:A9.正確答案:B10.正確答案:A,B,D11.正確答案:A12.正確答案: 職位設(shè)置是指對(duì)機(jī)關(guān)職能進(jìn)行逐層分解的基礎(chǔ)上，根據(jù)編制限額等要素確定具體職位的工作。 其依據(jù)有： 1、職能 2、規(guī)格 3、編制限額 4、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例 其最終要求有： 1、明確各個(gè)具體職位的工作職責(zé)，明確具體工作任務(wù)，落實(shí)崗位責(zé)任。 2、明確任職資格條件，明確具備何種資格的人才能擔(dān)負(fù)該職位的職責(zé)。13.正確答案:B14.正確答案:A15.正確答案:A,B,C,D16.正確答案:D17.正確答案:錯(cuò)誤18.正確答案:A,B,C19.正確答案:D20.正確答案:C第二卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:A,B,C,D2.正確答案: 1、德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則 2、注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t 3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則 4、逐級(jí)晉升原則3.正確答案:B4.正確答案:C5.正確答案:C6.正確答案:A,E7.正確答案:正確8.正確答案:A9.正確答案:B10.正確答案:C11.正確答案:B,C,D12.正確答案:B13.正確答案:B14.正確答案:A,B,C,D15.正確答案:A16.正確答案:A17.正確答案:C18.正確答案:A,C,D19.正確答案:C20.正確答案:B第三卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案: 1、有利于開(kāi)闊公務(wù)員的視野，使公務(wù)員得到多方面的鍛煉 2、促進(jìn)人才的合理使用 3、有利于防止腐敗行為的發(fā)生，推進(jìn)廉政建設(shè)的發(fā)展 4、解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難2.正確答案:A,B,C3.正確答案: 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 2、年滿18周歲 3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法 4、具有良好的品行 5、具有正常履行職責(zé)的身體條件 6、具有符合