下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
幼兒園食品供應(yīng)商集會(huì)記錄日期:[填寫(xiě)日期]地點(diǎn):[填寫(xiě)地點(diǎn)]會(huì)議議程:1.介紹新的食品供應(yīng)商2.討論食品質(zhì)量和安全問(wèn)題3.商討合作細(xì)節(jié)和合同條款4.其他事項(xiàng)會(huì)議記錄:1.介紹新的食品供應(yīng)商-我們邀請(qǐng)了[供應(yīng)商名稱]作為新的食品供應(yīng)商參加本次會(huì)議。-供應(yīng)商代表簡(jiǎn)要介紹了他們的公司背景和經(jīng)營(yíng)理念。-供應(yīng)商展示了他們的產(chǎn)品樣本,并提供了食品成分和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的詳細(xì)說(shuō)明。2.討論食品質(zhì)量和安全問(wèn)題-與會(huì)者對(duì)食品質(zhì)量和安全問(wèn)題進(jìn)行了廣泛討論。-強(qiáng)調(diào)了食品供應(yīng)商必須符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)的重要性。-提出了對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和食品抽檢的要求。3.商討合作細(xì)節(jié)和合同條款-與會(huì)者商討了合作細(xì)節(jié),包括食品供應(yīng)的頻率、數(shù)量和配送方式等。-提出了對(duì)供應(yīng)商的付款方式和期限進(jìn)行明確規(guī)定的要求。-就合同條款進(jìn)行了初步討論,并決定委托法務(wù)部門進(jìn)行進(jìn)一步的審核和修改。4.其他事項(xiàng)-與會(huì)者討論了幼兒園食品供應(yīng)商的培訓(xùn)要求,以確保他們了解幼兒健康和營(yíng)養(yǎng)的重要性。-提出了加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通和反饋機(jī)制的建議。-議定了下次會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)。下一步行動(dòng):-法務(wù)部門將審核和修改合同條款,并分發(fā)給與會(huì)者進(jìn)行最終確認(rèn)。-與會(huì)者將對(duì)新的食品供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和食品抽檢。-幼兒園將安排食品供應(yīng)商的培訓(xùn)計(jì)劃,并確保其落實(shí)和執(zhí)行。---(請(qǐng)注意,以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 秋分溫泉活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 學(xué)校歷史文化管理制度(3篇)
- 2026年聊城市中醫(yī)醫(yī)院“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)參考考試題庫(kù)及答案解析
- 現(xiàn)代裝飾公司店長(zhǎng)管理制度(3篇)
- 2026年度德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類崗位人員(526人)備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)南歷城區(qū)屬招聘初級(jí)綜合類崗位50人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江興海控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅省酒泉民健康復(fù)醫(yī)院招聘考試備考試題及答案解析
- 2026上半年黑龍江伊春市事業(yè)單位招聘262人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江南方水泥有限公司校園招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 四川省成都市武侯區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含答案)
- 校園欺凌預(yù)防策略:心理干預(yù)與行為矯正
- 辦公樓物業(yè)安全管理
- 中老年人常見(jiàn)疾病預(yù)防
- 2024基因識(shí)別數(shù)據(jù)分類分級(jí)指南
- 臨床成人失禁相關(guān)性皮炎的預(yù)防與護(hù)理團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 河道治理、拓寬工程 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 政治審查表(模板)
- 《最奇妙的蛋》完整版
- SEMI S1-1107原版完整文檔
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論