版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
一、管理學(xué)論文撰寫及格式要求1整理課件〔一〕時(shí)間安排第十七~十八周論文時(shí)間;第十八周星期四〔7月4日〕,以班級為單位收齊,由各班級學(xué)委統(tǒng)一上交。2整理課件〔二〕論文參考題目主要分為三大類:一類是關(guān)于管理學(xué)根本理論和方法的研究;二類是對有關(guān)理論和方法的應(yīng)用研究;三類是熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題。3整理課件試比較古典和當(dāng)代管理學(xué)理論;泰勒科學(xué)管理理論的討論及應(yīng)用;法約爾管理理論的討論及應(yīng)用;行為理論〔鼓勵(lì)理論〕的比較及應(yīng)用;試論“管理既是科學(xué)又是藝術(shù)〞企業(yè)文化的討論及應(yīng)用企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的討論企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃與制定管理理論開展史上的勞動(dòng)分工論比較企業(yè)定位策略研究淺析學(xué)習(xí)型組織試論領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)、用人藝術(shù)等關(guān)于鼓勵(lì)機(jī)制的探討新經(jīng)濟(jì)時(shí)代職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求對企業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任問題的研究4整理課件中小企業(yè)如何吸引人才淺議有效溝通企業(yè)可持續(xù)開展與企業(yè)未來實(shí)現(xiàn)企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的探討企業(yè)管理中社會(huì)責(zé)任的思考論企業(yè)品牌經(jīng)營企業(yè)文化在企業(yè)開展中的作用淺談人力資源開發(fā)與管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與企業(yè)文化5整理課件標(biāo)桿管理的探討如何加強(qiáng)人力資源管理的探討對目標(biāo)管理的探討及應(yīng)用建筑業(yè)企業(yè)的改革和開展國有建筑施工企業(yè)的經(jīng)營管理的有效控制“以最正確方式工作〞——泰勒的管理理論及影響新的管理模式的探討建設(shè)企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性其他感興趣的題目6整理課件〔三〕要求1、每個(gè)同學(xué)從中選擇一個(gè)題目,也可自擬題;2、字?jǐn)?shù)要求4000字以上;3、列出參考資料,按要求注明資料出處;4、按時(shí)完成;5、交打印文稿。7整理課件論文打印格式1、封面:管理學(xué)論文題目:前面空4行,用二號黑體居中排;前面空7行,用三號黑體居中排,以下內(nèi)容:年級專業(yè)、班級:如:09造價(jià)1班學(xué)生姓名:***學(xué)號:******時(shí)間:年月日8整理課件2、頁面設(shè)置:①
用A4紙②上、下邊界都是2.54厘米,③左、右邊界都是3.17厘米。3、字體要求文章題目:前面空一行;用小二號黑體居中排?!罢?、“關(guān)鍵詞〞:用五號黑體,具體內(nèi)容用五號楷體小標(biāo)題:前面空一行,用小四號黑體正文:用五號宋體9整理課件前面空4行,用二號黑體居中排;用3號黑體居中排;空7行前面空一行,用小二號黑體居中排?!罢?、“關(guān)鍵詞〞:名稱用五號黑體,具體內(nèi)容用五號楷體小標(biāo)題:前面空一行,用小四號黑體正文:用五號宋體10整理課件〔四〕參考文獻(xiàn)的輸入要求“參考文獻(xiàn)〞前面空一行,用五號黑體居中排,后面空一行。具體內(nèi)容用小五號宋體參考文獻(xiàn)必須編號,并用方括號括住。如[1]、[2]。書用[M]、期刊用[J]格式。如:[1]史忠植.神經(jīng)計(jì)算[M].北京:電子工業(yè)出版社.2003[2]王大明.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論與應(yīng)用[J].科學(xué)通報(bào).2006(5):63—6811整理課件“參考文獻(xiàn)〞前面空一行,用五號黑體居中排,后面空一行。內(nèi)容用小五號宋體參考文獻(xiàn)必須編號,并用方括號括住。如[1]、[2]。書用[M]、期刊用[J]格式。如:[1]史忠植.神經(jīng)計(jì)算[M].北京:電子工業(yè)出版社.2003[2]王大明.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論與應(yīng)用[J].科學(xué)通報(bào).2006(5):63—6812整理課件〔五〕資料的查閱1、紙質(zhì)參考文獻(xiàn);2、電子參考文獻(xiàn);13整理課件14整理課件15整理課件16整理課件17整理課件18整理課件二、關(guān)于撰寫論文的幾個(gè)問題19整理課件
學(xué)術(shù)論文選題資料工作擬定大綱思考與分析撰寫初稿定稿結(jié)論論文寫作的文風(fēng)20整理課件選題
知識基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)
研究的興趣
問題的邊界研究的價(jià)值
思考所研究的問題21整理課件
資料工作
收集資料(書、雜志、Internet)
泛讀資料(做資料卡)
精讀資料(做資料卡)22整理課件擬定大綱
問題提出........................問題的研究、分析和解決結(jié)論23整理課件思考與分析
邏輯思維
橫向思維
縱向思維
擴(kuò)散思維創(chuàng)新
論點(diǎn)----充分的論據(jù)圖形概括創(chuàng)作的激情、事業(yè)心、責(zé)任性集中時(shí)間思考24整理課件撰寫初稿章節(jié)文字量的分配與控制充分運(yùn)用圖形表達(dá)文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年鄭州工商學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西婺源茶業(yè)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年仰恩大學(xué)單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年江西醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年鄭州城建職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 喪葬費(fèi)用補(bǔ)助申請的社保授權(quán)委托書
- 2024年度初會(huì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻真題匯編(含答案)
- 課例研究報(bào)告
- 問卷設(shè)計(jì)-問卷分析(社會(huì)調(diào)查課件)
- 啤酒營銷促銷實(shí)戰(zhàn)技巧之經(jīng)銷商管理技巧知識培訓(xùn)
- 建筑工程各部門職能及各崗位職責(zé)201702
- 機(jī)柜端口對應(yīng)表
- GB/T 3934-2003普通螺紋量規(guī)技術(shù)條件
- 中考作文指導(dǎo)(北京市) 課件(92張PPT)
- 車輛贈(zèng)與協(xié)議模板
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷審批表(申請人簽字)
評論
0/150
提交評論