倉庫物流搬運工計時工勞動合同-PAGE倉庫物流搬運工計時工勞動合同-PAGE倉庫物流搬運工計時工勞動合同甲方單位名稱：法定代表人：地質(zhì)：聯(lián)系方式：姓名：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同簽訂時間甲方和乙方于（日期）在（地點）簽訂本合同。三、勞動合同期限1.本合同自（合同起始日期）起至（合同終止日期）止。2.若甲方用工需求仍然存在，且乙方表現(xiàn)良好，合作雙方可在本合同到期前協(xié)商續(xù)簽。四、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的倉庫物流場所。如有變動，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。五、勞動內(nèi)容及工資待遇1.乙方的工作職責包括但不限于物流搬運、貨物裝卸、庫存整理等。2.乙方的工資以計時工資制為基礎(chǔ)，按照每小時計酬的勞動方式進行支付。3.乙方的工資標準為（具體工資標準）。4.工作時間為每天（具體工作時間），周工作時間為（工作日數(shù)）。六、勞動安全與職業(yè)健康1.甲方保證提供良好的工作環(huán)境和必要的安全設(shè)施，并對乙方進行必要的職業(yè)安全與健康培訓。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)定，如有安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告并配合解決。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從管理，提高工作效率。2.乙方應(yīng)時刻保持良好的工作形象和工作態(tài)度，不得影響甲方的正常秩序和聲譽。3.若乙方嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)定，甲方有權(quán)予以相應(yīng)的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、解雇等措施。八、社會保險1.根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方為乙方辦理社會保險，包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。2.乙方享受社保待遇的具體規(guī)定以當?shù)卣?guī)定為準。九、保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等與甲方工作有關(guān)的一切保密內(nèi)容。十、違約責任1.乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負責賠償。2.若乙方無故不履行勞動合同的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔違約責任。十一、爭議解決1.若甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。2.合同解釋及履行均適用相關(guān)法律法規(guī)。十二、其他事項其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的補充條款。甲方（單位蓋章）：