財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位績(jī)效考核表,,,,,,,,

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指標(biāo)類別,指標(biāo)名稱,,信息來源,權(quán)重,,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,評(píng)分

通用指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)滿意度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作的完成情況,直接上級(jí),20%,40%,A（8－10）,極為出色,

,,,,,,B（6－8）,出色,

,,,,,,C（4－6）,合格,

,,,,,,D（2－4）,不理想,

,,,,,,E（0－2）,差,

,,在工作中表現(xiàn)出的能力,直接上級(jí),,30%,A（8－10）,極為出色,

,,,,,,B（6－8）,出色,

,,,,,,C（4－6）,合格,

,,,,,,D（2－4）,不理想,

,,,,,,E（0－2）,差,

,,對(duì)其工作中表現(xiàn)出的工作態(tài)度,直接上級(jí),,30%,A（8－10）,極為滿意,

,,,,,,B（6－8）,很滿意,

,,,,,,C（4－6）,滿意,

,,,,,,D（2－4）,不滿意,

,,,,,,E（0－2）,極不滿意,

,規(guī)章制度建立及推行狀況評(píng)分,,總裁辦公會(huì),10%,,A（8－10）,極為出色,

,,,,,,B（6－8）,出色,

,,,,,,C（4－6）,合格,

,,,,,,D（2－4）,不理想,

,,,,,,E（0－2）,差,

,每季度工作計(jì)劃與總結(jié),,提交的計(jì)劃與總結(jié),10%,,10,工作計(jì)劃能夠按照月度進(jìn)行提交，每季度提交三份，做為考核依據(jù)，計(jì)劃提交及時(shí)，無需督促，計(jì)劃詳細(xì)、合理，工作井井有條；工作總結(jié)于每季度考評(píng)前提交，提交及時(shí)，總結(jié)客觀，詳盡，能夠表述清楚自己所做的工作內(nèi)容，如沒有達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)，提交數(shù)量不足，每少一份扣除2分，計(jì)劃提交不及時(shí)扣除2分，計(jì)劃不詳細(xì)、合理扣除2分，總結(jié)不及時(shí)扣除2分，總結(jié)不客觀，敷衍扣除2分。,

,內(nèi)部客戶滿意度,,三個(gè)事業(yè)集團(tuán)對(duì)總公司各部門的評(píng)價(jià),10%,,A（8－10）,抽樣調(diào)查對(duì)象95%滿意,

,,,,,,B（6－8）,,

,,,,,,C（4－6）,抽樣調(diào)查對(duì)象70%滿意,

,,,,,,D（2－4）,,

,,,,,,E（0－2）,抽樣調(diào)查對(duì)象超過50%表示不滿意,

專用指標(biāo),審核事業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表，編制集團(tuán)公司合并報(bào)表,,直接上級(jí),20%,,A（9－10）,每月嚴(yán)格、認(rèn)真審核各事業(yè)集團(tuán)上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，并合理解決，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性；認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的編制集團(tuán)公司合并報(bào)表，從沒發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤，及時(shí)以統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào),

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,審核各事業(yè)集團(tuán)上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性，無重大錯(cuò)誤，并準(zhǔn)確編制合并報(bào)表。,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,不能嚴(yán)格審核各事業(yè)集團(tuán)上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，時(shí)常有錯(cuò)誤出現(xiàn)，不能準(zhǔn)確編制集團(tuán)公司合并報(bào)表。,

,審核計(jì)帳憑證,,直接上級(jí),10%,,A（9－10）,每月能夠認(rèn)真、及時(shí)、嚴(yán)格審核記帳憑證，保證記帳憑證真實(shí)無誤，審核后沒有發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤，工作完成非常出色。,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,每月能夠?qū)τ泿{證進(jìn)行審核，審核中基本無錯(cuò)誤。,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,不能嚴(yán)格審核各事業(yè)集團(tuán)上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，時(shí)常有錯(cuò)誤出現(xiàn)，不能準(zhǔn)確編制集團(tuán)公司合并報(bào)表。,

,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,,直接上級(jí),10%,,A（9－10）,預(yù)算檢查內(nèi)容十分全面，分析確切認(rèn)真，工作很負(fù)責(zé)任,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,預(yù)算檢查內(nèi)容全面，對(duì)預(yù)算出現(xiàn)的問題能及時(shí)合理地指出，分析有理有據(jù),

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,對(duì)預(yù)算的執(zhí)行分析不夠準(zhǔn)確，不全面,

,檢查成員企業(yè)財(cái)務(wù),,直接上級(jí),10%,,A（9－10）,對(duì)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真檢測(cè)查，能有效發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)反映,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,對(duì)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)能及時(shí)檢查，能發(fā)現(xiàn)成員企業(yè)財(cái)務(wù)中出現(xiàn)的問題，并盡快地反映,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,對(duì)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)常不檢查，信息反饋不及時(shí),

考核總得分=∑每項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果；每項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果=∑每項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的得分×權(quán)重/績(jī)效指標(biāo)個(gè)數(shù),,,,,,