下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
個人用工協(xié)議書簡單版1.協(xié)議雙方甲方:[公司全稱]地質(zhì):[公司地質(zhì)]聯(lián)系人:[甲方-姓名]聯(lián)系方式:[甲方-方式]乙方:[個人姓名]地質(zhì):[個人地質(zhì)]聯(lián)系方式:[個人方式]2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系,確保雙方權(quán)益的合理保護和工作責(zé)任的明確界定。3.工作崗位及職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于:[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]4.工作時間與薪酬4.1工作時間乙方每周的工作時間為[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間安排由甲方確定,并通知乙方。雙方也可協(xié)商調(diào)整工作時間。4.2薪酬乙方的薪酬標準為[薪酬金額/時薪]。薪酬將于每月[發(fā)放日]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.勞動保障與福利5.1勞動保障甲方將按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方購買符合要求的社會保險和住房公積金等福利,以確保乙方的勞動權(quán)益。5.2帶薪休假根據(jù)工作時間的安排,乙方享有每年[帶薪休假天數(shù)]天的帶薪休假權(quán)益。具體的休假安排需提前與甲方協(xié)商。6.保密協(xié)議乙方承諾在工作期間和工作結(jié)束后,將保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方透露或披露。乙方應(yīng)對相關(guān)信息進行妥善保管,并采取必要措施避免信息泄漏。7.終止協(xié)議7.1終止條件7.2終止通知當(dāng)任何一方希望終止本協(xié)議時,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。8.爭議解決本協(xié)議的履行、解釋和糾紛解決適用的法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,雙方一致同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院解決。9.其他條款9.1協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.2協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效直至終止。9.3附加說明[如有其他需要補充的事項,可在此處添加附加說明]10.簽字甲方(蓋章):__________________乙方:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《GBT 25890.6-2010軌道交通 地面裝置 直流開關(guān)設(shè)備 第6部分:直流成套開關(guān)設(shè)備》(2026年)深度解析
- 2025重慶大學(xué)實驗室及設(shè)備管理處勞務(wù)派遣工作人員招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2025北京大學(xué)電子學(xué)院招聘1名勞動合同制工作人員考試備考題庫及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25637.1-2010建筑施工機械與設(shè)備 混凝土攪拌機 第1部分:術(shù)語與商業(yè)規(guī)格
- 古希臘城邦公民身份的政治哲學(xué)基礎(chǔ)-基于亞里士多德《政治學(xué)》第三卷分析
- 格林“教育想象力”概念的審美教育基礎(chǔ)-基于《知識與人的未來》第5章
- 2025湖北黃岡市勞動人事爭議仲裁院公益性崗位招聘1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025重慶大學(xué)實驗室附設(shè)備管理處勞務(wù)派遣工作人員招聘1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025湖南長沙市雨花區(qū)雨花亭街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025廣西欽州市北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘歷史、地理、物理和化學(xué)類教師5人參考考試試題及答案解析
- 2025云南省人民檢察院招聘22人筆試考試備考試題及答案解析
- 駿馬奔騰啟新程盛世華章譜未來-2026年馬年學(xué)校元旦主持詞
- 22863中級財務(wù)會計(一)機考綜合復(fù)習(xí)題
- 油漆車間年終總結(jié)
- 2025年甘肅省水務(wù)投資集團有限公司招聘企業(yè)管理人員筆試考試參考試題及答案解析
- 廣東省六校2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期12月聯(lián)合學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測語文試題(含答案)
- 2025年10月自考07180廣播播音主持試題及答案
- 鄉(xiāng)村康養(yǎng)項目申請書
- 私人奴隸協(xié)議書范本
- GB/T 17774-2025通風(fēng)機尺寸
- 2025年綜合物流園區(qū)建設(shè)可行性研究報告及總結(jié)分析
評論
0/150
提交評論