職業(yè)素養(yǎng)提升計劃范文13篇職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃書職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。

所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商?！庇⑽腸areerquotient簡稱CQ。也可以說一生成敗看職商。

總的來說，職業(yè)素養(yǎng)可以分為五個大的方面：

一、.Confidence信念

信念代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱，以及對自己力量的正確認(rèn)知。在任何困難和挑戰(zhàn)面前都要信任自己。

二.Competence力量

力量的培育是和真正不斷地汲取新學(xué)問新閱歷密不行分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑點上。

三.Communication溝通

在工作中把握溝通與交談的技巧是至關(guān)重要的。如何有效溝通，表達(dá)自己的抱負(fù)與見解，是一個很大的學(xué)問，也是打算我們在社會上是否能夠勝利的重點。

四.Creation制造

在這個不斷進(jìn)步的時代，我們不能沒有制造性的思維。我們應(yīng)當(dāng)緊跟市場和現(xiàn)代社會進(jìn)展的節(jié)奏，不斷在工作中注入新的想法和提出符合規(guī)律的有制造性的建議。

五.Cooperation合作

在社會上做事情，假如只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗，不靠集體或團隊的力氣，是不行能取得真正的勝利的。每一個想獲得勝利的人都應(yīng)當(dāng)學(xué)會與別人合作。

詳細(xì)做法如下：

1.守時。

信守時間是職業(yè)人的根本常識，假如常常遲到而不以為意，會給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象，而嚴(yán)峻的，會由于不守時而耽擱大事。負(fù)責(zé)。

一旦進(jìn)入職場，你就得擔(dān)當(dāng)對工作的責(zé)任。公司不比家庭和學(xué)校，在你隨心所欲后能為你擔(dān)風(fēng)險和處理后續(xù)問題，在這里，你只能自己對自己負(fù)責(zé)，自己對自己該做的工作負(fù)責(zé)。責(zé)任乃一個人做人的根本，而一個成熟的職業(yè)人要有劇烈的責(zé)任感做支撐，對自己的決策和行為負(fù)責(zé)。既然選擇了這個職業(yè)，就要具備劇烈的責(zé)任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己抱負(fù)中的，或是嫌待遇不好，然后跳槽，這是很不負(fù)責(zé)任的行為。

2.忠誠。

忠誠是指對企業(yè)的忠誠以及對自己職業(yè)的忠誠。當(dāng)你選擇了一個公司作為事業(yè)的起點那在這個組織一天，就要努力工作，為其制造價值。雖然忠誠不能從一而終，但在企業(yè)里一天，要對企業(yè)保持忠誠一天。

3.遵守規(guī)章制度。

任何企業(yè)都有它的一套切實可行的治理制度，不管你喜不喜愛，作為新人，遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入職后，應(yīng)當(dāng)首先學(xué)習(xí)員工守則，熟識企業(yè)文化，以便在制度規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己的職責(zé)，發(fā)揮所能，千萬不行認(rèn)為到處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。

4.做好職業(yè)規(guī)劃和定位。

職業(yè)的規(guī)劃和定位不僅在找工作前就要考慮清晰，進(jìn)入企業(yè)以后，也要依據(jù)實際狀況來調(diào)整。新人入職，切記眼高手低，踏踏實實從基層做起，再做長遠(yuǎn)規(guī)劃，是最有利于菜鳥成長的。

5.虛心學(xué)習(xí)，敬重別人。

許多大學(xué)生剛畢業(yè)去企業(yè)，總覺得自己什么都懂，看公司這里不順眼，那里挑毛病，更有甚者會看不起自己的領(lǐng)導(dǎo)。這種心態(tài)，千萬要杜絕。就算領(lǐng)導(dǎo)和同事有什么工作方法和自己不同，也需要虛心請教，了解差異的根本。領(lǐng)導(dǎo)和同事大多都閱歷豐富，如何工作自有肯定的道理，就算有一些錯誤，你也得敬重領(lǐng)導(dǎo)和同事的做法，從而再提出疑問。固然，敬重不代表一味奉承。

6.要有積極的心態(tài)。

新人初入職場，總是會遇到許多問題。問題一多，難免會很懊喪，但是，千萬不行氣餒。要堅信自己能克制困難，勇往直前，工作會越做越好，越做越順手。

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文2

一、培訓(xùn)對象：工作3-5年內(nèi)護(hù)理人員。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：注意年輕護(hù)士思維力量、實踐力量、人文素養(yǎng)的培育，把握?？茖W(xué)問，并通過護(hù)理程序嫻熟應(yīng)用，加強病情觀看、操作技能和專科對癥處理的力量，推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞深入長久開展。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

(一)工作3年內(nèi)護(hù)理人員

新護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)周期為3年，分成三個階段：新手適應(yīng)期(0～6個月)、技能成熟期(7～18個月)和臨床輪轉(zhuǎn)期(19～36個月)。

1、新手適應(yīng)期(0～6月)

前半個月：崗前訓(xùn)練(護(hù)理部)。雙向選擇后固定科室。第1-2個月：與臨床指導(dǎo)教師共同照看6～8人。

第3個月：與臨床指導(dǎo)教師共同照看8～12人或在臨床指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立照看4～6人。

第4～6個月：在臨床指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立照看6～8人。詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容：熟識病房各種制度規(guī)章、崗位職責(zé)、工作流程，把握根底護(hù)理主要操作技能，把握護(hù)理程序的思維方法，熟識常見疾病護(hù)理、檢查、藥物及院感防控根底學(xué)問。

詳細(xì)培訓(xùn)進(jìn)度:

第1-2周：各班的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)。

第3-4周：我科常見病的病情觀看、護(hù)理要點、治療原則、常用藥物的作用及不良反響、留意事項等。(疝氣、闌尾炎、甲狀腺、膽囊、乳腺疾病等)

第5-6周：講解?？瞥Ｒ娢Ｖ匕Y護(hù)理(重癥胰腺炎、胃腸癌、復(fù)合傷等)

第7-24周：我科常見的護(hù)理操作及各種搶救儀器的使用(心電監(jiān)護(hù)、吸氧、吸痰、灌腸、導(dǎo)尿、胃腸減壓等)，每月參與醫(yī)院操作示教，科內(nèi)每月培訓(xùn)并考核一次。

2、技能成熟期(7～18個月)

在責(zé)任組長或臨床指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，依病人病情獨立照看8～12人。定期安排參與科主任醫(yī)療查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、讀書報告會、危重病人循證護(hù)理查房等。

根本把握?？谱o(hù)理根本操作技能，熟識《有用臨床護(hù)理“三基”(應(yīng)知應(yīng)會分冊)》，嫻熟運用護(hù)理程序評估病情、分析護(hù)理問題，實行相宜的護(hù)理措施。訓(xùn)練常見病、多發(fā)病危重病人的病情評估，并組織實施考核，強化新護(hù)士的思維力量、重癥照護(hù)力量和溝通力量。

3、臨床輪轉(zhuǎn)期(19～36個月)

在護(hù)士長、責(zé)任組長指導(dǎo)下，依病人病情獨立照看8～12人，以危重病人為主?？剖抑付?名資深護(hù)士為導(dǎo)師，導(dǎo)師對學(xué)生工作和學(xué)習(xí)賜予全面指導(dǎo)。

定期安排輪轉(zhuǎn)護(hù)士參與科主任醫(yī)療查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或參與?？茖W(xué)組活動、讀書報告會、危重病人循證護(hù)理查房等。

把握?？谱o(hù)理操作技能，各種儀器設(shè)備的使用，《有用臨床護(hù)理“三基”(應(yīng)知應(yīng)會分冊)》，?？瞥Ｒ姴　⒍喟l(fā)病護(hù)理常規(guī)，并嫻熟運用護(hù)理程序評估病情、分析護(hù)理問題，實行相宜的護(hù)理措施。

(二)工作3-5年護(hù)理人員培訓(xùn)內(nèi)容

?？茖W(xué)問：1、把握普外科各種疾病觀看與護(hù)理要點及并發(fā)癥的預(yù)防與護(hù)理方法。

2、把握普外科各種疾病安康教育內(nèi)容。

3、把握個案查房及病例爭論實施程序。

4、熟識專科新學(xué)問、新理論及相關(guān)論文書寫方法。

?？萍寄埽?、嫻熟應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)展護(hù)理。

2、組織并參加危重病人的搶救、難度較大的護(hù)理操作及各種搶救儀器設(shè)備的使用。

3、參加科室危重疑難病例爭論，擔(dān)當(dāng)?？浦v課及教學(xué)查房。

4、針對性制定帶教規(guī)劃進(jìn)展目標(biāo)帶教，參加病房治理，完成專項分管質(zhì)控。

四、考核安排：

1、工作3年內(nèi)護(hù)士：

(0-6月)每月進(jìn)展臨床表現(xiàn)評價，理論、操作考核。護(hù)士進(jìn)步行“單獨值班資格考核”，考核合格者方可進(jìn)入下一階段標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)并單獨值班，不合格者，延長培訓(xùn)時間，直至考核合格。

(7-36月)每月理論、操作考核，每月制定護(hù)理規(guī)劃。準(zhǔn)時記錄于輪轉(zhuǎn)手冊。

2、工作3-5年護(hù)士

專科學(xué)問：每季度一次。

專科技能：每月一次。

(注：各項核心制度、應(yīng)急預(yù)案及各項急救技能全科護(hù)理人員必需嫻熟把握。)

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文3

“師者，傳道、授業(yè)、解惑也!”早在兩千多年前，韓愈就給了教師一個精確的定位。“傳道、授業(yè)、解惑”，這看起來簡簡潔單的三個詞語，踐行起來卻是無比的難。它需要有豐厚的文化底蘊，需要有超強的駕馭課堂的力量，更需要有高尚的道德品質(zhì)。簡潔樸實的六個字，涵蓋的是豐富的學(xué)問和精深的藝術(shù)。想想自己，做了二十多年教師，既沒能潤物無聲地傳好道，也沒能春風(fēng)化雨般授好業(yè)，更沒能循循善誘解好惑。何故?學(xué)問水平有限，業(yè)務(wù)力量欠缺也!在現(xiàn)在這個學(xué)問爆炸的時代，作為教師，腦子里沒有一條不斷更新的學(xué)問之泉，是無法給聰慧的孩子們一滴水的。因此，要想做一個合格的教師，尤其是合格的語文教師，提升自身的素養(yǎng)已勢在必行!為了不愧對“教師”這個稱號，切實有效地提升自身素養(yǎng)，新學(xué)期開頭之際，特制定如下規(guī)劃。

一、加強根底學(xué)習(xí)，充實學(xué)問儲藏

很喜愛觀看名師的課堂實錄，更渴望傾聽名師的現(xiàn)場授課，由于他們解讀文本的深度和行云流水般的課堂教學(xué)令我佩服得五體投地。我屢次嘗試著學(xué)習(xí)他們，照搬他們的實錄。但依著葫蘆，卻總是無法把那瓢畫圓。后來，我才明白，他們那如行云流水的教學(xué)風(fēng)格我們是無法學(xué)會的。由于那源于水到渠成，源于豐厚的學(xué)問儲藏。作一個語文教師，假如學(xué)問儲藏太少，無論怎樣學(xué)習(xí)別人的上課技巧，也是不行能上出精彩的課的。為了能讓自己的學(xué)問水平有所提高，這學(xué)期，我打算利用休息時間，好好靜下心來看幾本書，擴大擴大自己的學(xué)問面，填補填補那少得可憐的學(xué)問儲藏。讓自己也間或能在課堂上游刃有余一次，讓自己的學(xué)生也品嘗一回“享受語文課堂”的味道。我預(yù)備每月仔細(xì)讀一本文學(xué)專著，并在自己的博客中寫出閱讀心得。用自己的行動感染學(xué)生，影響學(xué)生，讓我班上的學(xué)生個個愛上課外閱讀，養(yǎng)成寫閱讀收獲的好習(xí)慣。

“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的時代早已過去了，現(xiàn)在的學(xué)生，必需擴展語文領(lǐng)域，學(xué)會聯(lián)系生活。為了做好孩子們的表率，我打算從這學(xué)期起，以“歷史上的今日”為話題，每天引導(dǎo)孩子關(guān)注新聞，關(guān)懷國家大事，同時了解歷史，與孩子一起拓寬視野。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平

教學(xué)是一門藝術(shù)。僅僅有了文學(xué)學(xué)問，同樣是不能成為好教師的，還必需有豐富的教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教育教學(xué)閱歷。因此，這學(xué)期我連續(xù)征訂了《小學(xué)語文教師》，并將仔細(xì)閱讀其中的每一篇文章，讓這位無聲的教師好好指導(dǎo)我的教學(xué)。另外，我還將充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，廣泛學(xué)習(xí)，提高自己的教學(xué)水平。

三、苦練教師根本功，提升綜合素養(yǎng)

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫和一般話”是教師必需具備的五項根本功，而這五方面，我都特別欠缺。因此，這學(xué)期，我要苦練這五項根本功：每天中午在家練一篇毛筆字，在學(xué)校練一篇鋼筆字，利用課堂練好粉筆字，向美術(shù)教師學(xué)習(xí)簡筆畫，每天練習(xí)有感情地誦讀課文。另外，我還預(yù)備與孩子們一起習(xí)作，提高自己下水作文的水平。

這學(xué)期，我將克制一切困難，按規(guī)劃完成全部任務(wù)，真正提升自己的綜合素養(yǎng)。

隨著時間的推移，又一個新的學(xué)期開頭了。為了適應(yīng)飛速進(jìn)展的教育形式，為了適應(yīng)教育改革的浪潮，更為了教學(xué)的需要，我認(rèn)為學(xué)習(xí)是使自己快速適應(yīng)全部需要的唯一方法，也是最恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

指導(dǎo)思想：以課程改革試驗為契機，保持教研工作思路的連續(xù)性，突出教研工作的先導(dǎo)性，強化教研活動的針對性，加大課堂教學(xué)改革的力度，拓寬小學(xué)語文教育改革的領(lǐng)域，加快小學(xué)語文教師隊伍成長速度和小學(xué)語文教育質(zhì)量的全面提高。堅固確立為基層效勞的思想，提高效勞力量。

1.仔細(xì)搞好教學(xué)工作，盡早盡好地完成教學(xué)規(guī)劃。

2.仔細(xì)鉆研新課程理念下的數(shù)學(xué)教學(xué)理念，并轉(zhuǎn)化為個人教學(xué)技能。新課程所蘊含的先進(jìn)的教育理念反映了當(dāng)今經(jīng)濟全球化，文化多元化，社會信息化的特點，表達(dá)了世界教育進(jìn)展的趨勢，折射出人們對美妙將來的追求。新課程進(jìn)展的中心就是新課程理念的落實。作為新課程改革前沿的數(shù)學(xué)課教師，就要把這種理念精確的轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為，并義不容辭的在課堂上實施。我們討論它，承受它并行成一種教師素養(yǎng)，在實踐中感悟?qū)嵤?。寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

3.鉆研新課程理念下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實施技能，積極參與備課教研活動，注意備課和教研的效果。

4.積極參加聽評課活動。注意從教師學(xué)生等多方面進(jìn)展評課，不追求完善，旨在提高，到達(dá)更好。

5.利用信息技術(shù)手段幫助教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。新近的教學(xué)手段，不拘一格的教學(xué)方式方法都是我們學(xué)習(xí)討論的方向。

6.利用課余時間多讀相關(guān)理論書籍，或掃瞄教育網(wǎng)站，使自己的教育教學(xué)觀念準(zhǔn)時更新，為更好地完成教育教學(xué)工作做好充分的預(yù)備。

7.提高自身的素養(yǎng)。

語文教師要錘煉自己的教學(xué)語言，讓自己的課堂教學(xué)語言變得精確、生動、形象，為學(xué)生示范;語文教師要博覽群書，真正成為學(xué)生的良師益友;語文教師還要學(xué)會寫教育筆記，作好教育反思。

教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其自身的素養(yǎng)和勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，因此需要教師不斷對將來的進(jìn)展設(shè)計出適合自己的狀況并不斷提高的規(guī)劃。教師進(jìn)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分熟悉教育意義的根底上，不斷提升精神追求，增加職業(yè)道德，把握教育規(guī)律，拓展學(xué)科學(xué)問，強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。圍繞新課程改革，做學(xué)習(xí)型的教師，使自己能適應(yīng)時代進(jìn)展，符合高品位要求的教育者，為達(dá)此目標(biāo)，制訂出將來三年的進(jìn)展規(guī)劃。

一、個人現(xiàn)狀分析

1、優(yōu)勢分析：

2022年大專畢業(yè)以來從事教育已經(jīng)12年了，應(yīng)當(dāng)說正處于有肯定閱歷的黃金時期。

①有良好的師德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于自律，誠懇守信、喜愛集體、敬重他人、相互團結(jié)。有較強的事業(yè)心，忠誠于教育事業(yè)。

②畢業(yè)以來已有從事小學(xué)數(shù)學(xué)高年級教學(xué)，經(jīng)受了新老教材交換使用的時期，因此能比擬系統(tǒng)、嫻熟地把握本學(xué)科的教材。能運用現(xiàn)代教學(xué)手段，嫻熟把握多媒體課件的制作。

③能有效地組織教學(xué)，在課堂教學(xué)中，有較強的語言表達(dá)力量，清楚、流暢、幽默，有較標(biāo)準(zhǔn)的板書，能表達(dá)教學(xué)內(nèi)容的重點，所授課程普遍得到學(xué)生的好評。

2、缺乏剖析：

我慢慢地感到自己的進(jìn)展進(jìn)入了“高原期”，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后，前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而漸漸減速。

①在理論學(xué)習(xí)上對自己有所放松，以工作代替了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己有點迷失了進(jìn)展方向。由于缺乏學(xué)習(xí)，造成了理論功底不扎實。缺乏理論積淀，使自己在教學(xué)業(yè)務(wù)力量方面始終沒有提高，有時感到是在倒退。

②無論在時間上，還是精力上，自己對教學(xué)業(yè)務(wù)力量的提高感到心有余而力缺乏。

二、三年進(jìn)展目標(biāo)

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富學(xué)問構(gòu)造，增加理論底蘊;工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學(xué)生生命進(jìn)展的高度積極探究新的課堂教學(xué);實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提示自己用腦子工作，使自己逐步成為討論型、開拓型、復(fù)合型的教師。詳細(xì)的專業(yè)進(jìn)展目標(biāo)主要有：

1、科研力量有肯定進(jìn)步。能夠不斷提高理論水平，具有較高的理論素養(yǎng)。能夠獨立扎實有效地開展課題討論，討論成果對教學(xué)實踐有較大的指導(dǎo)價值。每學(xué)年至少有一篇獨立撰寫的教育教學(xué)論文在刊物發(fā)表或在市、省級以上論文評比活動中獲獎。

2、教學(xué)水平有明顯突破。能夠轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，創(chuàng)新教學(xué)方式，在日常的教學(xué)中創(chuàng)立和落實表達(dá)新課程理念的教學(xué)模式，形成具有自身特色的教學(xué)風(fēng)格。每年所任班級的數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

3、專業(yè)引領(lǐng)有較大作為，能夠成為本校學(xué)科教研組公認(rèn)的骨干教師。在本校選定1至2名相應(yīng)層次的青年教師，予以重點關(guān)懷和指導(dǎo)，通過2到3年的努力，幫忙他們專業(yè)進(jìn)展水平有較大提高，使自己能夠成為青年數(shù)學(xué)教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)力量的領(lǐng)頭羊。

4、提高聽評課的水平。

三、詳細(xì)實施措施

1、加強理論學(xué)習(xí)。通過閱讀教育教學(xué)專業(yè)名著，撰寫讀書筆記，利用自己的博客，加強與骨干教師的聯(lián)系，充分溝通，取長補短。最終使自己具有寬廣的科學(xué)文化視野，具有現(xiàn)代化教育理念，把握現(xiàn)代教育理論。

2、仔細(xì)討論課堂教學(xué)，在實踐中反思與總結(jié)。重視對教學(xué)的反思，教學(xué)感想要做即時的記錄，整理和歸納鮮亮的個例。最重要的是能夠隨時記錄，而不讓這些火花在瞬間消逝，要形成每一節(jié)課寫教學(xué)反思的習(xí)慣，并把教學(xué)反思發(fā)表至本人博客。

3、開展課題討論，力爭有較高成果。通過課題的討論，努力提高自己在課堂教學(xué)上各方面的業(yè)務(wù)力量，重點提高課堂教學(xué)設(shè)計力量。

4、仔細(xì)練習(xí)“三字”，提高一般話水平、努力提高教師的根本功。積極參與聽評課活動，提高聽評課的水平，通過聽評課帶動自己教育理論水平的提高。

這三年的時間將在我的教育生涯中占有重要的一席，通過拜大師為師，與名校溝通，以學(xué)者為友，使自己富有創(chuàng)新意識;通過不懈追求探究，把學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化積淀為自己的綜合素養(yǎng)和制造努力，提升自己和自己的事業(yè)。要做的太多太多，三言兩語是說不完的，但這都可以總結(jié)為一句話：對學(xué)生負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)?；蛟S現(xiàn)在的我做的不是太好，但我深信三年之后的我會做的很好。

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文4

為了使大學(xué)學(xué)習(xí)與職業(yè)進(jìn)展更好地連接，大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)以職業(yè)進(jìn)展為目標(biāo)制訂合理的專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃，注意力量的自我培育和身心素養(yǎng)的提升，大學(xué)生職業(yè)綜合素養(yǎng)的培育非常重要。我將從以下幾個方面提升自己的職業(yè)綜合素養(yǎng)。

一、制訂合理的專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃打下扎實的專業(yè)根底專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃的內(nèi)容。明確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo),通過專業(yè)學(xué)習(xí)到達(dá)預(yù)期的結(jié)果，在專業(yè)根本理論、根本學(xué)問和根本技能方面到達(dá)的水平，在專業(yè)力量方面和實際應(yīng)用方面到達(dá)的目標(biāo)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)展，社會化大生產(chǎn)不斷壯大，現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)根底的要求越來越高，專業(yè)化的傾向越來越明顯。大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)擁有寬厚扎實的根底學(xué)問和廣博精深的專業(yè)學(xué)問。根底學(xué)問、根本理論是學(xué)問構(gòu)造的根基。擁有寬厚扎實的根底學(xué)問，才能有持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)展的根底和動力。專業(yè)學(xué)問是學(xué)問構(gòu)造的核心局部，大學(xué)生要對自己所從事專業(yè)的學(xué)問和技術(shù)精益求精，對學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀和進(jìn)展趨勢有較深的熟悉和系統(tǒng)的了解，并擅長將其所學(xué)的專業(yè)和其他相關(guān)學(xué)問領(lǐng)域嚴(yán)密聯(lián)系起來。

二、力量的自我培育

大學(xué)生在大學(xué)應(yīng)根本上具備工作崗位所要求的力量，大學(xué)生在大學(xué)期間就應(yīng)注意力量的自我培育。大學(xué)生自我培育力量的途徑主要有：

⑴積存學(xué)問

學(xué)問是力量的根底，勤奮是勝利的鑰匙。學(xué)問的積存要靠勤奮的學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。大學(xué)生在校期間，既要把握已學(xué)書本上的學(xué)問和技能，也要把握學(xué)習(xí)的方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

⑵勤于實踐

擅長學(xué)習(xí)是培育力量的根底，實踐是培育和提高力量的重要途徑，是檢驗學(xué)生是否學(xué)到學(xué)問的標(biāo)準(zhǔn)。因此大學(xué)生在校期間，既要主動積極參與各種校園文化活動，又要勇于參加一些社會實踐活動;既要仔細(xì)參與社會調(diào)查活動，又要熱心各種公益活動，既要積極參加校內(nèi)外相結(jié)合的科學(xué)討論、科技協(xié)作、科技效勞活動，參與以校內(nèi)建立或社會生產(chǎn)建立為主要內(nèi)容的生產(chǎn)勞動，又要熱忱參與教育實習(xí)活功，參與學(xué)校舉辦的各種類型的學(xué)習(xí)班、講學(xué)班，擔(dān)當(dāng)家庭教師等。

⑶進(jìn)展興趣

興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來開心或好處的活動結(jié)果發(fā)生的興趣，人的意志在其中起著積極的促進(jìn)作用。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)重點培育對學(xué)習(xí)的間接興趣，以提高自身力量為目標(biāo)鼓舞自己學(xué)習(xí)。

⑷超越自我

作為一名大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)留意進(jìn)展自己的優(yōu)勢力量，但任何優(yōu)勢力量是不夠的，大學(xué)生必需對已經(jīng)具備的力量有所拓展，不管其進(jìn)展程度如何，這是他們今后生存的需要，也是進(jìn)展的需要。

(5)學(xué)習(xí)力量

現(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)飛速進(jìn)展，一日千里。只有根底牢，會學(xué)習(xí)，擅長吸取新學(xué)問、新閱歷，不斷在各方面完善自己，才能跟上時代的步伐。

(6)人際交往力量和團隊合作精神

就是與人相處的力量。隨著社會分工的日益精細(xì)以及個人力量的限制，單打獨斗已經(jīng)很難完成工作任務(wù)，人際間的合作與溝通已必不行少。大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)積極主動地參加人際交往，做到誠懇守信、以誠待人，同時努力培育團隊協(xié)作精神，這樣才能逐步提高自己的人際交往力量。

三、身心素養(yǎng)培育

身體素養(yǎng)和心理素養(yǎng)合稱為身心素養(yǎng)。身心素養(yǎng)對大學(xué)生成才有著重大影響，不斷提升身心素養(yǎng)顯得尤為重要?，F(xiàn)代社會生活節(jié)奏快，工作壓力大，沒有安康的體魄很難適應(yīng)。身體有疾病的員工不但會耽擱自己的工作，還有可能對單位的其他同事造成影響。假如身體不安康，即使其他方面特別優(yōu)秀，也會被拒之門外。

(1)、安康的心理

安康的心理是一個人事業(yè)能否取得勝利的關(guān)鍵，它是指自我意識的健全，心情掌握的適度，人際關(guān)系的和諧和對挫折的承受力量。心理素養(yǎng)好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態(tài)處理好各種關(guān)系，主動適應(yīng)環(huán)境的變化;心理素養(yǎng)差的人則常常處于憂愁困苦中，不能很好地適應(yīng)環(huán)境，最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。大學(xué)畢業(yè)生在走出校園以后，會遇到更加簡單的人際關(guān)系，更為沉重的工作壓力，這都需要大學(xué)畢業(yè)生很好地進(jìn)展自我調(diào)適以適應(yīng)社會。

⑵正確熟悉并悅納自己

良好的自我意識要求做到自知、自愛，其詳細(xì)內(nèi)涵是自尊、自信、自強、自制。自信、自強的人對自己的動機、目的行明確的了解，對自己的力量能做出比擬客觀的估價。

⑶自覺掌握和調(diào)整心情

疾病都與心情有關(guān)，長期的思慮愁悶，過度的生氣、苫悶，都可能導(dǎo)致疾病的發(fā)生。大學(xué)生盼望有安康的身心，就必需常常保持樂觀的心情，在學(xué)習(xí)、生活和工作中有效地駕馭自己的心情活動，自覺地掌握和調(diào)整心情。

⑷提高克制挫折的力量

正視挫折。戰(zhàn)勝或適應(yīng)挫折。遇到挫折.要冷靜分析緣由，找出問題的癥結(jié)，充分發(fā)揮主觀能動件，想方法戰(zhàn)勝它。假如主客觀差距太大，雖然經(jīng)過努力，也無法戰(zhàn)勝，就承受它，適應(yīng)它，或者另辟路徑，以便再戰(zhàn)。要多經(jīng)受挫折的磨練。

四、思想道德素養(yǎng)的培育

思想是行動的先導(dǎo)，而道德是立身之本，很難想象一個思想道德素養(yǎng)差的人能夠在工作中贏得別人充分的信任和良好的合作。究竟人是社會的人，在企業(yè)的工作中更是如此，一個人的思想道德素養(yǎng)會表達(dá)在人的一言一行中。

五、事業(yè)心和責(zé)任感的培育

事業(yè)心是指干一番事業(yè)的決心。有事業(yè)心的人目光遠(yuǎn)大、心胸開闊，能克制常人難以克制的困難而成為社會上的佼佼者。責(zé)任感就是要求把個人利益同國家和社會的進(jìn)展嚴(yán)密聯(lián)系起來，樹立劇烈的歷史使命感和社會責(zé)任感。擁有較強的事業(yè)心和責(zé)任感的大學(xué)生才能與單位同甘共苦、共患難，才能將自己的學(xué)問和才能充分發(fā)揮出來，從而制造出效益。

六、職業(yè)道德的培育

詳細(xì)來說，就是喜愛本職工作，恪盡職守，講究職業(yè)信譽，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，對技術(shù)和專業(yè)精益求精。不計較個人得失、全心全意為人民效勞、勤奮開拓、求實創(chuàng)新等，都是新時代對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)道德的要求。缺乏職業(yè)道德的大學(xué)生不行能在工作中盡心盡力，更談不上有所作為;相反，大學(xué)畢業(yè)生假如擁有崇高的職業(yè)道德，不斷努力，那么在任何職業(yè)上都會做出奉獻(xiàn)，效勞社會的同時表達(dá)個人價值。

七、吃苦精神的培育

現(xiàn)在的大學(xué)生最大的弱點是怕吃苦，缺乏實干的奮斗精神。大凡有所成就的人，無一不是通過艱難創(chuàng)業(yè)而成才的。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)從平常小事做起，努力培育吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神。

八、創(chuàng)新精神

現(xiàn)代社會日新月異，我們不能墨守成規(guī)。在市場經(jīng)濟條件下，各企業(yè)都要參加劇烈的市場競爭。用人單位迫切需要大學(xué)生運用創(chuàng)新精神和專業(yè)學(xué)問來幫忙他們改造技術(shù)，加強企業(yè)治理，使產(chǎn)品不斷更新和進(jìn)展，給企業(yè)帶來新的活力。人才，尤其是信息時代的人才，更需要創(chuàng)新精神。

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文5

近幾年，食品安全問題警鐘長鳴，食品事故層出不窮。作為一名食品科學(xué)與工程系學(xué)生，馬上走上食品德業(yè)的第一線，加強自身職業(yè)素養(yǎng)，保證產(chǎn)品安全牢靠，讓民眾安全、安康消費，促進(jìn)民眾身心安康，是社會和公眾對我們食品德業(yè)工的要求和期盼。

如今已進(jìn)入大三的我，不久的將來就要離開校園，開頭職業(yè)生涯，成為一名合格且優(yōu)秀的食品德業(yè)工，是我畢業(yè)之后將要進(jìn)展的方向和目標(biāo)。在短短的大學(xué)生涯中，我要如何學(xué)習(xí)，怎樣熬煉自己、提升自己，朝自己的目標(biāo)前進(jìn)，成為自己所要解決的難題。在分析自己個人學(xué)問、力量和素養(yǎng)的根底上，我擬定了如下個人職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃：

一、明確專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，專業(yè)化自身學(xué)問，打下扎實的專業(yè)根底隨著科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)展，社會化大生產(chǎn)不斷壯大，現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)根底的要求越來越高，專業(yè)化的傾向越來越明顯。社會要求我們大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)擁有寬厚扎實的根底學(xué)問和廣博精深的專業(yè)學(xué)問。

1、明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)

我們現(xiàn)在專業(yè)課分了兩種類型的專業(yè)課，有專業(yè)必修和專業(yè)選修之分。我們要明確好自己日后想要進(jìn)展的專業(yè)方向，然后依據(jù)自己想進(jìn)展的方向再好好選定自己進(jìn)展方向的專業(yè)選修，對選修的內(nèi)容進(jìn)展篩選。假如有些學(xué)問是對自己有用的而學(xué)校卻沒有相關(guān)的課程的話，就要自己查找相關(guān)學(xué)問來豐富自己的學(xué)問。要把自己想要進(jìn)展的方向的專業(yè)自己都弄通，這樣我們?nèi)蘸笞叩缴鐣?，做事才會更順心?/p>

2、專業(yè)學(xué)問的積存

專業(yè)學(xué)問積存的最好方式莫過于用心聽課，下課后積極思索課堂教師所提及的學(xué)問點，并且遇到問題時查看相關(guān)書籍并努力思索。只有仔細(xì)上好每堂專業(yè)課，我們才有可能更好地理解我們專業(yè)學(xué)問的核心所在，才能更好地理解學(xué)問的使用點，才能更好的把學(xué)問運用起來。另外，我們大學(xué)生在校期間，除了要把握已學(xué)書本上的學(xué)問和技能，也要把握學(xué)習(xí)的方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

3、學(xué)問的專業(yè)化、系統(tǒng)化

我們從書本上，教師課堂上學(xué)習(xí)到的專業(yè)學(xué)問只是一些根底，很大程度上來說，這些根底學(xué)問只是紙上談兵，因此，我們需要對我們學(xué)習(xí)到的專業(yè)學(xué)問進(jìn)展加工，也就是要我們的專業(yè)學(xué)問更專業(yè)化。但是，我們該如何做到學(xué)問的更加專業(yè)化呢?

①多上網(wǎng)查閱意向職業(yè)的最新動態(tài)，看看意向職業(yè)都需要那些詳細(xì)技能，并多向教師請教如何把握該技能。

②勤于實踐：實踐是培育和提高力量的重要途徑。我們可以多去試驗室自己動手操作，自己做各種試驗來穩(wěn)固自己的理論根底學(xué)問。我們還可以積極參加一些社會實踐活動以及校內(nèi)外相結(jié)合的科學(xué)討論、科技協(xié)作、科技效勞活動。

4、自修專業(yè)上下游學(xué)問，豐富自己見識

要學(xué)好一門學(xué)科，除了把握好該學(xué)科的專業(yè)學(xué)問外，還需要多去了解相關(guān)專業(yè)的上下游專業(yè)學(xué)問。只有這樣，我們的見解才不會一知半解，對專業(yè)學(xué)問的理解才能更全面，運用起我們的學(xué)問來才會更得心應(yīng)手。

5、進(jìn)展興趣

人們常說，興趣可以轉(zhuǎn)變許多事情，包括我們的學(xué)習(xí)熱忱。我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)重點培育對學(xué)習(xí)的興趣，以提高自身力量為目標(biāo)鼓舞自己學(xué)習(xí)。我們不僅要對本專業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，還要對其他可以提升自我技能的專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，要常常去開掘自身興趣并不斷以一種新的方式去對待我們的興趣。

二、個人力量的提升

一個人的力量不會是天生的，任何人都需要經(jīng)過肯定的熬煉或得到肯定的閱歷后其力量才可能得到提升。

1、交際力量的提升

無論是出來到社會工作，還是只是在校內(nèi)學(xué)習(xí)，與人交往總是少不了的。因而我們需要不斷提高我們與人交往的力量，只有能夠與人很好地交往，你才會得到眾人的幫忙，而不是在需要幫忙的時候，變得孤立無援。

那我們該如何提升交際力量呢?我覺得就是要多跟人交往。

①多參與社團活動

社團里有來自不同學(xué)院的人，自然各式各樣的人都會有，在這個平臺上，我們可以和更多不同的人交往。

②多做兼職

在兼職里與你相處的人才是最貼近與你日后工作的人。所以，多做兼職，更能接觸到不同的人，讓你學(xué)習(xí)如何與同事相處，如何與上司相處。

③從思想上與人為善

我們大學(xué)生除了應(yīng)當(dāng)積極主動地參加人際交往，我們還要做到誠懇守信、以誠待人。所以，我們得從思想上有所覺悟，從思想上就要時刻提示自己誠信待人，只有這樣我們才能逐步提高自己的人際交往力量。

2、團隊協(xié)作力量的提升

無論是在哪里工作，都不會是自己一個人工作，我們會在一個團隊里面，和我們的同事一起為著同一個目標(biāo)而奮斗。所以，提升我們的團隊協(xié)作力量尤其重要。其實，我們現(xiàn)在生活在大學(xué)校園里，也是生活在許多不同的團隊里。首先，我們的班級是我們身處的一個團隊，我們想要提高我們的團隊協(xié)作力量，首先就是要和班里的同學(xué)合作開心。我們可以嘗試多組織班級活動，那樣，不僅可以熬煉到我們的組織力量，還可以熬煉我們與班里其他人的團隊協(xié)作力量。其次，我們參加社團或其他組織活動，也可以在這些社團和組織工作中得到與其他人的協(xié)作力量的提升。

3、辦事力量的提升

出來工作，辦事是必定的。所以，我們在校期間就要努力提升自己的辦事力量。但是，辦事力量不像我們學(xué)習(xí)的理論學(xué)問那樣，這些力量是我們從書本上學(xué)不來的。因此，假如想要提升我們的辦事力量，就必需多實踐，多做事。

①想要辦成事，首先就是不能怕麻煩。要勇于去面對麻煩。有的人很怕麻煩，假如一件事程序多，耗時長，那他就很怕去接觸這樣得事情。這樣的心理，是做不好事情的。一件事情，不管有多麻煩，我們都要努力完成它。

②多做事，多積存閱歷。閱歷是靠積存的，那么閱歷積存的來源就是多做事。而且可以的話，應(yīng)當(dāng)多接觸不同的事，多做不同的工作，多擔(dān)當(dāng)不同的職位。

③多做籌劃。籌劃一件事，往往比根據(jù)別人的叮囑做一件事更能積存學(xué)習(xí)到辦事組織力量。由于當(dāng)你籌劃一件事的時候，你就要把整件事都想清晰，而且要想認(rèn)真來。而且，還要留意許多細(xì)節(jié)問題。所以，多做籌劃更能顯著的提升我們的辦事力量。

4、創(chuàng)新力量的提升

現(xiàn)代社會日新月異，我們不能墨守成規(guī)。在市場經(jīng)濟條件下，各企業(yè)都要參加劇烈的市場競爭。用人單位迫切需要大學(xué)生運用創(chuàng)新精神和專業(yè)學(xué)問來幫忙他們改造技術(shù)，加強企業(yè)治理，使產(chǎn)品不斷更新和進(jìn)展，給企業(yè)帶來新的活力。因此，在我們的日常生活中，我們就要多點發(fā)散我們的思維，這樣，我們才能擁有更多的創(chuàng)新力量。

三、個人素養(yǎng)的提升

有位名人說過：人的思想是可塑的。一個人假如每天觀同一幅好畫，閱讀某部佳作中的一頁，傾聽一支妙曲，就會變成一個有文化修養(yǎng)的人。所以，想要提升我們的個人素養(yǎng)，我們就要每天一點點的去轉(zhuǎn)變自己。

1、責(zé)任心的提升

一個沒有責(zé)任心的人是不會得到大家的認(rèn)同的，更不會得到社會的認(rèn)同?，F(xiàn)在的社會很講究責(zé)任，所以，提升我們的責(zé)任心對我們?nèi)蘸筮M(jìn)入社會有著很大的必要。責(zé)任心的提升需要依靠你多去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，也就是說，你要多為集體負(fù)責(zé)一個事情，就像平常的活動，多去充當(dāng)負(fù)責(zé)人的角色，這樣，你的責(zé)任心就會漸漸培育起來了。除了多負(fù)責(zé)事情外，還要把負(fù)責(zé)下來的事情當(dāng)成是自己的事情去辦，只有這樣，你才體會得到負(fù)責(zé)的感覺，也才提升得到責(zé)任心。

2、學(xué)會吃苦耐勞

現(xiàn)在的社會，常常要求人們從低做起，那樣，許多時候就免不了要吃點苦。而現(xiàn)在的大學(xué)生最大的弱點是怕吃苦，缺乏實干的奮斗精神。正所謂吃得苦中苦，方位人上人，大凡有所成就的人，無一不是通過艱難創(chuàng)業(yè)而成才的。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)從平常小事做起，努力培育吃苦耐勞的精神。

3、自控力量的提升

現(xiàn)在的社會，有許多讓我們覺得不公正或者不忿的事情。但是，當(dāng)我們遇到這些事情的時候，我們許多時候都不能大吵大鬧來宣泄自己的情感，這個時候，就需要掌握好我們的心情。一個有好的自控力量的人通常都是勝利的人。

4、把握更多禮貌學(xué)問

正所謂禮多人不怪。我們應(yīng)當(dāng)在日常的生活中積存更多的與人交往的禮節(jié)與禮儀。這樣，我們時常以禮待人，別人也不好意思對我們置之不理了。

5、提高克制挫折的力量

現(xiàn)在許多大學(xué)生都養(yǎng)尊處優(yōu)地生活著，很少遇到挫折，一旦遇到挫折，就會一蹶不振，因此，我們要提升我們客服挫折的力量。正視挫折，戰(zhàn)勝或適應(yīng)挫折。遇到挫折.要冷靜分析緣由，找出問題的癥結(jié)，充分發(fā)揮主觀能動件，想方法戰(zhàn)勝它。假如主客觀差距太大，雖然經(jīng)過努力，也無法戰(zhàn)勝，就承受它，適應(yīng)它，或者另辟路徑，以便再戰(zhàn)，要多經(jīng)受挫折的磨練。

四、個人氣質(zhì)的培育

許多時候，人們往往會依據(jù)第一印象去推斷一個人。所以，我們要培育好我們的個人氣質(zhì)，讓別人在第一次見面中就對我們留下一個美妙的印象。但是，個人氣質(zhì)是很難培育的，而且會需要許多時間。因此我們要每天多閱讀，從思想上轉(zhuǎn)變我們的氣質(zhì)。這個需要長期的持之以恒。

總的來說，職業(yè)素養(yǎng)的培育需要從多方面去培育，而且需要長時間去堅持。因此，期盼我更努力提升自我吧。

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文6

作為一名歷史專業(yè)師范生，成為一名合格且優(yōu)秀的歷史教師，是我畢業(yè)之后將要進(jìn)展的方向和目標(biāo)。四年大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，正是我邁向這一目標(biāo)的動身點。因此在大學(xué)生活中要如何學(xué)習(xí)，怎樣熬煉自己，提升自己，并朝這一目標(biāo)前進(jìn)，成為自己所要解決的難題。在分析個人學(xué)問，素養(yǎng)的根底上，我擬定了個人職業(yè)

素養(yǎng)提升規(guī)劃

一、制訂合理的專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃打下扎實的專業(yè)根底

專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃的內(nèi)容。明確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo),通過專業(yè)學(xué)習(xí)到達(dá)預(yù)期的結(jié)果，在專業(yè)根本理論、根本學(xué)問和根本技能方面到達(dá)的水平，在專業(yè)力量方面和實際應(yīng)用方面到達(dá)的目標(biāo)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)展，社會化大生產(chǎn)不斷壯大，現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)根底的要求越來越高，專業(yè)化的傾向越來越明顯。大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)擁有寬厚扎實的根底學(xué)問和廣博精深的專業(yè)學(xué)問。根底學(xué)問、根本理論是學(xué)問構(gòu)造的根基。擁有寬厚扎實的根底學(xué)問，才能有持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)展的根底和動力。專業(yè)學(xué)問是學(xué)問構(gòu)造的核心局部，大學(xué)生要對自己所從事專業(yè)的學(xué)問和技術(shù)精益求精，對學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀和進(jìn)展趨勢有較深的熟悉和系統(tǒng)的了解，并擅長將其所學(xué)的專業(yè)和其他相關(guān)學(xué)問領(lǐng)域嚴(yán)密聯(lián)系起來。

二、力量的自我培育

大學(xué)生在大學(xué)應(yīng)根本上具備工作崗位所要求的力量，大學(xué)生在大學(xué)期間就應(yīng)注意力量的自我培育。大學(xué)生自我培育力量的途徑主要有：⑴積存學(xué)問

學(xué)問是力量的根底，勤奮是勝利的鑰匙。學(xué)問的積存要靠勤奮的學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。大學(xué)生在校期間，既要把握已學(xué)書本上的學(xué)問和技能，也要把握學(xué)習(xí)的方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

⑵勤于實踐

擅長學(xué)習(xí)是培育力量的根底，實踐是培育和提高力量的重要途徑，是檢驗學(xué)生是否學(xué)到學(xué)問的標(biāo)準(zhǔn)。因此大學(xué)生在校期間，既要主動積極參與各種校園文化活動，又要勇于參加一些社會實踐活動;既要仔細(xì)參與社會調(diào)查活動，又要熱心各種公益活動，既要積極參加校內(nèi)外相結(jié)合的科學(xué)討論、科技協(xié)作、科技效勞活動，參與以校內(nèi)建立或社會生產(chǎn)建立為主要內(nèi)容的生產(chǎn)勞動，又要熱忱參與教育實習(xí)活功，參與學(xué)校舉辦的各種類型的學(xué)習(xí)班、講學(xué)班，擔(dān)當(dāng)家庭教師等。

⑶進(jìn)展興趣

興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來開心或好處的活動結(jié)果發(fā)生的興趣，人的意志在其中起著積極的促進(jìn)作用。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)重點培育對學(xué)習(xí)的間接興趣，以提高自身力量為目標(biāo)鼓舞自己學(xué)習(xí)。

⑷超越自我

作為一名大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)留意進(jìn)展自己的優(yōu)勢力量，但任何優(yōu)勢力量是不夠的，大學(xué)生必需對已經(jīng)具備的力量有所拓展，不管其進(jìn)展程度如何，這是他們今后生存的需要，也是進(jìn)展的需要。

(5)學(xué)習(xí)力量

現(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)飛速進(jìn)展，一日千里。只有根底牢，會學(xué)習(xí)，擅長吸取新學(xué)問、新閱歷，不斷在各方面完善自己，才能跟上時代的步伐。

(6)人際交往力量和團隊合作精神

就是與人相處的力量。隨著社會分工的日益精細(xì)以及個人力量的限制，單打獨斗已經(jīng)很難完成工作任務(wù)，人際間的合作與溝通已必不行少。大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)積極主動地參加人際交往，做到誠懇守信、以誠待人，同時努力培育團隊協(xié)作精神，這樣才能逐步提高自己的人際交往力量。

三、身心素養(yǎng)培育

身體素養(yǎng)和心理素養(yǎng)合稱為身心素養(yǎng)。身心素養(yǎng)對大學(xué)生成才有著重大影響，不斷提升身心素養(yǎng)顯得尤為重要。現(xiàn)代社會生活節(jié)奏快，工作壓力大，沒有安康的體魄很難適應(yīng)。身體有疾病的員工不但會耽擱自己的工作，還有可能對單位的其他同事造成影響。假如身體不安康，即使其他方面特別優(yōu)秀，也會被拒之門外。

(1)、安康的心理

安康的心理是一個人事業(yè)能否取得勝利的關(guān)鍵，它是指自我意識的健全，心情掌握的適度，人際關(guān)系的和諧和對挫折的承受力量。心理素養(yǎng)好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態(tài)處理好各種關(guān)系，主動適應(yīng)環(huán)境的變化;心理素養(yǎng)差的人則常常處于憂愁困苦中，不能很好地適應(yīng)環(huán)境，最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。大學(xué)畢業(yè)生在走出校園以后，會遇到更加簡單的人際關(guān)系，更為沉重的工作壓力，這都需要大學(xué)畢業(yè)生很好地進(jìn)展自我調(diào)適以適應(yīng)社會。

⑵正確熟悉并悅納自己

良好的自我意識要求做到自知、自愛，其詳細(xì)內(nèi)涵是自尊、自信、自強、自制。自信、自強的人對自己的動機、目的行明確的了解，對自己的力量能做出比擬客觀的估價。

⑶自覺掌握和調(diào)整心情

疾病都與心情有關(guān)，長期的思慮愁悶，過度的生氣、苫悶，都可能導(dǎo)致疾病的發(fā)生。大學(xué)生盼望有安康的身心，就必需常常保持樂觀的心情，在學(xué)習(xí)、生活和工作中有效地駕馭自己的心情活動，自覺地掌握和調(diào)整心情。

⑷提高克制挫折的力量

正視挫折。戰(zhàn)勝或適應(yīng)挫折。遇到挫折.要冷靜分析緣由，找出問題的癥結(jié)，充分發(fā)揮主觀能動件，想方法戰(zhàn)勝它。假如主客觀差距太大，雖然經(jīng)過努力，也無法戰(zhàn)勝，就承受它，適應(yīng)它，或者另辟路徑，以便再戰(zhàn)。要多經(jīng)受挫折的磨練。

四、思想道德素養(yǎng)的培育

思想是行動的先導(dǎo)，而道德是立身之本，很難想象一個思想道德素養(yǎng)差的人能夠在工作中贏得別人充分的信任和良好的合作。究竟人是社會的人，在企業(yè)的工作中更是如此，一個人的思想道德素養(yǎng)會表達(dá)在人的一言一行中。

五、事業(yè)心和責(zé)任感的培育

事業(yè)心是指干一番事業(yè)的決心。有事業(yè)心的人目光遠(yuǎn)大、心胸開闊，能克制常人難以克制的困難而成為社會上的佼佼者。責(zé)任感就是要求把個人利益同國家和社會的進(jìn)展嚴(yán)密聯(lián)系起來，樹立劇烈的歷史使命感和社會責(zé)任感。擁有較強的事業(yè)心和責(zé)任感的大學(xué)生才能與單位同甘共苦、共患難，才能將自己的學(xué)問和才能充分發(fā)揮出來，從而制造出效益。

六、職業(yè)道德的培育

詳細(xì)來說，就是喜愛本職工作，恪盡職守，講究職業(yè)信譽，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，對技術(shù)和專業(yè)精益求精。不計較個人得失、全心全意為人民效勞、勤奮開拓、求實創(chuàng)新等，都是新時代對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)道德的要求。缺乏職業(yè)道德的大學(xué)生不行能在工作中盡心盡力，更談不上有所作為;相反，大學(xué)畢業(yè)生假如擁有崇高的職業(yè)道德，不斷努力，那么在任何職業(yè)上都會做出奉獻(xiàn)，效勞社會的同時表達(dá)個人價值。

七、吃苦精神的培育

現(xiàn)在的大學(xué)生最大的弱點是怕吃苦，缺乏實干的奮斗精神。大凡有所成就的人，無一不是通過艱難創(chuàng)業(yè)而成才的。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)從平常小事做起，努力培育吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神。

八、創(chuàng)新精神

現(xiàn)代社會日新月異，我們不能墨守成規(guī)。在市場經(jīng)濟條件下，各企業(yè)都要參加劇烈的市場競爭。用人單位迫切需要大學(xué)生運用創(chuàng)新精神和專業(yè)學(xué)問來幫忙他們改造技術(shù)，加強企業(yè)治理，使產(chǎn)品不斷更新和進(jìn)展，給企業(yè)帶來新的活力。人才，尤其是信息時代的人才，更需要創(chuàng)新精神。

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文7

通過之前對營銷行業(yè)的素養(yǎng)模型的探討以及自己簡歷的撰寫，我深刻意識到自己的缺乏，因此，制定職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃顯得迫不及待。由于，比別人早走一步，比別人多走一步，對于以后的就業(yè)探究會順當(dāng)一點。

可以說，培育具有良好的職業(yè)道德、廣博的學(xué)問、嫻熟的職業(yè)技能的專業(yè)人才是高等教育培育的目標(biāo)和方向，從目前高校學(xué)生的就業(yè)狀況看，雖然各用人單位對人才都有大量的需求，但是高校供應(yīng)的畢業(yè)生整體上難以滿意用人單位的要求，這使我們看到了高校人才的培育模式和人才市場需求之間的差距，我們必需從用人單位的需要和進(jìn)展以及責(zé)任來端詳當(dāng)前的人才培育問題，并查找相應(yīng)的對策，以全面提高大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

通過查閱資料，可以歸納出職業(yè)素養(yǎng)包括四個方面的內(nèi)容：職業(yè)道德、職業(yè)思想(思想)、職業(yè)行為習(xí)慣以及職業(yè)技能。下面我從這四個方面去制定規(guī)劃，全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

一、職業(yè)道德

“先做人，后做事”，職業(yè)道德是一切職業(yè)的從業(yè)根底。因此，要加強職業(yè)道德教育，培育責(zé)任意識。所謂職業(yè)道德，就是在肯定的職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德的內(nèi)容與要求是：愛崗敬業(yè)、誠懇守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會。在當(dāng)前，大學(xué)生誠懇守信的品德尤其重要。

因此，對于提升自身的職業(yè)道德，我主要通過兩個方面來實現(xiàn)。

第一，多點閱讀有關(guān)提升自我素養(yǎng)的書籍。從現(xiàn)在開頭，制定一個讀書規(guī)劃，每個月至少閱讀一本書，并撰寫讀書筆記或讀書感悟，比照閱讀前后自己學(xué)到了什么，提升了什么。至于書籍類型，主要是提升個人道德素養(yǎng)方面的，現(xiàn)在暫定的書目是：《深思錄》《羊皮卷》《工作中的七美德和七宗罪》《弟子規(guī)》，詳細(xì)看什么書現(xiàn)在也無法確定下來，主要的是多閱讀一些名著，一些熱銷的關(guān)于思想道德、個人修養(yǎng)方面的書，從而漸漸提升個人的思想道德，培育良好的心理素養(yǎng)。

其次，積極投身到學(xué)生工作中。在大學(xué)兩年里我都有擔(dān)當(dāng)各種各樣的學(xué)生工作，大一時是班里團支書，協(xié)會公關(guān)部副部，學(xué)院團委組織部干事，而如今，是學(xué)院團委組織部部長。在學(xué)生工作中，可以培育到我的責(zé)任心、獨立性、團隊意識、組織力量、領(lǐng)導(dǎo)力量、交際力量，以及最為重要的是，熬煉了自己的承受力量，在面對強大的工作壓力時，能保持心態(tài)平和，不卑不亢，吃苦耐勞。所以，現(xiàn)在的我，要有更高的要求，除了做好工作之外，還要有意識地加強對外交往的力量，培育創(chuàng)新精神，加強應(yīng)對力量，全面提升個人職業(yè)道德。

另外，在加強自我修養(yǎng)方面，還要在思想、情操、意志、體魄等方面進(jìn)展自我熬煉。同時，還要培育良好的心理素養(yǎng)，增加應(yīng)對有力和挫折的力量，擅長從逆境中查找轉(zhuǎn)機。

二、職業(yè)思想(意識)

所謂職業(yè)思想(意識)，是指人們對職業(yè)的熟悉、意向以及對職業(yè)所持的主要觀點。清華大學(xué)的樊富珉教授認(rèn)為，中國有69%一80%的大學(xué)生對將來職業(yè)沒有規(guī)劃、就業(yè)時簡單感到壓力。中國社會調(diào)查所最近完成的一項在校大學(xué)生心理安康狀況調(diào)查顯示，75%的大學(xué)生認(rèn)為壓力主要來源于社會就業(yè)。50%的大學(xué)生對于自己畢業(yè)后的進(jìn)展前途感到迷茫，沒有目標(biāo);41.7%的大學(xué)生表示目前沒考慮太多：只有8.3%的人對自己的將來有明確的目標(biāo)并且布滿信念。

可以看出，培育職業(yè)意識，尤為重要。在我看來，培育職業(yè)意識就是要對自己的將來有規(guī)劃。因此，我要先明確自己，再制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。在大一的時候上的職業(yè)生涯指導(dǎo)課里測試過自己職業(yè)興趣、職業(yè)技能、職業(yè)價值觀等等探究，報告得出，我的職業(yè)興趣是SA社會藝術(shù)型，注意人際關(guān)系的和諧，富有制造性;性格探究方面，我是公關(guān)型富有活力，在意人際關(guān)系的維護(hù)，自信而擅長創(chuàng)新，能洞察別人，卻會在細(xì)節(jié)上不夠注意，不夠急躁;在學(xué)習(xí)風(fēng)格探究上，我是行動反省型，寵愛承受新挑戰(zhàn)，擅長打交道，不喜愛墨守成規(guī);在職業(yè)價值觀探究上，我最突出的價值觀是注意關(guān)系，崇尚獨立;在技能探究上，最擅長的是人際敏感、積極傾聽、口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)策略以及協(xié)作。綜上所述，我把自己的職業(yè)定位為市場營銷人員，包括營銷籌劃、營銷治理、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系這四個方面。

定下了就業(yè)方向之后，我開頭著手去了解這個行業(yè)的就業(yè)前景、人才需求、市場需要、社會資源等，也向一些熟悉的已畢業(yè)的師兄姐了解過狀況，開頭針對性地完善自己。例如一位師姐給我的建議就是多點閱讀大品牌營銷案例，穩(wěn)固自己的營銷理論學(xué)問，多點關(guān)注營銷人員的就業(yè)前景，看看大公司需要的營銷人才是怎么樣的，再不斷調(diào)整自己。因此我常常上一些網(wǎng)站了解前沿信息，如中國市場營銷網(wǎng)、中國市場營銷教育網(wǎng)、市場部網(wǎng)、中國公關(guān)網(wǎng)等等，切實提升自己我的職業(yè)意識。

三、職業(yè)行為習(xí)慣

習(xí)慣是一種定型的行為，是條件反射長期積存、反復(fù)強化的產(chǎn)物，是經(jīng)過反復(fù)練習(xí)而養(yǎng)成的語言、思維、行為的生活、工作方式，具有相對穩(wěn)定性以及自動化的作用。培育良好的職業(yè)行為習(xí)慣，是建立職業(yè)化隊伍必不行少的重要內(nèi)容。經(jīng)過查閱習(xí)慣資料，我準(zhǔn)備從以下幾個方面培育良好的職業(yè)行為習(xí)慣。

第一，時刻嚴(yán)格遵守自己行業(yè)的職業(yè)道德。雖然現(xiàn)在我還沒是一名營銷人員，可是我要從現(xiàn)在就以一名優(yōu)秀的營銷人員的要求來標(biāo)準(zhǔn)自己，例如誠信、忠誠、熱忱、負(fù)責(zé)等，通過尋常生活中與人交往以及工作方面加強。

其次，明確自己職業(yè)的崗位職責(zé)。就從自己的學(xué)習(xí)、學(xué)生工作中逐步培育，仔細(xì)做好自己該做的，不斷完善工作方法，確保高質(zhì)量高效率地完成，養(yǎng)成負(fù)責(zé)仔細(xì)的工作態(tài)度。

第三，培育自我治理的意識。包括心態(tài)的治理、目標(biāo)的治理、學(xué)習(xí)的治理、時間的治理以及行為的治理。其中，目標(biāo)的治理尤為重要。將工作、自己的職業(yè)規(guī)劃設(shè)定一個遠(yuǎn)期、中期、近期的目標(biāo)，將自己的目標(biāo)分解成年度、季度、月、周、日，明確明晰自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)，這樣的行為習(xí)慣會讓我自己盡快到達(dá)勝利的終點。因此，在之前制定了職業(yè)生涯規(guī)劃之后，現(xiàn)在是要一步一步地去實行，例如我要在大三的時候考取證券證，如今就要著手去學(xué)習(xí);或者是細(xì)到讀書規(guī)劃的完成每周需要閱讀多少個章節(jié)，英語的提升需要每天背多少個單詞等等，從生活、學(xué)習(xí)上加強自己對目標(biāo)的治理力量。

時間的治理，也是一個很重要的環(huán)節(jié)。只有將時間合理安排好才能提升工作效率，工作時分清輕重緩急，堅持要事第一，才不會耽擱工作。之前在大一的時候由于學(xué)生工作太多，在時間治理方面有所欠缺，總是會兼顧不好工作與學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在漸漸學(xué)會了怎么去進(jìn)展時間治理，以后也要徹底擺脫自己的惰性，準(zhǔn)時完成制定好的安排，對于工作列好先后的安排，并不停地約束自己要在規(guī)定時間內(nèi)完成，從而加強自己的時間治理。

以上就是我的職業(yè)行為習(xí)慣的提升規(guī)劃。

四、職業(yè)技能

以上三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物，從誕生到退休或至死亡逐步形成，漸漸完善。而這一項，是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)比擬簡單獲得。所謂職業(yè)技能，是指學(xué)生將來就業(yè)所需的技術(shù)和力量，是否具備良好的職業(yè)技能是能否順當(dāng)就業(yè)的前提。

通過查閱習(xí)慣資料，我得出了身為一名優(yōu)秀的營銷人員需要有以下幾項技能：

1、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量。學(xué)習(xí)力量是一個人學(xué)習(xí)學(xué)問的方法和技巧，一個具有優(yōu)秀學(xué)習(xí)力量的人可以在很短的時間內(nèi)把握工作需要的學(xué)問。因此，我要學(xué)會多渠道去分析，拓寬自己的學(xué)問面，把握市場學(xué)問、法律學(xué)問等方面的學(xué)問，提高自己的適應(yīng)力量，從而在面對不同狀況下也能憑借自己的學(xué)習(xí)力量及適應(yīng)力量而“生存”下來。

2、敏銳的觀看力量。營銷人員需要與各種各樣的顧客打交道，與各種各樣的人打交道，因此需要敏銳的觀看力量，要能夠察言觀色，精確的把握交往對象要表達(dá)的真實意圖。在這個方面，我覺得要多點去閱讀有關(guān)懷理學(xué)的書籍，學(xué)會從別人的一言一行了解其心理活動。除此之外，平常還要多點觀看別人，多點與人溝通，通過其外在表現(xiàn)，探尋其內(nèi)心真實感受，不斷地去積存，從而提高自己的觀看力量。另一方面，市場上的信息瞬息萬變，作為市場營銷人員特別重要的工作之一是向公司反映所負(fù)責(zé)的市場上的各種信息，這也要求市場營銷人員需要敏銳的觀看力量，能夠快速的區(qū)分哪些信息是有價值的，哪些是無價值的。針對這個方面，我要從大量的閱讀中練習(xí)獵取有效信息的方法，因此尋常多點閱讀市場信息，是最根本的方法。

3、良好的溝通力量。假如從一個廣義的角度來對待營銷工作的話，其實就是一個溝通反應(yīng)的過程。因此，營銷人員要注意語言溝通以及具有比擬強的文字溝通力量。在語言溝通，我尋常都有參加一些主持人活動，熬煉自己的語言表達(dá)力量，今后還要多點去揣摩說話的技巧;而在文字表達(dá)方面，由于本身具有肯定的文字措辭優(yōu)勢，由于以后需要加強的就是文書寫作，由于身為一名營銷人員，撰寫方案、總結(jié)、報告是無可避開的，因此文字表達(dá)力量需要加強。

4、優(yōu)秀的籌劃力量以及組織力量。在企業(yè)對高職高專市場營銷專業(yè)人才力量要求的調(diào)查中發(fā)覺，企業(yè)關(guān)注營銷人員應(yīng)具備的根本技能中排在第一位的是籌劃力量。因此，我要學(xué)會籌劃一些比擬大型的活動。而身為學(xué)生工，這些時機比一般學(xué)生多，所以今后要牢牢抓住這些時機，在大型活動中有意識地提升自己的籌劃力量。此外，營銷人員營銷人員常常需要協(xié)調(diào)、組織分銷商的員工開展一些活動，如路演、小區(qū)推廣、新品推廣等，優(yōu)秀的組織力量可以使同樣的投入到達(dá)更好的效果。因此，借著學(xué)生工作這個很好的契機，我要在從中好好地熬煉自己的組織力量，加強領(lǐng)導(dǎo)力，使大家朝著一個共同方向和目標(biāo)去努力，使自己的籌劃力量以及組織力量、領(lǐng)導(dǎo)力量都得到進(jìn)一步的提升。

以上就是我對于接下來的大學(xué)生活中提升自己職業(yè)素養(yǎng)的規(guī)劃。俗話說“規(guī)劃趕不上變化”，尤其是在市場信息瞬息萬變的今日，對于營銷人員的要求會是不斷變化的，因此這個提升規(guī)劃需要不斷地更新，不斷地調(diào)整?？墒?，不變的是，迫切需要提升自我、完善自我的信息與恒心，我信任，通過不斷的努力，我是可以完成自己的職業(yè)素養(yǎng)提升的，畢業(yè)之后，也會獲得滿足的就職。

揚帆起航，現(xiàn)在開頭!

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文8

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞有賴于良好的專業(yè)素養(yǎng)。今后一段時期，優(yōu)質(zhì)護(hù)理要在廣度、深度兩方面推動，并能表達(dá)護(hù)理專業(yè)的內(nèi)涵和價值，年輕護(hù)士迫切需要提高素養(yǎng)力量，臨床培訓(xùn)與帶教的任務(wù)非常繁重。為促進(jìn)年輕護(hù)士學(xué)習(xí)把握護(hù)理根底理論、根本學(xué)問、根本技能，并有效運用于各項臨床護(hù)理工作，制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

確立“學(xué)以致用”、“知行合一”的原則，改革護(hù)士臨床帶教輪轉(zhuǎn)、“三基”訓(xùn)練考核的方式方法，注意思維力量、實踐力量、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，引導(dǎo)年輕護(hù)士運用專業(yè)學(xué)問指導(dǎo)臨床工作，加強病情觀看、操作技能和專科對癥處理的力量，變被開工作為主開工作，真正會解決病人的問題，勝任臨床護(hù)理工作，推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞深入長久開展。

二、范圍對象

范圍：全省二級以上醫(yī)院全面實施。

對象：各級醫(yī)療機構(gòu)新錄用護(hù)士。

三、主要內(nèi)容

(一)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)

新護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)周期為3年，分成三個階段：新手適應(yīng)期(0～6個月)、技能成熟期(7～18個月)和臨床輪轉(zhuǎn)期(19～36個月)。建議可作如下安排：

1、新手適應(yīng)期(0～6月)

第1個月：崗前訓(xùn)練。

雙向選擇后固定科室。

第2個月：與臨床指導(dǎo)教師共同照看6～8人。

第3個月：與臨床指導(dǎo)教師共同照看8～12人或在臨床指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立照看4～6人。

第4～6個月：在臨床指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立照看6～8人。熟識病房各種制度規(guī)章、崗位職責(zé)、工作流程，把握根底護(hù)理主要操作技能，把握護(hù)理程序的思維方法，熟識常見疾病護(hù)理、檢查、藥物及院感防控根底學(xué)問。

科內(nèi)考核?？己诵问剑号R床表現(xiàn)評價、操作考核。

醫(yī)院也可組織“單獨值班資格考核”，考核合格者方可進(jìn)入下一階段標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)并單獨值班，不合格者，延長培訓(xùn)時間，直至考核合格。

2、技能成熟期(7～18個月)

固定科室。

在護(hù)士長、責(zé)任組長或臨床指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，依病人病情獨立照看8～12人，以危重病人為主。定期安排新護(hù)士參與科主任醫(yī)療查房(組內(nèi)病人為主)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、讀書報告會、危重病人循證護(hù)理查房等，有條件的醫(yī)院可每年組織戶外拓展訓(xùn)練。

根本把握?？谱o(hù)理根本操作技能，熟識《有用臨床護(hù)理“三基”(應(yīng)知應(yīng)會分冊)》，嫻熟運用護(hù)理程序評估病情、分析護(hù)理問題，實行相宜的護(hù)理措施。

醫(yī)院可選擇專業(yè)技術(shù)操作較多或危重病人較多的科室作為臨床實訓(xùn)基地，考核并指定臨床帶教，訓(xùn)練?？谱o(hù)理根本操作(通用工程基地考，特別工程科內(nèi)考)，訓(xùn)練常見病、多發(fā)病危重病人的病情評估，并組織實施考核，強化新護(hù)士的思維力量、重癥照護(hù)力量和溝通力量。

實訓(xùn)基地考核。考核形式：床邊查房、操作考核。

3、臨床輪轉(zhuǎn)期(19～36個月)

臨床輪轉(zhuǎn)。必轉(zhuǎn)科室為ICU、急診，其他科室依據(jù)狀況安排。輪轉(zhuǎn)時間各醫(yī)院結(jié)合實際自定。

在護(hù)士長、責(zé)任組長指導(dǎo)下，依病人病情獨立照看8～12人，以危重病人為主。所在科室指定1名資深護(hù)士或?qū)？谱o(hù)士為導(dǎo)師，輪轉(zhuǎn)護(hù)士每日記錄工作筆記，定期與導(dǎo)師溝通，導(dǎo)師對學(xué)生工作和學(xué)習(xí)賜予全面指導(dǎo)。

定期安排輪轉(zhuǎn)護(hù)士參與科主任醫(yī)療查房(組內(nèi)病人為主)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或參與?？茖W(xué)組活動、讀書報告會、危重病人循證護(hù)理查房等，有條件的醫(yī)院可組織院外學(xué)習(xí)。

把握各?？谱o(hù)理操作技能，把握各種儀器設(shè)備的使用，把握《有用臨床護(hù)理“三基”(應(yīng)知應(yīng)會分冊)》，把握輪轉(zhuǎn)各專科常見病、多發(fā)病護(hù)理常規(guī)，并嫻熟運用護(hù)理程序評估病情、分析護(hù)理問題，實行相宜的護(hù)理措施。

院級考核為主，輔以出科考核。考核形式：理論考試、實境案例分析及操作考核。

(二)省級抽考

20xx年起，省衛(wèi)生廳每年組織三級醫(yī)院年輕護(hù)士臨床實際工作力量抽考，設(shè)“優(yōu)秀”、“合格”及“不合格”三個等次，以替代原三級醫(yī)院護(hù)士“三基”抽考活動。詳細(xì)有關(guān)事項如下：

1、抽考時間

與每年全省三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員“三基”考試活動或護(hù)理工作專項檢查一并安排，時間另行通知。

2、抽考對象

各三級醫(yī)院(含中醫(yī)院)和省級機關(guān)醫(yī)院在職在崗取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士(包括合同護(hù)士)。

從全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格數(shù)據(jù)庫隨機抽取工作滿3～20xx年的護(hù)士，綜合醫(yī)院6名，?？漆t(yī)院3名。名單抽取提前一周進(jìn)展，因故不能參與者可視情調(diào)整。

3、抽考形式

實境案例分析及操作考核。

省衛(wèi)生廳托付省護(hù)理學(xué)會在各專業(yè)委員會、專業(yè)學(xué)組委員根底上充實局部臨床骨干，組建“江蘇省年輕護(hù)士業(yè)務(wù)力量抽考專家?guī)臁?，分成若干專科小組，確定每個專科常見病及多發(fā)病的病種類型、操作考核種類，確定等次評定標(biāo)準(zhǔn)等事項。依據(jù)各地抽取的護(hù)士數(shù)量及所涉?？品N類，組派抽考專家組，分赴護(hù)士所在病區(qū)或已輪轉(zhuǎn)病區(qū)進(jìn)展實境案例分析及操作考核。

4、考試范圍

以《有用臨床護(hù)理“三基”(應(yīng)知應(yīng)會分冊)》(東南大學(xué)出版社，20xx年版)、《有用臨床護(hù)理“三基”(操作篇)》(東南大學(xué)出版社，20xx年版)為主要參考，結(jié)合臨床護(hù)理常規(guī)及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”相關(guān)文件及內(nèi)涵，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織命題。

5、考試時間及方法

每人15～20分鐘。重癥病人為主，包括評估病情、分析護(hù)理問題、實行相宜的護(hù)理措施(含操作考核)。詳細(xì)方法參見衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施指南》(20xx版)中的“個案追蹤法”，重點為疾病護(hù)理。

6、考試結(jié)果

考試結(jié)果在考試完畢后4周內(nèi)公布，并將單位成績在全省進(jìn)展通報。個人成績反應(yīng)至所在醫(yī)院護(hù)理部。

二級醫(yī)院年輕護(hù)士臨床實際工作力量的抽考，各市衛(wèi)生局可參照上述方法自行制定并執(zhí)行。

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文9

對于我們大學(xué)生來說，來到大學(xué)的校園里，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問當(dāng)然是重要，但是除了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，培育自身的敬業(yè)和道德品質(zhì)也是必備的，而這些品德修養(yǎng)表達(dá)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);表達(dá)在個人生活中的就是個人素養(yǎng)或者道德修養(yǎng)。在大學(xué)期間，我們應(yīng)當(dāng)規(guī)劃好自己的職業(yè)素養(yǎng)提升培育，以應(yīng)對以后進(jìn)入社會工作的需要。

以下，是我對自身的一個職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃。

一、明確專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，專業(yè)化自身學(xué)問隨著科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)展，社會化大生產(chǎn)不斷壯大，現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)根底的要求越來越高，專業(yè)化的傾向越來越明顯。社會要求我們大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)擁有寬厚扎實的根底學(xué)問和廣博精深的專業(yè)學(xué)問。

1、明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)我們現(xiàn)在專業(yè)課分了兩種類型的專業(yè)課，有專業(yè)必修和專業(yè)選修之分。我們要明確好自己日后想要進(jìn)展的專業(yè)方向，然后依據(jù)自己想進(jìn)展的方向再好好選定自己進(jìn)展方向的專業(yè)選修，對選修的內(nèi)容進(jìn)展篩選。假如有些學(xué)問是對自己有用的而學(xué)校卻沒有相關(guān)的課程的話，就要自己查找相關(guān)學(xué)問來豐富自己的學(xué)問。要把自己想要進(jìn)展的方向的專業(yè)自己都弄通，這樣我們?nèi)蘸蟪龅缴鐣?，做事才會更順心?/p>

2、專業(yè)學(xué)問的積存專業(yè)學(xué)問積存的最好方式莫過于用心聽課，下課后積極思索課堂教師所提及的學(xué)問點，并且遇到問題時查看相關(guān)書籍并努力思索。只有仔細(xì)上好每堂專業(yè)課，我們才有可能更好地理解我們的專業(yè)學(xué)問的核心所在，才能更好地理解學(xué)問的使用點，才能更好德把學(xué)問運用起來。另外，我們大學(xué)生在校期間，除了要把握已學(xué)書本上的學(xué)問和技能，也要把握學(xué)習(xí)的方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

3.學(xué)問的專業(yè)化我們從書本上，教師課堂上學(xué)習(xí)到的專業(yè)學(xué)問只是一些根底，很大程度上來說，這些根底學(xué)問只是紙上談兵，因此，我們需要對我們學(xué)習(xí)到的專業(yè)學(xué)問進(jìn)展加工，也就是要我們的專業(yè)學(xué)問更專業(yè)化。但是，我們該如何做到學(xué)問的更加專業(yè)化呢?

①多上網(wǎng)查閱意向職業(yè)的最新動態(tài)，看看意向職業(yè)都需要那些詳細(xì)技能。并多想教師請教如何把握該技能。

②勤于實踐：實踐是培育和提高力量的重要途徑。我們可以多去試驗室自己動手操作，自己做各種試驗來穩(wěn)固自己的理論根底學(xué)問。我們還可以積極參加一些社會實踐活動以及校內(nèi)外相結(jié)合的科學(xué)討論、科技協(xié)作、科技效勞活動。

4、自修專業(yè)上下游學(xué)問，豐富自己見識要學(xué)好一門學(xué)科，除了把握好該學(xué)科的專業(yè)學(xué)問外，我們還需要多去了解相關(guān)專業(yè)的上下游專業(yè)學(xué)問。只有這樣，我們的見解才不會一知半解，我們對專業(yè)學(xué)問的理解才能更全面，我們運用起我們的學(xué)問起來才會更得心應(yīng)手。

5.進(jìn)展興趣人們常說，興趣可以轉(zhuǎn)變許多事情。包括我們的學(xué)習(xí)熱忱。而興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來開心或好處的活動結(jié)果發(fā)生的興趣，人的意志在其中起著積極的促進(jìn)作用。我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)重點培育對學(xué)習(xí)的間接興趣，以提高自身力量為目標(biāo)鼓舞自己學(xué)習(xí)。我們要常常去開掘自身興趣并不斷以一種新的方式去對待我們的興趣。

二.個人力量的提升一個人的力量不會是天生的，任何人都需要經(jīng)過肯定的熬煉或得到肯定的閱歷其力量才可能得到提升。1、交際力量的提升無論是出來社會工作，還是我們現(xiàn)在只是在校內(nèi)學(xué)習(xí)，與人交往總是小不了的。但是，我們還是需要不斷提高我們與人交往的力量。由于只有你學(xué)會與人很好地交往，你才會得到眾人的幫忙，而不是在需要的時候，變得孤立無援。那我們該如何提升交際力量呢?

我覺得就是要多跟人交往。①多參與社團活動社團里有來自不同學(xué)院的人，自然各式各樣的人都會有，在這個平臺上，我們可以和更多不同的人交往。②多做兼職。在兼職里與你相處的人才是最貼近與你日后工作的人。所以，多做兼職，更能接觸到不同的人，讓你學(xué)習(xí)如何與同事相處，如何與上司相處。③從思想上與人為善我們大學(xué)畢業(yè)生除了應(yīng)當(dāng)積極主動地參加人際交往，我們還要做到誠懇守信、以誠待人，所以，我們得從思想上有所覺悟，從思想上就要時刻提示自己誠信待人，只有這樣我們才能逐步提高自己的人際交往力量。

2、團隊協(xié)作力量的提升無論是去哪里工作，都不會是一個人工作的，我們會有我們的同事一起來為著同一個目標(biāo)而奮斗，我們會再在一個團隊里面。所以，提升我們的團隊協(xié)作力量尤其重要。其實，我們現(xiàn)在生活在大學(xué)校園里，也是生活在許多不同的團隊里。首先，我們的班級是我們身處的一個團隊，我們想要提高我們定的團隊協(xié)作力量，首先就是要和我們班里的同學(xué)合作開心。我們可以嘗試多組織班級活動，那樣，不僅可以熬煉到我們的組織力量，還可以熬煉我們與班里其他人的團隊協(xié)作力量。其次，我們參加社團或其他組織活動，也可以在這些社團和組織工作中得到與其他人的協(xié)作力量的提升。

3、辦事力量的提升出來工作，辦事是必定的。所以，我們在校期間就要努力提升自己的辦事力量。但是，辦事力量不像我們學(xué)習(xí)的理論學(xué)問那樣，這些力量是我們從書本上學(xué)不來的。因此，假如想要提升我們的辦事力量，就必需多實踐，多做事。①想要辦成事，首先就是不能怕麻煩。要勇于去面對麻煩。有的人很怕麻煩，假如一件事程序多，耗時長，那他就很怕去接觸這樣得事情。這樣的心理，是做不好事情的。一件事情，不管有多麻煩，我們都要努力完成它。②多做事，多積存閱歷。閱歷是靠積存的。那么閱歷積存的來源就是多做事。而且可以的話，應(yīng)當(dāng)多接觸不同的事，多做不同的工作，多擔(dān)當(dāng)不同的職位。③多做籌劃?；I劃一件事，往往比根據(jù)別人的叮囑做一件事更能積存學(xué)習(xí)到辦事組織力量。由于當(dāng)你籌劃一件事的時候，你就要把整件事都想清晰，而且要想認(rèn)真來。而且，還要留意許多細(xì)節(jié)問題。所以，多做籌劃更能顯著的提升我們的辦事力量。

4、創(chuàng)新力量的提升現(xiàn)代社會日新月異，我們不能墨守成規(guī)。在市場經(jīng)濟條件下，各企業(yè)都要參加劇烈的市場競爭。用人單位迫切需要大學(xué)生運用創(chuàng)新精神和專業(yè)學(xué)問來幫忙他們改造技術(shù)，加強企業(yè)治理，使產(chǎn)品不斷更新和進(jìn)展，給企業(yè)帶來新的活力。因此，在我們的日常生活中，我們就要多點發(fā)散我們的思維，這樣，我們才能擁有更多的創(chuàng)新力量。

三.個人素養(yǎng)的提升

有位名人說過：人的思想是可塑的。一個人假如每天觀同一幅好畫，閱讀某部佳作中的一頁，傾聽一支妙曲，就會變成一個有文化修養(yǎng)的人。所以，想要提升我們的個人素養(yǎng)，我們就要每天一點點的去轉(zhuǎn)變自己。

1、責(zé)任心的提升一個沒有責(zé)任心的人是不會得到大家的人認(rèn)同的，更不會得到社會的認(rèn)同。現(xiàn)在的社會很講究責(zé)任，所以，提升我們得責(zé)任心對我們?nèi)蘸筮M(jìn)入社會有著很大的必要。責(zé)任心的提升需要依靠你多去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，也就是說，你要多為集體負(fù)責(zé)一個事情，就像平常的活動，多去充當(dāng)負(fù)責(zé)人的角色，這樣，你的責(zé)任心就會漸漸培育起來了。除了多負(fù)責(zé)事情外，還要把負(fù)責(zé)下來的事情當(dāng)成是自己的事情去辦，只有這樣，你才體會得到負(fù)責(zé)的感覺，也才提升得到責(zé)任心。

2、學(xué)會吃苦耐勞現(xiàn)在的社會，常常要求人們從低做起，那樣，許多時候就免不了要吃點苦。而現(xiàn)在的大學(xué)生最大的弱點是怕吃苦，缺乏實干的奮斗精神。正所謂吃得苦中苦，方位人上人，大凡有所成就的人，無一不是通過艱難創(chuàng)業(yè)而成才的。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)從平常小事做起，努力培育吃苦耐勞的精神。

3、自控力量的提升現(xiàn)在的社會，有許多讓我們覺得不公正或者不忿的事情，但是，當(dāng)我們遇到這些事情的時候，我們許多時候都不能大吵大鬧來宣泄自己的情感，這個時候，我們就很需要掌握好我們的心情。一個有好的指控力量的人通常都是勝利的人。

4、把握更多禮貌學(xué)問正所謂禮多人不怪。我們應(yīng)當(dāng)在日常的生活中積存更多的與人交往的禮節(jié)與禮儀。這樣，我們時常以禮待人，別人也不好意思對我們置之不理了。5、提高克制挫折的力量現(xiàn)在許多大學(xué)生都養(yǎng)尊處優(yōu)地生活著，很少遇到挫折，一旦遇到挫折，就會一蹶不振，因此，我們要提升我們客服挫折的力量。正視挫折。戰(zhàn)勝或適應(yīng)挫折。遇到挫折.要冷靜分析緣由，找出問題的癥結(jié)，充分發(fā)揮主觀能動件，想方法戰(zhàn)勝它。假如主客觀差距太大，雖然經(jīng)過努力，也無法戰(zhàn)勝，就承受它，適應(yīng)它，或者另辟路徑，以便再戰(zhàn)。要多經(jīng)受挫折的磨練。四.個人氣質(zhì)的培育許多時候，人們往往會依據(jù)第一印象去推斷一個人。所以，我們要培育好我們的個人氣質(zhì)，讓別人在第一次見面中就對我們留下一個美妙的印象。但是，個人氣質(zhì)是很難培育的，而且會需要許多時間。因此我們要每天多看看有品位的雜志等從思想上轉(zhuǎn)變我們的氣質(zhì)。這個需要長期的持之以恒。

總的來說，職業(yè)素養(yǎng)的培育需要從多方面去培育，而且需要長時間去堅持。因此，期盼我更努力提升自我吧。

職業(yè)素養(yǎng)提升規(guī)劃范文10

作為一名歷史專業(yè)師范生，成為一名合格且優(yōu)秀的歷史教師，是我畢業(yè)之后將要進(jìn)展的方向和目標(biāo)。四年大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，正是我邁向這一目標(biāo)的動身點。因此在大學(xué)生活中要如何學(xué)習(xí)，怎樣熬煉自己，提升自己，并朝這一目標(biāo)前進(jìn)，成為自己所要解決的難題。在分析個人學(xué)問，素養(yǎng)的根底上，我擬定了個人職業(yè)

素養(yǎng)提升規(guī)劃

一、制訂合理的專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃打下扎實的專業(yè)根底

專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃的內(nèi)容。明確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo),通過專業(yè)學(xué)習(xí)到達(dá)預(yù)期的結(jié)果，在專業(yè)根本理論、根本學(xué)問和根本技能方面到達(dá)的水平，在專業(yè)力量方面和實際應(yīng)用方面到達(dá)的目標(biāo)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速進(jìn)展，社會化大生產(chǎn)不斷壯大，現(xiàn)代職業(yè)