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文檔簡介

制度(暫行)營銷相關人員試用期工資統(tǒng)一為2000元，經過試用期考核進入正式工作期級別績效工資營銷助理提成+獎勵營銷經理提成+獎勵營銷總監(jiān)提成+獎勵方案1:銷售提成=合同協議總價*1%(正常報價價格不能低于公司規(guī)定應的獎勵)方案2:銷售提成=銷售利潤*20%(及公司規(guī)定銷售底價之外多出部分10萬—20萬元以內100元100元300元20萬—50萬元以內勵50萬—100萬元以內500元500元100萬—300萬元以內1000元1000元2000元300萬元以上勵1、月銷售冠軍獎，每月從銷售相關人員中評選出一名月銷售冠軍，給予500元獎勵；2、季度銷售冠軍獎，每季度從銷售相關人員中評選出一名季度銷售冠軍，給予1000元獎勵；3、年度銷售冠軍獎，每年從銷售相關人員中評選出一名年銷售冠軍，給予6、各種獎勵中，若發(fā)現虛假情況，則給予相關相關人員被獎勵金額五倍的來!

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