第頁共頁服裝廠招聘熟練工勞務(wù)協(xié)議書勞務(wù)協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（勞務(wù)工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘熟練工，乙方愿意以勞務(wù)形式為甲方工作，雙方本著平等互利的原則，達(dá)成如下勞務(wù)協(xié)議：第一條用工期限本勞務(wù)協(xié)議自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（用工期限）個(gè)工作日。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行熟練工的工作職責(zé)，包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容）2.乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供高質(zhì)量的勞務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每天（工作時(shí)間），休息（休息時(shí)間），每周工作（工作天數(shù)）天。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前知會(huì)乙方。第四條用工報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為月薪人民幣（具體金額），甲方將于每月（發(fā)放日期）為乙方支付相應(yīng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗上班，并完成甲方安排的工作，如因乙方的原因?qū)е鹿ぷ餍实拖禄虍a(chǎn)生差錯(cuò)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。第五條工作保護(hù)和勞務(wù)待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護(hù)設(shè)施和條件，并保證乙方工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。2.甲方將按照國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，為乙方提供合法的工作待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方將及時(shí)處理并依法支付乙方的相關(guān)費(fèi)用。第六條保密和競業(yè)限制1.乙方在為甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和涉及甲方利益的信息，不得泄露給他人。2.乙方在離職后，在（離職后的期限）內(nèi)不得從事或與甲方有競爭關(guān)系的工作。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照本勞務(wù)協(xié)議履行勞務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)解除本勞務(wù)協(xié)議，并有權(quán)要求賠償相應(yīng)的損失。2.若甲方未按照本勞務(wù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬或未提供合理工作環(huán)境和保障，乙方有權(quán)解除本勞務(wù)協(xié)議，并有權(quán)要求賠償相應(yīng)損失。第八條爭議解決本勞務(wù)協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，