下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)辦公室計(jì)算機(jī)管理辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)小學(xué)辦公室計(jì)算機(jī)的管理,保障辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,并維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本管理辦法。第二條辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是指小學(xué)辦公室全部計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及與此相關(guān)的各類軟件、硬件設(shè)備。第三條辦公室計(jì)算機(jī)管理的原則是合法、公正、公平、安全、高效。第四條辦公室計(jì)算機(jī)管理應(yīng)遵循以下原則:(一)計(jì)算機(jī)管理應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;(二)計(jì)算機(jī)管理應(yīng)注重保密和信息安全;(三)計(jì)算機(jī)管理應(yīng)注重合理使用和維護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備;(四)計(jì)算機(jī)管理應(yīng)注重培養(yǎng)用戶的意識(shí)和技能。第二章辦公室計(jì)算機(jī)的使用第五條辦公室計(jì)算機(jī)的使用范圍為小學(xué)辦公室工作和教學(xué)的必要需要,禁止用于個(gè)人非法活動(dòng)、違法犯罪行為。第六條使用辦公室計(jì)算機(jī)的人員應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能,且應(yīng)簽訂相關(guān)責(zé)任書。第七條所有使用辦公室計(jì)算機(jī)的人員,包括管理員、使用人員等,均要嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用規(guī)定,不得超越權(quán)限,不得進(jìn)行有損辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的操作。第八條禁止在辦公室計(jì)算機(jī)上安裝和使用未經(jīng)許可的軟件、游戲和其他不相關(guān)的應(yīng)用程序。第九條禁止通過辦公室計(jì)算機(jī)進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)訪問、下載和傳輸不符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定的信息、軟件、文件等。第十條使用辦公室計(jì)算機(jī)的人員應(yīng)妥善保管個(gè)人賬號(hào)、密碼等信息,不得私自泄露、借用或轉(zhuǎn)讓。第十一條發(fā)現(xiàn)辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)存在故障、異常等情況時(shí),應(yīng)立即報(bào)告計(jì)算機(jī)管理員,由其負(fù)責(zé)處理。第三章辦公室計(jì)算機(jī)的管理第十二條確保辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行的責(zé)任由計(jì)算機(jī)管理員承擔(dān)。第十三條計(jì)算機(jī)管理員應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,定期對(duì)辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行狀態(tài)的檢測(cè)和維護(hù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。第十四條計(jì)算機(jī)管理員應(yīng)及時(shí)備份辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的安全。第十五條禁止私自更改、刪除或篡改辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的程序、數(shù)據(jù)和設(shè)置。第十六條禁止未經(jīng)計(jì)算機(jī)管理員授權(quán),私自進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的高級(jí)操作界面。第十七條禁止私自移動(dòng)、更換或拆卸辦公室計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備。第十八條計(jì)算機(jī)管理員應(yīng)建立計(jì)算機(jī)問題反饋和解決機(jī)制,及時(shí)解決用戶提出的計(jì)算機(jī)問題和故障。第四章違規(guī)處理第十九條對(duì)于違反本辦法規(guī)定的行為,根據(jù)情況輕重,可依法采取以下處理措施:(一)口頭警告;(二)書面警告;(三)暫停計(jì)算機(jī)使用權(quán);(四)停止計(jì)算機(jī)使用權(quán);(五)追究法律責(zé)任。第二十條對(duì)于故意破壞、篡改、刪除辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的程序、數(shù)據(jù)和設(shè)置的行為,將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第二十一條對(duì)于泄露辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)重要信息、利用辦公室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)從事違法犯罪活動(dòng)的行為,將立即報(bào)案并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第五章附則第二十二條本辦法自頒布之日起施行。第二十三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及答案1套
- 2026年5S管理基礎(chǔ)與實(shí)施技巧題庫(kù)
- 2026年職場(chǎng)溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升試題庫(kù)
- 2026年電子商務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人筆試題目參考
- 2026年高考?xì)v史選擇題專項(xiàng)訓(xùn)練與密卷
- 2026年中級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)筆試模擬題集
- 2026年創(chuàng)業(yè)管理與創(chuàng)新策略模擬題
- 2026年現(xiàn)代物流系統(tǒng)優(yōu)化及效率提升策略題
- 2026年高級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全管理師考試題庫(kù)網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)務(wù)與策略題集
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全心理與行為分析模擬題
- 2025年專利管理與保護(hù)操作手冊(cè)
- 2025云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司招聘10人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機(jī)收入分成合同
- 2026年海南財(cái)金銀河私募基金管理有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學(xué)部分測(cè)試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)2026屆高二上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習(xí)試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù)模擬測(cè)試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末語(yǔ)文試題(解析版)
- GB/T 3634.1-2025氫氣第1部分:工業(yè)氫
- JJG 499-2021 精密露點(diǎn)儀檢定規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論