Word文檔上學(xué)期大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會學(xué)期總結(jié)范一.迎接挑戰(zhàn),知難而上

首先,我要謝謝小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的相信、支持和我們協(xié)會的進展息息相關(guān)，沒有他們，也就沒有就業(yè)協(xié)會的今日。固然，在此期間里，我們協(xié)會成員為了進展與長進也做出了樂觀的貢獻，為本協(xié)會的將來打下了濃厚的基礎(chǔ)。

本學(xué)期，我們協(xié)會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,勝利舉辦了首屆移動杯高校生創(chuàng)業(yè)策劃大賽;大型校內(nèi)聘請會;首屆智遠杯就業(yè)文化周。使得高校生就業(yè)與職業(yè)進展協(xié)會成為欽州學(xué)院最有影響力的社團之一。

二.開辟進取，面向現(xiàn)實

我們協(xié)會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優(yōu)勢。我思量著：畢竟我們社團的魅力在哪呢？經(jīng)過一個多學(xué)期的進展與長進，終于我能感覺到，協(xié)會里面的成員，每一位都是很專心，很仔細的去做每一件事情，在碰到困苦的時，大家能站在同一戰(zhàn)線上，共同的去面向，無數(shù)事情，關(guān)鍵是要看我們怎么去面向。

三.豐盛生活，呈現(xiàn)風(fēng)采

細細回味在協(xié)會里面的生活，發(fā)覺一切是那么豐盛多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆移動杯高校生創(chuàng)業(yè)策劃大賽，它讓我們提前熟悉什么是職業(yè)生涯，明了創(chuàng)業(yè)是一個多么艱苦的過程；我們一起舉辦了欽州學(xué)院大型校內(nèi)聘請會，它讓我們更好的學(xué)習(xí)就業(yè)學(xué)問，了解社會聘請人才的要求；我們一起參與了雷鋒月馮子材故居義務(wù)勞動，它提高了我們勞動的熱烈，培養(yǎng)不怕苦，樂觀弘揚雷鋒精神；我們一起參與了與英語協(xié)會的籃球友情賽它讓我們熟悉了伴侶，懂得了一個團隊配合的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯(lián)絡(luò)了我們?nèi)w味員的感情，加大了會員之間的溝通，活躍了協(xié)會內(nèi)部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆智遠杯就業(yè)文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經(jīng)了就業(yè)文化周開幕式；就業(yè)文化周就業(yè)學(xué)問講座；高校生就業(yè)才藝大賽初賽；禮儀培訓(xùn)講座；高校生就業(yè)才藝大賽決賽曁首屆智遠杯閉幕式。通過就業(yè)文化周活動，它讓我們正確熟悉自己，了解就業(yè)形勢，了解就業(yè)市場現(xiàn)狀，提高了就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力，增加了我們對就業(yè)的信念。

四.通力合作，服務(wù)學(xué)生

為了使得協(xié)會會員素養(yǎng)的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來熬煉會員的能力，我們親手邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業(yè)策劃部的邱海來為學(xué)生們做就業(yè)學(xué)問講座；我們邀請過封彬賢教師來為學(xué)生們做禮儀學(xué)問培訓(xùn)；這些都是面對全體學(xué)生的課堂。更值得一提的是，在就業(yè)文化周之高校生就業(yè)才藝大賽決賽曁首屆智遠杯閉幕式的那個晚上我們不但邀請到了小學(xué)的張智教師，丁越華教師，裴以明教師和熊拯教師出席，還邀請到了欽州人力資源部周國霞部長，韋智海經(jīng)理出席。由他們親臨現(xiàn)場為我們參賽的十位選手作指導(dǎo)，這是全體學(xué)生的榮幸，更是我們協(xié)會的榮幸。那個晚上藝術(shù)樓的演播廳，全場座無虛席，出色的就業(yè)才藝表演得到了學(xué)生們的好評，得到了教師們的極大稱贊。這給了我們協(xié)會很大的鼓舞，信任有了他們的支持，我們協(xié)會在以后的日子里會進展的更好，更大的為學(xué)生們服務(wù)。

五.展望將來，踏實前途

高校生就業(yè)與職業(yè)進展協(xié)會到今為止仍然是一個需要不斷學(xué)習(xí)的協(xié)會，它在社團各個方面的建設(shè)當(dāng)中還具有不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續(xù)保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風(fēng)，把社團的建設(shè)與進展為己任，把社團運行到一個抱負的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時，我們還要不斷的汲取和借鑒先進的進展觀，使得社團在將來的環(huán)境中仍然能強勁的進展，這不僅是我們這一批人的抱負，同樣，也是我們的奮斗目標(biāo)。

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高校生就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)

大家下午好！

在校就業(yè)指導(dǎo)中心強有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的樂觀協(xié)作下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，高校生就業(yè)協(xié)會秉承推舉英才，服務(wù)社會的工作宗旨，以繼承優(yōu)良、精益求精、開辟創(chuàng)新的工作精神、工作態(tài)度和工作辦法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結(jié)一心、共同努力下，精彩地完成全部工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌同學(xué)組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成果喜人——榮獲2022-2022年度校級優(yōu)秀社團、在湘潭市第五屆模擬聘請會上榮獲優(yōu)秀組織獎。第七屆就業(yè)協(xié)會工作臨近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會越發(fā)精彩地繼承、發(fā)揚。

本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成果

一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的溝通

招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間溝通，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強小學(xué)與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間溝通，08-09年度共進行會議四場；為促進就業(yè)工作看法的反饋和建議的收集，每次會議各學(xué)院都會總結(jié)近段時光的工作狀況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的溝通，協(xié)會由特地負責(zé)人參與校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)舉行交流；為增進教師與同學(xué)的了解，邀請教師參與協(xié)會的會議、戶外活動、舉行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、歌唱等。

二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學(xué)期工作的重要進展方向

1、協(xié)會常規(guī)主題活動

主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期進行的常規(guī)活動。本學(xué)期共進行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為團隊意識培養(yǎng)：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成績現(xiàn)場展示時光，形式不限，之后兩隊互相點評與發(fā)問。其次場邀請朋輩同學(xué)組織為協(xié)會舉行的題為在活動中感觸團隊力氣的活動，團隊訓(xùn)練貫通于三個嬉戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官的研究會。增加了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達、擅長思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參與的湘潭市第三屆高校生求職大賽暨湖南科技的高校第五屆模擬聘請會做預(yù)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為成就領(lǐng)導(dǎo)才干的研究會，協(xié)助成員正確地熟悉自我、幫助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導(dǎo)才干打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、樂觀獻策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的仆人翁意識讓人欣慰。

2、創(chuàng)建一幫一式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

一幫一式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的長處以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，舉行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、溝通、策劃、駕馭能力的一種綜合熬煉，是對參加者的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素養(yǎng)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技高校其次屆就業(yè)學(xué)問比賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證實了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低班級有能力的同學(xué)，且又一次在實踐互動中熬煉了成員的交流能力和團隊合作能力。為協(xié)會開辟創(chuàng)新的工作方向提供了典范。

三、加大宣揚力度、增強宣揚渠道、轉(zhuǎn)變宣揚方式

1、為使宣揚形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣揚海報，使之成為協(xié)會的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報成本相對照較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)省資金的基礎(chǔ)上又達到了宣揚的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣揚這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。

協(xié)會在校園網(wǎng)上注冊湖南科大就協(xié)的賬號，在網(wǎng)上準(zhǔn)時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、聘請消息、聘請須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關(guān)照片532張，共22個活動。考慮到校園網(wǎng)需要注冊才干進入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)教師洽談，預(yù)備另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增強點擊率。

3、到目前為止，2022-2022年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)學(xué)問比賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科高校子傳授融入社會的獨門秘笈》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在XX以上。

4、充分發(fā)動各學(xué)院的力氣，每次大型活動都實行各學(xué)院同時宣揚的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時光粘貼，高籠罩率使得達到了空前的宣揚效果。就業(yè)學(xué)問比賽由進入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學(xué)院樂觀地參加到活動中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更準(zhǔn)時、有效

據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。2022-2022年度群分享共上傳文件次數(shù)達56次。

五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學(xué)院樂觀參與進行的活動，讓活動真正進入科大的每個年級。如湖南科技高校高校生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個年級都有進行以職業(yè)生涯為主題的班會。湖南科技高校其次屆就業(yè)學(xué)問比賽，每個學(xué)院進行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。

六、工作程序規(guī)范化、采取責(zé)任制

小型聘請會由黃永慶負責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，按照無課統(tǒng)計表與以往工作狀況的支配人員，每次支配一個干部帶一個委員，提前半小時去巢教師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上某某公司聘請現(xiàn)場，會后提前通知巢教師看是否有其他支配，做到準(zhǔn)時把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參與聘請場25場，尹力敏參與34場，蘇劍幾乎參加全部活動全過程，韓晶晶為就業(yè)學(xué)問比賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。

目前就業(yè)協(xié)會在2022-2022年度有待改進的地方與協(xié)會的進展方向

一、有待進行一個徹低由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)當(dāng)越發(fā)明確。

三、為增加業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)教師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)會規(guī)則制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)當(dāng)越發(fā)規(guī)范、系統(tǒng)、完美更不斷修正。

經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成果，但我們的工作還面臨著無數(shù)的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝結(jié)力的同學(xué)組織，我們會以最樂觀的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去仔細負責(zé)地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)當(dāng)更進一步開辟思路，改變觀念。

我們堅信，在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)教師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，協(xié)會將會有一個更絢爛的前程。

高校生就業(yè)協(xié)會2022工作總結(jié)

我工作總結(jié)頻道為大家收拾的高校生就業(yè)協(xié)會2022工作總結(jié)，供大家閱讀參考。

大家下午好！

在校就業(yè)指導(dǎo)中心強有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的樂觀協(xié)作下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，高校生就業(yè)協(xié)會秉承推舉英才，服務(wù)社會的工作宗旨，以繼承優(yōu)良、精益求精、開辟創(chuàng)新的工作精神、工作態(tài)度和工作辦法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結(jié)一心、共同努力下，精彩地完成全部工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌同學(xué)組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成果喜人——榮獲2022-2022年度校級優(yōu)秀社團、在湘潭市第五屆模擬聘請會上榮獲優(yōu)秀組織獎。第七屆就業(yè)協(xié)會工作臨近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會越發(fā)精彩地繼承、發(fā)揚。

本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成果

一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的溝通

招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間溝通，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強小學(xué)與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間溝通，08-09年度共進行會議四場；為促進就業(yè)工作看法的反饋和建議的收集，每次會議各學(xué)院都會總結(jié)近段時光的工作狀況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的溝通，協(xié)會由特地負責(zé)人參與校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)舉行交流；為增進教師與同學(xué)的了解，邀請教師參與協(xié)會的會議、戶外活動、舉行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、歌唱等。

二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學(xué)期工作的重要進展方向

1、協(xié)會常規(guī)主題活動

主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期進行的常規(guī)活動。本學(xué)期共進行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為團隊意識培養(yǎng)：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成績現(xiàn)場展示時光，形式不限，之后兩隊互相點評與發(fā)問。其次場邀請朋輩同學(xué)組織為協(xié)會舉行的題為在活動中感觸團隊力氣的活動，團隊訓(xùn)練貫通于三個嬉戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官的研究會。增加了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達、擅長思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參與的湘潭市第三屆高校生求職大賽暨湖南科技的高校第五屆模擬聘請會做預(yù)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為成就領(lǐng)導(dǎo)才干的研究會，協(xié)助成員正確地熟悉自我、幫助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導(dǎo)才干打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、樂觀獻策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的仆人翁意識讓人欣慰。

2、創(chuàng)建一幫一式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

一幫一式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的長處以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，舉行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、溝通、策劃、駕馭能力的一種綜合熬煉，是對參加者的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素養(yǎng)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技高校其次屆就業(yè)學(xué)問比賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證實了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低班級有能力的同學(xué)，且又一次在實踐互動中熬煉了成員的交流能力和團隊合作能力。為協(xié)會開辟創(chuàng)新的工作方向提供了典范。

三、加大宣揚力度、增強宣揚渠道、轉(zhuǎn)變宣揚方式

1、為使宣揚形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣揚海報，使之成為協(xié)會的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報成本相對照較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)省資金的基礎(chǔ)上又達到了宣揚的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣揚這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。

協(xié)會在校園網(wǎng)上注冊湖南科大就協(xié)的賬號，在網(wǎng)上準(zhǔn)時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、聘請消息、聘請須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關(guān)照片532張，共22個活動?？紤]到校園網(wǎng)需要注冊才干進入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)教師洽談，預(yù)備另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增強點擊率。

3、到目前為止，2022-2022年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)學(xué)問比賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科高校子傳授融入社會的獨門秘笈》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在XX以上。

4、充分發(fā)動各學(xué)院的力氣，每次大型活動都實行各學(xué)院同時宣揚的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時光粘貼，高籠罩率使得達到了空前的宣揚效果。就業(yè)學(xué)問比賽由進入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學(xué)院樂觀地參加到活動中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更準(zhǔn)時、有效

據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。2022-2022年度群分享共上傳文件次數(shù)達56次。

五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學(xué)院樂觀參與進行的活動，讓活動真正進入科大的每個年級。如湖南科技高校高校生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個年級都有進行以職業(yè)生涯為主題的班會。湖南科技高校其次屆就業(yè)學(xué)問比賽，每個學(xué)院進行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。

六、工作程序規(guī)范化、采取責(zé)任制

小型聘請會由黃永慶負責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，按照無課統(tǒng)計表與以往工作狀況的支配人員，每次支配一個干部帶一個委員，提前半小時去巢教師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上某某公司聘請現(xiàn)場，會后提前通知巢教師看是否有其他支配，做到準(zhǔn)時把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參與聘請場25場，尹力敏參與34場，蘇劍幾乎參加全部活動全過程，韓晶晶為就業(yè)學(xué)問比賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。

目前就業(yè)協(xié)會在2022-2022年度有待改進的地方與協(xié)會的進展方向

一、有待進行一個徹低由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)當(dāng)越發(fā)明確。

三、為增加業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)教師做業(yè)務(wù)指