版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word文檔年公司出納工作總結(jié)我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的記下和賬務(wù)核對(duì),手寫支票,工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?;仡欉@幾個(gè)月來的工作,我謙虛學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不行掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議,歡迎大家提出珍貴看法。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和協(xié)助下使我學(xué)到了無數(shù)工作中的學(xué)問,使我最快的認(rèn)識(shí)了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平常自學(xué)電腦學(xué)問和erp的出納學(xué)問及操作,利用erp使工作越發(fā)精確?????和迅速。
第二作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式辦法的同時(shí),順當(dāng)完成如下工作:
一、日常工作:嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)處理。
2、準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、按照會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才干賦予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),預(yù)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能浮現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的協(xié)助和鼓舞。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三.回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、工作辦法等不能徹低適應(yīng)新的工作。
二、對(duì)針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí),必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),謙虛請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書。
綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用鄭重仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中把握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間掌握好分寸,既不能的觸犯規(guī)則制度也不能不通世故人情。惟獨(dú)不斷的提高業(yè)務(wù)水平才干使工作更順當(dāng)?shù)呐e行。在即將到來的XX年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。
更多總結(jié)延長(zhǎng)閱讀
2022年公司出納年度工作總結(jié)
這篇關(guān)于2022年公司出納年度工作總結(jié),是我專門為大家收拾的,希翼對(duì)大家有所協(xié)助!
我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的記下和賬務(wù)核對(duì),手寫支票,工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?;仡欉@幾個(gè)月來的工作,我謙虛學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,樂觀協(xié)作同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不行掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議,歡迎大家提出珍貴看法。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和協(xié)助下使我學(xué)到了無數(shù)工作中的學(xué)問,使我最快的認(rèn)識(shí)了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平常自學(xué)電腦學(xué)問和erp的出納學(xué)問及操作,利用erp使工作越發(fā)精確?????和迅速。
第二作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式辦法的同時(shí),順當(dāng)完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)處理。
2、準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、按照會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才干賦予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),預(yù)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能浮現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的協(xié)助和鼓舞。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三.回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、工作辦法等不能徹低適應(yīng)新的工作。
二、對(duì)針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí),必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),謙虛請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書。
綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用鄭重仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中把握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間掌握好分寸,既不能的觸犯規(guī)則制度也不能不通世故人情。惟獨(dú)不斷的提高業(yè)務(wù)水平才干使工作更順當(dāng)?shù)呐e行。在即將到來的XX年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。
2022年公司現(xiàn)金出納年終總結(jié)
以下是我為大家收拾的關(guān)于2022年公司現(xiàn)金出納年終總結(jié)的文章,歡迎大家前來參考查閱!!
光荏苒,三個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)期很快就要過去了,從二年前挑選學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)到而今有機(jī)會(huì)走上會(huì)計(jì)崗位,緣于那份對(duì)會(huì)計(jì)工作的熱愛,過去的二年,雖然在小學(xué)學(xué)習(xí)到一些會(huì)計(jì)理論學(xué)問,但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異,通過前期的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷學(xué)習(xí)和三個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)際工作實(shí)習(xí),使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了新的熟悉及理解。常言道:隔行如隔山,從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè),也算經(jīng)受了一段不平庸的考驗(yàn)和磨礪。我們每個(gè)追求長(zhǎng)進(jìn)的人,在一年的時(shí)光里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成果,本人能夠遵紀(jì)守法、仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將所學(xué)到的工作做如下總結(jié)。
1、認(rèn)清崗位職責(zé),切實(shí)作好會(huì)計(jì)基本工作。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn),貨幣資金的管理責(zé)任重大。拘束市局從事出納工作以來,我嚴(yán)格根據(jù)中國(guó)人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理方法和財(cái)政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理,并結(jié)合會(huì)計(jì)電算化工作,我堅(jiān)持日清月結(jié),作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對(duì),確保帳實(shí)相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,我仔細(xì)掌握中國(guó)人民銀行的《支付結(jié)算方法》和財(cái)政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財(cái)務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),對(duì)不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅(jiān)定不予辦理。同時(shí),我還注意與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動(dòng)的特點(diǎn),單位銀行戶頭達(dá)30多個(gè),票據(jù)的購(gòu)買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金平安問題。每月結(jié)束后定期主動(dòng)與銀行對(duì)帳單核對(duì),舉行銀行存款余額調(diào)整表的編制,確保了單位資金的平安與會(huì)計(jì)核算的精確?????。XX年年6月至2022年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間,我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求舉行資金結(jié)算活動(dòng),確保了在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的三個(gè)項(xiàng)目的資金作到了??顚S?。
2、深化學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》,樂觀參加會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作。根據(jù)國(guó)家局規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求,針對(duì)市公司前期會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不足,我協(xié)作處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)章后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)章采取后,我盡量做好宣揚(yáng)、解釋工作。對(duì)于不認(rèn)識(shí)的同志,我親手示范,直到達(dá)到要求為止;尤其是離退人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用時(shí)問題層出不窮,我都能精心講解、熱烈協(xié)助。在工作中既堅(jiān)持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的絕對(duì),也使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷試探與實(shí)踐,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得顯然的長(zhǎng)進(jìn)。
3、立足本職,作好本部門其他工作的協(xié)作。我除作好本職工作外,仔細(xì)學(xué)習(xí)市公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支審批制度、差旅費(fèi)開支管理方法等內(nèi)部控制制度等,仔細(xì)掌握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作;幫助完成市公司各項(xiàng)稅收的解繳;定期按照人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對(duì);以及對(duì)營(yíng)銷中心的利潤(rùn)上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),仔細(xì)的作好每一項(xiàng)工作,為處內(nèi)各項(xiàng)工作能順當(dāng)開展盡自己的努力。
2022年公司出納員年度工作總結(jié)
以下是我為大家收拾的關(guān)于2022年公司出納員年度工作總結(jié)的文章,希翼大家能夠喜愛?!
××××年是公司采取基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司進(jìn)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年?!痢痢痢聊暌彩俏以诠緟⑴c工作的其次年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)暫時(shí)工作?!痢痢痢聊晡抑饕?fù)責(zé)的工作是:原創(chuàng)://統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對(duì)××××年我主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的方案做如下匯報(bào):
一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的狀況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是因?yàn)榛鶎痈鲉挝坏闹鞴茴I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的熟悉,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便?!痢痢痢聊晡覀冎饕_展的工作是:
⒈統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)精確?????地上報(bào)
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)十分重要的工作,隨著公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要越發(fā)的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作?!痢痢痢聊晡覀兊慕y(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)精確?????的上報(bào)。從每月的號(hào)開頭到次月的號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)光,×××統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月也許要報(bào)張報(bào)表。到了季度或半年、年底就要增強(qiáng)到張左右。因此,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)光舉行了調(diào)節(jié)。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號(hào)至號(hào)開頭將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而遺忘上報(bào),我們都要準(zhǔn)時(shí)的電話提示。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在精確?????性方面,我們采取的是三級(jí)復(fù)核制度。由于我們都是提前一天開頭收集資料的,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)舉行比較核對(duì),與上月的數(shù)據(jù)舉行比較,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異樣,假如沒大的出入,我就將報(bào)表交給張嶺做二級(jí)核對(duì),張嶺在核對(duì)無誤錯(cuò)誤后,再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),因而在精確?????方面我認(rèn)為是沒有問題的。
⒉加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)
由于我們的統(tǒng)計(jì)工作是按照兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參加數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的精確?????性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對(duì)這種狀況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)舉行核對(duì),加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到精確?????,不浮現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還預(yù)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作舉行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真切性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)舉行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真切的性況。但因?yàn)楣ぷ魃系囊恍┚売桑隧?xiàng)工作至今還沒有舉行,我想接下來的一段時(shí)光里我們將舉行檢查、落實(shí)。
⒊在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息分享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)交流協(xié)調(diào)全都
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門,已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)舉行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必需加強(qiáng)與企管部的信息資源的分享,盡可能的削減重復(fù)勞動(dòng),削減信息資源的鋪張。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部舉行核對(duì),我們沒有的就做到在企管部收集,削減了重復(fù)工作,增強(qiáng)了工作效率,增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的精確?????性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作支配中要求準(zhǔn)時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù)。因?yàn)闅v年來我們交納公積金都是采取的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的一致打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了無數(shù)人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)光與銀行、公積金中心對(duì)賬,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)舉行了調(diào)節(jié)。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年代份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)自立核算單位,兩個(gè)賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁浮現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁浮現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來也容易多了,也能準(zhǔn)時(shí)、精確?????的繳繳納了,并且賬目也都能對(duì)得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國(guó)家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)
行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不便利。這就要求我每個(gè)月要認(rèn)真的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象浮現(xiàn)。
從五月份開頭科技管理部的預(yù)算也由我來核算。因?yàn)槟瓿醯念A(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年禽類養(yǎng)殖場(chǎng)地租賃協(xié)議
- 2025年氣候風(fēng)險(xiǎn)咨詢合同協(xié)議
- 對(duì)友情的深度感悟議論文作文10篇
- 《二次函數(shù)的性質(zhì)與應(yīng)用:高二數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)》
- 小學(xué)語文寫作能力培養(yǎng)與思維可視化訓(xùn)練課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 合同管理模板標(biāo)準(zhǔn)流程防范法律風(fēng)險(xiǎn)
- 2026年中國(guó)數(shù)據(jù)庫軟件行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持我的成長(zhǎng)故事作文(9篇)
- 服務(wù)品質(zhì)與用戶體驗(yàn)提升承諾書5篇
- 2025年非遺皮影文旅項(xiàng)目融合十年報(bào)告
- 詩經(jīng)中的愛情課件
- 2025年煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員考試試題及答案
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試試題及答案解析
- 2025廣東廣州黃埔區(qū)第二次招聘社區(qū)專職工作人員50人考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)考試筆試參考題庫及答案解析
- 2026屆上海市青浦區(qū)高三一模數(shù)學(xué)試卷和答案
- 2026年重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫附答案
- 環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 微創(chuàng)機(jī)器人手術(shù)基層普及路徑
- 24- 解析:吉林省長(zhǎng)春市2024屆高三一模歷史試題(解析版)
- 2025年黑龍江省公務(wù)員《申論(行政執(zhí)法)》試題含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論