特殊工種培訓(xùn)協(xié)議范本_第1頁
特殊工種培訓(xùn)協(xié)議范本_第2頁
特殊工種培訓(xùn)協(xié)議范本_第3頁
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第頁共頁特殊工種培訓(xùn)協(xié)議范本甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(培訓(xùn)機構(gòu))地址:負責(zé)人:聯(lián)系電話:鑒于甲方單位需要對員工進行特殊工種培訓(xùn),為了明確雙方的權(quán)責(zé),特制定本協(xié)議。一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)學(xué)員:甲方員工2.培訓(xùn)工種:特殊工種(具體工種名稱)3.培訓(xùn)周期:起始日期至終止日期4.培訓(xùn)地點:(具體培訓(xùn)地點)二、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用總額為(具體金額)元,由甲方承擔(dān);2.培訓(xùn)費用包含:(1)培訓(xùn)課程教材費用;(2)培訓(xùn)場地費用;(3)培訓(xùn)講師費用;(4)培訓(xùn)證書費用等。三、培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)特殊工種的培訓(xùn)要求,制定詳細的培訓(xùn)計劃,并報甲方審核;2.培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)的具體時間、地點、內(nèi)容和學(xué)員名單等;3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)計劃的合理性和科學(xué)性,并積極響應(yīng)甲方提出的合理意見。四、培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)機構(gòu)將對培訓(xùn)學(xué)員進行培訓(xùn)考核;2.培訓(xùn)考核方式包括理論考試和實際操作考試;3.培訓(xùn)學(xué)員需達到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),才能獲得培訓(xùn)證書。五、培訓(xùn)證書1.培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)考核結(jié)果,向合格的培訓(xùn)學(xué)員頒發(fā)特殊工種培訓(xùn)證書;2.培訓(xùn)證書由培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)印制和頒發(fā);3.培訓(xùn)證書是對培訓(xùn)學(xué)員能力的評價和認可,具有一定的法律效力。六、保密義務(wù)1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密,并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),不得泄露給第三方;2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)要求參與培訓(xùn)的員工簽署保密協(xié)議,并加強對員工的保密教育。七、違約責(zé)任1.一方違反本協(xié)議約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.在培訓(xùn)過程中,如有特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)無法繼續(xù)提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)及時通知甲方,并協(xié)商解決辦法。八、解決爭議1.本協(xié)議的履行及爭議解決以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn);2.如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;2.協(xié)議的補充、修改以及解除,必須經(jīng)雙方的書面協(xié)商一致;3.本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效,至全部培訓(xùn)結(jié)束。甲方單位(蓋章):乙方培訓(xùn)機構(gòu)(蓋章):法定代表人(簽字):負責(zé)人(簽字):日期:

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