第頁共頁勞動(dòng)仲裁相關(guān)申請(qǐng)書尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：我是某公司的員工，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，我對(duì)公司的某些行為存在異議，現(xiàn)特向貴委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求貴委員會(huì)依法公正處理。申請(qǐng)內(nèi)容如下：一、申請(qǐng)事由1.工資問題：公司未按時(shí)足額支付我應(yīng)得的工資。根據(jù)勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)每月25日支付員工工資，但近三個(gè)月我始終未能按時(shí)收到工資。我已向公司多次提出申訴，但公司一直以資金周轉(zhuǎn)困難為由推脫責(zé)任。2.工時(shí)問題：公司安排我加班工作，但未按照規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，超過正常工作時(shí)間的工作應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，但公司未按照法律規(guī)定支付我應(yīng)得的加班費(fèi)。3.工作環(huán)境問題：公司未提供安全合理的工作環(huán)境，給我的身體和心理健康造成了不良影響。我所在的部門環(huán)境嘈雜、空氣不流通，經(jīng)常超負(fù)荷工作，這些都已經(jīng)影響到我的身體健康。二、事實(shí)經(jīng)過1.工資問題：根據(jù)勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)每月25日支付員工工資。然而，自從去年11月份起，公司就開始延遲支付工資，并且一直未能按時(shí)足額支付工資。我向公司提出申訴，但公司僅以資金周轉(zhuǎn)困難為由解釋，并沒有采取有效措施解決問題。2.工時(shí)問題：公司經(jīng)常安排我加班，每周工作時(shí)間常常超過法定的工作時(shí)間。但是，公司卻沒有按照法律規(guī)定支付我應(yīng)得的加班費(fèi)。我多次向公司申訴，公司仍然以各種理由拖延甚至拒絕支付加班費(fèi)。3.工作環(huán)境問題：我所在的部門環(huán)境嘈雜，空氣不流通且有異味，經(jīng)常超負(fù)荷工作。這些情況已經(jīng)多次向我的直屬領(lǐng)導(dǎo)反映，但直屬領(lǐng)導(dǎo)忽視了我的反饋，沒有采取任何措施改善工作環(huán)境。三、解決辦法1.關(guān)于工資問題，我希望貴委員會(huì)能夠要求公司按時(shí)足額支付我應(yīng)得的工資，并追繳延遲支付工資時(shí)所產(chǎn)生的利息。2.關(guān)于工時(shí)問題，我希望貴委員會(huì)能夠要求公司支付我應(yīng)得的加班費(fèi)，并追繳從加班開始至今所產(chǎn)生的加班費(fèi)。3.關(guān)于工作環(huán)境問題，我希望貴委員會(huì)能夠要求公司改善工作環(huán)境，確保我的工作環(huán)境安全健康。四、證據(jù)材料1.工資問題的證據(jù)材料：工資條、勞動(dòng)合同、工資支付記錄等。2.工時(shí)問題的證據(jù)材料：加班記錄、勞動(dòng)合同、工資支付記錄等。3.工作環(huán)境問題的證據(jù)材料：工作環(huán)境照片、工作日志等。以上為我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的事實(shí)經(jīng)過、解決辦法和證據(jù)材料，希望貴委員會(huì)能夠依法公正處