第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主/單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）鑒于甲方需要招聘乙方工作，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位名稱），具體工作內(nèi)容及要求詳見(jiàn)《崗位職責(zé)與工作要求》。（由甲方提供）1.2乙方將根據(jù)甲方的安排，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)，并在工作期間遵守相關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度。1.3工作地點(diǎn)為甲方所在的（工作地點(diǎn)），但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。第二條試用期2.1本合同中約定的試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)），自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭乙方，乙方享受與正式員工同等待遇。2.3試用期滿后，如甲方?jīng)Q定與乙方繼續(xù)合作，則本合同繼續(xù)有效。第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資待遇為每月薪資為（具體金額），支付方式為（銀行/現(xiàn)金）支付。3.2甲方將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。3.3乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等合法假期，具體情況按照甲方制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作時(shí)間），共計(jì)（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。4.2若需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成工作，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或提供補(bǔ)償休假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除勞動(dòng)合同6.1本勞動(dòng)合同可由雙方協(xié)商一致解除，解除協(xié)議應(yīng)以書面形式提前（解除通知期限）通知對(duì)方。6.2甲方有權(quán)解雇乙方，但應(yīng)提前（解雇通知期限）通知乙方并支付相應(yīng)的賠償。6.3乙方有正當(dāng)理由可以提前解除本合同，但應(yīng)提前（解除通知期限）通知甲方，否則需支付違約金。第七條其他約定7.1如果本合同中的任何條款因法律、行政法規(guī)的變更而失效，不影響其他條款的效力。7.2乙方在職期間應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得從事任何違法、違規(guī)行為，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。7.3本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決，并詳細(xì)記錄于后續(xù)補(bǔ)充合同中。第八條合同期限8.1本合同自（合同生效日期），有效期為（合同期限）。到期后，如雙方無(wú)異議，則自動(dòng)終止。8.2如合同期滿后繼續(xù)續(xù)訂合作，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充合同，否則默認(rèn)為終止合作關(guān)系。甲方：（雇主/單位名稱）簽字:___________________日期:_______________