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產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)管理規(guī)范本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)的管理規(guī)范，包括基本要求、服務(wù)內(nèi)容要求、服評估要求、其他要求、服務(wù)評價與改進(jìn)等方本標(biāo)準(zhǔn)適用于市內(nèi)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、組織和個人，以及接受數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服2.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型DigitalTransf指企業(yè)或組織為了適應(yīng)數(shù)字化時代的發(fā)展趨勢，通過采用先進(jìn)的信息技術(shù)理、運營等方面進(jìn)行改革和優(yōu)化，以提高效率、指提供給企業(yè)或組織內(nèi)部員工或外部人員的有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的知識和技能培訓(xùn)的指提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，指接受數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)的個人或組織，指數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)所涉及的領(lǐng)域、課程、教材、師資等方指數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)的效果和質(zhì)量，包括學(xué)員的滿意度、學(xué)習(xí)成果、教師水平、課程參加產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)需要具備相應(yīng)的資質(zhì)，如相關(guān)的培訓(xùn)資質(zhì)、。培訓(xùn)周期應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容和難度進(jìn)行合理安排，確保學(xué)員有足夠的時間完成課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)評估應(yīng)采用科學(xué)的方法，如考試、問卷調(diào)查、實踐成果評估等，以了解學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容3商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等機(jī)密性資料不47.1.3對

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