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《核行業(yè)人力資源管理體系要求》編制說明（征求意見稿）3、主要參加單位和工作組成員及其所作的工作等三、主要試驗（或驗證）情況五、預(yù)期達到的社會效益、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用等情況檢索到DB51/T2161-2016《實驗室人力理體系要求》等兩項國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。其中，DB51/T2161-特別是強制性標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)性量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》和GB/T19001八、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)無十、貫徹標(biāo)準(zhǔn)的要求和措施建議十一、廢止現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議無十二、其他應(yīng)予說明的事項無

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