高錳鋼鑄鋼企業(yè)管理制度一、概述為合理規(guī)范高錳鋼鑄鋼企業(yè)的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營活動，保障職工人身安全和健康，依法合規(guī)經(jīng)營，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，本制度制定。二、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)高錳鋼鑄鋼企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家、省、市、行業(yè)規(guī)定設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，建立調(diào)整和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的管理結(jié)構(gòu)。該企業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子：該班子主要由企業(yè)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等組成，負(fù)責(zé)企業(yè)的總體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；生產(chǎn)管理部門：該部門主要由車間主任、生產(chǎn)組長、工藝師等組成，負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃和組織、生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量控制及進(jìn)度和效益管理等工作；財(cái)務(wù)管理部門：負(fù)責(zé)企業(yè)的各項(xiàng)資金管理、票據(jù)管理以及財(cái)務(wù)會計(jì)等工作；人力資源管理部門：負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理及行政管理等工作；安全環(huán)保管理部門：主要由安全總監(jiān)、環(huán)保主管及維修人員組成，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理；督導(dǎo)檢查部門：負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度的落實(shí)和細(xì)化。三、企業(yè)管理制度1.生產(chǎn)安全制度高錳鋼鑄鋼企業(yè)應(yīng)制定健全自己的生產(chǎn)安全制度，以便保障員工的安全和健康，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生。生產(chǎn)安全制度應(yīng)明確以下內(nèi)容：生產(chǎn)設(shè)施通道、防護(hù)裝備等設(shè)施的管理制度；生產(chǎn)過程中的作業(yè)規(guī)程和操作程序；特種設(shè)備和設(shè)施的管理制度；涉及人身和財(cái)產(chǎn)的生產(chǎn)安全措施；應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練和安全事故的調(diào)查處理程序。2.人力資源管理制度高錳鋼鑄鋼企業(yè)應(yīng)本著合理、公正、透明、嚴(yán)格的原則，制定完善的人力資源管理制度，包括以下內(nèi)容：人才招聘、選擇和錄用的規(guī)定；人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展的規(guī)定；人才評估和績效考核的規(guī)定；職工勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的規(guī)定。3.財(cái)務(wù)管理制度高錳鋼鑄鋼企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)制定完善的財(cái)務(wù)管理制度，主要包括以下內(nèi)容：會計(jì)核算和報(bào)表制度；稅收管理制度；資產(chǎn)管理制度；財(cái)務(wù)審計(jì)制度。4.安全環(huán)保制度高錳鋼鑄鋼企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)法律法規(guī)制定安全環(huán)保制度，以便保護(hù)環(huán)境，減輕生產(chǎn)對環(huán)境的影響，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。主要內(nèi)容如下：污染物排放管理制度；廢棄物處理管理制度；壓力容器、試壓制度管理制度；消防安全管理制度；安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育管理制度。5.信息管理制度高錳鋼鑄鋼企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)信息化建設(shè)需要，遵循國家有關(guān)信息管理法律法規(guī)，制定完善的信息管理制度，主要包括以下內(nèi)容：信息采集和處理管理制度；信息保存和共享管理制度；信息安全和保密管理制度；智能化生產(chǎn)設(shè)備和維修管理制度。四、監(jiān)督檢查高錳鋼鑄鋼企業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對企業(yè)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置可能存在的問題，確保企業(yè)經(jīng)營管理活動符合法律法規(guī)的要求，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)及不良影響的發(fā)生。五、責(zé)任追究高錳鋼鑄鋼企業(yè)各級管理人員及職工應(yīng)確保遵守和執(zhí)行本管理制度，一旦發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定行為，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告并積極整改處理。其中，執(zhí)法檢查人員在企業(yè)管理制度不健全或未按執(zhí)行情況在職工生命財(cái)產(chǎn)安全等方面出現(xiàn)事故的情況下，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。六、附則本管理