施工現(xiàn)場安全獎罰暫行規(guī)定模版_第1頁
施工現(xiàn)場安全獎罰暫行規(guī)定模版_第2頁
施工現(xiàn)場安全獎罰暫行規(guī)定模版_第3頁
施工現(xiàn)場安全獎罰暫行規(guī)定模版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁施工現(xiàn)場安全獎罰暫行規(guī)定模版第一章總則第一條為加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理,保障工人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)施工項(xiàng)目的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于各類施工現(xiàn)場,包括建筑工地、道路施工、電力施工、礦山開采等。第三條獎勵和處罰的目的是促進(jìn)安全意識的增強(qiáng),預(yù)防事故的發(fā)生,提高施工質(zhì)量和效率。第四條獎勵和處罰的原則是公平、公正、公開、有效。第二章獎勵部分第五條勤勞獎:對施工現(xiàn)場工作勤奮、積極主動,能夠按時完成工作任務(wù)的工人,給予口頭表揚(yáng),并記錄在獎勵名單上。第六條安全創(chuàng)新獎:對施工現(xiàn)場提出的安全創(chuàng)新措施、工作方法,經(jīng)評審確定屬于創(chuàng)新的,給予獎勵并記錄在獎勵名單上。第七條安全示范獎:對施工現(xiàn)場為他人樹立了良好的安全榜樣,不僅自己遵守安全規(guī)定,還引導(dǎo)他人嚴(yán)格執(zhí)行,確保施工現(xiàn)場的安全,由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人授予榮譽(yù)稱號,并記錄在獎勵名單上。第八條安全技能競賽獎:組織施工現(xiàn)場安全技能競賽,參與并表現(xiàn)出色的工人,給予獎勵并記錄在獎勵名單上。第九條先進(jìn)工人獎:對施工現(xiàn)場表現(xiàn)優(yōu)異的工人,符合以下條件的,給予獎勵并記錄在獎勵名單上:(一)工作質(zhì)量優(yōu)秀;(二)積極參與安全培訓(xùn),并取得相應(yīng)成績;(三)表現(xiàn)出良好的安全責(zé)任心;(四)連續(xù)完成任務(wù),不請假、不遲到、不早退。第三章處罰部分第十條違規(guī)扣款:對嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全規(guī)定的工人,可以扣除一定比例的工資作為處罰,并記錄在違規(guī)名單上。第十一條警告處分:對安全規(guī)定違反情節(jié)較輕的工人,給予口頭警告,并記錄在違規(guī)名單上。第十二條罰款處分:對安全規(guī)定違反情節(jié)較重的工人,可以給予一定金額的罰款,并記錄在違規(guī)名單上。罰款數(shù)額按照違反情節(jié)和施工現(xiàn)場的規(guī)模而定。第十三條淘汰處分:對嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全規(guī)定或經(jīng)多次違規(guī)仍不改正的工人,由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人作出淘汰決定,并記錄在違規(guī)名單上。第十四條追究刑事責(zé)任:對因嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全規(guī)定造成事故,致人傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四章獎罰執(zhí)行第十五條獎勵執(zhí)行:施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對獲得獎勵的工人進(jìn)行公示,并及時發(fā)放獎勵或榮譽(yù)證書。第十六條處罰執(zhí)行:施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對違規(guī)的工人進(jìn)行罰款或其他處罰,并在違規(guī)名單上進(jìn)行公示,并確保處罰決定得到執(zhí)行。第十七條獎罰記錄:施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要對獎勵和處罰情況進(jìn)行記錄,并定期向上級主管部門報告。第十八條申訴和復(fù)核:受到處罰或未獲得獎勵的工人有權(quán)向上級主管部門提出申訴,并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論