Word文檔大學生就業(yè)協(xié)會2022工作總結(jié)我工作總結(jié)頻道為大家整理的高校生就業(yè)協(xié)會2022工作總結(jié)，供大家閱讀參考。

大家下午好！

在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學院就業(yè)服務(wù)部的樂觀協(xié)作下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，高校生就業(yè)協(xié)會秉承推舉英才，服務(wù)社會的工作宗旨，以繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結(jié)一心、共同努力下，精彩地完成全部工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌同學組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成果喜人——榮獲2022-2022年度校級優(yōu)秀社團、在湘潭市第五屆模擬聘請會上榮獲優(yōu)秀組織獎。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加精彩地繼承、發(fā)揚。

本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成果

一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的溝通

招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間溝通，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務(wù)部之間溝通，08-09年度共進行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結(jié)近段時間的工作狀況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的溝通，協(xié)會由特地負責人參與校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與同學的了解，邀請老師參與協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要進展方向

1、協(xié)會常規(guī)主題活動

主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新奇、氣氛活躍、每兩周定期進行的常規(guī)活動。本學期共進行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為團隊意識培育：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展現(xiàn)時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩同學組織為協(xié)會進行的題為在活動中感受團隊力氣的活動，團隊訓練貫穿于三個嬉戲當中。第三場由熊文主持的主題為怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官的爭論會。增加了成員的口才與應(yīng)變力量，為形成成員們敢于表達、擅長思辨的作風供應(yīng)了良好的氛圍，為本學期全體成員參與的湘潭市第三屆高校生求職大賽暨湖南科技的高校第五屆模擬聘請會做預備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最終一場是由黃永慶主持的名為成就領(lǐng)導才能的爭論會，關(guān)心成員正確地熟悉自我、幫助成員找準定位、為培育下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、樂觀獻策、協(xié)調(diào)氣氛、堅決決策的仆人翁意識讓人欣慰。

2、創(chuàng)建一幫一式內(nèi)部成員培訓模式

一幫一式內(nèi)部成員培訓模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、溝通、策劃、駕馭力量的一種綜合熬煉，是對參加者的業(yè)務(wù)力量和綜合素養(yǎng)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素養(yǎng)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技高校第二屆就業(yè)學問競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明白我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低班級有力量的同學，且又一次在實踐互動中熬煉了成員的溝通力量和團隊合作力量。為協(xié)會開拓創(chuàng)新的工作方向供應(yīng)了典范。

三、加大宣揚力度、增加宣揚渠道、轉(zhuǎn)變宣揚方式

1、為使宣揚形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣揚海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)省資金的基礎(chǔ)上又達到了宣揚的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣揚這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。

協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊湖南科大就協(xié)的賬號，在網(wǎng)上準時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、聘請消息、聘請須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關(guān)照片532張，共22個活動?？紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，預備另開一個博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個鏈接，增加點擊率。

3、到目前為止，2022-2022年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)學問競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文供應(yīng)的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科高校子傳授融入社會的獨門秘笈》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在XX以上。

4、充分發(fā)動各學院的力氣，每次大型活動都實行各學院同時宣揚的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高掩蓋率使得達到了空前的宣揚效果。就業(yè)學問競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院樂觀地參加到活動中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更準時、有效

據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。2022-2022年度群共享共上傳文件次數(shù)達56次。

五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學院樂觀參與進行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如湖南科技高校高校生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個班級都有進行以職業(yè)生涯為主題的班會。湖南科技高校第二屆就業(yè)學問競賽，每個學院進行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。

六、工作程序規(guī)范化、實行責任制

小型聘請會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，依據(jù)無課統(tǒng)計表與以往工作狀況的支配人員，每次支配一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上某某公司聘請現(xiàn)場，會后提前通知巢老師看是否有其他支配，做到準時把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會培育了一批肯吃苦、有力量的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參與聘請場25場，尹力敏參與34場，蘇劍幾乎參加全部活動全過程，韓晶晶為就業(yè)學問競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。

目前就業(yè)協(xié)會在2022-2022年度有待改進的地方與協(xié)會的進展方向

一、有待進行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負責人、各部門的職責應(yīng)當更加明確。

三、為增加業(yè)務(wù)力量，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。

五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)當更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。

經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了肯定成果，但我們的工作還面臨著許多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及分散力的同學組織，我們會以最樂觀的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去仔細負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)當更進一步開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。

我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)懷和指導下，協(xié)會將會有一個更絢爛的前程。

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14年高校生就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)

以下是我為大家整理的關(guān)于14年高校生就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)的文章，盼望大家能夠喜愛！

大家下午好！

本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成果

一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的溝通

招新后，為促進協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間溝通，組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務(wù)部之間溝通，08-09年度共進行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結(jié)近段時間的工作狀況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的溝通，協(xié)會由特地負責人參與校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與同學的了解，邀請老師參與協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要進展方向

1、協(xié)會常規(guī)主題活動

主題活動，是一個對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新奇、氣氛活躍、每兩周定期進行的常規(guī)活動。本學期共進行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為團隊意識培育：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設(shè)計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展現(xiàn)時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩同學組織為協(xié)會進行的題為在活動中感受團隊力氣的活動，團隊訓練貫穿于三個嬉戲當中。第三場由熊文主持的主題為怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官的爭論會。增加了成員的口才與應(yīng)變力量，為形成成員們敢于表達、擅長思辨的作風供應(yīng)了良好的氛圍，為本學期全體成員參與的湘潭市第三屆高校生求職大賽暨湖南科技的高校第五屆模擬聘請會做預備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最終一場是由黃永慶主持的名為成就領(lǐng)導才能的爭論會，關(guān)心成員正確地熟悉自我、幫助成員找準定位、為培育下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、樂觀獻策、協(xié)調(diào)氣氛、堅決決策的仆人翁意識讓人欣慰。

2、創(chuàng)建一幫一式內(nèi)部成員培訓模式

一幫一式內(nèi)部成員培訓模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、溝通、策劃、駕馭力量的一種綜合熬煉，是對參加者的業(yè)務(wù)力量和綜合素養(yǎng)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時，自身素養(yǎng)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技高校第二屆就業(yè)學問競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明白我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低班級有力量的同學，且又一次在實踐互動中熬煉了成員的溝通力量和團隊合作力量。為協(xié)會開拓創(chuàng)新的工作方向供應(yīng)了典范。

三、加大宣揚力度、增加宣揚渠道、轉(zhuǎn)變宣揚方式

1、為使宣揚形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣揚海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)省資金的基礎(chǔ)上又達到了宣揚的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣揚這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。

4、充分發(fā)動各學院的力氣，每次大型活動都實行各學院同時宣揚的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高掩蓋率使得達到了空前的宣揚效果。就業(yè)學問競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院樂觀地參加到活動中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更準時、有效

五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊，帶動各學院樂觀參與進行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如湖南科技高校高校生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，每個班級都有進行以職業(yè)生涯為主題的班會。湖南科技高校第二屆就業(yè)學問競賽，每個學院進行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。

六、工作程序規(guī)范化、實行責任制

小型聘請會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，依據(jù)無課統(tǒng)計表與以往工作狀況的支配人員，每次支配一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上某某公司聘請現(xiàn)場，會后提前通知巢老師看是否有其他支配，做到準時把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會培育了一批肯吃苦、有力量的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參與聘請場25場，尹力敏參與34場，蘇劍幾乎參加全部活動全過程，韓晶晶為就業(yè)學問競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了一兩個月。

一、有待進行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負責人、各部門的職責應(yīng)當更加明確。

三、為增加業(yè)務(wù)力量，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。

五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)當更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。

經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了肯定成果，但我們的工作還面臨著許多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及分散力的同學組織，我們會以最樂觀的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去仔細負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)當更進一步開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。

我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)懷和指導下，協(xié)會將會有一個更絢爛的前程。

高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結(jié)

高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等?？茖W校團委領(lǐng)導，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)力量，轉(zhuǎn)變?nèi)Ｍ瑢W就業(yè)觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員依據(jù)校團委部署，在仔細準時完成日常工作的基礎(chǔ)之上，策劃了高校生模擬聘請會，但由于特別緣由，沒有進行。但人事、財務(wù)等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為20xx-20xx年度三星級社團。

20xx年6月13日我們社團進行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主爭論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。

20xx年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校同學處申請到了2個勤工助學名額，并具體部署了以后的各項工作。

總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ鳎覀冞€做得不夠，在以后的工作中我們將協(xié)作新一屆干部把高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會進展為我校具有肯定影響力的優(yōu)秀同學社團。

我們堅信，在校團委的正確領(lǐng)導下，在招生就業(yè)處的指導和幫助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的同學社團形象呈現(xiàn)在廣闊師生面前。

高校生就業(yè)工作總結(jié)

時間的腳步跑得挺快的，不知不覺自己離開學校已經(jīng)有三個多月了，在這三個多月的工作實踐中自己的感慨也挺多的，同時也看到了自己在不斷地進步，不斷地成長，出來工作之后自己真正感受到社會的現(xiàn)實和生活的壓力。

在這三個多月里我在佛山市三水進欣制線有限公司業(yè)務(wù)部里的實踐包括業(yè)務(wù)文員和業(yè)務(wù)助理的工作。雖然我是一個讀會計專業(yè)的同學，我沒有實踐會計上的工作，但是在這兩份工作中讓我學到的東西也挺豐富的，而且這兩份工作讓我有不同的感想。對于剛出來工作的我對工作上接觸到的事情都覺得很奇怪???的，因為學到的東西對于我來說也是新奇的。在這三個多月里面每周自己都有寫下自己的工作感想和記錄自己的思想變化，因此在工作周記上也看到自己努力的成果。

記得我是在XX年2月1日來到佛山市三水進欣制線有限公司業(yè)務(wù)部上班，剛開頭的時候我覺得最大的問題是人際關(guān)系的處理，或許自己剛從學校走出這個現(xiàn)實的社會，自己還很難去適應(yīng)工作的環(huán)境，很難與生疏的同事進行溝通，因為覺得我們的想法和思想根本就不同，因此自己心里面很自然地產(chǎn)生一種悲觀的心情，感覺抱負與現(xiàn)實相差太遠了。另外還有一個感想就是，其實現(xiàn)在這個社會上的人都看不起高校生，覺得高校生自高自大，自以為是，對工作的適應(yīng)力量是比較弱。

其實剛開頭的時候自己也有這么一個想法，我會覺得自己讀完高校出來了，工作上的事情對于自己來說應(yīng)當是不成問題的，但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂，那一刻才知道當時自己在學校里面學到的東西在工作上根本就用不上，當自己第一次面對一件事情不懂去處理的時候，自己也發(fā)覺原來這個社會很現(xiàn)實，別人不會因為你是剛出來工作什么都不懂而去體諒你和憐憫你。工作三個多月了，工作上的酸甜苦辣自己也嘗過了，同時自己也承受過許多工作上的委屈，在最無助的時候也偷偷地哭過，從眼淚掉下的那一刻知道原來自己還沒有適應(yīng)這個社會，自己還不夠頑強。

在這三個多月里面，我對自己的表現(xiàn)也是很滿足，同時也看到自己是怎樣鼓舞自己熬過這段最難過的時期，工作上看到自己每天進步一點點自己心里面挺快樂的。一進來工作的時候我是當業(yè)務(wù)部一名很一般的文員，我的工作就是key業(yè)務(wù)訂單進我們公司的esop系統(tǒng)，每天工作的事情都是重重復復的，每天的生活都是很枯燥，而我是以一種很仔細的態(tài)度去做好這份工作，其實我的工作量也蠻大的，一個人把訂單全部key進我們的系統(tǒng)，自己也要登記許多東西，因為每間客戶key單有不同的要求，所以自己也要學會去理清思路，自己學會總結(jié)方法去做好這份工作，剛開頭的時候由于不熟識工作，常常犯錯誤，其實時間是可以見證著自己的進步，每一天都看到自己進步一點點，犯下的錯誤也越來越少了，其實就看一份一般的工作也能看出你的工作力量是怎樣，也能看出你對待這份工作的態(tài)度是怎樣的，只要你專心去做好一份工作別人是感受到的。

可是做文員一個多月之后，自己覺得這份工作對自己的進展沒有多大的潛力，學到的東西也不多，因此自己給自己一次機會做一位業(yè)助小姐，迎接新的挑戰(zhàn)，還沒有做這份工作之前其實我對自己沒有多大的信念，因為覺得這份工作有點難度，有點煩瑣，擔憂自己應(yīng)付不過來，但當自己真正去面對這份工作的時候，發(fā)覺原來自己也能做好這份工作，雖然剛開頭的時候也是什么都不懂，也是常常犯錯誤，自己承受不住委屈也偷偷哭過，但是直到現(xiàn)在我真的發(fā)覺自己成長了許多，現(xiàn)在自己也知道怎樣與客戶去進行溝通，學會自己獨立去擔當這份工作?，F(xiàn)在做接單已經(jīng)差不多兩個月了，感覺工作方面也順心許多了，工作久了自己對工作上的事情也變得熟能生巧了，還有與同事的關(guān)系也越來越好了。

在工作上許多事情都是靠自己去摸索，工作也是靠自己去總結(jié)方法，學習上有學習上的方法，其實工作也有工作上的方法，方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之后體會到一樣東西，在工作上也要學會愛護自己，因為在這個社會上許多人只會看你做事的結(jié)果，有時候就算你花了許多心血和精力放在某件事情上面，可是到最終沒有結(jié)果的話別人也不會去憐憫你做這件事情所付出的精力。其實工作遇到不順心的事情也在所難免，因為人的一生也不行能一帆風順的，所以自己的心態(tài)是很重要的。

雖然做了業(yè)助之后自己受到過許多委屈，而且遇到過許多不順心的事情，但是我也沒有懊悔過當時選擇了這份工作，因為我做了業(yè)助之后我學到的東西是做文員時候?qū)W不到的，而且自己學會了怎樣與客戶去溝通，自己學會了怎樣去處理一些事情，工作始終以來我對自己的工作表現(xiàn)也是挺滿足的，現(xiàn)在漸漸地覺得自己的付出是有回報的。

胡主任訪問客戶回來之后，我簽了一份業(yè)務(wù)干部回訪客戶的報告表，我看到臺威對我工作的評語的時候，我心里面是特別欣慰的，因為今日我才真正地體會到自己的工作態(tài)度是如何別人是看得出來的，雖然別人沒有說出來，其實別人的心里面也是認同的，因為我覺得自己是一個很有責任心的人，我會站在客戶的方面上去考慮問題，我也會用一種體諒的心情去對待我的客戶，我覺得自己對每一家客戶都很盡心盡力，因為我體會到出來打工的心情，大家合作開心也是一件很幸福的事情。所以每逢客戶和我說他們的難處的時候我都很專心去跟蹤一下生產(chǎn)，我會很盡力去做好這件事情，因為我知道客戶也有他自己的難處，同時很需要我們的協(xié)作。

現(xiàn)在工作之后，自己真正地體會到一個團體的團結(jié)性真的很重要，一個團體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說大方面一點的，例如我們和客戶一起合作也是一樣，大家都相互關(guān)心，相互體諒的話，大家工作起來也很快樂，從而覺得工作也是一件很幸福的事情，間接能達到我們雙方想要的利益。因此在辦公室里面，我也很喜愛一種團結(jié)的氣氛和相處和諧的工作環(huán)境。

雖然我是一位學會計專業(yè)的高校生，但是我剛出來做的第一份工作就不是做會計，直到現(xiàn)在我已經(jīng)發(fā)覺自己對會計上的學問遺忘得很七七八八了，其實自己心里面覺得有點圓滿，感覺白費了三年的高校生涯。從走出校門口開頭找工作的那段時期，自己的內(nèi)心其實挺懊喪的，因為我們是即將畢業(yè)的高校生，沒有工作閱歷，對于工作上的流程一竅不通，而企業(yè)招人的要求是要有工作閱歷的，對于我們一點工作閱歷都沒有的高校生來說是一種熬煎，是一種打擊。記得那時候自己也挺灰心的，找工作的時候也遇到許多不快樂的事情，自己很想找到一份抱負的工作，可是抱負與現(xiàn)實總是相差很遠。找工作中體會到社會的現(xiàn)實，自己不得不放低自己的要求，那時候已經(jīng)覺得能有一份工作已經(jīng)是一件很幸福的事情，放寒假的時候其實也是挺煩的，因為每天都要煩找工作的事情，心里面總是為找工作的事情憂心，總是忐忑擔心，找工作的時候自己也下了很大的決心，假如不能如自己所愿的，不是會計上的工作自己也要去嘗試，當同學和我說三水進欣這里招人的時候，自己也考慮了很久，經(jīng)過半天的思想斗爭自己最終打算了來面試，面試很順當，一次就通過了，可是當時自己的心情并沒有覺得快樂，更多的是一種迷惘，因為覺得自己還是一只迷了路和小羊羔，不知道前路在何方？

工作之后發(fā)覺其實從事每一份工作也有它的價值所在，其實最重要還是看一下自己的心態(tài)是怎樣的，我自己呢？因為我覺得自己是一位即將畢業(yè)沒有資本的高校生，感覺找到一份工作對于自己來說也是一件挺幸福的事情，記得大三第一學期末還沒有考試的時候，我們個個都忙著找工作，因為心里總是擔憂自己找不到工作，當時面試對于我們來說也是一件特別重要的事情，因此我們都會上網(wǎng)去查一些關(guān)于面試留意的問題，盡量讓考官留下好的印象，這樣對自己出來找工作也有關(guān)心?？墒钱斪约撼鰜砉ぷ髦?，對面試這個問題對于自己來說已經(jīng)沒有多大的意義了，因為覺得自己出來工作之后見識到的東西也多了許多了，同時覺得自己的視野也開拓了許多了，對自己增加了許多自信。在學校的時候?qū)τ趥髡鏅C、復印機、打印機、掃描機的使用不太懂，出來工作后記得自己第一次使用傳真機的時候覺得挺新奇的，因為是自己第一次去接觸這個機器?，F(xiàn)在做了業(yè)助之后遇到的事情也是挺多的，自然對這些機器的使用越來熟識。還有自己懂昨該怎樣去受訂客戶的訂單，遇到懷疑的時候自己怎樣與客戶進行溝通，自己怎樣支配備貨的事情，自己怎樣去支配送貨的事情，遇到一些特別的事情自己又該怎樣去敏捷處理，所以自己也漸漸覺得當時讀書時候的苦惱根本算不上苦惱，工作上學到的東西才是最重要的，其實讀書時候只是一個醞釀個人素養(yǎng)的過程，看自己怎樣把學校里學到的東西更好地運用到工作上面來。其實工作實踐對于一個人來說是特別重要的，工作之后可以讓自己的思想和行為發(fā)生一個很大的轉(zhuǎn)變，從而自己的人生觀和價值觀都有所轉(zhuǎn)變。

工作之后自己嘗試過與客戶出去吃飯，當時直到現(xiàn)在我自己也不知道該怎樣去應(yīng)酬，同時也不知道自己在那種情景下該說些什么話，這些事情我還不太懂。第一次喝白酒去應(yīng)酬的時候，自己心里面是多么的不喜愛，可是就算自己有多么厭煩去喝酒，多么厭煩去應(yīng)酬，但生活就是這樣子，許多時候是自己要學會適應(yīng)這個社會，適者生存，而不是社會去適應(yīng)你，因此工作是殘酷的。

接下來我想談?wù)勎业墓ぷ鳝h(huán)境，其實始終以來我覺得我們業(yè)務(wù)部的氣氛顯得有點壓抑，或許業(yè)助本身這份工作就附帶著很大的壓力，我進來三個多月以來，部門辭職的同事也挺多的，有時候自己的心情也很簡單被身邊的環(huán)境所影響，記得剛進來的時候我自己也常常埋怨公司的管理不善導致員工流量大，但是到了現(xiàn)在我漸漸轉(zhuǎn)變了觀念，我覺得自己的心態(tài)才是最重要的，每份工作也有它好的方面，每份工作也有它不好的方面，其實一個