版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年維修主管崗位職責(zé)(7篇)
目錄
第1篇物業(yè)維修主管崗位職責(zé)
第2篇機(jī)械維修主管崗位職責(zé)
第3篇維修主管崗位職責(zé)
第4篇設(shè)備維修主管崗位職責(zé)
第5篇售后維修主管崗位職責(zé)
第6篇綜合維修主管崗位職責(zé)
第7篇工程維修主管崗位職責(zé)
物業(yè)維修主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公共照明、管線的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
2、為業(yè)主提供有償維修服務(wù);
3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電表的管理,核對水、電用量;
4、負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
6、負(fù)責(zé)對給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作,做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
7、履行24小時應(yīng)急搶修職責(zé)。
機(jī)械維修主管崗位職責(zé)
機(jī)械維修主管廣州萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司廣州萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司,萬達(dá)職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作,編寫劇場機(jī)械管理制度,對制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
2.制定維修作業(yè)計(jì)劃,制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃,制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃。
3.定期及日常檢查各演出機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)作情況,確保演出的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.年齡30~45歲;
2.兩年以上舞臺升降機(jī)械和吊掛設(shè)備的運(yùn)行維修管理經(jīng)驗(yàn);
3.大專及以上學(xué)歷、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
4.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力/組織協(xié)調(diào)能力
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正;
6.對設(shè)備有較為豐富的舞臺機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),熟悉各種舞臺機(jī)械設(shè)備、操作性能,有責(zé)任心和全局意識,且有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
維修主管崗位職責(zé)
技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管)杭州摩科商用設(shè)備有限公司杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用
2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級,為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營工作,對規(guī)定的重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營工作
6.定期對運(yùn)營部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識培訓(xùn),召開會議
7.客情關(guān)系管理
8.維保費(fèi)管理
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;
4.對運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動產(chǎn)行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷
設(shè)備維修主管崗位職責(zé)
設(shè)備維修主管上海晉拓金屬制品有限公司上海晉拓金屬制品有限公司,晉拓,晉拓1.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.能獨(dú)立完善設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)
3.高中以上學(xué)歷
4.吃苦耐勞
5.具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)
6.公司免費(fèi)提供食宿
售后維修主管崗位職責(zé)
技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管)杭州摩科商用設(shè)備有限公司杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用
2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級,為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營工作,對規(guī)定的重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營工作
6.定期對運(yùn)營部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識培訓(xùn),召開會議
7.客情關(guān)系管理
8.維保費(fèi)管理
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;
4.對運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動產(chǎn)行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷
綜合維修主管崗位職責(zé)
綜合維修主管成都七一置業(yè)有限公司成都七一置業(yè)有限公司職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。按設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小維修計(jì)劃,確定修理方案。
2、修理中監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收;
3、制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
4、搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,解決技術(shù)難題。組織調(diào)查、分析設(shè)備事故,提出處理意見,制定整改措施并組織實(shí)施,以防止同類事故的再次發(fā)生;
任職要求:
1、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
2、熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)突發(fā)事件的判斷和處理,同時具備一定的管理能力;
3、有2年以上商業(yè)物業(yè)維修主管同類崗位經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)公司工程土建2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、持有高/低配證、電工證或消防類相關(guān)證件,具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。
工程維修主管崗位職責(zé)
工程維修主管重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江職責(zé)描述:
1.主持部門日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工程各系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作,按要求作好資料、圖紙建檔和歸檔工作;
3.制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃、設(shè)備設(shè)施的改造更新計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.貫徹公司工程類三標(biāo)體系運(yùn)作的落實(shí)、檢查、維護(hù);
5.接受、配合分公司工程經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作,并負(fù)責(zé)部門員培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督考核部門工作;
6.審批園區(qū)業(yè)主裝修管理圖紙、動火和臨時用電申請;裝修過程巡檢、裝修檢驗(yàn)等工作;
7.審閱園區(qū)工程外委項(xiàng)目協(xié)議/合同;
8.編寫每月資金使用計(jì)劃,完成下年資金計(jì)劃預(yù)算報項(xiàng)目經(jīng)理審批;
9.制訂各種緊急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練。
任職要求:
1.年齡45歲以下,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷);
3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銷售精英面試題及答案解析
- 金融風(fēng)險管理專家面試題怎樣輕松過關(guān)
- 通信工程師招聘考核要點(diǎn)
- 物流公司倉庫管理面試題集
- 游戲行業(yè)產(chǎn)品策劃副經(jīng)理面試題集
- 2025年精準(zhǔn)扶貧信息系統(tǒng)構(gòu)建項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年共享經(jīng)濟(jì)平臺發(fā)展策略可行性研究報告
- 2026年福州大學(xué)至誠學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解一套
- 新媒體公司內(nèi)容運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理主管的職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)
- 新興市場信用評級師面試題庫及解析
- 中國淋巴瘤治療指南(2025年版)
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)考試筆試模擬試題及答案解析
- 2026年空氣污染監(jiān)測方法培訓(xùn)課件
- 實(shí)習(xí)2025年實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正協(xié)議合同
- 療傷旅館商業(yè)計(jì)劃書
- 購買電影票合同范本
- 2025西部機(jī)場集團(tuán)航空物流有限公司招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年廣西公需科目答案6卷
- 2025年鮑魚養(yǎng)殖合作協(xié)議合同協(xié)議
- 2025智慧消防行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資前景預(yù)測研究報告
- 急性呼吸窘迫綜合征
評論
0/150
提交評論