外派勞務(wù)服務(wù)合同格式外派勞務(wù)服務(wù)合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：電話：乙方：（以下簡稱“外派人員”）身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于公司需要委派外派人員到國外從事某項(xiàng)服務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的公司委托外派人員前往國外從事指定崗位工作，外派人員應(yīng)完成所委托的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容公司與外派人員商定外派服務(wù)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目包括：1.工作內(nèi)容；2.工作時(shí)間安排；3.工作地點(diǎn)；4.服務(wù)期限；5.服務(wù)報(bào)酬及支付方式；6.服務(wù)期間所需的交通、住宿、飲食等費(fèi)用；7.其他約定事項(xiàng)。第三條工資及待遇1.工資水平公司向外派人員支付的工資需符合國內(nèi)外派人員工資標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際支付的為準(zhǔn)。2.扣除條款按照公司規(guī)定扣除的部分：(1)社保及稅費(fèi)；(2)公司或委托人的收益，按合同規(guī)定退還；(3)其他約定扣款事項(xiàng)。3.工資發(fā)放公司將根據(jù)雙方的約定，按月或按其他約定時(shí)間將工資發(fā)放給外派人員，支付方式為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或支付寶方式；外派人員應(yīng)在公司規(guī)定的約定時(shí)間或之前接受支付。4.其他約定待遇公司應(yīng)向外派人員支付其他約定待遇，包括：交通、住宿、飲食、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)票等待遇。第四條工作安排1.工作時(shí)間公司與外派人員商定的工作時(shí)間為：年/月/日至年/月/日。2.工作地點(diǎn)公司與外派人員商定的工作地點(diǎn)為：（境外國家或地區(qū)）。3.加班補(bǔ)貼外派人員可獲得加班工資另行支付的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條期限本合同自簽訂之日起生效，至服務(wù)期滿之日終止。第六條違約責(zé)任1.如果外派人員沒有按時(shí)履約或未能完成約定的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金，數(shù)量為服務(wù)費(fèi)的百分之20。2.如果公司沒有履行約定或未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向外派人員支付違約金，數(shù)量為服務(wù)費(fèi)的百分之20。第七條隱私保護(hù)1.外派人員應(yīng)對公司及委托人的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密予以保密，不得擅自披露、泄露相關(guān)信息。2.公司應(yīng)建立與國際標(biāo)準(zhǔn)相符合的數(shù)據(jù)保護(hù)制度，加強(qiáng)對外派人員公司的隱私保護(hù)工作。第八條法律及爭議解決1.本合同適用已頒布的中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。2.本合同可在符合國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)的前提下進(jìn)行修改，修改的內(nèi)容應(yīng)為雙方協(xié)商確定并簽署書面協(xié)議后生效。3.本合同種的參照法律文件為中華人民共和國《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。甲方（