臨時工的勞動合同臨時工勞動合同甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（臨時工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達成以下協(xié)議：第一條合同目的甲方與乙方在公平、自愿、等價、誠實守信的原則下，簽訂本合同，以明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，根據(jù)雙方協(xié)議，提供約定服務(wù)，并完成工作任務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.具體工作內(nèi)容及要求；2.工作時間及工作地點；3.工作時長及加班等；4.日常工作安排和考核。第三條服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為____個月/天。第四條薪資待遇乙方的薪資待遇由甲方向乙方及時支付，按照約定的服務(wù)標準、服務(wù)量計算。工作時間超過8小時時，按照超過時間的1.5倍支付加班工資。若乙方因自身原因無法完成工作任務(wù)或者不按照工作要求執(zhí)行工作，甲方有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重，予以扣減乙方應(yīng)得工資或直接終止合同。第五條保密協(xié)議在本合同期限內(nèi)及合同解除后，乙方對甲方所知曉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密以及勞動合同約定的其他保密事項，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得向外披露或利用。第六條合同解除1.合同期滿自動解除。2.乙方因不可抗力因素?zé)o法履行本合同，須書面通知甲方，并提供相應(yīng)證明。經(jīng)甲方審核認定后，本合同自動解除。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)書面通知甲方，解除本合同：（1）乙方工作條件或薪酬待遇嚴重違反實際情況，且甲方在接到乙方書面通知30日內(nèi)未予以改正；（2）在勞動合同期限內(nèi)，甲方未按照勞動合同約定支付工資，并在接到乙方書面通知3日內(nèi)未予以支付。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照雙方協(xié)議及合同約定，給予乙方必要的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要的安全防護措施。2.保障乙方的人身、財產(chǎn)安全。3.按合同約定支付乙方勞動報酬。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定，完成工作任務(wù)。2.遵守國家法律法規(guī)，遵守單位的規(guī)章制度及勞動紀律，保守單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和管理秘密。3.合法地享受和維護自己的權(quán)益和合法權(quán)利，不得損害單位的利益和形象。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準，乙方應(yīng)按照約定的要求和標準完成。如乙方未按要求履行或不達到約定服務(wù)標準，損害了甲方的利益，則乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，損害了甲方的利益，則乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。第十條法律效力甲、乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同內(nèi)容履行，若有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。本合同簽署之日自生效，具有法律效力。第十一條爭議的解決在合同履行過程中，由于甲乙雙方對合同履行的具體事項和勞動報酬等存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，任何一方可以向勞動部門或人民法院申請仲裁或提起訴訟。第十二條其他本合同未盡事宜以及本合同的解釋和變更，由雙方協(xié)商解決并作出修改補充協(xié)議。甲方（蓋章）