職工受雇勞動(dòng)合同電子版職工受雇勞動(dòng)合同電子版甲方（雇主）：__________________地址：__________________電話：__________________身份證號(hào)碼：__________________乙方（職工）：__________________地址：__________________電話：__________________身份證號(hào)碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議:第一條聘用關(guān)系甲方同意雇傭乙方擔(dān)任職位：__________________，乙方同意并接受甲方的聘用。第二條期限本合同自______________年____月____日起生效，期限為_(kāi)_____________年，并在期滿前雙方協(xié)商簽署新的勞動(dòng)合同。本合同屬于固定期限勞動(dòng)合同。第三條工作地點(diǎn)乙方所在工作地點(diǎn)為：__________________。第四條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)認(rèn)真、勤奮、盡職地完成工作任務(wù)，并積極主動(dòng)地為甲方服務(wù)。2.乙方應(yīng)孝敬甲方的顧客或客戶，并遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。3.乙方要維護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密和涉及甲方的商業(yè)秘密信息，不得對(duì)甲方的業(yè)務(wù)和信息進(jìn)行非法利用。4.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)并完成指定任務(wù)，如未按時(shí)參加培訓(xùn)或完成任務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)后果。第五條工作時(shí)間和休息1.乙方工作時(shí)間為每天________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)。2.工作時(shí)間和休息時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資為_(kāi)_____________元/月，工資于每月底發(fā)放。2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。3.其他福利待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條違約責(zé)任1.乙方如有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a.違反行業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)道德和甲方的規(guī)章制度等；b.在業(yè)務(wù)工作中有利益沖突行為，給甲方造成損失；c.泄露、利用、篡改甲方的商業(yè)機(jī)密；d.對(duì)甲方的客戶造成損失；e.在業(yè)務(wù)接受賄賂或其他不正當(dāng)行為。2.甲方如有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a.不按合同約定向乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇；b.不按勞動(dòng)法規(guī)或合同約定保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第八條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同簽署后立即生效，甲、乙雙方均應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。2.本合同由甲、乙雙方共同簽署，具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。3.任何一方提前解除本合同，需提前______________天書(shū)面通知另一方。第九條其他1.本合同未盡事宜或發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲、乙雙方各持____份，具有同等法律效力。3.本合同處于電子形式，雙方簽署即代表同意。4.本合同的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（雇主）：__________________乙方（職工）：__________________簽名：______________