崗位信息發(fā)布服務(wù)指南一、服務(wù)對象有用工需求的用人單位。二、辦理材料1.營業(yè)執(zhí)照。2.招聘簡章。三、辦理流程1.企業(yè)申請。登錄天津政府公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，根據(jù)營業(yè)執(zhí)照信息進行注冊，通過發(fā)布新職位模塊進行信息錄入，提交后待審核。2.職位審核。公共機就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核相關(guān)信息（是否含有就業(yè)歧視等內(nèi)容），合格后進行崗位發(fā)布。審核結(jié)果及意見推送至單位聯(lián)系人。四、服務(wù)部門市區(qū)各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。職工參保登記服務(wù)指南一、服務(wù)對象企業(yè)職工二、所需材料居民身份證或戶口簿。（原件1份）三、服務(wù)流程1.用人單位向單位登記地社保分中心申請辦理人員增加申報；2.柜員受理用人單位申報；3.辦理完成。社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)指南一、服務(wù)對象企業(yè)職工二、所需材料1.參保人有效證件（身份證、居住證、護照、社?？ǖ龋ㄔ?；2.《待遇領(lǐng)取地確認(rèn)表》（原件）（需區(qū)人社局審批待遇領(lǐng)取地的人員提供）；3.《繳費延長地確認(rèn)表》（原件）（需區(qū)人社局審批繳費延長地的人員提供）；4.批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入的人員提供人力社保行政部門的審批表及其相關(guān)材料（原件）；5.參保人戶口簿或《承諾書》（原件）（首次參保時，男滿50周歲、女滿40周歲的本市戶籍人員提供）；6.遇特殊情況時需提供的其他材料。三、服務(wù)流程（一）現(xiàn)場辦理經(jīng)辦人員攜帶相關(guān)材料到柜臺現(xiàn)場辦理。（二）網(wǎng)上辦理可通過國家社會保險公共服務(wù)平臺（）申請辦理；可通過天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳（個人網(wǎng)廳），網(wǎng)辦地址：；天津政務(wù)網(wǎng)”官網(wǎng)辦理，網(wǎng)辦地址：。（三）掌上辦理登錄“掌上12333”“天津人力社?！钡染哂须娮由绫？üδ艿腁PP，辦理該業(yè)務(wù)。就業(yè)登記服務(wù)指南一、服務(wù)對象就業(yè)登記、退工備案面向各類用人單位；靈活就業(yè)登記面向從事靈活就業(yè)的勞動者。二、服務(wù)渠道（一）就業(yè)登記和新簽勞動合同備案1.登錄“天津市人力資源和社會保障局官網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳”在線辦理；2.到市、區(qū)任意一家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或參保區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行辦理。（二）靈活就業(yè)登記到任意區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）平臺。（三）退工備案用人單位持《解除終止勞動合同退工和領(lǐng)取失業(yè)保險金人員分區(qū)花名冊》，到全市任意一家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理。四、服務(wù)部門市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就業(yè)困難人員認(rèn)定服務(wù)指南一、服務(wù)對象凡具有本市戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹未實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員，符合下列情形之一的，可申請認(rèn)定就業(yè)困難人員：1.4050人員：女年滿40周歲、男年滿50周歲，繳納失業(yè)保險費滿6個月，且無農(nóng)村承包土地的人員。2.零就業(yè)家庭人員：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，家庭月人均收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2倍，且無農(nóng)村承包土地的人員。家庭成員指父母、未婚子女及離婚、喪偶子女（本人無未婚子女的）。每個零就業(yè)家庭只限一人申請認(rèn)定。3.長期失業(yè)者：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年及以上、近一年內(nèi)每季度至少接受一次公共就業(yè)服務(wù)，但仍未實現(xiàn)就業(yè)，且無農(nóng)村承包土地的人員。4.刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員：刑滿釋放、戒毒康復(fù)后一直未就業(yè)，且無農(nóng)村承包土地的人員。5.低保家庭人員：享受最低生活保障待遇家庭中的人員。6.需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患重大疾病直系親屬的人員：直系親屬患有嚴(yán)重的尿毒癥、癌癥、糖尿病并發(fā)癥、肺心病、紅斑狼瘡、偏癱、精神病、血友病、人體器臟移植后抗排異治療的人員。申請人已婚的，其直系親屬是指其配偶及未婚子女；申請人未婚、離婚、喪偶的，其直系親屬是指其父母及未婚子女。同一個被贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）人，只能有一名直系親屬可申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員。7.單親家庭人員：處于未婚、離婚、喪偶狀態(tài)，需撫養(yǎng)未成年子女或全日制大學(xué)本科及以下在學(xué)子女的人員。8.殘疾人：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員。9.退役軍人中的就業(yè)困難人員：退出現(xiàn)役后一直未就業(yè)的人員。10.畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生：具有全日制?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷，畢業(yè)時間超過一年且一直未就業(yè)的人員。11.按照國家及本市有關(guān)規(guī)定可以認(rèn)定為就業(yè)困難的其他人員。二、所需材料申請人持本人《居民戶口簿》、《居民身份證》向常住地社區(qū)居委會（村委會）提出申請，并填寫《天津市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》。常住地未設(shè)立社區(qū)居委會（村委會）的，由常住地所在區(qū)人社局在轄區(qū)內(nèi)就近指定受理單位。下列人員還須分別提供以下材料：1．零就業(yè)家庭人員：家庭成員已婚的，提供結(jié)婚證；離婚的，提供離婚證、離婚協(xié)議或法院生效的判決書（調(diào)解書）；喪偶的，提供相關(guān)材料。2．刑滿釋放、戒毒康復(fù)人員：提供刑滿釋放、戒毒康復(fù)相關(guān)材料。3．低保家庭人員：提供《低保家庭確認(rèn)通知書》。4．需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患有重大疾病直系親屬的人員：提供二級及以上醫(yī)院開具的診斷證明和1年內(nèi)治療病歷（病退人員無需提供上述材料）。5．單親家庭人員：離婚的，提供離婚證、離婚協(xié)議或法院生效的判決書（調(diào)解書）；喪偶的，提供相關(guān)材料；撫養(yǎng)領(lǐng)養(yǎng)或過繼子女的，提供《收養(yǎng)登記證》或其他相關(guān)材料，以及所撫養(yǎng)子女的在學(xué)材料。6．殘疾人：提供《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》。7．退役軍人中的就業(yè)困難人員：提供退役軍人相關(guān)材料。8．畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生：提供教育部學(xué)籍（學(xué)歷）在線驗證報告。三、服務(wù)流程認(rèn)定就業(yè)困難人員由本人向社區(qū)居委會（村委會）提出申請；社區(qū)居委會（村委會）在5個工作日內(nèi)完成初審后進行公示，公示時間不少于5個工作日；街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在2個工作日內(nèi)完成復(fù)核；區(qū)人社局在2個工作日內(nèi)進行審核；逐級反饋認(rèn)定結(jié)果，由社區(qū)居委會（村委會）告知申請人。四、服務(wù)部門各區(qū)人社局、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會（村委會）就業(yè)服務(wù)平臺。企業(yè)吸納社保補貼和崗位補貼服務(wù)指南一、服務(wù)對象企業(yè)吸納本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，并符合以下條件的，可享受社保補貼和崗位補貼。1.企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、信用良好；2.與被吸納人員簽訂1年以上勞動合同；3.依法支付工資并繳納社會保險費。二、服務(wù)范圍1.養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）、員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、東西部協(xié)作和對口支援地區(qū)脫貧人口、本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的困難村勞動力的，給予企業(yè)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。2.小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員以及其他女年滿35周歲、男年滿45周歲就業(yè)困難人員，本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，東西部協(xié)作和對口支援地區(qū)脫貧人口的，給予企業(yè)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。3.其他企業(yè)吸納零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員以及其他女年滿35周歲、男年滿45周歲就業(yè)困難人員、東西部協(xié)作和對口支援地區(qū)脫貧人口的，給予企業(yè)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。4.除養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）、員工制家政企業(yè)外的其他企業(yè)吸納女未滿35周歲、男未滿45周歲的長期失業(yè)者、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、刑滿釋放人員等就業(yè)困難人員的，給予企業(yè)最長1年五項社保補貼。三、服務(wù)流程1.申請。符合條件的企業(yè)每月25日前，填寫《社保、崗位補貼申報表》，向經(jīng)營地所在區(qū)人社局提出申請，同時提供相關(guān)材料。2.審核。區(qū)人社局在3個工作日內(nèi)完成審核工作。3.公示。對審核合格的，區(qū)人社局將申請享受補貼情況進行公示，公示期一般為5個工作日。4.撥付。公示無異議的，區(qū)人社局于次月初10個工作日內(nèi)，將補貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。四、補貼標(biāo)準(zhǔn)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。社保補貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)和單位的繳費比例確定，其中，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險按照單位實際繳費比例確定；醫(yī)療保險按照大病統(tǒng)籌繳費比例確定；工傷保險按照單位實際繳費比例確定，最高不超過0.4%。五、服務(wù)部門各區(qū)人社局一次性吸納就業(yè)補貼服務(wù)指南一、服務(wù)范圍企業(yè)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同，并為其繳納社會保險費1個月以上。二、補貼標(biāo)準(zhǔn)按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。三、服務(wù)流程1.企業(yè)填寫《一次性吸納就業(yè)補貼申報表》，向經(jīng)營地所在區(qū)人社部門提出申請，同時提供相關(guān)材料。2.區(qū)人社部門通過人社信息系統(tǒng)對就業(yè)登記、社保繳納等相關(guān)信息進行核實，在3個工作日內(nèi)完成審核。對審核合格的，區(qū)人社部門將申請享受補貼情況進行公示，公示時間不少于5個工作日。3．公示無異議的，區(qū)人社部門于次月初10個工作日內(nèi)，將補貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。四、服務(wù)部門各區(qū)人社局職業(yè)培訓(xùn)補貼服務(wù)指南一、服務(wù)對象本市企業(yè)職工、登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、高校和職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、靈活就業(yè)人員等勞動者。二、補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我市年度《市場緊缺職業(yè)需求程度及培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》確定的補貼標(biāo)準(zhǔn)和該職業(yè)的緊缺程度，按照技師及以上等級，補貼100%，技師及以下等級，非常緊缺100%、緊缺90%、一般緊缺80%的標(biāo)準(zhǔn)，享受培訓(xùn)補貼。其中，企業(yè)職工培訓(xùn)由企業(yè)組織職工開展，補貼給付企業(yè)；其他人員培訓(xùn)由學(xué)員自行選擇培訓(xùn)機構(gòu)參加，補貼給付培訓(xùn)機構(gòu)。三、服務(wù)流程（一）企業(yè)組織職工參加培訓(xùn)，可選擇以下兩種方式：1.有條件的企業(yè)可設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心，通過企業(yè)培訓(xùn)中心對自己的職工開展培訓(xùn)。設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心，按照《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)高技能人才培養(yǎng)實施細(xì)則〉等五個文件的通知》（津人才辦〔2019〕6號）實施。培訓(xùn)中心向轄區(qū)人社局提出開班申請，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃開展培訓(xùn)，主動接受市和區(qū)人社部門的檢查和抽查。培訓(xùn)合格后，由區(qū)人社局將培訓(xùn)補貼撥付企業(yè)。2.企業(yè)也可委托職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)開展職工技能培訓(xùn)。企業(yè)需做好職工培訓(xùn)組織工作，由培訓(xùn)機構(gòu)履行開班申請、補貼申請等相關(guān)手續(xù)。培訓(xùn)合格后，區(qū)人社局直接將培訓(xùn)補貼撥付給企業(yè)，企業(yè)再根據(jù)委托協(xié)議向培訓(xùn)機構(gòu)支付培訓(xùn)費用。（二）其他人員培訓(xùn)。有培訓(xùn)意愿的學(xué)員自行聯(lián)系職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)，按照培訓(xùn)機構(gòu)要求按時參加培訓(xùn)，由區(qū)人社局對班期學(xué)員身份、出勤、考核等情況進行審核、公示，符合條件的，將補貼發(fā)放培訓(xùn)機構(gòu)。四、服務(wù)部門各區(qū)人社局

金融助企穩(wěn)崗擴崗貸款服務(wù)指南一、服務(wù)對象吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范，具有較好示范和帶動效應(yīng)的小微企業(yè)。包括但不限于經(jīng)各區(qū)人社部門認(rèn)定的穩(wěn)崗擴崗優(yōu)質(zhì)企業(yè)，“用工難、用工貴”問題突出的穩(wěn)產(chǎn)保供企業(yè)，就業(yè)彈性大、民生關(guān)聯(lián)度高的養(yǎng)老、托育、家政、餐飲、外賣配送等行業(yè)企業(yè)，吸納高校畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、退役軍人、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體較多的企業(yè)。二、服務(wù)范圍1.企業(yè)成立1年以上。2.企業(yè)用工人數(shù)不少于10人。3.上年度用工人數(shù)未減少且申請貸款時用工人數(shù)不低于上年末水平。4.按時足額支付職工工資、繳納各項社會保險費等。三、辦理流程1.企業(yè)申請。符合條件的企業(yè)，持營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和申請貸款需要提供的資料，向坐落地或注冊地的中國銀行股份有限公司天津市分行（以下簡稱中行天津分行）各管轄分支行，提出穩(wěn)崗擴崗專項貸款申請。市人社局定期向中行天津分行推薦穩(wěn)崗擴崗專項貸款企業(yè)名單。2.資格審核。各區(qū)人社部門協(xié)助中行天津分行各管轄分支行核實企業(yè)吸納帶動就業(yè)情況，重點核實吸納就業(yè)人數(shù)、穩(wěn)崗情況、近2年繳納社保人數(shù)及社保繳費金額等情況。3.銀行審查。中行天津分行各管轄分支行與申請企業(yè)聯(lián)系對接，對企業(yè)資質(zhì)、項目投向、信用結(jié)構(gòu)等方面進行初步評估。對符合條件的企業(yè)及時開展授信評審等工作，對項目狀況、投資回收、風(fēng)險防控等進行獨立審貸、自主放貸。原則上在5個工作日內(nèi)完成企業(yè)授信評審。對不符合貸款申請條件的，由中行天津分行各管轄分支行及時通知申請企業(yè)。四、服務(wù)部門各區(qū)人社局、中行天津分行及各管轄分支行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)指南一、貸款范圍和條件本市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款包括個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。1.在本市創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)村合作社等經(jīng)營實體，無不良信用記錄，且同時符合下列條件的創(chuàng)業(yè)人員，可申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。（1）在法定勞動年齡內(nèi)，且未辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)；（2）創(chuàng)辦經(jīng)營實體并按規(guī)定進行登記注冊；（3）除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，借款人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請時，本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。2.在本市進行市場主體登記、無不良信用記錄，且同時符合下列條件的小微企業(yè)，可申請小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。（1）符合國家規(guī)定的小型、微型企業(yè)；（2）無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄；（3）當(dāng)年新招用符合規(guī)定條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%），并與其簽訂1年以上勞動合同。二、規(guī)定條件人員城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口等。三、貸款額度、期限和利率1.個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為30萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為300萬元。本市全日制高校在校生、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、落戶5年內(nèi)“海河英才”、“項目+團隊”成員申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，最高額度上浮至50萬元，以同一個“項目+團隊”成員共同申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，總額不超過300萬元。2.個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限最長3年，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限最長2年。經(jīng)辦銀行認(rèn)可，可展期1次，期限不超過1年。同一借款人累計創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不超過3次。3.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率采用參照中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的1年期貸款市場報價利率（LPR）加減點方式確定，以LPR加50個基點為上限。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率具體數(shù)值由經(jīng)辦銀行根據(jù)經(jīng)營狀況、信用情況等與借款人和借款企業(yè)協(xié)商確定。四、貼息管理1.個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分由財政給予貼息。2.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息實行“先付后貼”方式。借款人開始付息后，經(jīng)辦銀行按季度向人社部門申請，人社部門審核后撥付貼息資金。五、服務(wù)部門市級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)受理重點創(chuàng)業(yè)群體、“項目+團隊”成員、各類創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。各區(qū)人社部門或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)各類創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。技能提升補貼服務(wù)指南一、服務(wù)對象符合下列條件之一的，可申請技能提升補貼。1.在本市參加失業(yè)保險的企業(yè)職工，申請時累計繳納失業(yè)保險費滿12個月，在職期間取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（以下簡稱證書），且證書等級為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）的；2.2023年1月1日至2023年12月31日在本市領(lǐng)取失業(yè)保險金，在此期間取得證書，且證書等級為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）的。非企業(yè)單位和以靈活就業(yè)形式參保人員，以及申請時已達(dá)到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險待遇的，不在申領(lǐng)技能提升補貼范圍。二、補貼標(biāo)準(zhǔn)技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)為：初級（五級）1000元，中級（四級）1500元，高級（三級）2000元。補貼按每人每證一次性發(fā)放，每人每年只可享受一次補貼（自文件印發(fā)之日起實施），且不得與職業(yè)培訓(xùn)費補貼重復(fù)享受。同一職業(yè)（工種）先行取得高等級證書或已申報享受了高等級證書補貼的，不再享受低等級證書補貼。三、服務(wù)流程（一）申請。符合申領(lǐng)條件人員，在證書核發(fā)之日（以證書上日期為準(zhǔn)，且證書日期應(yīng)在2023年12月31日前）起12個月內(nèi)，攜帶本人身份證或社會保障卡、證書原件，填寫《天津市技能提升補貼申請表》（見附件），到社保分中心提出申請。也可通過“天津人力社?！笔謾CAPP或天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳申請。（二）審核。各社保分中心接到申請后，通過“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”核實證書。對企業(yè)職工申請的，審核證書核發(fā)時是否在企業(yè)參保和失業(yè)保險參保期限。對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員申請的，審核證書核發(fā)日期是否在申領(lǐng)失業(yè)保險金期間。各社保分中心應(yīng)于5個工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果告知申請人。（三）撥付。符合補貼條件的，各社保分中心匯總補貼人員數(shù)據(jù)。市社保中心在市人社局官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，自公示結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)通過社會保障卡發(fā)放補貼。一次性擴崗補助服務(wù)指南一、服務(wù)對象招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動合同，并為其繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費1個月以上的我市參保企業(yè)，可申請享受一次性擴崗補助。勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生，是指2021年7月份和2022年7月份后，本市教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，或經(jīng)人力資源社會保障部比對下發(fā)的高校畢業(yè)生信息。登記失業(yè)的16-24歲青年，是指在本市進行失業(yè)登記，2023年失業(yè)登記處于有效狀態(tài)，后被企業(yè)招用參保，且招用時年齡在16-24歲（年齡計算到月）的人員。二、補助標(biāo)準(zhǔn)每招用一名人員，一次性給予企業(yè)1000元補助。同一人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助，不能重復(fù)使用。一次性擴崗補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復(fù)享受。三、服務(wù)流程一次性擴崗補助政策實施“免申即享”經(jīng)辦模式。市社保中心按月將參保人員信息與人力資源社會保障部部省內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同平臺“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”、本市教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生名單，登記失業(yè)信息進行比對，確認(rèn)人員身份符合政策享受條件的，向企業(yè)發(fā)送信息，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)并公示合格后，將一次性擴崗補助撥付企業(yè)。企業(yè)也可于2023年12月31日（含）前，填寫《天津市一次性擴崗補助申請表》，向參保所在地社保分中心提出申請，并提供招用的普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件，或通過天津人社網(wǎng)廳提出申請。就業(yè)見習(xí)服務(wù)指南一、申請條件符合下列條件的本市企業(yè)、事業(yè)單位和社會組織（以下簡稱“用人單位”），可以申辦就業(yè)見習(xí)基地。1.生產(chǎn)經(jīng)營滿2年，內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范，依法經(jīng)營，信用良好，在職職工人數(shù)10人以上（勞務(wù)派遣機構(gòu)在職職工不包括派遣員工），生產(chǎn)經(jīng)營場地面積不少于100m2。2.能夠提供符合青年就業(yè)能力提升需要、符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件的見習(xí)崗位，具備開展就業(yè)見習(xí)的場地、設(shè)備設(shè)施等條件，具有完善的就業(yè)見習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，每年可安排10名以上見習(xí)人員參加見習(xí)。3.配備專門的帶教人員，為見習(xí)人員安排具有一定知識、技術(shù)、技能含量的見習(xí)活動，每名帶教人員最多同時帶教5名見習(xí)人員。各類產(chǎn)業(yè)園、科技園等產(chǎn)業(yè)資源集聚載體，以及政府投資項目、科研項目等，經(jīng)市人社局同意，可以申辦見習(xí)基地。對符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、規(guī)模較大、經(jīng)濟社會效益良好，具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的用人單位，經(jīng)市人社局同意可適當(dāng)放寬申辦條件。二、服務(wù)流程用人單位申辦就業(yè)見習(xí)基地，可在每季度最后一個月的前10個工作日內(nèi)，向坐落地區(qū)人社局提出申請，提交《天津市就業(yè)見習(xí)基地申報審核表》、經(jīng)營場所房產(chǎn)證明和租賃合同（自有房屋無需提供）等相關(guān)材料。三、就業(yè)見習(xí)人員范圍符合以下條件的人員，可以申請參加就業(yè)見習(xí)：1.本市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年的全日制在校生（畢業(yè)前一年7月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月30日）；2.全日制高職及以上學(xué)歷的本市院?；蛲獾卦盒１臼猩措x校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；3.具有本市戶籍、登記失業(yè)的16至24歲失業(yè)青年。四、補貼標(biāo)準(zhǔn)1.生活費補貼：根據(jù)每月實際見習(xí)人數(shù)，按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，給予就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員生活費補貼。2.帶教費補貼：根據(jù)每月實際見習(xí)人數(shù)，按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見習(xí)基地帶教費補貼。3.人身意外傷害保險費補貼：根據(jù)每月實際見習(xí)人數(shù)，按照每人每月10元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見習(xí)基地人身意外傷害保險費補貼。4.見習(xí)留用獎勵：對留用本單位見習(xí)滿3個月的見習(xí)人員，在見習(xí)結(jié)束后30日內(nèi)與其簽訂1年以上勞動合同并連續(xù)繳納社會保險費滿3個月的，按照每留用1人3000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見習(xí)基地留用獎勵。五、服務(wù)流程1.就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)在每月前5個工作日內(nèi)，持上月《就業(yè)見習(xí)補貼申請表》、《就業(yè)見習(xí)基地申報補貼人員花名冊》、考勤表、發(fā)放生活費銀行憑證、繳納人身意外傷害保險憑證和次月出勤計劃表，向坐落地區(qū)人社局申請就業(yè)見習(xí)補貼。2.就業(yè)見習(xí)基地申請就業(yè)見習(xí)留用獎勵的，應(yīng)在符合條件之日起60日內(nèi)向坐落地區(qū)人社局提出申請，提交《就業(yè)見習(xí)補貼申請表》。六、服務(wù)部門各區(qū)人社局剩余期限見習(xí)補貼服務(wù)指南一、申報條件就業(yè)見習(xí)基地于見習(xí)終止日期（就業(yè)見習(xí)協(xié)議中乙方見習(xí)時間中的終止時間）前與見習(xí)人員簽訂勞動合同。二、補貼標(biāo)準(zhǔn)撥付剩余期限生活費補貼（不撥付帶教費補貼和人身意外傷害保險費補貼）三、服務(wù)流程2023年12月31日前，就業(yè)見習(xí)基地持《剩余期限見習(xí)補貼申請表》向所在區(qū)人社局提出申請。一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼服務(wù)指南一、服務(wù)范圍本市普通高校（含民辦高校）和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職且符合下列任一條件的畢業(yè)學(xué)年全日制在校學(xué)生。1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的學(xué)生；2.脫貧勞動力家庭的學(xué)生；3.貧困殘疾人家庭的學(xué)生；4.殘疾學(xué)生；5.在校期間已獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生；6.特困人員中的學(xué)生。二、補貼標(biāo)準(zhǔn)求職創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元，每人限領(lǐng)一次。三、政策期限求職創(chuàng)業(yè)補貼原則上應(yīng)于每年10月底前撥付到學(xué)生本人社會保障卡銀行賬戶。四、服務(wù)流程符合條件的學(xué)生應(yīng)于畢業(yè)學(xué)年開學(xué)后，持以下材料向所在院校提出求職創(chuàng)業(yè)補貼申請。1.《天津市求職創(chuàng)業(yè)補貼申請表》2.本人身份證復(fù)印件3.本人社會保障卡（需激活金融服務(wù)功能）復(fù)印件及相關(guān)證明材料享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的學(xué)生還需提交《城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》復(fù)印件及近三個月低保金發(fā)放情況證明；脫貧勞動力家庭的學(xué)生還需提交《扶貧手冊》及復(fù)印件；貧困殘疾人家庭的學(xué)生還需提交父母一方持有的《中華人民共和國殘疾人證》、貧困證明及戶口本復(fù)印件；殘疾學(xué)生還需提交殘疾證復(fù)印件；在校期間獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生還需提交享受國家助學(xué)貸款合同復(fù)印件；本市戶籍特困學(xué)生還需提供《低收入家庭救助證》（共同享受家庭成員中應(yīng)包括申請人）或特困供養(yǎng)人員證明，外省市戶籍特困學(xué)生需提供包含申請人姓名的《特困人員救助供養(yǎng)證》。各院?？山Y(jié)合實際制定補貼申請的具體要求。五、服務(wù)部門申請人所在院校遴選服務(wù)型崗位安置就業(yè)困難人員服務(wù)指南一、服務(wù)范圍參加遴選崗位的企業(yè)應(yīng)同時具備以下條件：1.正常經(jīng)營一年以上的員工制家政服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）、物業(yè)企業(yè)等民生服務(wù)類企業(yè)；2.職工總數(shù)20人以上，有適合安置就業(yè)困難人員的空缺崗位，對推薦安置的就業(yè)困難人員可在1個月內(nèi)安排上崗；3.有健全完善的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，與職工簽訂勞動合同并繳納社會保險費。二、補助標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)遴選確定的企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月的，在按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼基礎(chǔ)上，再按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)遴選崗位補助，最長3年。三、服務(wù)流程1.區(qū)人社局根據(jù)當(dāng)年需遴選崗位的總量，通過公開招標(biāo)、競爭性談判方式擇優(yōu)確定企業(yè)、具體崗位及崗位數(shù)量；2.區(qū)人社局確定需安置的就業(yè)困難人員，向選定的企業(yè)推薦；3.企業(yè)對推薦的就業(yè)困難人員，應(yīng)在1個月內(nèi)安排上崗，無正當(dāng)理由不得拒絕招用推薦的就業(yè)困難人員；4.企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同并繳納社會保險費滿3個月后，填寫《遴選崗位補助申請表》，并提供工資發(fā)放憑證，向區(qū)人社局提出申請；區(qū)人社局于次月前10個工作日內(nèi)，將前3個月的遴選崗位補助撥付到企業(yè)。此后的遴選崗位補助按月與社保補貼一并撥付。政策享受期內(nèi)人員未發(fā)生變化的，不再重復(fù)提供證明材料。四、服務(wù)部門各區(qū)人社局申請公益性崗位安置服務(wù)指南一、崗位性質(zhì)公益性崗位由各區(qū)機關(guān)事業(yè)單位及其他非營利的公共服務(wù)機構(gòu)開發(fā)，主要是滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類崗位。鼓勵本市供水、供電、供氣、供暖、園林、排水、環(huán)衛(wèi)、地鐵、公交等公共民生保障服務(wù)領(lǐng)域的國有獨資企業(yè)及國有控股企業(yè)，開發(fā)公益性崗位。二、服務(wù)范圍符合《天津市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》相關(guān)條件，經(jīng)區(qū)人社部門認(rèn)定，通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員。三、安置原則面向社會公開，實行就業(yè)困難人員和用工單位雙向選擇，確保公平、公正。各區(qū)根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素建立排序機制，優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年的零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員、重度殘疾人。四、扶持政策用工單位招用公益性崗位人員可享受最長3年的社保補貼和崗位補貼，對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至