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第頁共頁勞動合同范本詳細版范本甲方：（單位名稱）：乙方：（個人姓名）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方受雇于甲方從事勞動，并約定如下：第一條勞動合同的訂立和生效1.1本合同由甲、乙雙方簽訂，經(jīng)乙方簽字或蓋章后生效。1.2本合同具有法律效力。1.3本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方受甲方雇傭，從事______（崗位）工作。2.2乙方的工作地點為______（地點）。第三條試用期3.1本合同規(guī)定乙方試用期為______個月。3.2試用期期間，乙方享有與正式員工同等的權(quán)利和義務(wù)。3.3乙方表現(xiàn)良好且甲方認可的，試用期滿后即為正式員工。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周______小時。4.2工作時間具體安排由甲方?jīng)Q定。第五條工資和福利待遇5.1乙方的工資為人民幣______元/月（或按小時計酬）。5.2工資支付方式為______（一次性支付/按月支付等）。5.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條保密條款6.1乙方在工作期間接觸到的甲方機密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)嚴格保密。6.2乙方不得將甲方機密信息泄露給任何第三方，違反保密規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止勞動合同7.1合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方的勞動紀律；（2）擅離職守、曠工等嚴重失職行為；（3）工作重大失誤，且經(jīng)過甲方教育和改正仍未達到要求；（4）盜竊、貪污、受賄等涉嫌犯罪行為；（5）嚴重違反保密規(guī)定；（6）因嚴重疾病或意外事故等正當(dāng)理由不能履行勞動合同的；（7）其他嚴重違反勞動紀律的行為。第八條爭議解決8.1本合同履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，或向法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。9.2本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：法定代

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