第頁共頁通防管理辦公室安全生產責任制范本第一章總則第一條為了切實加強通防管理辦公室的安全生產工作，減少事故發(fā)生，保證員工生命安全和財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本責任制，以明確各級領導的職責，明確員工的責任，健全通防管理辦公室安全管理體系，確保安全生產工作的順利進行。第二條本責任制適用于通防管理辦公室的安全生產工作，適用于通防管理辦公室內所有人員，包括領導和員工。第三條通防管理辦公室應配備專職安全生產管理人員，負責組織、協(xié)調、監(jiān)督和指導安全生產工作。第二章領導責任第四條通防管理辦公室負責人是本單位的安全生產工作第一責任人，對本單位的安全生產工作負總責。應當對本責任制貫徹執(zhí)行情況進行檢查、指導和監(jiān)督，對通防管理辦公室的安全生產工作負有直接責任。第五條通防管理辦公室負責人應當：（一）加強安全生產宣傳教育，提高全體員工的安全意識和安全素質；（二）建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程，確保安全措施落到實處；（三）組織開展安全生產檢查、隱患排查和安全事故調查工作，確保安全問題可以及時發(fā)現(xiàn)和處理；（四）組織開展安全培訓和演練，提高員工應急處置能力；（五）組織開展事故預防和應急救援工作，做好安全生產工作的各項準備工作；（六）定期向上級安全生產監(jiān)管部門報送安全生產資料和安全生產檢查報告；（七）組織員工參加安全檢查、事故調查和安全教育培訓，提高員工安全意識和技能；（八）定期召開安全生產例會，研究解決當前安全生產工作中的難題和問題；（九）主動接受上級安全生產監(jiān)管部門的指導和檢查，及時整改存在的安全問題；（十）對重大安全事故負總責，及時向上級安全生產監(jiān)管部門報告，并按要求進行處置和救援工作。第六條通防管理辦公室副負責人是本單位的安全生產工作第二責任人，應當協(xié)助通防管理辦公室負責人組織實施安全生產工作。第三章員工責任第七條通防管理辦公室內所有員工都有安全生產責任，應當積極履行自己的職責，保障安全生產工作的順利進行。第八條通防管理辦公室內所有員工應當：（一）遵守國家法律法規(guī)和安全生產制度，維護通防管理辦公室的安全秩序；（二）加強自身安全教育和技能培訓，提高自身安全意識和技能；（三）按照規(guī)定佩戴個人防護裝備，正確使用勞動工具和設備，做到安全操作；（四）發(fā)現(xiàn)安全隱患應當及時上報，積極配合通防管理辦公室采取措施進行處理；（五）參與安全演練和應急救援演練，提高自身應急處置能力；（六）按照規(guī)定參與安全生產培訓，提高自身安全知識和技能；（七）參與事故調查和安全教育培訓，提高自身安全意識和技能；（八）切實履行安全崗位責任，保證崗位安全；（九）積極參與安全檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（十）如遇到緊急情況要冷靜、果斷地采取必要的應急措施，保護自己和周圍人的安全。第四章安全生產管理第九條通防管理辦公室應建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程，明確各類安全責任人。第十條通防管理辦公室應組織開展安全生產檢查和隱患排查工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的安全問題。第十一條通防管理辦公室應建立健全事故預防和應急救援機制，確保應急救援設施設備的完好和應急救援隊伍的儲備。第十二條通防管理辦公室應定期組織安全生產培訓和應急演練，提高員工安全意識和應急處置能力。第十三條通防管理辦公室應建立健全安全生產宣傳教育制度，加強通防管理辦公室內員工的安全教育工作。第五章安全生產考核和獎懲第十四條通防管理辦公室應建立健全安全生產考核制度，對通防管理辦公室的安全生產工作進行定期考核。第十五條通防管理辦公室內員工的安全生產工作績效，應納入年度考核范圍。第十六條對于安全生產工作成績顯著的通防管理辦公室，應予以表彰和獎勵。對于安全生產工作存在不合格或者事故發(fā)生的通防管理辦公室，應予以紀律處分或追究法律責任。第六章附則第十七條本責任制自（XXXX年XX月XX日）起執(zhí)行。第十八條本責任制由通防管理辦公室負責解釋和執(zhí)行。第十九條本責任制的修改和廢止，由通防管理辦公室負責提出