.頁(yè)眉.頁(yè)腳.街道上半年勞動(dòng)保障工作報(bào)告一、充分就業(yè)街道創(chuàng)建常態(tài)化鞏固充分就業(yè)創(chuàng)建成果，健全工作方法，使充分就業(yè)創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制得以完善，公共就業(yè)服務(wù)工作上新臺(tái)階。一是持續(xù)夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。勞動(dòng)保障工作人員實(shí)現(xiàn)專(zhuān)職，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，完善目標(biāo)管理考核制度等內(nèi)部工作管理制度，每季落實(shí)工作進(jìn)度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更正不足。二是多管齊下援助就業(yè)。1、為大學(xué)生搭建就業(yè)的橋梁。與區(qū)人社局聯(lián)合舉辦“揚(yáng)帆在江北”大學(xué)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)洽淡會(huì)，安排求職接送專(zhuān)車(chē)。當(dāng)天共120多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位1600余個(gè)，共有800余名大學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘，425人達(dá)成初步就業(yè)意向。2、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)介紹。截止5月，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位1027個(gè)，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)233次，職業(yè)介紹97次，職介成功68人。3、開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提升技能穩(wěn)定就業(yè)。當(dāng)前已組織培訓(xùn)145人次。有95名失業(yè)人員參加了營(yíng)養(yǎng)師、西式面點(diǎn)師培訓(xùn)班，20名失業(yè)人員、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)syb和iyb培訓(xùn)，30名三碧酒店員工參加了酒店督導(dǎo)管理培訓(xùn)。三是落實(shí)就業(yè)扶持政策。首先是加強(qiáng)政策宣傳。除利用傳統(tǒng)載體進(jìn)行政策宣傳外，我們以“進(jìn)百家門(mén)、訪(fǎng)百家苦、結(jié)百家情、解百家愁”為宗旨，深入失業(yè)人員家庭了解情況，宣傳政策。提高失業(yè)人員政策知曉率和創(chuàng)就業(yè)的積極性，幫助失業(yè)人員用足用好一系列的優(yōu)惠政策。其次是及時(shí)通知符合政策的人員辦理相關(guān)手續(xù)，確保政策享受人員不錯(cuò)過(guò)每一次的申報(bào)。共計(jì)開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)3次，發(fā)放就業(yè)政策資料300余份。新增靈活就業(yè)人員97人。四是全面實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶。常態(tài)化運(yùn)作創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。1、排查符合新一輪創(chuàng)業(yè)政策的小微創(chuàng)業(yè)實(shí)體，逐個(gè)通知。共計(jì)為5家小微創(chuàng)業(yè)辦理20xx年度創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，合計(jì)金額11062元；為1家單位2人次辦理創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，合計(jì)金額4000元。2、開(kāi)展小微創(chuàng)業(yè)實(shí)體走訪(fǎng)幫扶活動(dòng)，已向30家小微創(chuàng)業(yè)實(shí)體一對(duì)一宣傳創(chuàng)業(yè)政策。3、組織12名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)syb培訓(xùn)，8名個(gè)體創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)iyb培訓(xùn)。4、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，完善服務(wù)臺(tái)帳。共計(jì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)34次，創(chuàng)業(yè)政策受理10次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)之友報(bào)、上門(mén)走訪(fǎng)等其他各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)64次。五是服務(wù)企業(yè)促進(jìn)就業(yè)。全力推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)促就業(yè)2531計(jì)劃”，每位社保工作人員聯(lián)系5家中小微企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)的日常溝通，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及用工需求情況，開(kāi)展用工狀況和培訓(xùn)需求調(diào)查，及時(shí)填報(bào)“進(jìn)村入企”情況反饋表、企業(yè)困難（問(wèn)題）解決情況表等表格，協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。二、勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)行兩網(wǎng)化。一是開(kāi)展“無(wú)欠薪白沙”行動(dòng)。通過(guò)鞏固加強(qiáng)兩網(wǎng)化建設(shè)、廣泛簽訂預(yù)防無(wú)欠薪承諾書(shū)、開(kāi)展企業(yè)年度書(shū)面審查、日常企業(yè)走訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等工作措施，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，及時(shí)妥善處理工資拖欠事件。截止當(dāng)前，已對(duì)轄區(qū)內(nèi)250家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障書(shū)面年審，開(kāi)展了2次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。二是開(kāi)展政策法規(guī)宣傳。組織轄區(qū)69家企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)政策法規(guī)培訓(xùn)班，著重宣傳了社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及社?？ㄞk理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等新政策。三是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，努力提高辦案效率和質(zhì)量，規(guī)范文書(shū)。共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件14起，調(diào)解成功11起，結(jié)案率為100%，調(diào)解成功率達(dá)79%。維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。三、社會(huì)保障體系構(gòu)建穩(wěn)步化。一是辦好居民醫(yī)保。前期廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，辦理期提供中午值班、早晚六十分鐘、一站式便捷服務(wù)等便民措施，盡力確保本次居民醫(yī)保擴(kuò)面任務(wù)能順利完成。截止當(dāng)前，已辦理居民醫(yī)保556人，做到時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。嚴(yán)格做到日清月結(jié)，確保收繳工作準(zhǔn)確無(wú)誤。二是開(kāi)展社保卡申領(lǐng)工作。通知尚未辦理社保卡申領(lǐng)的企業(yè)盡快辦理社保卡網(wǎng)上申領(lǐng)，為部分申領(lǐng)困難的企業(yè)提供協(xié)助申領(lǐng)服務(wù)，開(kāi)通服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)為企業(yè)答疑解惑。截止當(dāng)前，已完成企業(yè)社?？ㄉ觐I(lǐng)457人（任務(wù)數(shù)500人），職工醫(yī)保個(gè)人社保卡申領(lǐng)588人（任務(wù)580人），居民醫(yī)保社?？ㄉ觐I(lǐng)494人（任務(wù)數(shù)800人）。三是退管服務(wù)人性化。每月10日前逐個(gè)通知符合退休條件的人員辦理退休手續(xù)，保證他們能及時(shí)享受到退休待遇。通過(guò)退管組長(zhǎng)主動(dòng)上門(mén)核對(duì)信息的工作方式，為退休人員提供更人性化的服務(wù)。豐富退管活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展了受到退休人員歡迎的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)、自我展示活動(dòng)、文化娛樂(lè)活動(dòng)。定期走訪(fǎng)長(zhǎng)期臥床、特困、孤寡老人，上門(mén)慰問(wèn)重病住院的退休人員，節(jié)日慰問(wèn)70歲以上的退休人員，組織社會(huì)力量為孤老及其他有困難的退休人員提供生活上的照料，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。一、強(qiáng)內(nèi)功，學(xué)好兩項(xiàng)內(nèi)容一是領(lǐng)會(huì)“十八大”精神。將3月份定為“十八大精神主題學(xué)習(xí)月”，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、理論征文等活?dòng)掀起了學(xué)習(xí)熱潮：形成學(xué)習(xí)點(diǎn)，通過(guò)黨代表、“黨員家庭學(xué)習(xí)點(diǎn)”等措施為深入基層、走近群眾做好宣傳；達(dá)成學(xué)習(xí)線(xiàn)，依托各級(jí)黨組織，以支部為單位做好學(xué)習(xí)討論工作，使“黨代會(huì)”成為廣大黨組織、黨員講黨性，講大局，講政治的契機(jī)；拓寬學(xué)習(xí)面，通過(guò)“周二聽(tīng)我說(shuō)”講堂、“落實(shí)到最后一米”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等將學(xué)習(xí)的受眾延伸到青年干部、普通群眾，從理論和實(shí)踐兩方面貫徹學(xué)習(xí)。二是拓展相關(guān)學(xué)習(xí)面。鼓勵(lì)大家爭(zhēng)做“全科型”干部：學(xué)習(xí)內(nèi)容講究“豐”，黨工委在人力、物力上支持大家再學(xué)習(xí)，再提升，如邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講解管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等，鼓勵(lì)大家能觸類(lèi)旁通；學(xué)習(xí)作用講究“實(shí)”，將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，每位干部不僅能“紙上談兵”，也禁得住實(shí)踐考驗(yàn)，能提高理論水平來(lái)扎扎實(shí)實(shí)為基層服務(wù)；學(xué)習(xí)參與講究“廣”，安排機(jī)關(guān)、社區(qū)干部和“兩新”青年干部、駐地官兵一起學(xué)，互相推薦好書(shū)，交流心得，形成以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作的良好局面。二、抓重點(diǎn)，辦好兩件大事一是圓滿(mǎn)完成社區(qū)黨組織換屆選舉工作。落實(shí)早，早摸底、早動(dòng)員、早營(yíng)造氛圍，截至5月12日，5個(gè)社區(qū)全部順利完成了換屆選舉工作，比預(yù)期時(shí)間提前半個(gè)多月。把關(guān)牢，把好民主推薦關(guān)、考察審核關(guān)、程序選舉關(guān)，使選舉程序真正成為選好干部、配強(qiáng)班子、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的有力保障。效果好，共選出新一屆委員39名，兼職委員10名，黨委副書(shū)記1名，黨委書(shū)記5名,黨員民主意識(shí)、參選積極性不斷提高，黨委成員綜合實(shí)力也進(jìn)一步增強(qiáng)。桃源社區(qū)還在全區(qū)率先完成換屆選舉，首次采用“公推直選”和“大黨委制”模式，吸引了區(qū)組織部和其他街道（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)觀摩指導(dǎo)。二是德記巷兩新組織服務(wù)中心正式運(yùn)行。經(jīng)過(guò)近一年的裝修，德記巷兩新組織服務(wù)中心于5月31日正式舉行了揭牌儀式，有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟街道領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)兩新協(xié)會(huì)成員共50多人參加，組織部林錦琪部長(zhǎng)和區(qū)“兩新”黨務(wù)工作協(xié)會(huì)高志明會(huì)長(zhǎng)共同為中心揭牌。該中心占地500多平方米，設(shè)有多功能廳、宣誓臺(tái)、“兩新”風(fēng)采展示區(qū)、區(qū)兩新協(xié)會(huì)工作室等等，作為白沙街道服務(wù)兩新組織和黨員群眾的一個(gè)開(kāi)放式陣地，為XX區(qū)首家兩新組織服務(wù)中心，將成為黨員教育的“加油站”、組織發(fā)展的“助推器”和黨建品牌“根據(jù)地”。三、樹(shù)機(jī)制，建好兩個(gè)平臺(tái)一是注入活力，“周二聽(tīng)我說(shuō)”全新開(kāi)講?！盎A(chǔ)課程+主題教育”，在自選題目，自備教材的基礎(chǔ)上，每月設(shè)立一個(gè)主題，劃定相應(yīng)范圍?！爸髁?外援”，除街道干部以外，還邀請(qǐng)“兩代表一委員”、區(qū)有關(guān)部門(mén)成員、企業(yè)家代表參加，提高了參與度和影響力?！爸髦v+點(diǎn)評(píng)”，每位干部講課后，由相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，既鍛煉了講課人，也對(duì)點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。目前，已圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“拆遷清零”等課題開(kāi)展講座13次，既提高了干部演講水平，又增強(qiáng)提高了干部業(yè)務(wù)水平和知識(shí)儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)了“1+12”的良好效果。二是激發(fā)活力，考核平臺(tái)全面運(yùn)行。成立考核督查組，出臺(tái)《白沙街道工作人員年度績(jī)效考核辦法》，抽調(diào)人員成立“考核辦公室”，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施對(duì)街道各項(xiàng)重點(diǎn)工作和全體工作人員的考核督查。實(shí)施項(xiàng)目管理制，分解落實(shí)每條工作線(xiàn)，明確具體的牽頭人、責(zé)任人和配合人，同時(shí)從班子領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、科室人員三個(gè)層面每周排定個(gè)人每周工作重點(diǎn)，對(duì)上周工作進(jìn)行完成度結(jié)算，月底對(duì)當(dāng)月重點(diǎn)工作開(kāi)展科室集中評(píng)審，確保事事有人抓，件件抓落實(shí)。開(kāi)展差別化考核，從“工作質(zhì)量、民主評(píng)議、先進(jìn)亮點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、效能作風(fēng)”五方面進(jìn)行考核，與獎(jiǎng)金掛鉤，通過(guò)考核辦法的保障，進(jìn)一步提高街道干部的工作積極性。四、聚合力，抓好兩支隊(duì)伍一是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。增強(qiáng)群眾意識(shí)，結(jié)合“紅色服務(wù)百事通”、“早晚六十分鐘”等好方法，實(shí)行“住夜”制度，開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)、認(rèn)百家人、解百家愁”活動(dòng)，確保8小時(shí)外工作不間斷。樹(shù)立大局意識(shí)，立足本職崗位推動(dòng)中心工作，如經(jīng)濟(jì)招商工作和拆遷工作全民動(dòng)員，人人參與，定期通報(bào)招商信息和拆遷戶(hù)數(shù)，有效推動(dòng)工作進(jìn)展。干部梯隊(duì)建設(shè)。通過(guò)一線(xiàn)鍛煉法、重點(diǎn)崗位鍛煉法和通過(guò)干部?jī)?chǔ)備法，讓青年干部在“清零行動(dòng)”、“三改一拆”等工作中提高解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力，將表現(xiàn)突出、工作負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)的青同志作為重點(diǎn)培育對(duì)象。今年，我街道團(tuán)委書(shū)記考上XX區(qū)團(tuán)委副書(shū)記，一名85后干部考入?yún)^(qū)后備干部，還有一名社區(qū)青年干部考已經(jīng)通過(guò)公務(wù)員考試的體檢，這無(wú)疑是多年來(lái)街道干部培養(yǎng)工作實(shí)效的一次井噴。二是兩新黨員隊(duì)伍。重組建，夯實(shí)基層組織建設(shè)，做到條件成熟一個(gè)，組織就建成一個(gè)。今年新成立了一個(gè)兩新黨支部，加強(qiáng)了該企業(yè)支部黨員的歸屬感，成立后當(dāng)即收到了2名員工的入黨申請(qǐng)。重骨干，召開(kāi)“兩新”企業(yè)主沙龍、支部書(shū)記座談會(huì)等，加大對(duì)骨干力量的培訓(xùn)，尤其是在“兩新”組織內(nèi)培育出一批懂黨建、懂經(jīng)濟(jì)的“明星”黨務(wù)工作者；重雙強(qiáng)，走“黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)”的道路，積極參與公益活動(dòng)、光彩事業(yè)。5月下旬，白沙商會(huì)組織轄區(qū)企業(yè)家一行30多人赴寧海慰問(wèn)20多位孤寡老人，他們送去了25臺(tái)電風(fēng)扇,并給予每人1000元的慰問(wèn)金，為龍浦中心小學(xué)送去了書(shū)包、鉛筆盒等學(xué)習(xí)用品及5萬(wàn)元助學(xué)金。寧波建樂(lè)建筑裝潢有限公司當(dāng)場(chǎng)與長(zhǎng)街鎮(zhèn)連浦村舉辦了結(jié)對(duì)儀式，捐獻(xiàn)了10萬(wàn)元。1．以服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)為重心20xx年上半年完成以下工作：（1）奧麗賽商業(yè)廣場(chǎng)已實(shí)施主體建筑工程，我們繼續(xù)以十二分的服務(wù)為工程施工保駕護(hù)航。（2）正大路，新馬路已完成竣工驗(yàn)收。（3）首善路北側(cè)地塊改造升級(jí)工程前期審批工程基本完成，下一步將進(jìn)入施工階段。2．進(jìn)一步改善居民居住情況積極推動(dòng)“三改一拆”工作，20xx年上半年拆除了亞洲日湖會(huì)，日湖琴云29號(hào)等違章建筑，并完成了對(duì)西草馬路283弄4-1號(hào)燃?xì)夤艿肋`建的整改，同時(shí)5個(gè)社區(qū)已全部完成無(wú)違建社區(qū)的申報(bào)，并進(jìn)一步進(jìn)行無(wú)違建街道的創(chuàng)建工作，截止六月底共完成13358平方米的違章建筑拆除。20xx年下半年將繼續(xù)加強(qiáng)巡查，對(duì)新增違建進(jìn)行及時(shí)制止，使違章建筑消除在萌芽階段，確保轄區(qū)無(wú)新增違章建筑。關(guān)于廉租房申請(qǐng)受理工作，目前共有168戶(hù)居民獲得廉租房補(bǔ)貼，上半年共新增受理廉租房10戶(hù)。7月份將開(kāi)始公租房的申購(gòu)工作。20xx年將繼續(xù)保持這一良好勢(shì)頭，攻堅(jiān)克難，配合房管部門(mén)做好保障性住房受理工作。3．加強(qiáng)環(huán)境保障工作繼續(xù)發(fā)揮白沙街道“省級(jí)、市級(jí)綠色示范小區(qū)”，“節(jié)水型社區(qū)”，“垃圾分類(lèi)小區(qū)試點(diǎn)”和“示范道路”的模范示范效應(yīng)，以點(diǎn)帶面推廣新穎的創(chuàng)建管理模式。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)XX市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急示范街道的榜樣作用。進(jìn)一步強(qiáng)化愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和物業(yè)管理工作，提升物業(yè)管理能力，改善居民居住衛(wèi)生環(huán)境。組織義務(wù)獻(xiàn)血和衛(wèi)生知識(shí)普及活動(dòng)，讓居民切實(shí)感受到居住環(huán)境的改善。4．繼續(xù)開(kāi)展紅十字會(huì)救助捐獻(xiàn)工作街道紅十字會(huì)上半年開(kāi)展了學(xué)雷鋒志愿者紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)活動(dòng)，參加培訓(xùn)共60多人，培訓(xùn)后進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)考試，并對(duì)考試通過(guò)的人員頒發(fā)了救護(hù)員證書(shū)。同時(shí)完成了造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者的招募工作，造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者已全部進(jìn)行了抽血和資料入庫(kù)。還開(kāi)展了博愛(ài)送萬(wàn)家，關(guān)愛(ài)母親關(guān)愛(ài)老人等活動(dòng)，為轄區(qū)貧困家庭送上了救助金和物資。7月還將對(duì)貧困家庭兒童捐贈(zèng)奶粉進(jìn)行慰問(wèn)。5.完成轄區(qū)公共自行車(chē)網(wǎng)點(diǎn)搭建工作公用自行車(chē)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)于2014年進(jìn)行新一期的建設(shè)，已投入上百輛公共自行車(chē)，完成24個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，緩解交通壓力，節(jié)能減排，為街道生態(tài)建設(shè)提供