下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
.::;2021年老師個(gè)人工作參考總結(jié)范文4跟著學(xué)期末的鄰近,我也異常與我的門生們一路進(jìn)修、事情、生長。本學(xué)期的事情立即完畢,在這個(gè)學(xué)期里,我勤勤勉懇,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教員的本職事情,當(dāng)真實(shí)現(xiàn)學(xué)校導(dǎo)游交給我的使命,謙虛向列位老教員和優(yōu)良教員進(jìn)修進(jìn)步前輩的教學(xué)工作教訓(xùn),并注重不息閱讀無關(guān)教誨教學(xué)工作理念和理論的冊本,空虛自我。八年級是初中生在這三年中最為首要的一個(gè),為了給門生的初三進(jìn)修生存打下精良的進(jìn)修根底,我把這個(gè)學(xué)期門生的個(gè)人學(xué)業(yè)進(jìn)展看得非分特別首要。本學(xué)期在教學(xué)上,我不時(shí)負(fù)責(zé)八年級前四個(gè)班和十一班的汗青教學(xué)工作事情。教學(xué)工作事情的好與壞關(guān)系到全部學(xué)校的工作和今后的進(jìn)展。為此,我偏重做好如下幾方面的事情:第一,存眷門生身心康健,留意培植康健的品德。我們教誨的對象是人,以是學(xué)會(huì)謄寫好人生的“人〞字非分特別首要。讓門生從小具有一點(diǎn)愛心、一點(diǎn)孝心、一點(diǎn)公德心是寫好人字的根底。先生們埋怨門生的行動(dòng)習(xí)性太差,校園的衛(wèi)生情形欠安,為此校長提示教員要起到以身垂范的感化。這個(gè)樹模感化也讓我看到了意想不到的結(jié)果:一次,一個(gè)油滑的門生到辦公室找我,我與他一路上樓時(shí),他順手就將剛吃完的冰糕棍兒扔在了樓梯上,我故作朝氣的模樣讓他撿起冰糕棍兒,并說了一番教誨他的話,并讓他把后面的食品袋也撿起來,他看上去特別不寧愿,走了一會(huì),我把地面上的廢紙撿了起來,這一舉措讓他感受有些不測,明顯先前的不寧愿早已煙消云散,他從我手中接過了紙團(tuán)并扔進(jìn)了班級的垃圾袋里。關(guān)于不時(shí)行動(dòng)習(xí)性就欠好的門生,我不去奢求他們成才,我所但愿的是可以或許盡量疏導(dǎo)他們成人。對此,潛移默化的感化顯得尤其首要,雖然說起來特別空洞,就看假設(shè)何去運(yùn)用它了。第二,體貼門生情緒進(jìn)展,留意培植厚實(shí)的情緒。我們在教育門生的過程當(dāng)中,要讓他們感觸感染到你的愛。在你找門生幫手的時(shí)間,讓他感觸感染到你的愛;在學(xué)生犯了錯(cuò)誤的時(shí)間,讓他感觸感染到你的愛。在每個(gè)事情環(huán)節(jié),都要融入你的愛,把這當(dāng)做一種習(xí)性。特別難設(shè)想,不時(shí)覆蓋在嚴(yán)格空氣中的人,進(jìn)來當(dāng)前會(huì)對他人有多好,會(huì)給他人幾何愛。舉個(gè)簡單的例子,學(xué)生在走廊遇到先生平日都會(huì)說聲“老師好!〞假設(shè)我們愛理不睬,淡然視之,幾回事后,或者這個(gè)門生尊敬師長的思維就會(huì)逐漸消逝。而在某個(gè)場所我們煽動(dòng)勉勵(lì)他一下,或許他會(huì)一輩子記取,以致把煽動(dòng)勉勵(lì)相沿到他的事情中去。人是擅出息修的植物,尤其是正處在進(jìn)修階段的門生,你的言行他都看在眼里,記在內(nèi)心。也許是聽者有心言者無心,先生一聲柔和的話語能溫和門生一輩子。正所謂“良言一句暖三冬〞。第三,在教學(xué)事情方面,當(dāng)真?zhèn)湔n上課,不打無預(yù)備之仗。上課時(shí)當(dāng)真授課,力圖捉住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講簡練。應(yīng)用多種教學(xué)工作要領(lǐng),從門生的理論起程,注重調(diào)動(dòng)門生進(jìn)修的積極性和制造性思想,使門生有舉一反三的才干。培植學(xué)困生的進(jìn)修樂趣,有難度的標(biāo)題找優(yōu)等生;一般標(biāo)題找中等生;簡單些的找學(xué)困生回覆。桌間巡查時(shí),注重對學(xué)困生舉行面臨面的指點(diǎn),找出缺乏。第四,為師者需不息進(jìn)步自身素養(yǎng),不息進(jìn)修,讓他們能接遭到最新的常識。我積極進(jìn)修種種教誨理論,以空虛自己,以便在工作中以松軟的理論作為指示,更好地舉行教誨教學(xué)工作。積極列入教科研的課題研討,撰寫教誨教學(xué)工作論文。惟獨(dú)自身不息進(jìn)修、不息思索,才干尋找到事情的最正當(dāng)體式格局。惟獨(dú)不息擴(kuò)大自身的知識面,進(jìn)步個(gè)人素養(yǎng),才干晉升個(gè)人魅力。這關(guān)于事情效果是頗有贊助的。在教學(xué)工作中,常常向門生滲入:常識是不息更新的,我們要活到老學(xué)到老。做一個(gè)好先生,關(guān)頭仍是要居心去做,起勁去索求,追隨一條屬于自己的路。教誨事情,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的事情。社會(huì)在進(jìn)展,時(shí)期在進(jìn)步,門生的特色和標(biāo)題也在發(fā)生著不息的變化。作為有責(zé)任感的教誨工作者,必需以高度的敏感性和自覺性,實(shí)時(shí)制造、研討和處置門生教誨和治理工作中的新情況、新征詢題,支配特色、制造紀(jì)律,瀆職盡責(zé)地做好事情,以實(shí)現(xiàn)我們負(fù)擔(dān)的神圣汗青任務(wù)。通過了這一學(xué)期的起勁工作和進(jìn)修,可以說我的教學(xué)工作教訓(xùn)和才干又增進(jìn)了一步,使我受害匪淺,這除了自身的起勁外,更得益于我校訂年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院入住老人心理關(guān)懷制度
- 企業(yè)內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)制度
- 養(yǎng)雞飼料基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 2026浙江臺(tái)州市溫嶺市司法局招錄1人參考題庫附答案
- 會(huì)議組織與管理工作制度
- 2026福建南平市醫(yī)療類儲(chǔ)備人才引進(jìn)10人備考題庫附答案
- 會(huì)議報(bào)告與總結(jié)撰寫制度
- 公共交通信息化建設(shè)管理制度
- 養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)課件資料
- 2026重慶渝北龍興幼兒園招聘參考題庫附答案
- 2025年度黨支部書記述職報(bào)告
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 新聞攝影 期末考試答案
- NB-T 10073-2018 抽水蓄能電站工程地質(zhì)勘察規(guī)程 含2021年第1號修改單
- 聽力學(xué)聲學(xué)基礎(chǔ)
- 房屋托管合同范本 最詳細(xì)版
- 赫格隆標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)文件
- 2023年公務(wù)員年度考核測評表
- LY/T 2778-2016扶桑綿粉蚧檢疫技術(shù)規(guī)程
- GB/T 26522-2011精制氯化鎳
- GA/T 1193-2014人身損害誤工期、護(hù)理期、營養(yǎng)期評定規(guī)范
- 砼工班日常安全教育登記表
評論
0/150
提交評論