第頁共頁變配電設(shè)備運行管理規(guī)程范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范變配電設(shè)備的運行管理工作，保障電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，提高供電質(zhì)量，確保用電安全，特制定本規(guī)程。本規(guī)程依據(jù)《電力法》、《電網(wǎng)安全和電力負荷管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況制定。第二條適用范圍本規(guī)程適用于本單位所屬范圍內(nèi)的變配電設(shè)備的運行管理工作。第三條主要任務(wù)本單位的變配電設(shè)備運行管理的主要任務(wù)是確保變配電設(shè)備的正常運行，提高可靠性和安全性，保障供電質(zhì)量，提供穩(wěn)定可靠的電力供應(yīng)。第四條職責分工變配電設(shè)備運行管理的主要職責分工如下：1.設(shè)備管理人員：負責變配電設(shè)備的定期巡檢、維護和保養(yǎng)工作。2.運行管理人員：負責變配電設(shè)備的運行狀態(tài)監(jiān)測和故障處理工作。3.安全管理人員：負責變配電設(shè)備的安全防護工作和事故應(yīng)急處理工作。4.監(jiān)督檢查人員：負責對變配電設(shè)備的運行管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二章變配電設(shè)備的運行管理第五條維護管理1.變配電設(shè)備的維護應(yīng)按照設(shè)備的廠家要求進行，定期檢查各設(shè)備的運行狀態(tài)和接線是否正常。2.變配電設(shè)備的定期維護工作應(yīng)填寫維護記錄，記錄設(shè)備的維護項目、日期、人員等信息，并留存?zhèn)洳椤?.變配電設(shè)備的定期維護工作外包必須經(jīng)過資質(zhì)審核，并按合同約定進行。第六條巡檢管理1.變配電設(shè)備的巡檢應(yīng)按照設(shè)備的特點和實際情況制定巡檢方案，按時組織巡檢工作。2.巡檢人員應(yīng)熟悉變配電設(shè)備的運行特點，認真巡視設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題并報告。3.巡檢記錄應(yīng)詳細記錄巡檢時間、巡檢人員、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等信息，并留存?zhèn)洳?。第七條運行狀態(tài)監(jiān)測1.變配電設(shè)備的運行狀態(tài)監(jiān)測應(yīng)采用先進的監(jiān)測設(shè)備和技術(shù)手段，實時監(jiān)測設(shè)備的運行參數(shù)。2.運行監(jiān)測人員應(yīng)及時獲取設(shè)備的運行數(shù)據(jù)，分析判斷設(shè)備的運行狀態(tài)是否正常。3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行異常的，應(yīng)及時采取措施予以處理，并上報運行管理人員。第八條故障處理1.對于設(shè)備故障，運行管理人員應(yīng)根據(jù)故障情況，采取合適的處理措施，及時排除故障。2.故障處理應(yīng)按照本單位的故障處理流程進行，記錄故障處理過程和結(jié)果，并留存?zhèn)洳椤?.對于重大故障，應(yīng)及時上報上級主管部門，并按要求協(xié)助進行事故調(diào)查和處理。第九條安全防護1.變配電設(shè)備的安全防護應(yīng)按照相關(guān)安全規(guī)范進行，設(shè)置安全警示標志、防護裝置等。2.安全管理人員應(yīng)及時對變配電設(shè)備的防護措施進行檢查，保證安全防護設(shè)施的完好有效。3.變配電設(shè)備周邊的安全區(qū)域要劃定清晰，設(shè)置隔離設(shè)施，禁止無關(guān)人員入內(nèi)。第十條緊急應(yīng)急處理1.變配電設(shè)備發(fā)生緊急情況時，運行管理人員應(yīng)迅速組織人員進行緊急應(yīng)急處理。2.緊急應(yīng)急處理人員應(yīng)熟悉應(yīng)急處理程序，配備必要的應(yīng)急設(shè)備，保障處理工作的有效性和安全性。3.緊急應(yīng)急處理應(yīng)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進行，并及時上報上級主管部門。第三章監(jiān)督檢查和責任追究第十一條監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查人員應(yīng)定期對變配電設(shè)備的運行管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.監(jiān)督檢查人員應(yīng)向上級主管部門上報檢查結(jié)果，并提出整改要求和建議。第十二條責任追究1.對于因管理不善導(dǎo)致的設(shè)備故障或事故，相關(guān)責任人應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。2.對于發(fā)現(xiàn)問題不報告、違章操作或不按規(guī)定進行管理的人員，將依法依規(guī)進行處理。第四章附則第十三條本規(guī)程解釋權(quán)歸本單位管理部門所有。第十四條本規(guī)程自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改