PAGE校外培訓機構(gòu)黑白制度一、總則（一）目的為規(guī)范校外培訓機構(gòu)的運營管理，保障培訓質(zhì)量，維護學生、家長及培訓機構(gòu)的合法權(quán)益，促進校外培訓行業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類校外培訓機構(gòu)。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展培訓活動。2.誠信經(jīng)營原則：秉持誠信理念，向?qū)W生、家長提供真實、準確、完整的培訓信息，保證培訓質(zhì)量。3.安全第一原則：高度重視培訓過程中的安全問題，確保學生人身安全和教學場所安全。4.公平公正原則：在招生、教學、管理等方面，公平對待每一位學生，保障各方合法權(quán)益。二、機構(gòu)設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.有符合規(guī)定的名稱、組織機構(gòu)和章程。2.有與培訓類別、層次及規(guī)模相適應的專職培訓管理人員和教師。培訓管理人員應具備相應的管理能力和經(jīng)驗，教師應具備相應的教師資格證書和教學能力。3.有與所開辦培訓項目相匹配的穩(wěn)定、獨立使用的辦學場所和設(shè)施設(shè)備。辦學場所應符合消防安全、建筑安全等相關(guān)標準，設(shè)施設(shè)備應滿足教學需要。4.有必備的辦學資金和穩(wěn)定經(jīng)費來源，能夠保證培訓活動的正常開展。（二）審批程序1.舉辦者向當?shù)亟逃姓块T提交設(shè)立申請，并提供相關(guān)證明材料，包括辦學場所證明、師資情況證明、資金證明等。2.教育行政部門對申請材料進行審核，必要時進行實地考察。3.審核通過后，教育行政部門頒發(fā)辦學許可證。培訓機構(gòu)持辦學許可證到相關(guān)部門辦理登記注冊手續(xù)。（三）變更與終止1.培訓機構(gòu)變更名稱、辦學場所、法定代表人等重要事項，應報原審批機關(guān)批準，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。2.培訓機構(gòu)終止辦學，應提前向原審批機關(guān)提出申請，妥善處理學生安置、教職工工資、財產(chǎn)清算等事宜，并辦理注銷登記手續(xù)。三、招生與宣傳（一）招生規(guī)范1.培訓機構(gòu)應按照教育行政部門核定的辦學內(nèi)容和規(guī)模進行招生，不得擅自擴大招生范圍或超規(guī)模招生。2.招生廣告和簡章應真實、準確、合法，不得含有虛假內(nèi)容或誤導性信息。廣告和簡章應載明培訓機構(gòu)名稱、地址、辦學內(nèi)容、收費標準、教師資質(zhì)等重要信息。3.不得采取不正當手段進行招生，如虛假宣傳、詆毀其他培訓機構(gòu)、給予學生或家長回扣等。（二）宣傳管理1.宣傳活動應符合法律法規(guī)和社會公德，不得進行低俗、迷信、暴力等不良內(nèi)容的宣傳。2.宣傳資料應經(jīng)審核備案，確保內(nèi)容真實、準確、規(guī)范。宣傳資料應留存?zhèn)洳?，保存期限不少于[X]年。四、教學管理（一）教學計劃與大綱1.培訓機構(gòu)應根據(jù)培訓目標和學生實際情況，制定科學合理的教學計劃和大綱。教學計劃和大綱應明確教學內(nèi)容、教學方法、教學進度、考核方式等。2.教學計劃和大綱應報教育行政部門備案。（二）教材選用1.教材應符合國家有關(guān)規(guī)定和教學要求，選用正規(guī)出版社出版的教材。不得選用未經(jīng)審定的教材或自編教材。2.培訓機構(gòu)應建立教材管理制度，對教材的采購、使用、保管等進行規(guī)范管理。（三）教學過程管理1.教師應按照教學計劃和大綱進行教學，保證教學質(zhì)量。教師應認真?zhèn)湔n、授課，做好課堂管理和學生輔導工作。2.培訓機構(gòu)應建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教學質(zhì)量進行檢查和評估。通過學生評價、家長反饋、教學成果考核等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。3.嚴格控制教學時間，不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假組織學科類培訓。五、教師管理（一）教師資質(zhì)1.從事學科類培訓的教師應具有相應的教師資格證書。從事其他培訓項目的教師應具備相應的專業(yè)技能證書或培訓經(jīng)歷。2.培訓機構(gòu)應建立教師資質(zhì)審核制度，對教師的資格證書、學歷證書、工作經(jīng)歷等進行審核，確保教師具備相應的教學能力和資質(zhì)。（二）教師培訓與考核1.培訓機構(gòu)應定期組織教師參加培訓，提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓內(nèi)容應包括教育教學理論、學科知識、教學方法、師德師風等。2.建立教師考核制度，對教師的教學質(zhì)量、工作態(tài)度、師德表現(xiàn)等進行考核?？己私Y(jié)果作為教師續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵的依據(jù)。（三）教師權(quán)益保障1.依法保障教師的工資、福利待遇等合法權(quán)益，按時足額發(fā)放教師工資。2.為教師提供必要的工作條件和發(fā)展空間，鼓勵教師參加教學研究和培訓活動。六、財務管理（一）收費管理1.培訓機構(gòu)應按照物價部門核定的收費標準進行收費，不得擅自提高收費標準或變相提高收費。2.收費應使用合法票據(jù)，收費項目和標準應在辦學場所顯著位置公示。（二）財務核算1.建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算流程。財務人員應具備相應的專業(yè)資質(zhì)，按照國家財務法規(guī)進行會計核算。2.定期編制財務報表，如實反映培訓機構(gòu)的財務狀況和經(jīng)營成果。財務報表應報教育行政部門備案。（三）資產(chǎn)管理1.加強資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)登記、清查、處置等制度。對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行分類管理，確保資產(chǎn)安全完整。2.合理使用資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。不得擅自將資產(chǎn)出租、出借或挪作他用。七、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全管理職責，制定安全應急預案。2.定期組織安全培訓和演練，提高師生的安全意識和應急處置能力。（二）教學場所安全1.教學場所應符合消防安全、建筑安全等相關(guān)標準，配備必要的消防設(shè)施和安全設(shè)備。2.對教學場所進行定期檢查和維護，及時消除安全隱患。（三）培訓活動安全1.在培訓活動中，應采取必要的安全防護措施，確保學生人身安全。如組織戶外活動，應提前做好安全預案，安排專人負責安全保障。2.關(guān)注學生身心健康，不得組織學生參加有害身心健康的培訓活動。八、學生管理（一）入學與注冊1.學生入學時，培訓機構(gòu)應與學生或家長簽訂培訓合同，明確雙方的權(quán)利和義務。培訓合同應符合法律法規(guī)要求，內(nèi)容應詳細、明確。2.按照教育行政部門規(guī)定進行學生注冊登記，建立學生檔案，記錄學生的基本信息、學習情況、考核成績等。（二）學生權(quán)益保障1.保障學生的受教育權(quán)，不得歧視、體罰或變相體罰學生。2.尊重學生的人格尊嚴，保護學生的隱私。不得泄露學生的個人信息。（三）學生退費管理1.學生因自身原因要求退學或退費的，培訓機構(gòu)應按照培訓合同約定辦理退費手續(xù)。2.退費標準應符合物價部門規(guī)定，不得故意拖延或拒絕退費。九、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓機構(gòu)應建立內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對機構(gòu)的運營管理情況進行自查自糾。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受學生、家長及社會的監(jiān)督舉報。對舉報事項應及時調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。（二）外部監(jiān)督1.教育行政部門及相關(guān)部門應加強對校外培訓機構(gòu)的監(jiān)督檢查，定期對培訓機