第頁(yè)共頁(yè)離職后保密的協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（離職員工姓名）鑒于：1.乙方作為甲方公司的員工，有機(jī)密信息的接觸和了解；2.甲方希望保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)；3.乙方即將離職，為維護(hù)甲方的商業(yè)利益，甲方希望與乙方達(dá)成保密協(xié)議。根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.保密信息是指甲方以書(shū)面、口頭或其他方式向乙方提供的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部決策等任何涉及甲方商業(yè)活動(dòng)的信息。2.保密信息包括但不限于：-公司機(jī)密資料，如商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)等；-技術(shù)秘密，如專(zhuān)利、商標(biāo)、技術(shù)文檔、研發(fā)資料等；-客戶(hù)和供應(yīng)商信息，如聯(lián)系人資料、談判記錄等；-公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)、薪酬、獎(jiǎng)懲等相關(guān)信息；-公司業(yè)務(wù)的策略、運(yùn)作方式、合作伙伴等。第二條保密義務(wù)1.乙方承諾在任職期間和離職后，對(duì)保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的機(jī)密性、完整性和安全性，不得向除甲方之外的任何第三方披露、透露或使用保密信息。3.乙方承認(rèn)保密信息是甲方公司的獨(dú)有財(cái)產(chǎn)，乙方并不因任職期間或離職后對(duì)保密信息的接觸和了解而取得對(duì)保密信息的任何權(quán)利。第三條保密期限1.乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)始于本協(xié)議簽訂之日起，終止于以下情況之一發(fā)生時(shí)：-該保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域；-甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)；-根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，或經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)的要求，乙方有義務(wù)披露保密信息；-乙方能夠證明該保密信息已顯示在其任職之前所在公司的資料中。2.本協(xié)議中規(guī)定的保密義務(wù)對(duì)乙方?jīng)]有時(shí)間上的限制，即使本協(xié)議終止，乙方仍需持續(xù)保密。第四條違約責(zé)任1.乙方如因自身的故意或過(guò)失導(dǎo)致保密信息泄露或被使用，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。2.如乙方違反本協(xié)議的任一規(guī)定，甲方有權(quán)采取必要的法律措施保護(hù)自己的權(quán)益，包括但不限于要求乙方停止違約行為、要求乙方支付違約金、要求乙方承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。第五條保密協(xié)議的適用范圍和變更1.本協(xié)議適用于乙方在離職后接觸和了解的甲方保密信息。2.本協(xié)議一經(jīng)簽署，對(duì)甲乙雙方具有約束力。3.甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并要求乙方重新簽署相關(guān)協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決1.因本協(xié)議引起的或與之相關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行仲裁。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自簽署之日起生效，并終止于乙方不再擁有甲方保密信息。甲方（公司名稱(chēng)）：_________________________乙方