第頁共頁勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定范本第一章總則第一條根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為有效保護(hù)勞動(dòng)者的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，培養(yǎng)健康文明工作環(huán)境，制定本規(guī)定。第二章勞動(dòng)保護(hù)用品管理的基本原則第二條勞動(dòng)保護(hù)用品管理應(yīng)堅(jiān)持以下原則：一、以預(yù)防為主，防止職業(yè)傷害發(fā)生。二、分類管理，根據(jù)不同工種、崗位的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，選擇相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、全員參與，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，共同維護(hù)安全生產(chǎn)。第三章勞動(dòng)保護(hù)用品的選擇和配備第三條用人單位應(yīng)根據(jù)職工從業(yè)特點(diǎn)和工作環(huán)境的特點(diǎn)，選擇適合的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范配備。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)做好勞動(dòng)保護(hù)用品的購買工作，確保購買的勞動(dòng)保護(hù)用品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的實(shí)際需要，合理配備勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保勞動(dòng)保護(hù)用品數(shù)量充足，品種齊全。第四章勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和管理第六條勞動(dòng)保護(hù)用品的使用應(yīng)符合以下要求：一、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照使用說明使用。二、勞動(dòng)者不得隨意更改、拆卸、停用勞動(dòng)保護(hù)用品。三、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，保持其完好，如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品有損壞或者失效的情況應(yīng)及時(shí)更換。第七條用人單位應(yīng)當(dāng)建立完善的勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，明確責(zé)任人，做好勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、歸還、檢驗(yàn)、修理等工作。第八條用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。第九條用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保護(hù)用品臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞動(dòng)保護(hù)用品的購置、使用和檢修情況，做到臺(tái)賬與實(shí)物相符。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)，使勞動(dòng)者正確了解勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法和注意事項(xiàng)。第五章勞動(dòng)保護(hù)用品的更新和淘汰第十一條勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期更新和淘汰。第十二條勞動(dòng)保護(hù)用品在以下情況下應(yīng)予以更新或淘汰：一、因材質(zhì)老化或損壞影響使用效果的。二、因使用壽命已到且無法繼續(xù)修復(fù)的。三、國家、行業(yè)或用人單位要求更換的。第十三條勞動(dòng)保護(hù)用品的更新和淘汰工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行。第十四條勞動(dòng)保護(hù)用品的更新和淘汰工作應(yīng)有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保更新和淘汰工作的科學(xué)性和合規(guī)性。第六章法律責(zé)任第十五條用人單位違反本規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并可以處以罰款等行政處罰。第十六條勞動(dòng)者未按照本規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，依法由勞動(dòng)行政部門予以警告、罰款等行政處罰。第七章附則第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，在原規(guī)定和規(guī)章與本規(guī)定不一致的地方以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定制