下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
新聞采訪學復習資料馬可波羅的故鄉(xiāng)—意大利威尼斯,是資產(chǎn)階級報紙的發(fā)源地,也是資產(chǎn)階級職業(yè)記者的誕生地專業(yè)記者是指專門采訪報道某一領域的記者駐外記者指受國內(nèi)新聞單位派遣,常駐國外采訪的記者記者的職責:一是采寫新聞報道,二是反映情況,三是做群眾工作記者最基本的修養(yǎng):政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、知識修養(yǎng)、專業(yè)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)新聞記者的道德:第二次修訂的《準則》,一、全心全意為人民服務;二、堅持正確的輿論導向;三、遵守憲法、法律和紀律;四、維護新聞的真實性;五、保持清正廉潔的作風;六、發(fā)揚團結協(xié)作精神新聞采訪報道意識是指現(xiàn)代新聞采訪報道的基本意識,即:信息意識,受眾意識,監(jiān)督意識,未來意識,競爭意識(5個方面)預測性新聞的采訪對象,主要是權威部門和專家預測性新聞寫作,把握以下幾點:重根據(jù)(事物的發(fā)展變動是有條件的,這個條件就是根據(jù))、重比較(幾種可行的方案,分析其優(yōu)劣利弊,反復加以比較,選出最佳方案)、重辯證(因為所寫的都是尚未發(fā)生的事情)記者競爭的方方面面很多,可以在獨家新聞上競爭,可以在新聞時效上競爭,可以在不同的新聞視角上競爭,可以在新聞創(chuàng)新上競爭采訪原則:依靠地方黨委或政府是新聞采訪工作的組織原則采訪路線就是我們黨一直向記者倡導的八個字:深入實際(指深入客觀實際),深入群眾(是指深入人民群眾,特別死深入人民群眾的主體—廣大的工人、農(nóng)民、士兵和知識分子)采訪作風,是記者的工作作風,也是記者的思想作風、生活作風在采訪問題的綜合體現(xiàn)密切聯(lián)系群眾的作風、深入調(diào)查研究的作風、戰(zhàn)斗敏捷的作風、不畏艱險的作風,是記者最需要具備的集中采訪作風新聞采訪的方式,最基本的幾種是:直面采訪、視覺采訪、書面采訪、體驗采訪、電話采訪、因特網(wǎng)上采訪直面采訪,是指記者直接面對采訪對象進行采訪,或稱面對面采訪。直面采訪的特點:記者通過口頭提問,用一問一答得形式,了解客觀情況,搜集新聞素材體驗式采訪,是指記者參與被報道的生產(chǎn)實踐和工作實踐,親身體驗他們勞動的酸甜苦辣,并在體驗中進一步采訪美國是電話采訪的發(fā)源地根據(jù)黨的新聞工作多年的經(jīng)驗,根據(jù)新聞媒體的現(xiàn)實需要,重點應該放在抓那些具有新聞價值的新動向、新事物、新成就、新經(jīng)驗、新風尚、新人物、新問題上。這是采訪的重點,也是報道的重點?!捌咦ァ毙侣劸€索:新聞線索是提示新聞的信號新聞敏感是記者識別新聞的敏銳能力新聞報道策劃,是指在承認新聞是客觀事物的反映這一前提下的策劃。新聞報道策劃是按照新聞規(guī)律辦事,實行新聞資源的最佳組合和配置,更好地發(fā)揮我們的主觀能動性和創(chuàng)造性思維的一種表現(xiàn)新聞觀察的基本要求:要敏銳,要獨特,要準確,要抓要害,要抓特點,要深刻隱性采訪,是指記者為完成某一特定的采訪任務而把自己的身份和意圖隱藏起來的一種采訪方式特約記者和特派記者的區(qū)別:特派記者的編制屬于編輯部,是社(報社、通訊社)、臺(廣播電臺、電視臺)的工作人員;特約記者的編制則不屬于編輯部,是社、臺外的工作人員,應約完成社、臺一定的報道任務怎樣培養(yǎng)訓練新聞敏感:一、要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,不斷提高二、要學習和掌握馬克思主義關于新聞價值
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇徐州市銅山區(qū)新星學校招聘1人備考題庫及一套完整答案詳解
- 井下鉗工考試題庫及答案
- 2025山東濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司招聘輔助服務人員7人備考題庫完整答案詳解
- 肩周炎康復試題及答案
- 2025廣東佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)第三幼兒園招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025四川宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局面向全國招聘政府高級雇員2人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026江西省建科工程技術有限公司招聘6人備考題庫(含答案詳解)
- 2026年甘肅省張掖市高臺縣招聘動物檢疫協(xié)檢員備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年大連雙D高科產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘備考題庫及答案詳解(新)
- 2026廣西貴港市商務局選調(diào)事業(yè)單位人員1人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 員工通勤安全培訓課件
- 歲末年初安全知識培訓課件
- 陶瓷工藝品彩繪師崗后測試考核試卷含答案
- 全國秸稈綜合利用重點縣秸稈還田監(jiān)測工作方案
- 吞咽障礙患者誤吸的預防與管理方案
- 中小企業(yè)人才流失問題及對策分析
- 2026年湖南鐵路科技職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案
- (新教材)2025年人教版八年級上冊歷史期末復習全冊知識點梳理
- 招標人主體責任履行指引
- 鋁方通吊頂施工技術措施方案
- 欠款過戶車輛協(xié)議書
評論
0/150
提交評論