第頁共頁安全例行工作管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全管理工作，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全，保障工作環(huán)境的安全穩(wěn)定，制定本工作管理制度。第二條本制度適用于公司內部所有部門、員工和訪客。第三條公司安全管理委員會是本公司的最高安全管理機構，負責制定和組織公司的安全管理工作。第四條公司安全管理委員會成員由公司主要領導、相關部門負責人、安全工作負責人組成，委員會主任由公司主要領導擔任。第五條公司應當建立健全安全管理制度和安全管理組織，明確各級安全管理職責，落實安全管理措施。第六條公司應當加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急能力。第七條公司應當定期開展安全檢查和隱患排查，及時整改安全隱患。第八條公司應當建立健全事故報告和調查制度，及時處理事故和隱患，防止事故再次發(fā)生。第九條公司應當加強對承包商和供應商的安全管理，確保其在施工和供應過程中的安全。第二章安全管理制度第十條公司應當制定并落實安全管理制度，明確各級責任人的安全管理職責。第十一條公司應當定期對安全管理制度進行檢查和修訂，確保其適應實際工作需要。第十二條公司安全管理制度包括以下內容：（一）安全責任制度：明確各級責任人的安全管理職責，建立安全管理層級體系。（二）安全培訓制度：制定員工的安全培訓計劃和內容，提高員工的安全意識和應急能力。（三）安全生產(chǎn)制度：制定生產(chǎn)過程中的安全操作規(guī)程，確保員工的生命安全和工作環(huán)境的安全。（四）事故報告和調查制度：規(guī)定事故的報告和調查程序，及時處理事故和隱患，防止事故再次發(fā)生。（五）承包商和供應商安全管理制度：規(guī)定承包商和供應商在施工和供應過程中的安全管理要求。第十三條公司應當成立安全管理部門，負責安全管理工作的組織和協(xié)調。第十四條公司應當建立安全信息管理系統(tǒng)，收集和分析安全信息，及時采取措施防范風險。第十五條公司應當建立安全風險評估制度，對可能存在的安全風險進行評估，制定相應的防范措施。第三章安全教育和培訓第十六條公司應當制定員工的安全教育和培訓計劃，確保員工掌握必要的安全知識和技能。第十七條公司應當定期開展安全教育和培訓活動，包括但不限于安全培訓課程、安全知識測試、應急演練等。第十八條公司應當向新員工提供入職安全培訓，確保其熟悉公司的安全管理制度和應急措施。第十九條公司應當對安全工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵和激勵，提高員工對安全工作的重視和積極性。第四章安全檢查和隱患排查第二十條公司應當建立健全安全檢查和隱患排查制度，制定檢查和排查的時間、頻率和方法。第二十一條公司應當成立安全檢查專班，負責安全檢查和隱患排查工作的組織和協(xié)調。第二十二條公司應當定期開展安全檢查和隱患排查，及時整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第二十三條公司應當建立安全隱患臺賬，記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改情況。第二十四條公司應當建立安全隱患整改追蹤制度，對整改不到位的問題給予紀律處分。第五章事故報告和調查第二十五條公司應當建立事故報告和調查制度，明確事故的報告和調查程序和責任人。第二十六條公司應當及時報告發(fā)生的事故和隱患，做到事故及時處理，防止事故擴大。第二十七條公司應當組織對事故進行調查，查明事故的原因和責任，提出相應的整改措施。第六章承包商和供應商安全管理第二十八條公司應當建立承包商和供應商安全管理制度，明確其在施工和供應過程中的安全責任。第二十九條公司應當對承包商和供應商進行安全評估和審查，確保其具備相應的安全管理能力。第三十條公司應當與承包商和供應商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責任和義務。第七章附則第三十一條本制度自發(fā)布之日起生效。第三十二條本制度解釋權屬于公司安全管理委員會。第三十三條對違反本制度的員工，公司將依據(jù)公司規(guī)定的紀律處分條例進行處理。第三十