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Word文檔拓展訓(xùn)練總結(jié)拓展訓(xùn)練總結(jié)(一)

項(xiàng)目背景:為了更好的溝通學(xué)員之間的感情,熬煉學(xué)員的身體素養(yǎng)和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),清華高校河南教學(xué)中心特組織本次活動(dòng),在此首先感謝這么長(zhǎng)時(shí)間中心老師的組織和各位學(xué)員的樂(lè)觀協(xié)作。

7月22日,風(fēng)和日麗,經(jīng)過(guò)清華高校河南教學(xué)中心的組織和策劃,教學(xué)中心三十多名學(xué)員趕赴南陽(yáng)五道幢,開(kāi)頭為期兩天的拓展活動(dòng)。

上車不久,教練員讓大家先休息了一下,然后進(jìn)行了一個(gè)破冰活動(dòng)。最先是講解了拓展訓(xùn)練的由來(lái):拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當(dāng)時(shí),盟軍在大西洋的船隊(duì)屢遭德國(guó)納粹潛艇的攻擊。在船只被擊沉后,大部分水手葬身海底,只有極少數(shù)人得以生還。英國(guó)的救生專家對(duì)生還者進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析討論,他們驚異的發(fā)覺(jué),這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,而是意志堅(jiān)決懂得相互支持的中年人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)查討論,了解狀況,專家們最終找到了這個(gè)問(wèn)題的答案:這些人之所以能活下來(lái),關(guān)鍵在于這些人有良好的心理素養(yǎng)。于是,提出勝利并非依靠充足的體能,而是強(qiáng)大的意志力這一理念。當(dāng)時(shí)德國(guó)人庫(kù)爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設(shè)施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動(dòng)和項(xiàng)目,以訓(xùn)練和提高他們的心理素養(yǎng)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校,以年輕海員為訓(xùn)練對(duì)象,這是拓展訓(xùn)練最早的一個(gè)雛形。

教練要求,在本次拓展活動(dòng)中,大家要遺忘自己的年齡,大家都是十八歲;第二個(gè)要遺忘的是自己的地位;第三個(gè)是自己的性別。在本次活動(dòng)中,沒(méi)張總、李總……只有。緊接著教練讓大家各自為自己取一個(gè)。雖然大家都各自取了,但還需要大家的通過(guò),每個(gè)都是那么的有共性,有蘭花豆、小冬瓜、外星人……

學(xué)員們是夜里十一點(diǎn)班到達(dá)的五道幢,下車之后,總教練首先為大家講解了一些拓展的規(guī)章,后來(lái)編了下隊(duì),就發(fā)拓展訓(xùn)練服裝、分房間、吃飯。

第二天早上六點(diǎn)集合,我們先熱了一下身,后來(lái)開(kāi)頭了殘酷的軍姿訓(xùn)練。許多學(xué)員因?yàn)樽约旱牟划?dāng)心受到了懲處,懲處的項(xiàng)目也很搞笑:有貴妃洗澡、超人跳、炸油條……

接近下午的時(shí)候,我們分了小組,選團(tuán)長(zhǎng)、政委和旗手。野狼隊(duì)和綿羊隊(duì)各有自己共性的隊(duì)歌和,下面就開(kāi)頭了閱兵活動(dòng)。

跟我感覺(jué)最深刻的就是后面的一些拓展活動(dòng)了。

高空斷橋:

下午兩點(diǎn),全體集合,要進(jìn)行高空斷橋的跨越。教練為大家講詳細(xì)規(guī)章和留意事項(xiàng):斷橋高八米,寬1.1米,盡管平安措施講都很到位,但是大家心中還是不由的生出了一些害怕。第一位隊(duì)員上去了,大家,在下面集體吶喊他的,為他加油,氣氛特別高漲。給我印象最深的隊(duì)員就是我們的團(tuán)長(zhǎng)灰太狼,在走到斷橋上方的時(shí)候,他走不動(dòng)了,始終停在那里,腿也在不停的打慘,大家在下面為他吶喊灰太狼你能行!跨過(guò)去!灰太狼,加油!最終團(tuán)長(zhǎng)還是客服了一切的心理壓力跨了過(guò)去,下來(lái)的時(shí)候特別興奮,并感謝大家的鼓舞,在這個(gè)項(xiàng)目中,我真的體會(huì)到了團(tuán)結(jié)力氣。

感想:

1.表面看起來(lái)很難的事,其實(shí)并沒(méi)有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不行怕,怕的是失去解決困難的士氣和信念!心理的障礙是最難逾越的,假如我們想成為強(qiáng)者,首先就必需挑戰(zhàn)自己的恐驚感,當(dāng)我們豁出去一搏,英勇地跨出一小步,或許就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。

2.面對(duì)那么高的項(xiàng)目,在隊(duì)友、教練的凝視中進(jìn)行攀登和跨越,需要承受相當(dāng)?shù)膲毫?。然而,在這個(gè)過(guò)程中,其它的總裁班學(xué)員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導(dǎo)、歡呼,親歷者能深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的鼓舞與支持,每一次前進(jìn),假如得到同伴的喝采和認(rèn)可,全部的壓力將化成前進(jìn)的動(dòng)力,這就是團(tuán)隊(duì)中鼓舞、贊美和支持的作用!

3.當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人好像會(huì)覺(jué)得很簡(jiǎn)潔、很簡(jiǎn)單。在自已身處其位的時(shí)候,才發(fā)覺(jué)原來(lái)心竟然如此地狂跳、腿也不聽(tīng)使喚地抖動(dòng)。

在工作中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會(huì)產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對(duì)不同的問(wèn)題和困難。而團(tuán)隊(duì)的合作要基于彼此間的理解和支持,我們都應(yīng)當(dāng)培育一種觀念——換位思索。

信任背摔

信任背摔是一個(gè)熬煉團(tuán)隊(duì)精神最具有代表性項(xiàng)目。當(dāng)學(xué)員站在1.7米的跳臺(tái)上直挺地向后倒下的時(shí)候,在臺(tái)下方的學(xué)員會(huì)用手托起成一個(gè)人床把臺(tái)上摔下來(lái)的學(xué)員接住。假如臺(tái)上的學(xué)員不信任臺(tái)下人的話,就可能會(huì)屁股先下,使下面的個(gè)別學(xué)員收到很大的損害。假如臺(tái)下人不信任臺(tái)上的人的話,就可能會(huì)跑開(kāi),那么對(duì)臺(tái)上學(xué)員的損害可想而知。

教練首先選了一個(gè)重量級(jí)人物——胖墩,我們?cè)谂_(tái)下心里面都有點(diǎn)怕怕的,究竟他體重是在180斤以上的。綁好他的手之后,讓他在上面喊:我是胖墩,我預(yù)備好了,你們預(yù)備好了嗎?然后臺(tái)下的人回應(yīng):我們預(yù)備好了,我們愛(ài)……(在這個(gè)時(shí)候上面的學(xué)員要倒下來(lái))你!很有激情的我們把最重的一個(gè)接住了。后面的人越來(lái)越輕,大家心里的壓力也越來(lái)越小。

感想:

1.信任背摔,首先就是一個(gè)信任的問(wèn)題,教練給我們舉了三個(gè)例子:假如我讓酒店的服務(wù)員接你你敢摔下來(lái)嗎?大家都喊:不敢!教練又問(wèn):假如找十個(gè)像我這樣的當(dāng)兵出身的接你,你敢摔嗎?大家說(shuō):敢!教練又問(wèn):假如找你們的同伴親人來(lái)接你,你敢摔嗎?大家還是說(shuō):敢!這就可以看出信任是建立在以下三個(gè)方面的1.專業(yè)技能;2.超值的付出3.親熱的關(guān)系。我們首先要自信,然后要信他,最終才能使他信。

2.只有在心理放松、姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的狀況下,倒下的人最平安,而接的人也最省力。當(dāng)我們對(duì)同伴或者團(tuán)隊(duì)消失信任危機(jī)時(shí),就會(huì)猜疑、無(wú)法真誠(chéng)相對(duì),然后動(dòng)作就會(huì)變形、行動(dòng)簡(jiǎn)單出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益,而且最終讓自己受到損害。

脫變:

在步入社會(huì)的人生過(guò)程中肯定要心存感恩,首先要感謝自己的父母賜予自己一個(gè)健康的身體與哺育之恩;其次要感謝我們做企業(yè)以來(lái)始終陪我們走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨不求回報(bào)的兄弟,同時(shí)要感謝我們的總教官,再次是要好好感謝自己的全力投入,讓自己從中得到進(jìn)步!實(shí)際上感恩的心就是博愛(ài),在公司里假如每一個(gè)人都懷著一顆寬容、博愛(ài)、感恩的心去做好自己的本職工作,我想那肯定是另一番新景象!

在蛻變這個(gè)項(xiàng)目中讓我看到總裁班學(xué)員靈深處那份感恩的心,可能因?yàn)樘?,忘了用我們的行?dòng)去表達(dá)我們心中的那份愛(ài)。盡管大部分學(xué)員的年齡都是在三十歲以上的,我看到的現(xiàn)象是,全部的人都哭了。這個(gè)項(xiàng)目真的讓我很感動(dòng)!

孤島求生:

項(xiàng)目背景:在2111年,事實(shí)證明有外星人的存在,他們技術(shù)和發(fā)達(dá),但是資源比較匱乏,所以要到地球來(lái)掠奪資源,在一次地球人與外星人的空戰(zhàn)中,地球人的飛船被擊落,隊(duì)員都掉到了大西洋上,他們分別到了三個(gè)不同的島嶼,上面奇花異果,隊(duì)員都是饑餓交加,卻忘了果子是否有毒,最終,一個(gè)島上的隊(duì)員全部變成了盲人,另一個(gè)島上的全都變成了啞巴,只有珍寶島的隊(duì)員是健康的。現(xiàn)在接到通知:盲人島和啞巴島在十五分鐘以后都將沉沒(méi)。

詳細(xì)操作:任何島的隊(duì)員除借助外物,兩只腳同時(shí)下水為犧牲。盲人島和啞巴島15分鐘后都將沉沒(méi)。一個(gè)島發(fā)一張卡片:詳細(xì)內(nèi)容為:珍寶島:1.有四個(gè)雞蛋,在不基于任何物體的狀況下立在光滑的盤子中,并且雞蛋不能相交;2.一道很難的計(jì)算題;3.算出計(jì)算題有可能會(huì)收到一份意想不到的嘉獎(jiǎng)。啞巴島:1.趕快找到盲人島卡片上面的內(nèi)容。;2一道很難的計(jì)算題。盲人島:盲人島旁邊的兩塊兒木板是兩條船

項(xiàng)目活動(dòng)開(kāi)頭:我們珍寶島的學(xué)員開(kāi)頭忙著擺自己的雞蛋和算題,完全沒(méi)和其他兩個(gè)島的隊(duì)員溝通。啞巴島看到自己的卡片,趕快示意珍寶島盲人島旁邊的兩個(gè)木板是船。而盲人島則完全亂了陣腳,不知道干嗎。在兩分鐘后,珍寶島的學(xué)員最終明白了啞巴島的示意,并通知盲人島找船。找到船然后去啞巴島……項(xiàng)目做得很吃力,最終也沒(méi)完成。

感想:珍寶島:公司高層管理者:往往意識(shí)不到四周存在的危機(jī)和問(wèn)題,自上而下的溝通都是被動(dòng)的。

啞巴島:公司中層管理者:他們了解基層的需求和組織中存在的問(wèn)題,但因?yàn)榄h(huán)境、渠道、方式和條件等方面的限制,無(wú)法有效的和高層基層溝通,處于比較困難的角色。

盲人島:公司最基層的員工:他們有的有危機(jī)意識(shí),并樂(lè)觀反饋,有的沒(méi)有危機(jī)意識(shí),不進(jìn)行反饋,在組織中是最弱勢(shì)的群體,他們需要樂(lè)觀的把問(wèn)題反饋出來(lái),尋求中層管理者的關(guān)心,共同解決公司的問(wèn)題。

在這個(gè)項(xiàng)目中,珍寶島沒(méi)有做好自己的職責(zé),不能快速的推斷市場(chǎng)干擾信息,規(guī)章褻瀆力量不強(qiáng),人力劃分不明確。導(dǎo)致最終的失敗。啞巴島:也不能精確?????推斷市場(chǎng)干擾信息,不過(guò)人員分工很到位,因?yàn)樯舷聹贤ㄊ鞘д`,導(dǎo)致了失敗。盲人島,知道自己的危機(jī),但不反饋,漫不經(jīng)心,任由天命。導(dǎo)致失敗。

領(lǐng)袖風(fēng)采:

把隊(duì)員平均分成A、B兩隊(duì),各自選出自己的隊(duì)長(zhǎng)很政委,必需為男的。一旦活動(dòng)開(kāi)頭,其他人必需按規(guī)章行事:

規(guī)章:

A、B兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和政委站在旁邊,自己隊(duì)員犯錯(cuò),隊(duì)長(zhǎng)和政委受罰

A、B兩隊(duì)進(jìn)行比拼報(bào)數(shù),不能搶報(bào),不能漏報(bào),最先報(bào)完的隊(duì)為勝。輸?shù)囊环疥?duì)長(zhǎng)和政委要做二十個(gè)俯臥撐,假如下一局還輸,四十個(gè)俯臥撐,這樣翻倍

A、B兩隊(duì)隊(duì)員在中間過(guò)程中不能說(shuō)話,不能笑,不能鼓掌,否則自己隊(duì)長(zhǎng)和政委受罰。

領(lǐng)袖風(fēng)采正式開(kāi)頭:兩隊(duì)人員報(bào)數(shù)都特別的快,學(xué)員都很用心,但是競(jìng)賽總會(huì)有輸?shù)囊环?,B隊(duì)輸了,隊(duì)長(zhǎng)政委罰20個(gè)俯臥撐。A隊(duì)的隊(duì)員為他們鼓了下掌,A隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)頭做俯臥撐,還沒(méi)做完,B隊(duì)有有人笑,俯臥撐數(shù)量又接著翻倍……就這樣,兩隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)和政委做的在地上爬不起來(lái)了,再也不能動(dòng)了,協(xié)作著音樂(lè)的效果,和教練催情的演說(shuō),許多人都留下了眼淚,知道自己犯的錯(cuò)不應(yīng)當(dāng)讓別人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。中間也有許多人舉手要替他們做,可是都被教練給回絕了,因?yàn)檎嬲髽I(yè)里出了問(wèn)題,沒(méi)有人能替老板去擔(dān)當(dāng),也并不是做一些俯臥撐就能挽回下面員工所犯的錯(cuò)誤。

最終,當(dāng)團(tuán)長(zhǎng)和政委都趴在地上不會(huì)動(dòng)的時(shí)候,教練讓我們單膝跪地,搭起人床,對(duì)他們大聲說(shuō):我愛(ài)你!這時(shí)我真的感覺(jué)到了團(tuán)隊(duì)的力氣。也真正的體會(huì)到了做為一個(gè)企業(yè)高層所承受的壓力。在以后工作中我要更加的努力,盡可能削減領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)。

訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時(shí)間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中經(jīng)受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是一次心靈的蛻變,是進(jìn)一步推動(dòng)我們?nèi)σ愿白骱酶黜?xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)潔的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。在以后的日子里我們時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)有不同的感悟,這次拓展帶給我們的信念會(huì)在心里生根發(fā)芽健壯成長(zhǎng),生出英勇、寬容、真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)的果實(shí)永久陪伴著我們將來(lái)的人生路。

在這次拓展中也總結(jié)了一些小句子:

生活不是缺少美,而是缺少發(fā)覺(jué)美得眼睛。

中國(guó)人特征是:漫不經(jīng)心,任由天命,死都不怕就怕?lián)囊荨?/p>

以前企業(yè)合并是:大魚吃小魚,后來(lái)是快魚吃慢魚,現(xiàn)在是健康的魚吃不健康的魚。這就要求我們企業(yè)內(nèi)部肯定要有一個(gè)健全的體制,才能使我們?cè)趯?lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

通過(guò)本次拓展:讓我看到現(xiàn)在做企業(yè)的人的身體是什么樣的,事業(yè)有了,身體基本上也垮了,在此盼望各位清華高校河南總裁班的學(xué)員在平常盡量抽時(shí)間去熬煉一下身體,身體是革命的本錢。信任通過(guò)本次拓展訓(xùn)練的舉辦,各位學(xué)員在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上面會(huì)有一個(gè)新的理念。在以后總裁班的課堂上會(huì)有更好的表現(xiàn),大家會(huì)更親如一家。

拓展訓(xùn)練總結(jié)(二)

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時(shí)間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)潔的訓(xùn)練,而是團(tuán)隊(duì)合作精神的完善體現(xiàn)。經(jīng)過(guò)這次讓我明白了許多,也讓我成長(zhǎng)了許多。

人是生活在團(tuán)隊(duì)里的,所謂的人多力氣大,也不肯定人多就肯定好,還必需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)也不簡(jiǎn)單。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不管做什么事首先要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配,領(lǐng)導(dǎo)的支配有對(duì)也有錯(cuò),先不管他對(duì)或錯(cuò),首先要懂得傾聽(tīng),聽(tīng)完了再來(lái)發(fā)表你的見(jiàn)解。團(tuán)隊(duì)之間要懂得相互合作,怎么做才最有效。就像一個(gè)企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)者要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做?。在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結(jié)出一套最佳方案和幾個(gè)備選方案,這樣才不會(huì)在項(xiàng)目的進(jìn)行中延誤太多的時(shí)間。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì),它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、親密合作,只有這樣才能走向勝利,才能達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。

一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往力量不是最終的打算因素,更重要的是你是否具有劇烈的勝利愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的士氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。假如這些你都具備了,信任你做什么事都會(huì)是勝利多于失敗,口味大于埋怨。當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的困難險(xiǎn)阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí),都要保持樂(lè)觀、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),一開(kāi)頭看到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)難免有些心慌,有所畏懼,究竟是第一次接觸嘛。但后來(lái)看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務(wù),我也對(duì)自己布滿了必勝的信念,戰(zhàn)勝了自己的心魔就什么不用怕了。后來(lái)上去了,感覺(jué)一切也都很順當(dāng),也沒(méi)有當(dāng)時(shí)想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機(jī)會(huì)!其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰慧的,在平常工作和生活中都有許多潛在的力量未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信念、有沒(méi)有士氣去面對(duì),能否開(kāi)發(fā)出那些始終埋伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力氣。

我們的實(shí)際工作,也是如此。一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì),各成員之間的力量和特長(zhǎng)就應(yīng)當(dāng)能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短的,只有這樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前進(jìn)展,對(duì)企業(yè)的進(jìn)展也是有利無(wú)害的。()顯而易見(jiàn)的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不行能取得企業(yè)的進(jìn)展的。信任大家都會(huì)從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練時(shí)間。體驗(yàn)→回顧→提升→償試的學(xué)習(xí)方法是值得深究的,在今后的工作中也要時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標(biāo),為自己的目標(biāo)而努力,讓自己能真正的融入我們的團(tuán)隊(duì)中。只要大家時(shí)刻牢記我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),信任公司亦能贏來(lái)嶄新的明天!

拓展訓(xùn)練總結(jié)(三)

20年月日至月日,我參與對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院克運(yùn)班的團(tuán)隊(duì)協(xié)作拓展訓(xùn)練,在拓展訓(xùn)練結(jié)束之后,雖然是身心俱疲,但感想頗多,特總結(jié)如下:

首先是關(guān)于拓展訓(xùn)練一開(kāi)頭我根本不懂得什么叫做拓展訓(xùn)練,處于迷漫和不懂的狀態(tài),當(dāng)然也有許多期盼,所以我們才到基地的第一天訓(xùn)練師就給我講了拓展訓(xùn)練的由來(lái):拓展英文為OutwardDevelopment,中文譯為拓展或外展,原意為一艘小船駛離安靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難!這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人攻擊,很多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)覺(jué),他們并不肯定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最堅(jiān)韌的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了阿伯德威海上學(xué)校,訓(xùn)練年輕海員在海上的生存力量和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)斗結(jié)束后,拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式漸漸被推廣開(kāi)來(lái),訓(xùn)練對(duì)象由海員擴(kuò)大到軍人、同學(xué)、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等?,F(xiàn)在的拓展訓(xùn)練側(cè)重與后者。訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過(guò)細(xì)心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目的。

好了,通過(guò)了訓(xùn)練師的介紹,我們初步的了解了拓展訓(xùn)練的由來(lái),此后我們進(jìn)行了分隊(duì)以及設(shè)計(jì)隊(duì)標(biāo),起隊(duì)名,作隊(duì)曲等前期安排任務(wù)。我被分到了以楊光隊(duì)長(zhǎng)以及王娜隊(duì)密等成員的晨曦隊(duì),就這樣,我們的晨曦隊(duì)組成了。

第二天我們便開(kāi)頭了真正的拓展訓(xùn)練,早晨起來(lái)的第一個(gè)項(xiàng)目就是用頸傳遞網(wǎng)球(不能用手),且不說(shuō)別人,雖然嬉戲不難,我卻相當(dāng)?shù)木o急,緊急什么,就是緊急怕當(dāng)了老鼠屎,畏畏縮縮,放不開(kāi)手腳,怕什么來(lái)什么,最終球還是在我的地方掉了下來(lái),我信念略微有點(diǎn)受打擊,但是隊(duì)里的十幾名成員而沒(méi)有一個(gè)怪我,反而都是一次一次鼓舞我,談不上說(shuō)很感動(dòng),但是我很感謝大家。

下面最終到了真正的訓(xùn)練,首先來(lái)的就是背摔,對(duì)于信任背摔項(xiàng)目的感受:用挑戰(zhàn)自我的士氣,感受團(tuán)隊(duì)的力氣,從對(duì)個(gè)人的信任到團(tuán)隊(duì)的信任,同時(shí)也感受個(gè)人來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員信任的責(zé)任。看似簡(jiǎn)潔的動(dòng)作,其實(shí)很難,不知道為什么在做這個(gè)動(dòng)作的時(shí)很可怕,我作為最終一名成員做,很惋惜我不是很勝利,由于我的害怕,我沒(méi)有順當(dāng)完成,我踩到同伴的手,接著,我又連聲的對(duì)不起不好意思兩次的失敗讓我感覺(jué)我沒(méi)有退路,下面我肯定要?jiǎng)倮?/p>

下一個(gè)項(xiàng)目就是爬天梯了,對(duì)于天梯項(xiàng)目的感受:兩個(gè)人的協(xié)作,從地面徒手登上最高的那根圓木,同時(shí)跟你的搭檔還是一個(gè)女孩的時(shí)候,那你的責(zé)任就更多了,而且這種責(zé)任也是建立在士氣和協(xié)作上的。這個(gè)項(xiàng)目我依舊是最終一個(gè)出場(chǎng)的選手,當(dāng)然這次有一個(gè)和我搭檔的女伴,一個(gè)內(nèi)蒙古的女生,這次我們的挑戰(zhàn)其實(shí)可以算是勝利,但是還不是完善,我們一梯一梯的向上爬,辛苦可怕并歡樂(lè)著,因?yàn)樘魬?zhàn)著自我是令人興奮的的,我們始終向前,到了最終一梯,我們遲疑了,因?yàn)樽罱K一梯的高度是在有點(diǎn)高,我們倆還都是個(gè)個(gè)子不太高的隊(duì)員,我們想了對(duì)策,假如兩個(gè)人上不去的話,也讓一個(gè)人先上去,于是我爬到了頂點(diǎn),我試圖也把我的女伴用同樣的方法帶到頂峰,但是我的女伴實(shí)在是摸不到我的防護(hù)帶,作罷,我們僅差一個(gè)到達(dá)頂峰,我不甘心。

再一個(gè)項(xiàng)目就是大型團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,盲人摸繩,全部的隊(duì)員都用眼罩遮住了眼睛,被放在了一個(gè)用繩子圍成的一個(gè)圈子里,教官在圈子的某個(gè)角落放了一條20多米的繩子,要我們?cè)?0分鐘內(nèi)找到它,并圍成一個(gè)正方形,每條邊站的人數(shù)相同,多的人站到中間。

其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值應(yīng)當(dāng)在這里明顯地得到體現(xiàn),但是大家亂成一鍋粥,你一言我一語(yǔ),在忙著各自找繩子,很明顯不行能找到,時(shí)間一分一秒的過(guò)去,大家也越來(lái)越焦急,就這樣,40分鐘就在我們錯(cuò)亂的摸索中過(guò)去了,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)失敗了,最終教練組織大家坐在一起組織失敗的緣由,為什么,為什么會(huì)失敗,說(shuō)來(lái)說(shuō)去,就是因?yàn)闆](méi)有領(lǐng)導(dǎo),大家都沒(méi)有聽(tīng)隊(duì)長(zhǎng)的意見(jiàn),而是各抒己見(jiàn),這說(shuō)明白我們真?zhèn)€團(tuán)隊(duì)是不明智,也是不理智的,我們熟悉到了我們現(xiàn)有的錯(cuò)誤,大家卯足一股勁在進(jìn)行下一個(gè)項(xiàng)目。

下面呢,到了最終一個(gè)高空項(xiàng)目,跳臺(tái)抓杠,這個(gè)項(xiàng)目呢,需要士氣和技術(shù)并強(qiáng),在這個(gè)項(xiàng)目中我負(fù)出了沉重的代價(jià),在跳了2次沒(méi)能抓到后,我由于可怕抓了繩子,雙手全被劃破,但是我不甘心沒(méi)抓到的事實(shí),我又再試跳了兩次,在最終一個(gè)我最終抓到了橫桿,雖然手很疼,但是我知道我勝利了,這是我第一個(gè)勝利的項(xiàng)目,很快樂(lè)。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目也增加了我大量的信念感。

晚上以及轉(zhuǎn)天早晨的活動(dòng)都是需要團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,溝通做橋以后合作活動(dòng)挑戰(zhàn),由于有了前面失敗的閱歷,我們?cè)跍贤ㄗ鰳蛏厦?,完全?tīng)由了領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),沒(méi)有其他隊(duì)員的各抒己見(jiàn),運(yùn)用的勝利的方法,我們最終勝利了,我們是三個(gè)隊(duì)伍中唯一一座橋能擔(dān)當(dāng)五瓶礦泉水的橋,我們做的橋在三個(gè)隊(duì)伍中得了最高分,下面就是合作活動(dòng)挑戰(zhàn),這個(gè)活動(dòng),我們也是吸取了之前失敗的閱歷,以及運(yùn)用了前一天做橋時(shí)候勝利的閱歷,我們努力自己訓(xùn)練,在訓(xùn)練上各個(gè)項(xiàng)目上我們都盡了最大的努力,當(dāng)然,我們?cè)谧罱K的決賽中再一次勝利,我們?nèi)〉昧说谝?,我們的團(tuán)隊(duì)經(jīng)受了失敗,總結(jié)了閱歷,最終我們?nèi)〉昧藙倮?,我們感覺(jué)我們的團(tuán)隊(duì)是無(wú)盡的強(qiáng)大,當(dāng)然成就感也油然而生。

最終的最終,畢業(yè)墻。對(duì)于畢業(yè)墻的感受:團(tuán)結(jié)就是力氣,在這個(gè)項(xiàng)目中,我們感受最深,同時(shí),對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是不行能的事情,但通過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成時(shí),這就變成了一種享受,34個(gè)人,20分鐘,4米高的平臺(tái),假如沒(méi)有團(tuán)隊(duì)是不行能完成的。

綜述:拓展訓(xùn)練讓我們?cè)诖笞匀恢腥氯蹮捵约旱膱F(tuán)體,來(lái)進(jìn)行體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),她正是通過(guò)讓學(xué)員在輕松的氛圍里解決一系列初始問(wèn)題而產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)互動(dòng),每位學(xué)員都有機(jī)會(huì)回顧并體驗(yàn)自己在活動(dòng)中所扮演的角色、言行,態(tài)度等。閱歷體會(huì)、自我反饋思索,產(chǎn)生印象深刻(有時(shí)甚至達(dá)到刻骨銘心的程度)的學(xué)習(xí)經(jīng)受。因體驗(yàn)而自我覺(jué)醒及行動(dòng)承諾,最簡(jiǎn)單表現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的行為變化上,而且是最長(zhǎng)久的,最歡樂(lè)的!當(dāng)然,訓(xùn)練并不是體育加消遣,而是對(duì)我們所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)的一次全面提煉與補(bǔ)充。信任我們捷路的每位成員在這次拓展中都受益非淺,把自己的體會(huì)、感受轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),發(fā)揮到我們克運(yùn)公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中去吧,早日為企業(yè)盡一份力,在工作上取得勝利,那就是真正的勝利!更多總結(jié)延長(zhǎng)閱讀

單位拓展訓(xùn)練總結(jié)

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時(shí)間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟?xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)潔的訓(xùn)練,而是團(tuán)隊(duì)合作精神的完善體現(xiàn).經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)讓我明白了許多,也讓我成長(zhǎng)了許多.

人是生活在團(tuán)隊(duì)里的,所謂的人多力氣大,也不肯定人多就肯定好,還必需要有一個(gè)好的,要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)也不簡(jiǎn)單.一個(gè)團(tuán)隊(duì)不管做什么事首先要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配,領(lǐng)導(dǎo)的支配有對(duì)也有錯(cuò),先不管他對(duì)或錯(cuò),首先要懂得傾聽(tīng),聽(tīng)完了再來(lái)發(fā)表你的見(jiàn)解.團(tuán)隊(duì)之間要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一個(gè)企業(yè)里,要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做?.在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結(jié)出一套方案和幾個(gè)備選方案,這樣才不會(huì)在項(xiàng)目的進(jìn)行中延誤太多的時(shí)間.由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì),它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、親密合作,只有這樣才能走向勝利,才能達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。

一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往力量不是最終的打算因素,更重要的是你是否具有劇烈的勝利愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的士氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰(zhàn)友.假如這些你都具備了,信任你做什么事都會(huì)是勝利多于失敗,口味大于埋怨.當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們的敵人不是前方的困難險(xiǎn)阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí),都要保持樂(lè)觀、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),一開(kāi)頭看到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)難免有些心慌,有所畏懼,究竟是第一次接觸嘛.但后來(lái)看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務(wù),我也對(duì)自己布滿了必勝的信念,戰(zhàn)勝了自己的心魔就什么不用怕了.后來(lái)上去了,感覺(jué)一切也都很順當(dāng),也沒(méi)有當(dāng)時(shí)想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機(jī)會(huì)!其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰慧的,在平常工作和生活中都有許多潛在的力量未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信念、有沒(méi)有士氣去面對(duì),能否開(kāi)發(fā)出那些始終埋伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力氣。

我們的實(shí)際工作,也是如此。一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì),各成員之間的力量和特長(zhǎng)就應(yīng)當(dāng)能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短的,只有這樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前進(jìn)展,對(duì)企業(yè)的進(jìn)展也是有利無(wú)害的。顯而易見(jiàn)的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不行能取得企業(yè)的進(jìn)展的。信任大家都會(huì)從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練時(shí)間。體驗(yàn)→回顧→提升→償試的學(xué)習(xí)方法是值得深究的,在今后的工作中也要時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標(biāo),為自己的目標(biāo)而努力,讓自己能真正的融入我們的團(tuán)隊(duì)中。只要大家時(shí)刻牢記我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),信任公司亦能贏來(lái)嶄新的明天!

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練總結(jié)

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上周末我有幸參與了為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)——一場(chǎng)才智與體能的培訓(xùn)。聽(tīng)到過(guò)的你會(huì)遺忘,看到過(guò)的你會(huì)慢慢忘卻,只有親身體驗(yàn)過(guò)的才會(huì)牢記在心,兩天的訓(xùn)練不長(zhǎng),但很有意義。

眾志成城這個(gè)項(xiàng)目使我體會(huì)到一切皆有可能。記得最開(kāi)頭體驗(yàn)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我們用時(shí)接近7秒,當(dāng)我們完成了5秒的目標(biāo)之后,教練問(wèn)我們下一個(gè)目標(biāo)是多少,我們的意見(jiàn)消失了分歧,有人說(shuō)3秒有人說(shuō)4秒。當(dāng)時(shí)我支持的是4秒,覺(jué)得3秒鐘不行能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之后,最終用行動(dòng)證明白我們的實(shí)力2秒多鐘,大家不自禁的拍起手來(lái),這個(gè)成果是當(dāng)時(shí)我們都無(wú)法想象的,被認(rèn)為不行能的事情我們通過(guò)努力與協(xié)作卻做到了。

教練說(shuō)的很對(duì):假如你心中想到失敗,你就失敗,假如你沒(méi)有必勝的信念,就無(wú)任何成就可言。假如把目標(biāo)定的過(guò)低,觸手可及,那團(tuán)隊(duì)還有何動(dòng)力,有何進(jìn)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永久也體會(huì)不到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。

當(dāng)我站在1.6米的高臺(tái)上做好預(yù)備之后,教練向下面問(wèn):下面的伙伴,你們預(yù)備好了嗎?對(duì)于臺(tái)下的伙伴們,聽(tīng)到這句話,會(huì)不自覺(jué)的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否結(jié)實(shí),聳聳肩,搭搭腿,然后傲慢喊出:預(yù)備好了,請(qǐng)信任我們肯定支持你!教練教我們的時(shí)候我還覺(jué)得可笑,覺(jué)得怎么連這樣的場(chǎng)合都這么形式化??僧?dāng)我站在高臺(tái)上的時(shí)候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺(tái)上的伙伴交付的信任,對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任,讓他放心的將自己的平安交給大家。我連最終的一點(diǎn)疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩(wěn)穩(wěn)的被接住,平安的落地。

這個(gè)項(xiàng)目叫做信任背摔,名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任,這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假,甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì)下意識(shí)的由動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái),結(jié)果就是給愛(ài)護(hù)你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)峻損害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的力量發(fā)揮到極致,才能達(dá)到最完善的效果。

畢業(yè)墻是我們?nèi)繀⒂?xùn)隊(duì)員要共同完成的最終一項(xiàng)挑戰(zhàn),20分鐘時(shí)間,4.2米的光滑墻壁,教練只賜予我們了三個(gè)道具:求生的士氣、隊(duì)友的肩膀和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。對(duì)我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱難的挑戰(zhàn)。

隨著教練一聲令下,大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)間制定好策略之后,大家都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯,看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個(gè)人都在借助身邊人的力氣向上爬,群體中的人都是互動(dòng)的,關(guān)心他人也是在關(guān)心自己。最終,我們順當(dāng)?shù)靥崆巴瓿闪巳蝿?wù),在這里請(qǐng)?jiān)试S我向這些隊(duì)友們表示最真誠(chéng)的敬意。

領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要,團(tuán)隊(duì)的力氣更不能忽視,它可以起到1+1>2的效果。回過(guò)頭來(lái)再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前害怕,多少機(jī)遇就在我們躊躇遲疑的瞬間被我們錯(cuò)過(guò)了、放棄了,又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯,關(guān)心我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團(tuán)隊(duì)中有各種角色,要找準(zhǔn)自己的位置,競(jìng)爭(zhēng)與合作都是達(dá)到目的的手段,而團(tuán)隊(duì)的勝利需要我們每一個(gè)成員的共同努力!

拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn),不僅是體能、更是意識(shí);挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人、更是團(tuán)隊(duì)。訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但拓展訓(xùn)練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神財(cái)寶。通過(guò)訓(xùn)練我們?cè)黾恿俗孕拍?,磨練了?zhàn)勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不行能的事情。提高了解決問(wèn)題的力量,更增進(jìn)了對(duì)集體的參加意識(shí)與責(zé)任心。隨著中心的不斷壯大與進(jìn)展,我們也面臨著一個(gè)更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢(shì),在工作中如何能夠不斷的發(fā)覺(jué)問(wèn)題并改善問(wèn)題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及協(xié)作協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!

在此,我真心的感謝感謝中心組織這次活動(dòng),為我們搭建了一個(gè)相互溝通的平臺(tái),也感謝我們的隊(duì)友給我們彼此的支持和信任。誠(chéng)心祝福我們中心明天更美妙、更輝煌!

公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)

拓展訓(xùn)練活動(dòng)是指以熬煉體能為目的的,一種主動(dòng)式邁向戶外郊游并達(dá)到熬煉的形式。下面是我為您整理的公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié),僅供參考,盼望您喜愛(ài)!更多具體內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)1

5月23日早晨7點(diǎn),公司一行35人在公司大門集合動(dòng)身,雖然雨始終在下,但絲毫不影響我們激奮的心情,經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的車程我們來(lái)到了拓展訓(xùn)練基地。這里群山環(huán)峙,峰巒疊嶂,荔枝環(huán)繞,自然風(fēng)光美麗怡人,讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無(wú)限風(fēng)光。

最終由于下雨的影響,我們兩天來(lái)的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)行的,但經(jīng)過(guò)教官的合理編排,通過(guò)一系列的拓展項(xiàng)目,兩天來(lái)整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的嬉戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣,加深了我們彼此間的了解,而且給我?guī)?lái)深刻的思索與啟迪:

一、空杯心態(tài)

螞蟻教官打從一開(kāi)頭就多次強(qiáng)調(diào)要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有空杯心態(tài),讓每一個(gè)人遺忘自己的身份,遺忘自己的頭銜,這里沒(méi)有老總、總監(jiān)、經(jīng)理,我們不分男女老少,我們只有一個(gè)身份:學(xué)員。

一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西,一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問(wèn)題。的確在我們的現(xiàn)實(shí)工作中,許多時(shí)候我們會(huì)將過(guò)去的勝利,以往的閱歷,用于新的環(huán)境,新的工作,新的角色中,得到的結(jié)果和自己前期方案是差距甚遠(yuǎn),導(dǎo)致四處碰壁,造成了很大的障礙,也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候,我們就該具備空杯心態(tài),將自己倒空,別被那些成就、閱歷、利益、學(xué)識(shí)等,看似重要的東西給束縛了自己。

而從我的觀點(diǎn)來(lái)看,空杯心態(tài)其實(shí)就是對(duì)過(guò)去榮耀、失敗的一種舍棄,也是對(duì)自己的一種變相的否定,只有真正地舍棄之后,才有更多的空間去獲得更多的東西??墒欠穸▌e人很簡(jiǎn)單,否定自己卻需要很大的士氣,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己應(yīng)當(dāng)努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,共性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài),人們?cè)絹?lái)越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么,怎么才能更好的抓住自己的東西。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時(shí),卻又丟失了去抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會(huì)。

二、制度制定

其實(shí)我們不難發(fā)覺(jué),兩天來(lái)所進(jìn)行的嬉戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力,而是讓我們?cè)谕瓿涉覒虻倪^(guò)程中去體會(huì)、去體驗(yàn)、去感覺(jué)、去感悟??梢哉f(shuō),有一百個(gè)參訓(xùn)者,就會(huì)有一百個(gè)不同的感受,有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標(biāo),統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、有力量的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的方案都是一顆顆閃亮的珍寶,而將這些珍寶穿起來(lái)的線就叫規(guī)章。

所以,在每一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)頭前,教官一再?gòu)?qiáng)調(diào)的就是規(guī)章。而我們是否意識(shí)到教官制定的嬉戲規(guī)章就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們?cè)噯?wèn)一下我們公司的制度清楚嗎?合理嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作,并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,以及大體上如何去做。

在日常工作中,我們發(fā)覺(jué)有制度而不落實(shí)制度的狀況大有存在,定制度,不予實(shí)施,要制度何用?好比我們拓展中的嬉戲,那怕你很快完成了,但沒(méi)有根據(jù)規(guī)章來(lái)執(zhí)行,完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范,在執(zhí)行落實(shí)制度上,不能口頭籠統(tǒng)地嚴(yán)厲?處理,要增加執(zhí)行力度。建立必要的獎(jiǎng)懲措施,明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)必需模范遵守規(guī)定,帶頭執(zhí)行制度,要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的,自己首先做到,這樣才能保證上、下全都共同執(zhí)行制度。在公司管理中我們也常常會(huì)發(fā)覺(jué),制定一套好的制度比責(zé)備下屬更有效。

三、充分的策劃

運(yùn)送球項(xiàng)目中,我們有些操之過(guò)急,事先沒(méi)有策劃好,多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)改正的閱歷,而在愚公移山項(xiàng)目中,我們?nèi)w做了充分的演算與策劃,最終找到了最優(yōu)方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的方案,磨刀不誤砍柴工,多花時(shí)間做方案是很有必要的,每項(xiàng)工作都要細(xì)心策劃,每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位,否則就會(huì)出亂子,甚至前功盡棄。

而上升到公司的進(jìn)展,我們更簡(jiǎn)單發(fā)覺(jué)在競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)生存就必需制定一系列進(jìn)展策略。而在這一系列策略的形成是要依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,通過(guò)理論討論、市場(chǎng)調(diào)查充分策劃而成的。

四、統(tǒng)一的指揮

縱觀我們兩天來(lái)的訓(xùn)練項(xiàng)目,七巧板、同舟共濟(jì)、孤島求生、愚公移山、同共進(jìn)退等,無(wú)不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的重要性。在XX年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行狀況,對(duì)組織架構(gòu)作了重新調(diào)整,按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的。

可現(xiàn)實(shí)往往是,基層員工感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)太多,誰(shuí)都可以發(fā)號(hào)施令,誰(shuí)都在管,似乎有問(wèn)題時(shí)卻不知誰(shuí)能最終負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式,仍舊缺乏清楚的職責(zé)分工,雖然看似人員不少,但真正負(fù)責(zé)的人不多,且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確,既違反了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。

管理必需講求秩序,即所謂凡事各有其位。合理的秩序是根據(jù)事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的,有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確,雙重或多重命令對(duì)于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威逼。假如不留意堅(jiān)持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)厲?性,對(duì)公司造成的損害將難以估量,在市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變的今日,增加應(yīng)變力量,提高反應(yīng)速度終將受到制約。這個(gè)問(wèn)題,值得我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思。

五、團(tuán)隊(duì)的力氣

在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì),像愚公移山、同舟共濟(jì)、七巧板、孤島求救、同共進(jìn)退幾乎沒(méi)有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成的,合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì),合作使我們力氣大增,合作使我們真正熟悉到團(tuán)隊(duì)的重要性,正像有人說(shuō)的:不要以為你什么都行,離開(kāi)團(tuán)隊(duì),你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行,有了團(tuán)隊(duì),你或許什么都行。

所以,要求我們每一個(gè)人都必需放下自己的共性與喜好,以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益,盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí),更要留意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與協(xié)作,只有這樣,才能贏得成功。競(jìng)技中是這樣的,在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會(huì)還有許多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來(lái)的。我們已由行而知,但更重要的是要真正做到知行合一。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如訓(xùn)練前青蛙老師所講的一樣:拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟。我信任每一個(gè)人體驗(yàn)完了,都會(huì)從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的歷練時(shí)間。

我們也發(fā)覺(jué),在集體嬉戲活動(dòng)中,我們干勁十足,完成任務(wù)又快又好,但一旦回到工作崗位上,一旦生活重歸安靜、平凡,我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調(diào)整到最佳狀態(tài),滿懷激情,全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清晰,要突破自己、轉(zhuǎn)變自己很難,但假如不突破,不轉(zhuǎn)變等待到來(lái)的或許只有失敗。

公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)2

通過(guò)次此活動(dòng),我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的分散力是多么的重要,汗水與淚水、苦痛與歡樂(lè)交織在一起,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不行催。深深地理解到勝利者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那成功的喜悅是很多次的跌倒與反省分散而成的。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間,但是次此活動(dòng)卻帶給了我們?cè)S多的歡樂(lè)和啟發(fā),從森林尋寶、篝火晚會(huì)、過(guò)電網(wǎng)、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務(wù)、取得成功,就必需合作,必需建立團(tuán)隊(duì)?;顒?dòng)中共組織二個(gè)隊(duì),由董事長(zhǎng)帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為森林隊(duì),另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為五環(huán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂了,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包涵。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在全部的活動(dòng)中,給我印象最深的就是過(guò)電網(wǎng)這個(gè)項(xiàng)目。電網(wǎng)是由很多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀,每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過(guò)一個(gè)隊(duì)員,大家不能過(guò)重復(fù)的網(wǎng)洞,一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參與過(guò)電網(wǎng)項(xiàng)目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)網(wǎng)人員最多為成功,過(guò)網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能遇到電網(wǎng),否則將退出電網(wǎng)再此過(guò)網(wǎng),當(dāng)大家看到電網(wǎng)的時(shí)候都談?wù)摷娂?,那么小的電網(wǎng)洞在不能遇到任何部位的狀況下要過(guò)去一個(gè)人的確是很困難的。開(kāi)頭,大家也你一言我一語(yǔ)的出起辦法來(lái),可是規(guī)章是參與過(guò)電網(wǎng)的人才能幫忙,最終大家協(xié)商由幾個(gè)參與過(guò)網(wǎng)隊(duì)員抬著需過(guò)網(wǎng)的隊(duì)員,先過(guò)去的人再在電網(wǎng)里面接應(yīng)外面過(guò)網(wǎng)的人,失敗再過(guò),時(shí)間越來(lái)越少,二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油,有的隊(duì)員跑到對(duì)方的電網(wǎng)場(chǎng)地觀看過(guò)網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),我過(guò)網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住漸漸往電網(wǎng)送,一不當(dāng)心我的手遇到了電網(wǎng),裁判吹口哨需我從新來(lái)過(guò),我當(dāng)時(shí)特別緊急,怕自己再一次過(guò)不了而耽擱我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,這時(shí)一個(gè)同事說(shuō):過(guò)電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必需保持僵硬。這樣身體才不會(huì)遇到網(wǎng)。我心想這次肯定要過(guò)去,隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體漸漸地過(guò)電網(wǎng),我努力的繃緊全身肌肉,感覺(jué)自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽(tīng)到大家的歡呼聲才使我知道自己最終過(guò)了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的成功。

這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象,得到的心里休會(huì)也特別多,熟悉了團(tuán)隊(duì)的巨大力氣,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,做事要先做好預(yù)備,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。

總之:以后我還得努力,加強(qiáng)自己得組織力量,領(lǐng)導(dǎo)力量,堅(jiān)信自己會(huì)在歡樂(lè)中需找到勝利。用平常心去看待每一件事情,歡樂(lè)活到老,學(xué)到老。歡樂(lè)并進(jìn)步著。

公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)3

火紅的六月是春花絢爛、風(fēng)和日麗的美妙時(shí)段,在六一兒童節(jié)的第二天,我們公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)工作中更團(tuán)結(jié)、更頑強(qiáng)、更具有競(jìng)爭(zhēng)力,能夠更好地適應(yīng)無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境,在潘總的帶領(lǐng)下,踏上了開(kāi)往南昌警備區(qū)教育隊(duì)拓展基地的汽車,開(kāi)頭了我們?yōu)槠趦商炀o急而的拓展活動(dòng)。

青山縈繞湖水,微風(fēng)緩緩吹拂著水面,培訓(xùn)基地四周的秀麗景色讓我們熱忱更高漲了,在教練的帶領(lǐng)下我們被分成了三隊(duì),各個(gè)隊(duì)伍選出一名隊(duì)長(zhǎng)、一名旗手、一名隊(duì)秘和一名環(huán)保小天使,要求選出隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、制做隊(duì)旗、制定口號(hào)、確定隊(duì)歌。

全部任務(wù)安排完畢,我們隊(duì)的隊(duì)員就熱火朝天的忙活開(kāi)了。你一言我一語(yǔ),大家樂(lè)觀參加,相互啟發(fā),最終我們打算我們隊(duì)伍的名字就叫新高隊(duì)意即是我們團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人心中都有一種勇攀高峰的精神,我們的口號(hào)是:新高,新高,永創(chuàng)新高!logo是一座高聳入云的山峰,而這座山峰為大眾的眾字取義我們的團(tuán)隊(duì)。另外的兩支隊(duì)伍分別是龍之隊(duì)和獨(dú)立團(tuán)。

在兩天的活動(dòng)中,教練不僅賜予我們的活動(dòng)以嚴(yán)格有度的指導(dǎo),而且對(duì)我們每一項(xiàng)活動(dòng)中的表現(xiàn)和消失的問(wèn)題都做了總結(jié)和分析,經(jīng)常讓我們有恍然大悟之感,同時(shí)也讓我們體驗(yàn)了細(xì)節(jié)的重要,見(jiàn)證了團(tuán)結(jié)合作的力氣,感受到了同事之間相互鼓舞,相互關(guān)心的真情。

在這兩天里,在室外雖有烈日,平常出門都要打太陽(yáng)傘防曬的女士們也全力開(kāi)展了訓(xùn)練,我們做了許多嬉戲,得到了許多思索和成果的。

下面是幾個(gè)給我印象最深的活動(dòng):

空中單杠———突破自我

當(dāng)我站在約8米的高空上時(shí)心

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