支部共建經驗交流會發(fā)言材料（僅供學習）一、突出“互”字，在互學中提高思想覺悟（一）定期開展聯(lián)合黨課。每月或每季度安排一次聯(lián)合黨課，由各支部輪流承擔組織任務。邀請專家、學者、行業(yè)領導等擔任講師，圍繞當前黨的路線方針政策、重大政治時事等展開深入講解，引導黨員進行思想深化和理論學習。（二）互相參觀學習。每支部輪流組織黨員參觀學習其他兄弟單位的黨建工作、業(yè)務開展等情況。參觀團隊組織講解團進行講解，以便更好地了解和學習其他支部的工作經驗，交流互鑒。（三）開展聯(lián)學共建活動。通過開展聯(lián)合主題活動，如聯(lián)合重溫入黨誓詞、聯(lián)合開展志愿服務等，增強黨員的凝聚力和向心力。在入黨重溫誓詞活動中，每個支部黨員互相觀摩、互相糾正，共同提高敬畏之心。（四）組織集體學習交流會議。定期召開支部共建會議，各支部分享近期的黨建經驗、案例和工作心得，討論共建過程中的問題和困難，共同尋找解決辦法。此外不定期邀請專家、學者進行現場指導和講解，提高黨員的共建意識和工作認識。（五）創(chuàng)建黨建學習平臺。建立一個網絡共享平臺，供各支部的黨員進行在線學習和交流?？梢陨蟼鼽h建學習資源、組織線上討論活動，推動各支部之間的互動和共同進步。（六）開展黨員群體活動。通過組織黨員群體活動，如文藝演出、運動會等，增強黨員的集體凝聚力和榮譽感，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造力。由各支部輪流承擔組織任務，并與其他支部共同參與。二、突出“交”字，在交流中提高黨建水平（一）開展業(yè)務交流活動。組織共建支部的黨員定期舉辦業(yè)務交流活動，以小組討論、經驗分享、案例分析等形式進行。黨員分享自己的工作經驗、技巧和解決問題的方法，相互借鑒和學習，提高工作水平和效率。（二）互派掛職鍛煉。每支部定期派出一名黨員到其他支部掛職鍛煉，了解其他支部的工作情況和管理經驗，并將自己的經驗和技能帶到新的支部。掛職期間，黨員參與工作并提出改進意見，通過實際工作體驗，相互學習和提高工作能力。（三）建立交流平臺。創(chuàng)建一個交流平臺，方便各支部之間進行溝通和交流，在線論壇、微信群等形式。黨員在平臺上提問、分享經驗與心得，共同解決問題，促進交流互鑒。（四）組織合作項目。共同策劃和實施一些合作項目，如針對某個特定領域的項目、跨部門合作項目等，共同努力解決一些共性問題，提高項目執(zhí)行效率。（五）邀請外部專家指導。定期邀請行業(yè)內的專家、學者等來支部進行指導和培訓，分享專業(yè)知識和技能。開闊黨員的視野，提高工作能力，同時也促進與外部專業(yè)圈的交流和合作。三、聚焦“共”字，在共享中激發(fā)創(chuàng)造活力（一）共享實踐成果。通過共建活動，共享各支部在黨建工作、業(yè)務開展、服務質量提升等方面的實踐成果，如成功案例、創(chuàng)新方法、優(yōu)秀團隊等。通過共享實踐成果促進各支部之間的學習借鑒，共同提高工作水平和效率。（二）建立問題反饋機制。在共建活動中，建立問題反饋機制，定期收集和整理各支部在工作中遇到的問題和困難，共同商討解決方案，并采取相應的改進措施。及時發(fā)現問題、解決問題，共同提升服務質量和效率，滿足群眾需求。（三）組織技能培訓和經驗分享。針對各支部在工作中遇到的問題和難點，組織相應的技能培訓和經驗分享活動，提高各支部的工作水平和效率。（四）建立服務評價機制。對各支部的服務質量進行定期評價和反饋。通過評價結果了解各支部在服務方面存在的問題和不足，并采取相應的改進措施。激勵各支部不斷提升服務質量。四、突出“建”字，在共建中傳承優(yōu)秀文化（一）共同打造品牌活動。共同策劃和組織一些有特色的品牌活動，如主題論壇、展覽展示、文化藝術演出等。通過活動提升支部的知名度和影響力，形成共建品牌文化。（二）共同傳承文化。共同挖掘和傳承黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，如紅色故事、先烈精神等，以此激勵黨員們堅定理想信念，強化責任擔當。開展紅色教育活動，邀請老黨員、老干部等作為講師，講述歷史故事，讓黨員們對黨的歷史和傳統(tǒng)有更深的認識。（三）和諧共建氛圍。通過共建活動，營造和諧、團結的共建氛圍，使黨員在共建活動中感受到組織的關懷和支持，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力。組織團隊建設活動，如集體旅游、團隊拓展訓練等，增強支部成員之間的凝聚力和合作意識。（四）開展志愿服務活動。組織共建支部的黨員參與志愿服務活動，如社區(qū)義工活動、環(huán)境保護活動等。為社會做貢獻，提升自身形象，加強黨