第頁共頁外委單位及外來人員安全管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范外委單位和外來人員在本單位的工作和生活，確保安全和秩序，特制定本制度。第二條外委單位是指以承包、合作、租賃等形式，由外來單位或者個人組織開展工作和服務(wù)的單位。第三條外來人員是指不屬于本單位管理范圍的人員，包括但不限于外部公司員工、實習(xí)生、來訪者等。第四條本制度適用于本單位所有外委單位和外來人員，外委單位和外來人員在本單位的工作和生活應(yīng)遵守本制度。第二章外委單位管理第五條本單位應(yīng)對外委單位進(jìn)行資質(zhì)審查，確保外委單位具備相應(yīng)的管理和服務(wù)能力。第六條外委單位進(jìn)駐本單位前，應(yīng)與本單位簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條外委單位應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。第八條外委單位應(yīng)按照本單位的要求管理外來人員，確保外來人員的安全和秩序。第九條外委單位應(yīng)派出專人負(fù)責(zé)管理本單位內(nèi)的外來人員，保障外來人員的工作和生活。第十條外委單位應(yīng)與本單位建立健全的信息溝通渠道，及時溝通和解決問題。第三章外來人員管理第十一條外來人員進(jìn)入本單位前，應(yīng)向本單位的安全管理部門辦理入場手續(xù)，并提供相關(guān)身份證件和證明材料。第十二條外來人員應(yīng)住宿在本單位指定的宿舍或者住所，并按規(guī)定繳納住宿費用。第十三條外來人員進(jìn)入本單位后，應(yīng)遵守本單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為。第十四條外來人員應(yīng)按照本單位的要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和防范能力。第十五條外來人員應(yīng)配合本單位的工作和安全檢查，不得阻撓或拒絕。第十六條外來人員在本單位內(nèi)發(fā)生事故或者違法違紀(jì)行為的，由本單位按照相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行處罰或處理。第四章安全保障措施第十七條本單位應(yīng)建立完善的安全管理制度，指導(dǎo)外委單位和外來人員的安全工作。第十八條本單位應(yīng)組織安全培訓(xùn)，提高外委單位和外來人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。第十九條本單位應(yīng)定期檢查外委單位和外來人員的安全工作，并提出改進(jìn)意見和建議。第二十條本單位應(yīng)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)外委單位和外來人員的安全管理工作。第二十一條外委單位和外來人員在本單位的工作和生活中應(yīng)遵守以下安全規(guī)定：（一）嚴(yán)禁攜帶和使用易燃、易爆、劇毒等危險物品。（二）嚴(yán)禁參與賭博、吸毒等違法違紀(jì)活動。（三）嚴(yán)禁私自拆除、移動、損壞本單位的設(shè)施設(shè)備。（四）嚴(yán)禁私自泄露、篡改本單位的機密資料。（五）嚴(yán)禁組織、參與未經(jīng)批準(zhǔn)的集會、游行等活動。（六）嚴(yán)禁在本單位內(nèi)從事無關(guān)工作和業(yè)務(wù)。（七）嚴(yán)禁私自攜帶和使用電子設(shè)備，如手機、相機等。（八）嚴(yán)禁在本單位內(nèi)吸煙。第五章法律責(zé)任第二十二條對于違反本制度的外委單位和外來人員，本單位有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第二十三條對于涉嫌違法犯罪的外委單位和外來人員，本單位將配合公安機關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十四條對于因外委單位和外來人員的行為導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由外委單位和外來人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第二十七條本制度的修訂和補充由本單位負(fù)責(zé)。以上即是外委單位及外來人員安全管理制度的范文，供參考。具體制度要根據(jù)實際情況進(jìn)行編寫，以確保其適用性和可操作性。實施該制度可以為外委單位和