2022

全國締專業(yè)技術(shù)資格考試（中級(jí)）

人力資源管理黃金考點(diǎn)指南07

主講老師：楊老師

第十五章社會(huì)保險(xiǎn)

法律

ca本章重要考點(diǎn)

i.社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的概念

2.社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的主體和客體

3.社會(huì)保險(xiǎn)法律適用基本原則、要求、規(guī)則

4.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍

考點(diǎn)1社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的概念

社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系是指社會(huì)保險(xiǎn)各主體之間，就社會(huì)保險(xiǎn)

的權(quán)利義務(wù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。

例如，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者因征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

產(chǎn)生的法律關(guān)系；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與退休職工因支付基本

養(yǎng)老金產(chǎn)生的法律關(guān)系。

考點(diǎn)2社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的主體和客體

?從社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任劃分：國家（對社會(huì)保險(xiǎn)的運(yùn)行和實(shí)施

給予法律和財(cái)政支持）；社會(huì)保險(xiǎn)的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；

用人單位（社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要繳納者）；勞動(dòng)者及其

主體家庭（社會(huì)保險(xiǎn)的受益人，同時(shí)勞動(dòng)者本人還要承擔(dān)相

應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)）。

?從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)劃分：保險(xiǎn)人、投保人、被保險(xiǎn)人、受益人

管理人、監(jiān)督人。

是指社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象，

客體

包括資金、物、服務(wù)行為。

考點(diǎn)3社會(huì)保險(xiǎn)法律適用基本原則、要求、規(guī)則

①以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。

基本原則②公民在法律面前一律平等原則。

③實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾的原則。

基本要求合法、準(zhǔn)確、及時(shí)

①上位法的效力高于下位法

《憲法》具有最高的法律效力，法律的效力高于行政法規(guī)、

地方性法規(guī)、規(guī)章，地方性法規(guī)的效力高于本級(jí)和下級(jí)政

基本規(guī)則府規(guī)章。

②同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時(shí)，適用特別規(guī)定

③同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時(shí)，適用新的規(guī)定

④原則上不溯及既往

考點(diǎn)4各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍

?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人群具體包括：

(1)應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)

療保險(xiǎn)的用人單位及其職工；

(2)可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)

療保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)

的非全日制用從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員；

考點(diǎn)4各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍

(3)可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)

療保險(xiǎn)的農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)未就業(yè)居民；

(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)

辦法由國務(wù)院規(guī)定。

?工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度覆蓋了所有用人單位

及其職工。

考點(diǎn)4各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍

?在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，應(yīng)當(dāng)參照規(guī)定參加我國的社會(huì)

保險(xiǎn)。

具有與我國簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議的國家國籍

的就業(yè)人員，在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件3個(gè)月內(nèi)提供

協(xié)議國出具參保證明的，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)

定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。否則，應(yīng)按規(guī)定征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并收

取相應(yīng)的滯納金。對于協(xié)議之外的險(xiǎn)種以及協(xié)議規(guī)定險(xiǎn)種超

過規(guī)定期限的，應(yīng)要求其按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

習(xí)題演練

【多選】下列主體中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的有

)O

A,用人單位

B.勞動(dòng)者

C人壽保險(xiǎn)公司

D.國家

E,社會(huì)保險(xiǎn)的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

【答案】ABDE

習(xí)題演練

【多選】關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)適用的基本規(guī)則的說法，正確的

有（）。

A.同位法中，新法優(yōu)于舊法

B.地方性法規(guī)效力高于地方政府規(guī)章

C.社會(huì)保險(xiǎn)法律具有溯及力

D,行政法規(guī)效力高于地方性法規(guī)

E,同位法中，特別法優(yōu)于一般法

【答案】ABDE

習(xí)題演練

【單選】關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的說法，正確的是

()O

A,外國人在我國就業(yè)的可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)

B.勞動(dòng)者在兩個(gè)單位工作的，可以選擇其中一家單位繳

納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

C,非全日制從業(yè)人員不能繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)D.

無雇工的個(gè)體工商戶可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

【答案】D

習(xí)題演練

【單選】2019年3月1日，邁克爾（K國國籍，K國與中

國簽訂有社保繳費(fèi)協(xié)議）取得中國境內(nèi)就業(yè)證書，邁克爾希

望按照協(xié)議免除規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限的繳費(fèi)義務(wù)，其應(yīng)當(dāng)提

供K國參保證明的日期不得晚于（）。

A.2020年9月1日B,2020年6月1日

C.2019年6月1日D,2019年9月1日

【答案】C

第十六章社會(huì)保險(xiǎn)

體系

ca本章重要考點(diǎn)

i.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

3.工傷保險(xiǎn)與用人單位的責(zé)任

4.工傷認(rèn)定

5.工傷保險(xiǎn)待遇

6.失業(yè)保險(xiǎn)

7.生育保險(xiǎn)

8,企業(yè)年金

9,職業(yè)年金

考點(diǎn)1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例

繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶。

考點(diǎn)1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

1.基本養(yǎng)老金

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)

滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2.病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡，其遺屬

可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因

病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

考點(diǎn)1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（三）基本養(yǎng)老金的發(fā)放

1.委托銀行發(fā)放。

2,通過郵局寄發(fā)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)放。

4.依托社區(qū)發(fā)放。

5.設(shè)立派出機(jī)構(gòu)發(fā)放。

考點(diǎn)1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（四）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

年滿16周歲（含在校學(xué)生），非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位

覆蓋范圍工作人員以及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的

陽鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

出午人頒典、耒1平3期、以時(shí)3舶忸取。

基金籌集

①遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶老金構(gòu)成，支付終身

待養(yǎng)

鄉(xiāng)＞1木/、夕口L，/I、/。忒廣貝華天骨火叫么匕"玄孑皮月％

②參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿印周歲、累

待1及領(lǐng)取

計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇

條件

的可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

③城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的，從次月

蹲止支付其養(yǎng)老金。

考點(diǎn)2基本醫(yī)療保險(xiǎn)

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。基本醫(yī)療保

險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，用人單位為繳費(fèi)水平

為職工工資總額6%左右，個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的

2%o

個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶，單位繳納的基

本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)部計(jì)入統(tǒng)籌基金。

考點(diǎn)2基本醫(yī)療保險(xiǎn)

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付

1.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施

標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療

保險(xiǎn)基金中支付。

2,下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：

(1)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；

(2)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；

(3)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；

(4)在境外就醫(yī)的。

考點(diǎn)3工傷保險(xiǎn)與用人單位的責(zé)任

1.用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)進(jìn)

行公示。

2,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用

人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

3,用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)

系所在單位承擔(dān)。

4.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承

擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

考點(diǎn)3工傷保險(xiǎn)與用人單位的責(zé)任

5.職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)

參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)

關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系

不中止。

6.職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用

人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保

險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)的工作單位依法承

擔(dān)工傷責(zé)任。

考點(diǎn)4工傷認(rèn)定

1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷

的；

2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)

性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定摩意外傷害的；

工傷患職業(yè)病的；

懶下潮明配B期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故或

者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工e的其他情形。

考點(diǎn)4工傷認(rèn)定

(續(xù)表)

(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48

小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

視同工傷

2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受

本ii作主的.

3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取

彳暨冷燃睡碑用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

2醉而吸毒；

不得認(rèn)定工傷

或視同工傷(3)自殘或者自殺的。

考點(diǎn)5工傷保險(xiǎn)待遇

（一）停工留薪期

職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工

傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在

單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)

市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長，但延長不得超

過12個(gè)月。

考點(diǎn)5工傷保險(xiǎn)待遇

（二）傷殘待遇

級(jí)別一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）按月支付的傷殘津貼（本人工資）

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷逸，保留勞跌系，退出工作崗位，

蓑以下待遇：

金

②從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取傷殘津貼（實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，

由E傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）；

③工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)殘津貼，按照國家有關(guān)

股享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）。

一級(jí)27個(gè)月90%

二級(jí)25個(gè)月85%

三級(jí)23個(gè)月80%

四級(jí)21個(gè)月75%

考點(diǎn)5工傷保險(xiǎn)待遇

級(jí)別一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）按月支付的傷殘津貼（本人工資）

職工1因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

①從.工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金；

②保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排，由用人單位按

工作的

月發(fā)g會(huì)傷殘津貼（實(shí)際金額低7于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差

經(jīng)工，傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)

麻支，付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

五級(jí)18個(gè)月70%

六級(jí)16個(gè)月60%

考點(diǎn)5工傷保險(xiǎn)待遇

級(jí)別一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）按月支付的傷殘津貼（本人工資）

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

①從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金；

②勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘中人日的，由工傷保

用合同

險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)13個(gè)月X

八級(jí)口個(gè)月X

九級(jí)9個(gè)月X

十級(jí)7個(gè)月X

考點(diǎn)5工傷保險(xiǎn)待遇

（三）傷亡待遇

1.喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2,供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。

3.一次性工亡補(bǔ)助金：為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支

配收入的20倍。

考點(diǎn)5工傷保險(xiǎn)待遇

（四）停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形

’情形一：喪失享受待遇條件的

\______________________________________________________________________________/

’情形二：拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

\_________________________________________________________________________________

’情形二：拒絕治療的

考點(diǎn)6失業(yè)保險(xiǎn)

（一）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照個(gè)人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

考點(diǎn)6失業(yè)保險(xiǎn)

(二)失業(yè)保險(xiǎn)金

1,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件

(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)；

(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

考點(diǎn)6失業(yè)保險(xiǎn)

2,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況

(1)重新就業(yè)的；

(2)應(yīng)征服兵役的；

(3)移居境外的；

(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(5)無正當(dāng)理由，拒不接受介紹的工作或提供的培訓(xùn)的。

考點(diǎn)6失業(yè)保險(xiǎn)

3.失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)取期限

失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,

不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：

?累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為12個(gè)月；

?累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取期限最長為18個(gè)月；

?累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月。

考點(diǎn)7生育保險(xiǎn)

(1)職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照不超過職

工工資總額的1%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

(2)生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼(按照

職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā))。

(3)職工未就業(yè)的配偶生育子女，可以按照國家規(guī)定享

受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付；未

就業(yè)職工配偶不享受生育津貼待遇。

考點(diǎn)8企業(yè)年金

（一）企業(yè)年金的繳費(fèi)

企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，企業(yè)繳費(fèi)

每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%；企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)

合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。

考點(diǎn)8企業(yè)年金

（二）主要政策

＞企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過集體協(xié)商確定，并制定

企業(yè)年金方案。

＞企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或全體職工

企業(yè)年金的討論通過。

建立＞企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人

民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。人力資源社

會(huì)保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起

15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。

考點(diǎn)8企業(yè)年金

（續(xù)表）

＞職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或完全喪失勞動(dòng)

能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、

分次或一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人個(gè)人

賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，

企業(yè)年金的

依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

發(fā)放

＞出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，

可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

＞職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余

額可以繼承。

考點(diǎn)9職業(yè)年金

(1)職業(yè)年金的繳費(fèi)

職業(yè)年金所需費(fèi)用由用人單位和工作人員共同承擔(dān)，單位

繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)

比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。

考點(diǎn)9職業(yè)年金

(2)職業(yè)年金的領(lǐng)取

符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取職業(yè)年金：

①工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手

續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金的方式。

②出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可根據(jù)本

人要求一次性支付給本人。

③工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可

以繼承。

習(xí)題演練

【單選】下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，說法錯(cuò)誤的是

()O

A.基金主要由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成

B.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式

C,靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由當(dāng)?shù)卣蛡€(gè)人

共同繳納

D,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受

【答案】C

習(xí)題