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文檔簡介
2024年業(yè)務(wù)采購崗位職責(zé)7篇
目錄
第1篇業(yè)務(wù)采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第2篇業(yè)務(wù)采購崗位職責(zé)
第3篇業(yè)務(wù)采購助理崗位職責(zé)
第4篇業(yè)務(wù)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
第5篇業(yè)務(wù)采購主管崗位職責(zé)任職要求
第6篇業(yè)務(wù)采購主管崗位職責(zé)
第7篇業(yè)務(wù)采購員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)采購主管崗位職責(zé)
非燃油業(yè)務(wù)主管(采購)崗位職責(zé):
1.達成業(yè)務(wù)指標
a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃
b.與合資公司運營團隊合作,在預(yù)算和計劃期限內(nèi)進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤和銷量目標;
c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達成本部門hsse年度目標
2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施
a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應(yīng)對市場的快速變化,關(guān)注銷售情況、費用控制及管理
b.新站便利店潛力評估、便利店布局設(shè)計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設(shè)計
c.負責(zé)與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店內(nèi)和店在整個站區(qū)的位置),便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查,新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā),油站優(yōu)秀陳列示范的推廣.gsf06標準的推行
b.供應(yīng)商的管理(包括商品供應(yīng)商,廣告供應(yīng)商,物流供應(yīng)商和促銷贈品供應(yīng)商),促銷談判,特色陳列的安排,第三方費用的談判
c.品類管理,新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定,淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品
4.便利店促銷策略與實施
a.便利店日常促銷活動設(shè)計和更新
b.促銷pop的設(shè)計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動總結(jié)
c.潤滑油的價格市場調(diào)研,價格制定
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);
5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉實體產(chǎn)品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;
具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解
具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;
良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?
優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;
英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.達成業(yè)務(wù)指標
a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃
b.與合資公司運營團隊合作,在預(yù)算和計劃期限內(nèi)進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤和銷量目標;
c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達成本部門hsse年度目標
2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施
a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應(yīng)對市場的快速變化,關(guān)注銷售情況、費用控制及管理
b.新站便利店潛力評估、便利店布局設(shè)計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設(shè)計
c.負責(zé)與燃油市場同事配合,開展聯(lián)合促銷活動。
3.便利店管理
a.便利店布局(包括店內(nèi)和店在整個站區(qū)的位置),便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查,新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā),油站優(yōu)秀陳列示范的推廣.gsf06標準的推行
b.供應(yīng)商的管理(包括商品供應(yīng)商,廣告供應(yīng)商,物流供應(yīng)商和促銷贈品供應(yīng)商),促銷談判,特色陳列的安排,第三方費用的談判
c.品類管理,新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定,淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品
4.便利店促銷策略與實施
a.便利店日常促銷活動設(shè)計和更新
b.促銷pop的設(shè)計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動總結(jié)
c.潤滑油的價格市場調(diào)研,價格制定
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);
5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉實體產(chǎn)品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;
具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解
具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;
良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?
優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;
英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)采購員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)營銷員/采購員廣州新華出版發(fā)行廣州新華出版發(fā)行集團股份有限公司,廣州新華出版發(fā)行,新華職責(zé)描述:
1、調(diào)控分管商品范圍的進、銷、退、存、調(diào)、廢經(jīng)營工作;
2、供應(yīng)商溝通交流工作,搜集圖書信息及市場動態(tài);
3、與銷售部門溝通、交流,調(diào)控好圖書的銷售情況;
4、制作圖書等跨界融合的營銷方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、抗壓能力強,吃苦耐勞、性格外向,具有樂觀精神;
3、具備較強的商務(wù)談判和解決問題的能力,文筆佳;
4、思維敏捷、勤奮好學(xué)、肯埋頭苦干、工作條例清晰;
5、熱愛圖書,對市場運營有一定認識。
業(yè)務(wù)采購崗位職責(zé)
國際采購業(yè)務(wù)漾美家居漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美崗位職責(zé):
1、承接國內(nèi)及海外合作品牌量產(chǎn)采購業(yè)務(wù);
2、承接開發(fā)業(yè)務(wù)完成自主研發(fā)產(chǎn)品的量產(chǎn)采購業(yè)務(wù);
3、成本及費用管控,持續(xù)降低成本;
4、維護供應(yīng)商及固定客戶;
5、有國際貿(mào)易開發(fā)經(jīng)理或者項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、英語聽說讀寫熟練;
2、邏輯思維及對事物掌控能力強;
3、抗壓能力強;
4、能適應(yīng)出差。
業(yè)務(wù)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(裝修業(yè)務(wù))深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行崗位職責(zé):
1、負責(zé)家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的配送及服務(wù);
2、負責(zé)家裝材料供應(yīng)商的開發(fā)和管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(訂單、變價、庫存、結(jié)算等事宜);
4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。
任職要求:
1、本科及上以學(xué)歷,建筑類、材料類、采購類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上家裝材料采購經(jīng)驗,瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。
業(yè)務(wù)采購主管崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)采購主管崗位職責(zé)
采購業(yè)務(wù)主管主要職責(zé):
1、根據(jù)招采管理制度、相關(guān)業(yè)務(wù)模塊、流程等完成招采業(yè)務(wù)、合同簽訂;
2、跟蹤采購合同執(zhí)行情況、有效控制交期;對因交期影響施工進度負責(zé);
3、處理采購故障及相關(guān)售后工作;
4、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求開展供應(yīng)商管理工作,保證供應(yīng)商結(jié)構(gòu)合理,維護供應(yīng)商關(guān)系;
5、負責(zé)貨款結(jié)算、付款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上采購經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,有良好的商務(wù)談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備造價資格證、施工采購經(jīng)驗、光伏行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;
5、有強烈的責(zé)任心,抗壓能力強、適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;
6、為人誠實正直,有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);
7、形象氣質(zhì)佳,符合企業(yè)文化所需精神風(fēng)貌。主要職責(zé):
1、根據(jù)招采管理制度、相關(guān)業(yè)務(wù)模塊、流程等完成招采業(yè)務(wù)、合同簽訂;
2、跟蹤采購合同執(zhí)行情況、有效控制交期;對因交期影響施工進度負責(zé);
3、處理采購故障及相關(guān)售后工作;
4、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求開展供應(yīng)商管理工作,保證供應(yīng)商結(jié)構(gòu)合理,維護供應(yīng)商關(guān)系;
5、負責(zé)貨款結(jié)算、付款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上采購經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,有良好的商務(wù)談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備造價資格證、施工采購經(jīng)驗、光伏行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;
5、有強烈的責(zé)任心,抗壓能力強、適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;
6、為人誠實正直,有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);
7、形象氣質(zhì)佳,符合企業(yè)文化所需精神風(fēng)貌。
業(yè)務(wù)采購主管崗位
業(yè)務(wù)采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):
1、制定招采管理制度、供應(yīng)商管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)模板、流程等管理文件并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、采購成本結(jié)構(gòu)分析,制定成本降低及控制方案,對所采購物資及設(shè)備、服務(wù)成本控制負責(zé);
3、根據(jù)項目工程進度制定招采計劃并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、負責(zé)對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導(dǎo),對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)對施工進度影響負責(zé);
5、負責(zé)合同執(zhí)行過程中商務(wù)糾紛處理的指導(dǎo),直接完成重大商務(wù)糾紛的處理;
6、負責(zé)對接財務(wù)負責(zé)人,確保資金對項目的支持,負責(zé)重要資金需求的直接對接和申請;
7、對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)供應(yīng)商渠道的通暢和穩(wěn)定負責(zé);指導(dǎo)開展供應(yīng)商管理、客情關(guān)系維護,推動戰(zhàn)略合作;
8、對團隊人員能力提升負責(zé);對團隊kpi方案的制定并合理有效引導(dǎo)團隊高效協(xié)作負責(zé);對團隊人員廉潔負責(zé);對建立穩(wěn)定、團結(jié)、充滿激情和活力氛圍的團隊負責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上采購工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、為人誠實正直、三觀正、責(zé)任心強,有良好的職業(yè)素質(zhì)、形象氣質(zhì)佳;
3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;
4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情,有良好的抗壓能力、能夠適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;工作主動性強,善于積極思考,直接日常工作得失,不斷自我提升。
5、具備良好的部門內(nèi)及跨部門組織協(xié)調(diào)能力,具備獨立擬定商務(wù)函件,往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務(wù)談判,人際溝通能力,能夠保障采購業(yè)務(wù)的高效推進、信息傳遞通暢。
6、具有團隊管理能力,有較高的逆商與情商,善于團隊氛圍打造,積極傳播正能量,關(guān)注團隊效率提升,能夠帶領(lǐng)團隊有效完成工作。
7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經(jīng)驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。主要職責(zé):
1、制定招采管理制度、供應(yīng)商管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)模板、流程等管理文件并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、采購成本結(jié)構(gòu)分析,制定成本降低及控制方案,對所采購物資及設(shè)備、服務(wù)成本控制負責(zé);
3、根據(jù)項目工程進度制定招采計劃并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、負責(zé)對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導(dǎo),對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)對施工進度影響負責(zé);
5、負責(zé)合同執(zhí)行過程中商務(wù)糾紛處理的指導(dǎo),直接完成重大商務(wù)糾紛的處理;
6、負責(zé)對接財務(wù)負責(zé)人,確保資金對項目的支持,負責(zé)重要資金需求的直接對接和申請;
7、對所采購物資、設(shè)備、服務(wù)供應(yīng)商渠道的通暢和穩(wěn)定負責(zé);指導(dǎo)開展供應(yīng)商管理、客情關(guān)系維護,推動戰(zhàn)略合作;
8、對團隊人員能力提升負責(zé);對團隊kpi方案的制定并合理有效引導(dǎo)團隊高效協(xié)作負責(zé);對團隊人員廉潔負責(zé);對建立穩(wěn)定、團結(jié)、充滿激情和活力氛圍的團隊負責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年及以上采購工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、為人誠實正直、三觀正、責(zé)任心強,有良好的職業(yè)素質(zhì)、形象氣質(zhì)佳;
3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導(dǎo)圖等辦公軟件;
4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情,有良好的抗壓能力、能夠適應(yīng)變化并能快速調(diào)整;工作主動性強,善于積極思考,直接日常工作得失,不斷自我提升。
5、具備良好的部門內(nèi)及跨部門組織協(xié)調(diào)能力,具備獨立擬定商務(wù)函件,往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務(wù)談判,人際溝通能力
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