第頁共頁教務(wù)干事崗位職責(zé)范本教務(wù)干事是學(xué)校教務(wù)部門中的一員，負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)部門實施各項教務(wù)管理工作。其主要職責(zé)包括但不限于以下方面：一、課程管理：1.制定課程安排和課表，并保證課程的正常進(jìn)行；2.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行課程調(diào)整和學(xué)期安排；3.跟進(jìn)課程開設(shè)和撤銷等相關(guān)事項，并及時向教務(wù)部門匯報。二、學(xué)生成績管理：1.負(fù)責(zé)學(xué)生選課、退課、補課等學(xué)籍管理工作；2.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行學(xué)生成績錄入和統(tǒng)計；3.跟進(jìn)學(xué)生評價和考試成績的處理，并及時通知相關(guān)部門。三、教務(wù)文件管理：1.負(fù)責(zé)教務(wù)文件的編制、整理和存檔工作；2.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行教學(xué)計劃的編制和修訂；3.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行教學(xué)文件的發(fā)放和通知。四、教務(wù)系統(tǒng)管理：1.負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)和更新工作；2.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行教務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計；3.解決教務(wù)系統(tǒng)使用過程中的問題，并及時向教務(wù)部門匯報。五、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：1.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行課程評估和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作；2.跟進(jìn)教學(xué)質(zhì)量問題的整改，并及時向教務(wù)部門反饋；3.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量報告的編制和上報。六、學(xué)生信息管理：1.負(fù)責(zé)學(xué)生信息的采集和管理工作；2.維護(hù)學(xué)生檔案和學(xué)籍信息的完整性和準(zhǔn)確性；3.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行學(xué)籍證明和畢業(yè)證書的發(fā)放工作。七、教師管理：1.負(fù)責(zé)教師檔案和任課信息的管理；2.協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行教師評價和任課安排；3.跟進(jìn)教師培訓(xùn)和發(fā)展計劃，并及時向教務(wù)部門匯報。八、教務(wù)事務(wù)協(xié)調(diào)：1.協(xié)調(diào)教務(wù)部門與其他部門之間的工作關(guān)系；2.參與教務(wù)活動的組織和策劃，如教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等；3.負(fù)責(zé)教務(wù)部門交辦的其他臨時性工作。在履行以上職責(zé)的過程中，教務(wù)干事需要具備以下素質(zhì)和能力：1.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門和個人進(jìn)行有效溝通和合作；2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心，能夠保證工作的準(zhǔn)確性和質(zhì)量；3.較強的組織和管理能力，能夠合理安排工作時間和資源；4.熟練運用辦公軟件和教務(wù)系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計能力；5.較強的問題解決能力，能夠及時處理和解決教務(wù)工作中的各種問題?？傊?，教務(wù)干事作為學(xué)校教務(wù)管理團隊的一員，承擔(dān)著重要的工作職責(zé)。通過協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行各項教務(wù)管理工作，教務(wù)干