2015年度EHS管理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),,,

被考核單位：考核人員:考核時(shí)間：本次考核所扣總分：?jiǎn)挝蝗藛T簽名：,,,

管理項(xiàng)目,,檢查情況,所扣分?jǐn)?shù)

事故管理,事故整改措施無(wú)落實(shí)，每起事故扣8分。,,

,沒(méi)有按照整改措施要求對(duì)員工進(jìn)行教育，保存書面記錄，每起事故扣6分；抽問(wèn)受訓(xùn)員工如不能說(shuō)出大致的事故教訓(xùn)及防范措施，扣4分。,,

,事故責(zé)任書無(wú)追究責(zé)任，每起扣8分。,,

勞保用品,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查或查看錄像，每發(fā)現(xiàn)一位員工勞保用品佩戴不符合則扣2分。,,

,特種勞保用品采購(gòu)有EHS人員確認(rèn)（檢查所配勞保用品類型是否正確與所有勞保用品有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志是否齊全）；每次不符合扣3分。,,

,發(fā)放時(shí)有相應(yīng)發(fā)放記錄，記錄上有人員簽收；每次不符合扣3分。,,

承包商管理,每個(gè)承包商都通過(guò)資質(zhì)審核，簽訂安全協(xié)議書并指定工程安全負(fù)責(zé)人；每發(fā)現(xiàn)一個(gè)承包商不符合扣4分。資質(zhì)審核不齊，安全協(xié)議書關(guān)鍵內(nèi)容不齊或無(wú)效，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。,,

,固定承包商的工程安全負(fù)責(zé)人是否每年至少參加?xùn)|江培訓(xùn)兩次，接受安全教育并考核；每人員不符合扣2分。,,

,初次入場(chǎng)人員接受安全培訓(xùn)，且保留記錄；每次不符合扣2分。,,

,每次作業(yè)簽訂作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析單，交由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人審批；每發(fā)現(xiàn)一次不符合，扣3分。作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析單流于形式，扣1.5分。主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)未羅列出來(lái)或者控制措施出現(xiàn)較大漏洞的，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分。,,

,擔(dān)當(dāng)部門、EHS人員按頻率要求檢查承包商現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)與抽查作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析質(zhì)量；每發(fā)現(xiàn)一次不符合扣1分。,,

,抽查承包商工作人員是否能說(shuō)出該工作的部分風(fēng)險(xiǎn)與防范措施，每次抽查不符合的扣1分。,,

,現(xiàn)場(chǎng)檢查承包商的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，未落實(shí)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析單上的防范措施或其它明顯違章違規(guī)行為的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。,,

危險(xiǎn)作業(yè),每次危險(xiǎn)作業(yè)按規(guī)定人員審批（初審是擔(dān)當(dāng)部門、終審是EHS，特殊的密閉空間與A類動(dòng)火終審是分管總助或副總以上級(jí)別人員），現(xiàn)場(chǎng)跟審批標(biāo)注要求相符，每發(fā)現(xiàn)一次不符合扣3分（受限與動(dòng)火無(wú)審批扣5分）；審批人員未到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分；不符合危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)具備的安全條件便簽發(fā)許可證的，每發(fā)現(xiàn)一起扣3分；危險(xiǎn)作業(yè)單上內(nèi)容填寫不齊或不規(guī)范的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。,,

,危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防范措施未落實(shí)到位，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分；危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中，相關(guān)人員應(yīng)按照頻率進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。,,

,許可證上注明的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、許可證簽發(fā)人每年至少接受兩次危險(xiǎn)作業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)并考核；每發(fā)現(xiàn)一人不符合扣1分。,,

員工培訓(xùn),每個(gè)新入職人員，在入職半個(gè)月內(nèi)按照入職三級(jí)教育內(nèi)容培訓(xùn)矩陣完成培訓(xùn)內(nèi)容；每次發(fā)現(xiàn)一起不符合扣4分。安排不了解崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施的新員工獨(dú)自上崗作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣4分。,,

,按培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)矩陣內(nèi)容的培訓(xùn)（如有變化，應(yīng)有合理的解釋與在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)充培訓(xùn)），每發(fā)現(xiàn)一次不符合，扣2分。,,

,抽查員工培訓(xùn)內(nèi)容，員工至少需經(jīng)提示尚能講述培訓(xùn)內(nèi)容；每發(fā)現(xiàn)一個(gè)不符合扣1分。,,

,特種作業(yè)人員均需持證上崗；每發(fā)現(xiàn)一位不符合每個(gè)扣3分。,,

,員工轉(zhuǎn)崗或工藝發(fā)生變化時(shí)，有補(bǔ)充培訓(xùn)；每發(fā)現(xiàn)一次不符扣2分。,,

檢查與隱患整改,生產(chǎn)、物控、設(shè)備維修、檢測(cè)等一線部門需根據(jù)部門和班組的實(shí)際有針對(duì)性的制定《部門EHS檢查表》和《班組EHS檢查表》，缺一份檢查表扣2分；,,

,"管理層按規(guī)定要求頻率（單位總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理，每月檢查一次，每季度整理一次檢查記錄；

單位EHS部，每天檢查一次，每周整理一次檢查記錄；直接部門經(jīng)理，每天檢查一次，每周整理一次檢查記錄；班組長(zhǎng)，每班檢查一次，每班有一次檢查記錄）進(jìn)行常規(guī)檢查，檢查任務(wù)認(rèn)真落實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次不符合扣2分。通過(guò)檢查表應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的隱患或不符合項(xiàng)，而在實(shí)際檢查中未發(fā)現(xiàn)或未記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。",,

,專項(xiàng)檢查（防臺(tái)風(fēng)、暴雨與洪水檢查，防火專項(xiàng)檢查，特種設(shè)備專項(xiàng)檢查，管道、閥門、儲(chǔ)罐等設(shè)備檢查，節(jié)假日檢查）按要求頻率進(jìn)行，檢查任務(wù)認(rèn)真落實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次不符扣2分。,,

,檢查的隱患整改率：95%以上，不扣分；85%-94%，扣3分；75%-84%，扣5分；74%以下，扣8分。,,

,本年內(nèi)在整改限期結(jié)束后，相同的隱患再次出現(xiàn)，每次加扣1分。,,

,總部及各單位（包括單位的內(nèi)部部門）自行檢查出的EHS不符合項(xiàng)，整改責(zé)任人應(yīng)將其中內(nèi)容打印出來(lái)張貼到相關(guān)部門，供一線員工及管理人員借鑒學(xué)習(xí)，避免類似不符合項(xiàng)反復(fù)出現(xiàn)；該項(xiàng)不符合扣2分。,,

EHS獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究,對(duì)于一線員工人數(shù)超過(guò)30個(gè)的單位需制定適合本單位的EHS管理獎(jiǎng)懲制度，對(duì)相關(guān)人員的EHS表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果直接影響員工的安全績(jī)效獎(jiǎng)金。如發(fā)現(xiàn)主要的生產(chǎn)、物控、設(shè)備部未考核，每個(gè)部門扣4分。,,

,發(fā)現(xiàn)觸犯管理紅線行為（在禁火區(qū)吸煙，在崗飲酒或在工作中酒后駕駛，未經(jīng)許可進(jìn)行受限空間作業(yè)和和從事A類和B類動(dòng)火作業(yè)），每發(fā)現(xiàn)一起扣5分；對(duì)觸犯管理紅線行為的當(dāng)事人未按照規(guī)定予以處理的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。對(duì)觸犯《EHS獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》中關(guān)于B類不符合項(xiàng)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。,,

,對(duì)觸犯管理紅線行為未做懲處的，每次發(fā)現(xiàn)扣4分。,,

環(huán)保管理,排污情況總部抽查超標(biāo)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。,,

,政府部門抽查排污情況超標(biāo)的，每次扣10分。,,

環(huán)境衛(wèi)生管理,詳見(jiàn)《環(huán)境衛(wèi)生管理檢查考核評(píng)分表》,,

消防管理,按消防管理考核表執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合，扣1.5分。,,

危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)與控制,以下情況均需進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)與制定控制措施：近期新工藝、使用新設(shè)備和新的危險(xiǎn)化學(xué)品；施工及服務(wù)提供場(chǎng)所（清池作業(yè)、化學(xué)清洗、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；新業(yè)務(wù)涉及高危廢物或新的廢物業(yè)務(wù)采用新工藝、使用新設(shè)備和新的危險(xiǎn)化學(xué)品；每年一次例行評(píng)估更新。以上情況如發(fā)現(xiàn)一次不符，扣4分。,,

,確定公司重大危險(xiǎn)源，建立有效的管理機(jī)制。主要或重大危險(xiǎn)源未辨識(shí)出來(lái)，或控制措施存在嚴(yán)重缺陷的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分。如發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符，扣0.5分。,,

,抽查現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)控制措施是否進(jìn)行有力地執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合的，扣1分。,,

臺(tái)風(fēng)暴雨應(yīng)對(duì),公司應(yīng)組建臺(tái)風(fēng)應(yīng)急小組，應(yīng)急小組成員名單與聯(lián)系號(hào)碼應(yīng)保留于EHS部存檔，并保持更新。此項(xiàng)發(fā)現(xiàn)有不符扣2分。,,

,"每年在四月底前，單位組織對(duì)排水系統(tǒng)的全面檢查、清理，包括排水溝(管)、檢查井、出水口等，以維持其通暢、無(wú)雜物、設(shè)施完好。各部門檢查所轄范圍內(nèi)排水系統(tǒng)附近沒(méi)有危險(xiǎn)化學(xué)品，及危險(xiǎn)化學(xué)品二次圍堵與排水系統(tǒng)是否有效隔離，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告并立即整改。各部門電氣維修人員應(yīng)在每年四月底前，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的電器設(shè)備的防雨、防雷情況，進(jìn)行全面、系統(tǒng)、徹底的檢查測(cè)試及安全評(píng)估，對(duì)存在的隱患必須制定切實(shí)可行的整改措施，并在期限內(nèi)予以完成。如有發(fā)現(xiàn)不符的，每項(xiàng)扣2分。

",,

,公司配備購(gòu)置砂袋、電筒、雨具等應(yīng)急器具，此項(xiàng)發(fā)現(xiàn)不符，扣2分。,,

,臺(tái)風(fēng)因管理原因?qū)е路婪恫蛔?，造?萬(wàn)元以上的損失，此項(xiàng)扣7分。,,

職業(yè)健康管理,有職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的崗位，按要求開(kāi)展崗前、在崗職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)健康問(wèn)題的馬上匯報(bào)并跟進(jìn)；員工職業(yè)健康管理檔案保管齊全。如發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符扣6分。,,

固廢管理,夜間對(duì)固廢倉(cāng)庫(kù)、有機(jī)溶劑倉(cāng)庫(kù)的巡查至少每半小時(shí)一次，抽查打卡記錄或錄像，如每發(fā)現(xiàn)一次不符扣1分。,,

,廢物入場(chǎng)需全面檢驗(yàn)（或抽檢）、分撿、打包或重新包裝（需加蓋或拉伸膜）、標(biāo)示并按規(guī)劃點(diǎn)存放。如每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符扣1分,,

,收貨異常無(wú)進(jìn)行匯報(bào)。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。,,

,廢物日清日結(jié)。一個(gè)月內(nèi)不符合次數(shù)超過(guò)3次每月扣1分。,,

,倉(cāng)庫(kù)分區(qū)規(guī)劃，限量限時(shí)存放，無(wú)法限量限時(shí)存放的情況由事業(yè)部總經(jīng)理關(guān)注與安排協(xié)調(diào)。一個(gè)月內(nèi)不符合次數(shù)超過(guò)3次每月扣1分。,,

,倉(cāng)庫(kù)管理人員通過(guò)查閱信息可獲知廢物的相關(guān)信息。抽查中每次發(fā)現(xiàn)不符合扣1分。發(fā)生事故但信息無(wú)法追溯扣4分。,,

危險(xiǎn)化學(xué)品管理,不同危險(xiǎn)化學(xué)品分開(kāi)存放，中間有間隙50公分以上；強(qiáng)氧化劑與強(qiáng)還原劑、強(qiáng)氧化劑與還原劑、氧化劑與強(qiáng)還原劑、氧化劑與易燃物品不存放在同一個(gè)區(qū)域；物品存放高度不超過(guò)2米，其中硫酸疊放不超過(guò)兩層；標(biāo)識(shí)需與實(shí)物一致；不得露天存放；空桶與實(shí)桶不得混放。以上每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符的扣1.5分,,

其他管理,每個(gè)區(qū)域有管理人員，有相關(guān)文件記錄。該項(xiàng)不符合項(xiàng)扣1分。,,

,作業(yè)操作規(guī)程完整。每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)缺少則扣2分。,,

,管理安全會(huì)議至少每季度一次，總經(jīng)理或分管副總主持召開(kāi)，并做好必要記錄。每次不符扣4分。,,

,"消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。其他單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際，參照制定相應(yīng)的應(yīng)急方案，至少每年組織一次演練。

如有泄漏風(fēng)險(xiǎn)的單位，每年至少進(jìn)行一次泄漏方面的演練，每發(fā)現(xiàn)一次不符扣4分；沒(méi)有演習(xí)方案、演習(xí)記錄、演習(xí)總結(jié)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。",,

,認(rèn)真落實(shí)總部EHS部發(fā)布的通知要求，如有發(fā)現(xiàn)通知事項(xiàng)未落實(shí)的，每一項(xiàng)扣2分。,,

,員工會(huì)使用滅火器。每發(fā)現(xiàn)一位員工不會(huì)扣1分。,,

,貿(mào)易單位設(shè)立程序?qū)ν百|(zhì)量進(jìn)行抽查、標(biāo)簽進(jìn)行抽查，總部安環(huán)抽查一次有問(wèn)題扣2分，如在這方面有客戶投訴，每次扣4分。,,

,運(yùn)輸單位不同物質(zhì)同車運(yùn)輸時(shí)，不同物質(zhì)之間需有隔離，并且需有二次防泄漏，抽查不符合的扣1分；其他單位反饋不符合的扣2分；混裝發(fā)生事故，在事故扣分基礎(chǔ)上，加扣1分。,,

,運(yùn)輸單位對(duì)客戶端廢物的收集進(jìn)行初步檢驗(yàn)及分檢（客戶打包好除外）、包裝（加蓋或拉伸膜）和初步標(biāo)識(shí)（有工服在場(chǎng)的除外，固廢執(zhí)行全部標(biāo)示，廢液執(zhí)行原有規(guī)定），如發(fā)現(xiàn)一次不符扣0.1分。,,

加分項(xiàng),積極組織“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，在總部評(píng)比中得獎(jiǎng)的，在年度總得分上，按得獎(jiǎng)名次加0.5-2分。