第頁共頁特種作業(yè)人員的管理制度范文第一章總則第一條特種作業(yè)人員是指從事特種作業(yè)工作的人員，包括但不限于高空作業(yè)、射孔作業(yè)、電焊與切割作業(yè)等。本管理制度的制定旨在規(guī)范特種作業(yè)人員的行為，確保特種作業(yè)的安全可靠進行。第二條特種作業(yè)人員應具備相應的資質和技能，并接受相關培訓，經(jīng)考核合格后方可從事特種作業(yè)工作。第三條特種作業(yè)人員的管理由安全部門負責，安全部門應制定相應的管理制度，建立健全特種作業(yè)人員管理體系。第四條特種作業(yè)人員管理制度的遵守是特種作業(yè)人員的基本義務，任何人不得違反或規(guī)避本制度的規(guī)定。第二章資格認證第五條特種作業(yè)人員需通過相應的培訓和考核方可獲得特種作業(yè)人員的資格認證。第六條特種作業(yè)人員的培訓由安全部門負責組織實施，培訓內容包括但不限于特種作業(yè)的安全操作規(guī)程、危險源識別與防范、緊急救援等。第七條特種作業(yè)人員培訓結束后需參加資格認證考核，合格者方可獲得特種作業(yè)人員的資格認證。第八條特種作業(yè)人員的資格認證有效期為三年，三年后需重新參加培訓和考核，取得新的資格認證方可繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。第三章安全防護第九條特種作業(yè)人員在進行特種作業(yè)工作時，必須按照相關規(guī)定佩戴安全防護用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、安全鞋等。第十條特種作業(yè)人員在進行特種作業(yè)工作時，需按照作業(yè)位置、場地環(huán)境等因素合理選擇臨時安全防護設施。第十一條特種作業(yè)人員應了解特種作業(yè)的安全風險，嚴禁擅自修改或忽視安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即報告相關人員并采取相應措施。第十二條特種作業(yè)人員在特種作業(yè)工作結束后，應按要求將工作場所恢復到原狀，如有損壞或遺留物品應及時處理和報告。第四章應急預案第十三條安全部門應制定特種作業(yè)人員的應急預案，包括但不限于突發(fā)事故的處理、緊急救援措施等。第十四條特種作業(yè)人員在突發(fā)事故發(fā)生時，應按照應急預案的要求采取相應措施，并報告相關人員。第十五條特種作業(yè)人員參與應急演練活動，提高應對突發(fā)事件的能力和緊急救援的水平。第五章違規(guī)處罰第十六條特種作業(yè)人員違反本管理制度的規(guī)定，經(jīng)安全部門核實后，將視情況輕重給予相應的處罰，包括但不限于口頭警告、記過、停職、解雇等。第十七條特種作業(yè)人員的違規(guī)行為將被記錄在案，作為今后評定其資質和能力的依據(jù)。第十八條特種作業(yè)人員因違規(guī)行為造成事故或損失的，應承擔相應的法律責任和賠償責任。第六章附則第十九條本管理制度的解釋權歸安全部門。第二十條本管理制度自頒布之日起施行，如需修改或補充，須經(jīng)安全部門同意并重新發(fā)布。第二十一條本管理制度適用于特種作業(yè)人員的管理，其他相關人員應遵守特種作業(yè)人員的相關規(guī)定。第二十二條本管理制度的違規(guī)行為舉報電